目前位置:1111人力銀行找工作 永豐餘投資控股股份有限公司 檢舉/反應不實

公司簡介

永豐餘投資控股(股),係1924年由何傳昆仲創建,為台灣民營造紙業先驅。以造紙起家的永豐餘,横跨文化用紙、工紙紙器、家庭用紙三大事業領域,擁有上游(林業、紙漿)中游(造紙)下游(印刷、包裝、設計)完整產業鏈,貫徹林、漿、紙、設計、印刷垂直整合,發揮整合綜效,目前已為全球前50大造紙企業。

隨著大環境不斷演變,永豐餘步伐穩健,一路從造紙、科技、金融、生技、公益教育五大事業群發展,具備創新、突破、轉型,堅持「以做人的道理做事」,奉「忠恕」二字為企業管理的精神,樹立企業永續經營的典範。

自2012年起,永豐餘轉型為投資控股公司,持續以造紙為核心本業,各事業獨立專精,同時針對前瞻性產業進行策略投資及整合育成,包括高科技、生技、能源等,朝「垂直整合、綠色環保、技術加值」方向邁進。

2020年天下雜誌 台灣50大企業集團調查,永豐餘20年來持續屹立不搖於50大集團內,並為50大集團中歷史最悠久的企業及最會賺錢集團的Top6。

經營理念

「環保」、「永續」、「利他」 ‧ 持續進行中國大陸發展規劃,建構各生產基地,提升產能並拓展營業規模 ‧ 致力深耕品牌知名度,開發高附加價值產品與市場,以確保競爭優勢 ‧ 強化製程改善,高度運用e化效能,提升經營績效與客戶滿意度
 

產品服務

紙漿、紙及有關化學原料之生產及買賣。
紙類之加工、買賣及代理。
有關機械設備之設計、製造及買賣。
有關造林、林產加工及造紙原料之買賣。
各種印刷品之設計、印刷、裝訂等業務。
委託營造廠商興建商業大樓、住宅及廠房出租出售。
水資源處理及其設備之規劃、設計、承包、維修、操作與管理。
焚化爐之規劃、設計、承包、維修、操作與管理。
汽電共生工程及其設備之規劃、設計、承包、維修、操作與管理。
除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務。

員工福利

法定項目
勞保、健保、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、員工體檢、勞退提撥金

福利制度
保 險 類:員工團保
娛 樂 類:自強活動
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、社團補助
其  他:員工在職教育訓練、良好升遷制度
福利制度
年終獎金及紅利、年節福利品、球類競賽、每月慶生會、完善退撫制度、婚娩病喪補助、子女教育獎助金、假日旅遊活動、團體意外保險、員工健康檢查、社團活動。
學習體系
一、職級別教育訓練
1.新進人員教育訓練
2.儲備幹部教育訓練
3.幹部教育訓練
4.中堅幹部教育訓練
5.經營幹部教育訓練
二、職能別教育訓練
三、派外教育訓練
四、在職進修
獎勵員工利用公餘時間就讀大學、研究所在職專班或研修相關學分班,以培育理論與實務兼具之優秀幹部

收藏公司 最新職缺
收藏公司的同時也能夠訂閱此公司的新職缺通知喔! 不再提醒我

最新職缺

收藏公司訊息

公司已成功收藏!

(當此公司有新工作刊登時,會於隔日發信通知您)

收藏公司訊息

確定要取消收藏此公司?

(取消收藏公司的同時也會取消訂閱此公司的新職缺通知信喔!)

意見反應
top