新光銀行101年新進行員招募開始!詳請請洽新光銀行網站!
- 資本額 407億
- 員工人數 3500人
- 傳真
- 公司網址 http://www.skbank.com.tw
- 公司位置
- 產業類別 銀行
- 獲獎紀錄
About公司簡介
本行於民國86年1月改制商業銀行,前身為歷史悠久的台北三信,創立於民國7年4月,原名「艋舺信用組合」,是當時艋舺地區之名流碩彥所共同發起組織的庶民金融機構。
在台灣光復後,由於國民政府頒布新法令,於民國35年7月艋舺信用組合奉令重新改組,並改名為「台北市艋舺信用合作社」。民國55年6月,再度因法令修改,變更有限責任組織為保證責任組織,並啟用「保證責任台北市第三信用合作社」名稱,也就是改制銀行前的「台北三信」。改制為銀行後,為配合政府政策,協助解決金融問題,分別於民國86年概括承受新竹二信,成為民營銀行合併信合社之首例,次年更概括承受台中八信,將營業區域擴大至中部地區;90年9月初概括承受嘉義二信後,旋即在行政院金融重建基金機制運作下,於月中概括承受岡山信用合作社,而將營業區域擴及全台,分行家數達到80家。
民國94年為因應金融市場發展趨勢暨配合政府金融改革政策,本行於10月3日加入質優之新光金融控股股份有限公司,為其百分之百轉投資之子公司。同年金控公司為擴大旗下銀行體系之整體經營規模,暨強化業務競爭能力,於12月31日將本行與台灣新光商業銀行(係原台中六信與屏東一信於民國89年7月1日合併設立變更組織為聯信商業銀行,並於93年11月15日更名為台灣新光商業銀行)合併,合併後以本行為存續銀行,惟名稱變更為台灣新光商業銀行,全台分行家數達108家。
展望未來在金控集團所屬企業彼此交互合作,發揮整體行銷推廣綜效,將大幅提升金融營運效益,實質增進銀行業務之發展,健全經營規模暨提供更完善之金融服務。
About公司簡介
本行於民國86年1月改制商業銀行,前身為歷史悠久的台北三信,創立於民國7年4月,原名「艋舺信用組合」,是當時艋舺地區之名流碩彥所共同發起組織的庶民金融機構。
在台灣光復後,由於國民政府頒布新法令,於民國35年7月艋舺信用組合奉令重新改組,並改名為「台北市艋舺信用合作社」。民國55年6月,再度因法令修改,變更有限責任組織為保證責任組織,並啟用「保證責任台北市第三信用合作社」名稱,也就是改制銀行前的「台北三信」。改制為銀行後,為配合政府政策,協助解決金融問題,分別於民國86年概括承受新竹二信,成為民營銀行合併信合社之首例,次年更概括承受台中八信,將營業區域擴大至中部地區;90年9月初概括承受嘉義二信後,旋即在行政院金融重建基金機制運作下,於月中概括承受岡山信用合作社,而將營業區域擴及全台,分行家數達到80家。
民國94年為因應金融市場發展趨勢暨配合政府金融改革政策,本行於10月3日加入質優之新光金融控股股份有限公司,為其百分之百轉投資之子公司。同年金控公司為擴大旗下銀行體系之整體經營規模,暨強化業務競爭能力,於12月31日將本行與台灣新光商業銀行(係原台中六信與屏東一信於民國89年7月1日合併設立變更組織為聯信商業銀行,並於93年11月15日更名為台灣新光商業銀行)合併,合併後以本行為存續銀行,惟名稱變更為台灣新光商業銀行,全台分行家數達108家。
展望未來在金控集團所屬企業彼此交互合作,發揮整體行銷推廣綜效,將大幅提升金融營運效益,實質增進銀行業務之發展,健全經營規模暨提供更完善之金融服務。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
1. 收受支票存款 2. 收受活期存款 3. 收受定期存款 4. 辦理短期、中期放款 5. 辦理票據貼現 6. 投資公債、短期票券、公司債券及金融債券 7. 辦理國內匯兌 8. 辦理商業匯票承兌 9. 簽發國內信用狀 10. 辦理國內保證業務 11. 代理收付款項 12. 辦理信用卡業務 13. 代銷公債、國庫券、公司債及公司股票 14. 辦理出租保管箱業務 15. 辦理買賣外幣現鈔及旅行支票業務 16. 辦理保管及倉庫業務 17. 辦理短期票券經紀、自營、簽證及承銷業務 18. 辦理出口外匯、進口外匯、一般匯出及匯入匯款、外幣存款、外幣貸款及外幣擔保付款之保證業務
Benefits公司福利
- 員工福利:端午、中秋、春節及員工生日代金或禮劵、文康活動補助、年終獎金、員工優惠存款。
- 休假福利:比照或優於勞基法之特別休假。
- 保險福利:勞保、健保、員工免費團保 / 眷屬團保優惠。
- 制服福利:員工制服(分行同仁)。
- 國際證照獎勵:新光銀行重視人才培育,對現有員工報考包括CFA、FRM等國際金融證照,採取鼓勵態度並提供相關獎勵,且招聘新進員工時,對具備上述國際金融證照者亦優先考量錄取。
- (部份福利僅適用正職員工,不適用工讀生或定期承攬人員)
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會 ( 共 152 個職缺 )
9B新光銀行-理財專員(青埔分行)
臺灣新光商業銀行股份有限公司(新光銀行總公司)
桃園市中壢區
