元智大學

公司資訊

公司簡介

元智大學獲有國內未來十年內最具發展潛力大學之讚譽,並樹立了多項創新的教育模式並形成辦學的成效特色。

建校第一個十年,元智本於「卓越、務實、宏觀、圓融」的教育理念推動下,在人才培育、校園文化、研發建教、以及行政管理等方面皆發展出屬於自己的特色,並建立有多項創新與先導性教育模式。諸如:七十八~八十一學年度,創建有試辦教師績效獎勵制度、自行開發全國獨創的圖書館自動化系統、建立會議追蹤列管自動化系統、推行三明治教學法的專業實習制度、建立從計畫擬定預算分配到管制考核的行政三聯制等特色,並曾獲選為全國大專組建教合作績優單位、資訊聞名全國等佳譽;八十二~八十五學年度,建立有教學品質保證系統、共築社區人文藝術生活合作專案、國際兩岸三邊合作模式、設立全國第一個軟體創新育成中心、成立結合圖書資訊功能的圖書資訊服務處、於私立大學中首開先河開辦遠距教學等特色、再度蟬聯為全國大專組建教合作績優單位、以及化工系教授論文發表數量國際排行榜名次大幅躍進並躋身世界前三十名等佳績;八十六~八十九學年度,為國內第一個提出終身教育具體構想並成立終身教育部專職單位的大學、為遠東成立諮詢團隊等之建立產學合作新模式、獲得英國BSI推薦成為國內第一所取得教學行政品質ISO9001國際認證的大學、成立校園資訊技術中心將多年研發的教務行政資訊系統技術移轉嘉惠他校等碩果。

八十八學年度迄今,我們亦陸續推出有新世紀領袖人才培育計畫、五年一貫學程、推出海外進修優惠專案、就業學程、雙語大學、元智家族學費減免、先亮東方再邁全球、以及外國學生及僑生入學等計畫或專案,皆是創新之舉,也皆是配合大環境的改變與競爭下,為元智吸引優秀學生就學、培育具國際觀之青年領袖人才、及增強學生未來就業競爭力等之人才培育重點。

產品/服務

未來發展方向

元智第一個十年在前任王國明校長的帶領下,奠定有相當好的基礎與成就;自八十八學年度起由現任詹世弘校長接手掌舵,除將過去既有的優良傳統與做法發揚光大之外,更積極於開創未來,超越自我、追求卓越。經透過跨世紀的腦力大激盪方式,透過系統化的思考彙整,規劃出元智第二個十年的建校願景、發展藍圖及方向,並致力於推動及發展「綠色科技與管理」(GreenTechnology&Management)及「e-Life」兩大特色,朝「亞洲新大學典範」目標邁進。香港明報以「台灣高等教育的傳奇」來形容元智,是本校十五年辦學成效的最好寫照,而於九十二年榮獲行政院「國家品質獎」,則是對元智的最佳肯定。

自九十四年八月第三任校長彭宗平教授上任後,因應近來高等教育內外部環境之重要變化,諸如大學法修法、教育部「邁向頂尖大學計畫」共十二校獲選而擴大校際間資源差距、教育部將成立「高等教育評鑑中心基金會」、95年起以教學(系所)為評鑑重點等等,調整學校經營重點。元智大學九十四至九十六學年度整體校務發展計畫擘劃之願景VisionStatement為「人文化、國際化、資訊化、實務化、適域化之新大學典範」及「重點領域國內第一、亞洲知名」;而在「新大學典範」的大願景下,更明確訂定出三項子願景,分別為:一、成為教學、輔導、行政服務品質領先的大學,二、成為具特色的產學合作型標竿大學,三、成為以學術為基礎、致力於應用研究的國家重點大學。

元智的未來方向,將朝在教學與研究二者皆建立具特色的校園文化而努力,讓學生在一個充滿挑戰的環境下奮力學習,發揮潛力,自我超越;讓教師樂於激勵學生,創造知識,追求卓越,讓職技同仁可以自我成長,追求效率,提高服務品質,讓元智成為一個有凝聚力與向心力的有機體。大學之發展必須追求永恆長遠的價值,一流之大學乃是培養未來領袖的學府,元智的未來方向,更期許它從「私校第一」到「國內頂尖」,從「台灣傳奇」到「亞洲知名」。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室、有合作托兒中心

福利制度:

