公司資訊
- 產業類別 : 儲配╱運輸物流郵政╱快遞服務
- 公司位置 : 台北市中山區建國北路二段82號1樓
- 公司人數 : 1000
- 公司網址 : http://www.dhl.com.tw
其他查詢資源:
公司簡介
DHL成立於1969年,隸屬於全球最大的郵遞和物流集團-DHL Group,是全球第一家提供國際快遞服務的供應商,更是全球國際快遞業的領導品牌。我們的業務遍佈全球,於全世界220多個國家和地區,提供可靠的緊急文件和貨品戶對戶快遞服務。
1973年DHL在台成立分支機構-DHL Express Taiwan洋基通運股份有限公司,為第一家進入台灣市場的國際快遞業者,並以多年的優質服務品質,成為市場佔有率最高的國際快遞公司。目前全台共有15個服務據點,超過1000名專業員工,為顧客提供完善的客製化解決方案。
【DHL的雇主價值主張 (Employer Value Proposition, EVP)】
DHL是物流運籌產業的領導品牌,也是個「以人為本 (People Brand)」的品牌:我們全球的 500,000 名員工代表我們的品牌,每天都把DHL三個核心特徵帶到生活中加以體現。這些核心特徵分別是:[1.個人承諾]-我們是客戶可靠且值得信賴的合作夥伴、[2.積極主動的解決方案]-我們了解客戶在各產業的物流運籌需求,並主動提供靈活且高品質的解決方案、及[3.全球在地的優勢]-我們結合強大的全球網絡與解決方案進行在地化服務。我們的員工是我們品牌成功的決定性因素。
【在DHL工作的好處】
我們仰賴我們的員工履行對客戶的保証,同時,我們也對我們的員工做出承諾,在DHL工作,你將享受到多元化的成長機會,體驗你可以如何發揮影響力,並對自身的成功與價值感到引以為傲。
成長:為DHL工作可接觸各種挑戰,有助於專業和個人成長。我們提供本地和全球的就業機會和發展方案,滿足員工的個人需求。
1. 多元完善的訓練體系與架構
2. 為所有員工打造獨有的活潑創新國際物流知識系列課程-「國際認證專家 (Certified International Specialist)」
3. 員工國家證照補助計畫
4. 免費員工線上學習平台
5. 內部職涯發展計劃 (Pipeline Program)、接班人計劃,提供順暢的升遷管道
6. 跨國/內部轉調工作機會
影響力:DHL的員工幫助客戶更加成功,因此,我們整個機構形成一體。員工將能夠體驗到他們團隊的影響力並看到自己的貢獻被認可及被讚賞。
1. 員工感謝週
2. 季度與年度最佳員工表揚
3. 榮耀感謝之星表揚
4. 年資獎表揚
5. 與工作績效連結的獎勵制度
引以為傲:屬於世界領先的物流公司將使我們的員工感到自豪。但他們不只因為公司的大小而感到驕傲。事實上,DHL是國際快遞業務的開創者和積極回饋社會的大使。在DHL,員工在多元化團隊中合作,為我們的組織和客戶帶來價值。
1. 連續28年獲得亞洲貨運及供應鏈大獎(Asian Freight & Supply Chain Awards)的「最佳快遞業者」榮譽
2. 連續六年蟬聯亞洲讀者文摘「航空快遞類」信譽品牌
3. 連續五年蟬聯全球組織最佳雇主機構(Top Employer Institute)評選亞太區「最佳雇主」
4. 蟬聯多年的「幸福企業獎」
5. 落實企業社會責任,關注環境保護(GoGreen)、災害管理(GoHelp) 以及教育關懷(GoTeach) ,並為員工志願者提供支援。
[GoGreen]
- 引進國際快遞業者在台第一輛油氣雙燃料環保運務車,並率先採用太陽能電動機車,提供零排放的運送服務。
- 世界環境日活動
- 國際淨灘日活動
[GoHelp]
- 全球志工日
- 愛心物資快遞- 圓夢ㄅㄨㄅㄨ專車
- 社區公益活動
[GoTeach]
- 員工子女獎學金計畫
- DHL 實習計畫
經營理念
我們在「2025年策略」中制定了公司未來發展目標,其中包含了公司的願景和使命。我們的願景強調致力於成為全球第一的物流公司。並努力成為首選的物流提供商,不僅是在客戶需要滿足各自的運輸需求時,而且同時也是員工或投資商值得信賴的對象。
