公司資訊
- 產業類別 : 補習班
- 公司位置 : 台中市西屯區青海路二段207之5號
- 公司電話 :
- 資本額 : 1000萬
- 公司人數 : 70
- 公司網址 : http://www.chschool.com.tw/
其他查詢資源:
公司簡介
深耕於台中市西屯區,
教學成效、家長口碑、成績榜單,年年第一,
更是在地規模最大的補教業者。
多元、年輕化和融洽的工作氛圍是我們的特色優點,
我們更重視員工個人態度、專業與教學能力的養成,
並且提供完善的福利制度,良好健全的教育訓練,
讓沒有經驗的你(妳)得到培訓,
更讓有經驗的你(妳)3~5年可以擁有拓展分校的機會。
我們重視進來佳華的每一位員工!
我們想找:熱忱、活力、負責、優秀的你(加)加入我們,
和我們一起共同打拼,
實現教育百年樹人的大業!!
休假制度:排休/輪休,按課程需求安排
主要商品/服務項目
1.國小: (1)國小兒童美語班 (2)國小資優數學班 (3)自然實驗班 (4)國語文班 (5)考衛道曉明私立中學班
2.國中: (1)國中資優英文班 (2)國中資優數學班 (3)國中資優自然班 (4)國中國語文班 (5)國三會考班 (6)考公立資優特訓班 (7)全民英檢班
3.高中: (1)高一、二、三數學班 (2)高一、二、三英文班 (3)高一、二、三物化班 (4)高三學測班,指考班
福利制度
1.勞保 2.健保 3.員工團體保險 4.員工意外險 5.員工制服
6.國內外旅遊 7.教育訓練 8.三節禮金(禮品) 9.業績獎金
10.生日禮金 11.定期健康檢查 12.福利委員會
13.勞退提撥
本公司教職員,平均薪資水準如下:
第一年:27000~30000 (最低保障27000起)
第二年:30000~35000
第三年:35000~40000
第四年:40000~50000 (全公司年度調薪,過去10年平均年調幅22%)
除以上固定薪資+帶班獎金之外 每季還規畫季獎金,
年中獎金,年終獎金,三節禮品/禮金,不定期績校達陣獎金
休假時數比照勞基法設計
勞、健保,團險及退休金,亦依照政府規定按月提撥
任職滿三年以上,開放員工入股,利益共享!(公司營運年年正向成長,穩健發展)
平均薪資水準在大台中地區,絕對高於同業水準,
公司營運穩定,有計畫地持續加開直營校,
中部地區升學口碑卓著,是家長心目中文理補習班首選!
若您對補教業有興趣,加入佳華補習班,
公司的紮實培訓及豐富資源,
能讓您創造屬於自己的事業舞台,
成為年收豐厚的補教之星!
若您對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們連絡,及確定面談日期。謝謝!
聯絡方式
寄e-mail chschool2010@gmail.com
公司網址: http://www.chschool.com.tw/layout1/
公司班址: 佳華文理補習班
總管理處: 407 台中市西屯區青海路二段207-5號,04-27080195
佳華旗艦校: 407 台中市西屯區青海路二段207-3號,04-27080195
文華旗艦校: 407 台中市西屯區成都路32號,04-23135533
中科旗艦校: 407台中市西屯區西屯路三段166-14號,04-24612666
文淵閣旗艦校:407台中市西屯區青海路二段214號,04-27080278
永安旗艦校:407 台中市西屯區西屯路三段146-6號,04-24612555
產品/服務
- 相關連結:
公司福利
法定項目:
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險
福利制度:
獎金類: 全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
保險類: 意外險
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒
補助類: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
工作機會
高中物化培訓老師
1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。
行政導務助教(中科校)
- 晚班、中班
- 工作經驗不拘
- 專科以上
1. 一般文書資料、行政事務處理。 2. 電話接聽,櫃檯事務處理及課程說明接待。 3. 環境清潔與維護。 4. 主管及秘書交辦事項。 5. 具備細心與耐心特質者尤佳。 6. 大三、大四生可。 7. 表現優異者畢業後可優先轉任正職人員!
國中小數學培訓老師(青海校)
1.教授輔導國中小數學課。 2.須有耐心和樂觀積極的態度引導並幫助學生。 3.須跟家長互動溝通關於學生在學習上的問題並協助解決。 4.須參與班內師訓以提升本職學能和教學涵養。 5.協助主管與團隊完成數學相關的行政業務。
高中英文培訓老師
1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。
培訓教室長(儲備幹部)-台中市
1.管理教室行政庶務、教務等相關事宜。 2.規劃與執行招生目標。 3.規劃學生上課課程與時間。 4.與聯繫家長,及學生學習狀況報告。 5.管理授課講師與控管教學品質。 6.環境整潔維護。 7.完成總部交辦事項。 8.完成總部規畫之事務
防詐檢舉/反應不實