獎金類: 員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
保險類: 意外險、壽險、員工團保、員工撫恤
餐飲類: 伙食津貼
交通類: 上下班交通車、員工停車位或停車補助
設備類: 員工健身房、員工餐廳、書報室、交誼廳
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、尾牙
補助類: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、社團補助
其他類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

公司福利制度(依教師、專任人員,約聘人員不同調整相關福利制度):
1、享公保(勞保)、健保
2、高額的團體保險保障(意外險350萬、定期險150萬,防癌險50萬)
3、每年補助健檢費用(3,500元~9,000元,依年資)
4、旅遊補助、三節禮金及生日禮金
5、教師績效獎勵
6、出席國際會議補助
7、備有教授宿舍、交通車、教職員餐廳、健康休閒中心
8、 參加福委會者提供以下津貼:生育補助、婚喪喜慶,傷病慰問等。

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會

元智大學工程學院 聘僱約聘助理1名
應徵人數:11 ~ 30人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學

2024/02/20
應徵人數:11 ~ 30人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學
2024/02/20
元智大學學務處宿服組誠徵 約聘宿舍輔導員 一名
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、固定休六、日
  • 輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學

2024/02/22
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、固定休六、日
  • 輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學
2024/02/22
元智大學總務處誠徵 清潔人員(約聘普通工友)一名
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪休、固定休六、日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 國小/國中、高中職、專科、大學

2024/02/17
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪休、固定休六、日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 國小/國中、高中職、專科、大學
2024/02/17
元智大學會計室 誠徵專任會計人員1名
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

1. 經費(學術研究、產學合作、推廣教育經費及其他外部計畫)之審核及其結報 2. 收入、支出傳票製作 3. 所得稅、營業稅等稅務彙整及申報作業 4. 代扣繳會計科目每月調整表 5. 國科會各項經費專冊專帳彙整及結案 6. 產學合作、推廣教育及其他外部計畫經費申請表及收支報告表之審核 7. 產學合作、推廣教育經費預算之鍵入、變更及結案 8. 內部稽核作業程序之資料更新及其查核意見之回應與辦理 9. 配合審計部、國科會、會計師事務所及遠東集團聯合稽核總部查帳所需 10. 會計室跨組業務支援 11. 其他主管交辦事項 12. 以上工作事項,全體會計同仁視狀況輪調,得以增加會計專業職能,以利互相支援。

2024/02/20
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士
2024/02/20
2024/02/20
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 博士
2024/02/20
元智大學管理學院 誠徵專任教師3名
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 博士

2024/02/20
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 博士
2024/02/20
2024/02/20
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 碩士以上
2024/02/20
2024/02/20
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 博士
2024/02/20
元智大學國際語言文化中心 誠徵專任教師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 碩士以上

2024/02/20
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 碩士以上
2024/02/20
Faculty Positions in the Department of Art & Design,Yuan Ze University
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 博士

Qualifications and expertise: A) Ministry of Education in Taiwan recognized doctorate degrees in Art, or Design related fields from local or abroad; B) Excellent research performance; C) Enthusiasm about teaching and serving, team spirit, ability to cooperate in harmony with coworker. D) Expertise in Design Oriented Faculty • Expertise in design creation (architecture, spatial, product, industrial design, interactive design, interdisciplinary design, etc.) and in the study of design trends and the design industry. • Preference for those with experience and achievements in teaching and research, and over 3 years of teaching experience in design-related departments. • Ability to independently create and research, with priority given to those capable of proposing research projects. • Teaching content should focus on design creation, with a passion and patience for teaching, team spirit, and a strong commitment to the department. • Ability to lead students in professional internships, graduation projects, and participation in art and design competitions is preferred. • Ability to teach courses related to design creation (e.g., design studios, modern architectural history, creative aesthetics, structure and materials, computer-aided drawing, etc.). Art Oriented Faculty • Expertise in artistic creation (video recording, installation art, video interaction, multi-media, technology art, interdisciplinary creation, etc.) and in the study of art trends and the art industry. • Preference for those with experience and achievements in teaching and research, and over 3 years of teaching experience in art-related departments. • Ability to independently create and research, with priority given to those capable of proposing research projects. • Teaching content should focus on artistic creation, with a passion and patience for teaching, team spirit, and a strong commitment to the department. • Ability to lead students in professional internships, graduation projects, and participation in art and design competitions is preferred. • Ability to teach courses related to artistic creation (e.g., artistic creation, animation, video interaction, etc.).

2024/02/20
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 博士
2024/02/20

防詐檢舉/反應不實