月薪 38,000元 以上
1.依總行提供市場投資情勢的分析報告,通知客戶最新投資資訊。 2.既有客戶服務與投資績效回覆。 3.提以電話或親自拜訪的方式,開發新客戶。 4.完成總行設定目標與主管交辦事項。
8B經驗存匯櫃員(北三重分行)
臺灣新光商業銀行股份有限公司(新光銀行總公司)
新北市三重區
月薪 36,000元 以上
1.負責活期存款存提款及轉帳業務。 2.辦理各項掛失止付業務。 3.辦理客戶定存設定、定存質借、質權設定等業務。 4.負責全分行的資金調度及現金收付業務。 5.負責國內匯兌業務。
個金授信業務
臺灣新光商業銀行股份有限公司(新光銀行總公司)
新北市汐止區
月薪 33,000元 以上
從事客戶借貸額度衡量、擔保需求衡量、利率洽談等業務 1.開發客戶-實施客戶約訪 、執行客戶初步篩選、撰寫客戶徵信報告 2.進行信用調查,評估額度可行與否,授信案件之審查工作,如辦理放款、透支、應收帳款收買及貼現等直接授信 3.從事房/信貸等消費金融業務開發與客戶維繫工作 4.企業戶存放款業務諮詢開發 5.授信報告撰寫,推展分公司法人客戶融資授信業務,負責開發新客源與維繫客戶關係 6.提供客戶投資理財商品資料或投資規劃建議 7.金融商品的販售-進行簽約對保、報價與銷售締結 8.執行客戶指定的交易事項- 協助延滯案件之初步催收 9.維繫客戶關係 -與主要客戶建立與維持長期關係 10.其他上級交辦事項
9B新光銀行-房信貸消費金融業務(全方位消金AO)(長安分行)
臺灣新光商業銀行股份有限公司(新光銀行總公司)
台北市中山區
月薪 34,000元 以上
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日
- 日班
- 工作經驗不拘
- 學歷不拘
♦ 開拓客戶,主動行銷信貸、微企貸、房貸、車貸消金商品。 ♦ 瞭解客戶背景、信用狀況及資金需求,確認申請案件內容正確性,以提升消金授信品質及避免不良債權的發生 。
新光銀行理財專員-西門分行
臺灣新光商業銀行股份有限公司(新光銀行總公司)
台北市萬華區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日
- 日班
- 工作經驗不拘
- 專科、大學、碩士
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.維護/開發銀行既有客戶 3.聽取公司晨訊/教育訓練課程
經驗存匯櫃員(台中-北屯區)
臺灣新光商業銀行股份有限公司(新光銀行總公司)
台中市北屯區
月薪 36,000元
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日
- 日班
- 1年工作經驗以上
- 專科、大學
1.執行一般櫃員日常各項現金、票據、存匯轉帳、票據收受業務及存款類日結、月結等帳務性相關工作,以達客戶滿意。 2.需具備金融道德常識及信託證照。 3.正式行員非約聘人員。
9B企業金融RM(青埔分行)
臺灣新光商業銀行股份有限公司(新光銀行總公司)
桃園市中壢區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 分析潛在企金目標客戶資料,正確及時完成客戶訪談記錄,以作為日後授信決定的參考 2. 維護客戶良好關係,並適時處理業務轉介,提供財務解決方案,以滿足客戶需求並達成業務目標 3. 分析及定期檢視一般客戶資金需求,以明確掌握客戶營運狀況,並避免不良債權的發生 4. 及時完成授信申請文件及執行核貸後相關作業,以提升作業效率
8B企業金融ARM(青埔分行)
臺灣新光商業銀行股份有限公司(新光銀行總公司)
桃園市中壢區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日
- 日班
- 需出差
- 2年工作經驗以上
- 大學、碩士
1.執行徵信調查,撰寫徵信報告,以確保徵信報告之公正客觀。 2.檢視並彙整授信戶營運及財務狀況,提供正確信用及產業資料,以供授信審查與覆審之參考並確保授信品質。 3.追蹤授信戶相關產業訊息及財務資料,以及時提供企金業務人員授信戶異常警訊
9B新光銀行-理財專員(營業部)
臺灣新光商業銀行股份有限公司(新光銀行總公司)
台北市信義區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.依總行提供市場投資情勢的分析報告,通知客戶最新投資資訊。 2.既有客戶服務與投資績效回覆。 3.提以電話或親自拜訪的方式,開發新客戶。 4.完成總行設定目標與主管交辦事項。
理財專員(西屯分行)
臺灣新光商業銀行股份有限公司(新光銀行總公司)
台中市西屯區
月薪 38,000元 以上
1.根據一般理財客戶需求及風險接受狀況,建議及銷售既有金融理財各項商品,以達成個人業務目標。 2.掌握金融趨勢及經濟資訊脈動,定期檢視客戶資產組合,適時推薦最適合之金融商品與服務,並適時處理業務轉介,以深耕客戶關係並達成業務目標 3.執行各項理財專案或行銷活動,以達成銷售預定目標