公司資訊
- 產業類別 : 印刷電路板製造業(PCB)
- 產業說明 : 電子零件相關業
- 公司位置 : [龜山工業區]
桃園市桃園區大林里興邦路39-4號 - 公司電話 :
- 公司傳真 :
- 資本額 : 16億6000萬
- 統編 : 23063420
- 公司人數 : 340
- 公司網址 : http://www.gia-tzoong.com.tw
其他查詢資源:
公司簡介
.民國78年導入多層板生產設備,積極開發多層板市場。
.民國80年研發8層板製作技術成熟,進入量產階段。
.民國84年研發薄板製作技術,導入黑孔製程,成功達成減廢,省工時目標。
.民國85年通過ISO-9002品質認證,全面電腦化完成。
.民國87年增建二廠完成,並通過上櫃。
.民國88年通過QS9000品質認證。
.民國90年通過ISO 14001環境品質認證。
.民國93年研發軟板及軟硬結合板技術。
.民國94年研發鋁板技術。
.民國95年軟板及軟硬結合板技術成熟,進入量產。
.民國96年鋁板技術成熟,進入量產。
.民國98年11月獲得汽車工業TS-16949認證通過。
.民國99年新增鋁板表面處理自動線。
.民國99年成立海外子公司-SUMMIT LEGEND LIMITED CO.,LTD.
.民國101年台灣廠開始生產鏡面鋁。
.民國102年江門廠開始生產鏡面鋁。
.民國103年曲面LED背光源鋁載板技術。
.民國104年打入小米電視供應鏈,成為雙面鋁板前三大供應商。
.民國104年供應商車用照明板,取得歐美、日系車廠客戶認證。
.民國104年增設沖模加工製程。
.民國105年自行開發輕鋼架崁入式專利LED燈條銷售。
.民國106年隱形式LED燈具,取得台灣BSMI及美國UL安規認證。
產品/服務
公司福利
法定項目:
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心
福利制度:
獎金類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金
保險類: 意外險、壽險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金
餐飲類: 誤餐費、免費供餐
交通類: 員工停車位或停車補助
設備類: 員工餐廳、交誼廳
娛樂類: 國內旅遊、慶生會、尾牙
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明
2. 免費供膳
3. 員工分紅
4. 工作績效達成獎金
5. 每年免費健康檢查
6. 免費提供制服
7. 退休準備金提撥
8. 員工教育訓練
9. 工作滿6個月享特別休假。
10.員工介紹工作獎金6000元。
11.新進員工滿六個月留任獎金6000元。
12.三節禮金
13.職工福利委員會,提撥職工福利金辦理福利事項(員工每月慶生會及生日津貼,生育、婚、喪補助,因病住院補助,開刀住院補助)
14.年度國內旅遊、活動
15.全年無休之員工另加給年度全勤獎2000元。
16.年度滿三年5000元、五年、十年、十五年、二十年、二十五之員工給予獎金(每滿5年各發放6000元)。
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
工作機會
研發工程師(無經驗可)
工作內容: 1.新產品、新製程、新物料的開發、測試和量產導入 2.新製程設備之評估、開發、測試和導入 3.製程品質及客訴問題之問題分析改善 4.營業方面之技術支援 5.技術趨勢的掌握與核心技術的建立深耕
工程部製前課/設計課主管
1.具PCB工程CAM/製前,會使用GENESIS軟體。 2.阻抗模擬及壓合結構設計。 3.規劃工單流程、相關參數設定。 4.了解計算最佳板材利用率。 5.案件審查、報價資料整理 6.PCB工程制前設計流程制定。 7.客戶工程資料與廠內工作流程之協調與核對。 8.製前工具規劃流程設定。 9.CAM製前設定, 排版,阻抗運算,治具外包。 10.發料OP。
成型課組長(夜班)
【薪資待遇】 ●薪資:$35,000~40,000(含夜班津貼、組長津貼) 可依經驗敘薪面議。 ●免費供餐、機車停車位。 【工作內容】 1.熟電腦。 2.成型、v-cut機操作。 3.具PCB廠成型帶線一年以上經驗。 4.現場人員工作安排與管理。 5.維持作業品質與進度。 6.生產異常排除。
國內/外 PCB業務主管/專員
1.新客戶開發,現有客戶維護,達成業績目標。 2.負責客戶報價//掌握出貨狀況/應收帳款回收/售後服務管理 3.參加國際性展覽及規劃。 4.具PCB或相關電子業經驗优佳。 5.有業務經驗者佳。
防詐檢舉/反應不實