企業目標
1. 雇主首選: 求職者與員工首選的雇主
2. 供應商首選: 國際快遞服務需求者首選的品牌
3. 投資者首選: 投資者首選之投資標的
企業使命
1. 我們讓客戶的生活更簡單
2. 我們對世界做出了正面的貢獻
3. 我們總是在尊重的前提下達成績效
4. 我們使我們的客戶、員工和投資者更成功
5. 永續經營: 集團承諾於2050年達成零碳排
參考集團介紹影片:
https://www.youtube.com/watch?v=XyzJNGmWZJU
https://www.youtube.com/watch?v=kQg198yT5FQ&t=68s
產品/服務
- 相關連結:
公司福利
更多說明
DHL 正職員工依職等享有下列各式福利項目:
身體健康
1. 定期員工健康檢查
2. 健康職場活動:筋絡紓壓課程、名人健康講座、健走活動、減重比賽
3. 員工團體保險全額補助
4. 特定職務護具配備
5. 防疫物資供給
學習發展
1. 員工國家專業證照補助
2. 子女教育獎助學金
3. 各式社團補助
4. CIS-國際快遞認證專家
5. Talent Program-人才發展計畫
員工激勵
1. 年終獎金
2. 績效獎金
3. 年度調薪檢視
4. 員工久任獎勵
5. 特別獎金
工作生活平衡
1. 旅遊補助金
2. DHL’s Got Talent 才藝選拔
3. 員工外部活動贊助
4. 跨部門員工家庭日活動
貼心照顧
1. 節慶獎金
2. 生日禮金
3. 婚喪急難慰助
4. 生育/育兒津貼
5. 員工寄件優惠
6. 優惠退職金
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
工作機會
進口報關專員 - 晚班(桃園機場 週二到六15:00-24:00)(半年期約聘)
DHL是外商物流領導品牌,我們正在尋找3-5位進口報關專員。無論你是否有關務相關經驗,只要你對此領域有興趣並願意學習,我們將提供完善的培訓和發展機會,幫助你成為專業的報關人員。 DHL提供國際化的專業培訓,培育具競爭力的【專業報關人才】,透過內部人才發展計劃 (Talent Program),協助人才長期的職涯發展。成為全方位報關人才的第一步,先從掌握以下工作內容開始 : 1. 負責進口報關文件的分類及歸檔,詳實鍵輸進口貨件的申報資料及校對錯誤。 2. 能接受報關行業需配合加班(給予加班費)、連續假期輪值、依作業需求調動班別的工作型態。 3. 視績效表現享有績效獎金,合約期滿亦可享有期滿獎金。 4. 報到初期為訓練期,工作時段為週一至週五08:00-17:00。 5. 雖為約聘職,但有高機率在一年內轉為正職。 透過完整透明的升遷制度,讓您從報關資料繕打開始一路成為優秀專業的報關人才,想在關務方面長期發展的人,歡迎投遞履歷!
進口報關專員 - 早班(桃園機場 週一到五06:00-15:00)(半年期約聘)
DHL是外商物流領導品牌,我們正在尋找3-5位進口報關專員。無論你是否有關務相關經驗,只要你對此領域有興趣並願意學習,我們將提供完善的培訓和發展機會,幫助你成為專業的報關人員。 DHL提供國際化的專業培訓,培育具競爭力的【專業報關人才】,透過內部人才發展計劃 (Talent Program),協助人才長期的職涯發展。成為全方位報關人才的第一步,先從掌握以下工作內容開始 : 1. 負責進口報關文件的分類及歸檔,詳實鍵輸進口貨件的申報資料及校對錯誤。 2. 能接受報關行業需配合加班(給予加班費)、連續假期輪值、依作業需求調動班別的工作型態。 3. 視績效表現享有績效獎金,合約期滿亦可享有期滿獎金。 4. 報到初期為訓練期,工作時段為週一至週五08:00-17:00。 5. 雖為約聘職,但有高機率在一年內轉為正職。 透過完整透明的升遷制度,讓您從報關資料繕打開始一路成為優秀專業的報關人才,想在關務方面長期發展的人,歡迎投遞履歷!
[時薪]國際快遞理貨員(內湖 17:00 - 22:00)
1. 國際快遞文件及包裹整理(移動/堆疊貨物) 2. 出席正常,不會與工作時段衝突,如:上課.加班等因素 3. 週一到週五晚班 17:00 - 22:00 (視需求加班) 4. 表現優秀有機會成為DHL正式員工
[時薪] 進口客服人員(8小時)(桃園機場-遠雄自貿港區)
1. 致電與顧客,說明並輔導顧客提供進口委任資料 2. 蒐集並整理進口資料歸檔 3. 非行銷電訪,無業績壓力 4. 工作時間:週一到週五09:00~18:00或8:00~17:00 5. 歡迎領有身心障礙手冊者應徵 (請註明身障類別暨使用輔具)
國際快遞運務員 Courier(內湖)
工作內容: 1. 培養成為國際快遞認證專家,負責整理並收送客戶的文件或包裹 2. 成為客戶的最佳夥伴,與客戶保持良好的聯繫與關係維護 我們提供順暢且多元的發展管道,歡迎您加入DHL拓展職涯: 1. 完善的訓練體系與架構 2. 內部人才培訓計劃 (Talent Pipeline Program)、接班人計劃 *我們提供安全的工作環境,歡迎進入連結認識DHL:https://youtu.be/Tti8hVXSsv8 • 工作待遇: 1.月全薪37,000至44,000 2.每季績效獎金8,000至9,000 3.享有期滿獎金,年薪可達 13-14個月 • 工作時間:周一至周五 8:30-18:00(午休1.5小時,有時須配合加班到19點) • 休假:周六及周日/見紅休,年假制度優於勞基法
IT- Applications Program Project Manager
Welcome to join the most international company and the Great Place to Work-DHL Express! 【Role Purpose】 1. Support and work on requirements/issues from customers. 2. Develop IT solutions for the local country (TW). 【Job Responsibilities】 1.To manage the project and report regularly against the project plan to ensure visibility of project progress. 2. To develop project plan, scope, key stakeholder requirements 3. To monitor investment cost, ensure adequate resources are available. 4. To compliment application solution support on daily IT related incident especially priority and critical outages. 5. To provide user training and user support. 6. To track high priority service related incidents and ensure root cause analysis and fault resolution is coordinated and delivered to avoid recurrence of issues. 7. To communicate with business function users to determine business needs and requirements to formulate business system requirements 8. Ensure system analysis and design fulfill business requirements 9. Liaise between BIT and business users to ensure local business needs are communicated to and understood by BIT 10. Determine and advise core application to fulfill local business requirements 11. Provide cost justifiable local solutions if business requirement cannot be met by core applications 12. Ensure local solution delivers functionalities according to agreed business requirements 13. Ensure all deliverables comply to IT security standards. 14. Monitor the progress of local requirement implementation
[時薪]國際快遞理貨員(桃園 18:00 - 21:00/22:30)
- 晚班
- 工作經驗不拘
- 高中職、專科、大學
1. 國際快遞文件及包裹整理(移動/堆疊/分類貨物) 2. 出席正常,不會與工作時段衝突,如:上課.加班等因素 3. 工作時間:週一到週四18:00-21:00,週五18:00-22:30 4. 表現優秀有機會成為正式員工
主管職級會計 Accountant(Managerial Position)
1. 協助、監督及執行會計部門各項工作如期完成 1) 財務作業:資金流量預估及預測、與往來銀行聯繫相關業務處理 2) 會計作業:熟悉SAP每月/年度結帳與帳務處理(含供應商發票作業、固定資產管理、員工差旅費、關係交易對帳)、入帳完整性結帳報表差異調查 3) 稅務作業及年度申報作業:每月營業稅及年度所得稅結算申報、每月所得稅計算/各項稅務調節表、協助稅報查核、與稅局聯繫稅務處理; 4) 各項政策之遵循:會計政策、內控、ESG 等 2. 內部控制自評作業 3. 主管交辦專案推行、製作簡報、 跨部門溝通宣導及教育訓練 Role Purpose : 1. To support/ monitor/perform department job for a. Treasury process / estimated monthly cash flow / communicate with local banks b. Monthly / annual closing including asset management/ vendor invoice process/T&E & Petty cash/ IC reconciliation, provide closing result variance analysis to support cost management and ensure the booking accuracy c. Tax filing and yearly declaration: VAT & Income tax are required, prefer have experience to support internal/external audit d. Ensure to meet Accounting policy/internal control and ESG requirement 2. Keep house in order for daily accounting related process to meet global control request 3. Cross function communication for company project, policy and accounting guideline and training
軟體工程師 Solution Developer
Welcome to join the most international company and the Great Place to Work-DHL Express! 【Role Purpose】 1. Support and work on requirements/issues from customers. 2. Develop IT solutions for the local country (TW). 【Job Responsibilities】 1. Work with customers or departments on new requirements, technical issues including software system design and maintenance; 2. Troubleshoot, debug, maintain and improve existing software ; 3. Expand existing software to meet the changing needs of our internal/external customers; 4. Design algorithms and flowcharts to create new software programs and systems; 5. Write and test code to ensure compatibility and stability: refine and rewrite as necessary; 6. Create clear technical specifications; 7. Test and deploy programs and applications.
身心障礙就業專區-中山
- 週休二日
- 日班
- 工作經驗不拘
- 高中職、專科、大學
1. 不限身障類別、程度,需持有身障手冊(應徵履歷內容請註明身障類別暨使用輔具) 2. 學經歷、工作經驗不拘 3. 工作實際內容依過去經歷與專長安排面談 4. 有意應徵者請先以1111系統投遞履歷,經用人單位初審通過後安排面試(不適合者則不會另行通知)
防詐檢舉/反應不實