鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)

1000大企業上市

公司資訊

公司簡介

鴻海精密工業股份有限公司(臺灣證券交易所代碼:2317)於1974年肇基於臺灣,以模具為根基,逐漸發展為高科技服務企業。在電子代工服務領域(EMS)排名全球第一,市占率超過四成,範圍涵蓋消費性電子產品、雲端網路產品、電腦終端產品、元件及其他等四大產品領域。全球員工總人數季節性高峰約一百萬人,2021年合併營收新臺幣5.99兆元(約2,062億美元)。
鴻海事業版圖遍及全球,橫跨三大洲,以臺灣為中心,延伸發展到中國大陸、印度、日本、越南、馬來西亞、新加坡、捷克、匈牙利、斯洛伐克、美國、巴西以及墨西哥等區域,在逾20個國家及地區都有生產及服務據點。 2021年名列《財富雜誌》(Fortune) 全球500大企業排行榜第22名。2019年,鴻海榮獲《富比士雜誌》(Forbes)全球百大數字公司第25名。此外,鴻海也是台灣唯一連續五年(2018~2022)獲得科睿唯安 (Clarivate Analytics)「全球百大創新機構 (Top 100 Global Innovators)」的民營企業。 近年來,積極投入「電動車、數位健康、機器人」三大新興產業以及「人工智慧、半導體、新世代通訊技術」三項新技術領域,以「三加三」結合作為集團重要的長期發展策略,為全球標竿客戶提供完整解決方案,成為全方位智慧生活提供者。

產品/服務

【我們的服務】

●深度的供應鏈垂直整合
鴻海從代工製造起家,一路從OEM、ODM、IDM邁向現在的IIDM(Innovation Integration Design Manufacture)創新式整合設計製造服務,即提供的不再只是單純來料加工製造,更包含關鍵零組件、核心技術創新、軟體硬體整合到工業設計的一站式完整服務,將電子產業鏈最上游的零組件到產品需求的客戶兩端串連結合。
●廣泛的國際化區域佈局
透過串聯全球20餘國據點的運籌管理能力,善用各地不同優勢,靈活發揮規模綜效,強化客戶服務、產品製造、產業供應鏈的國際化戰略佈局,建立多元產業平台。提供一站式客戶服務、兩地研發、三區設計製造、全球組裝交貨的營運模式。
●創新的智慧技術服務
鴻海持續以「智慧」為核心,透過創新式整合設計製造服務(IIDM),致力於為全球標竿客戶打造軟硬整合的智慧製造與智能供應鏈,成為全方位智慧生活提供者。

【我們服務的產品】

●消費性電子產品領域(主要為智慧手機、電視、遊戲機等產品)
個人使用的消費電子產品,包括智慧型手機、功能型手機、穿戴式裝置等以及家庭生活中的智慧娛樂系統及設備,包含電視機、遊戲機、機上盒、音箱等。涵蓋過去外界所定義的3C產品別中Consumer Electronics以及一部分Communications範疇。
●雲端網路產品領域(主要為伺服器、網通等產品)
企業以及一般消費者使用網路通訊、雲端空間所需的相關雲網設備,包括路由器、伺服器、邊緣運算、資料中心、衛星通訊等相關設備。
●電腦終端產品領域(主要為電腦、平板等產品)
工作生活所需的電子運算設備,以及辦公室職場工作所需的電子運算產品,包括桌上型電腦、筆記型電腦、平板電腦、商務機、印表機等,涵蓋過去外界所定義的3C產品別中Computing的範疇。
●元件及其他產品領域(主要為連接器、機構件、服務等產品)
涉及產業上游的關鍵零組件、技術零件,包含連接器、精密光學元件、以及鏡頭、電子元件、半導體產品、汽車電子零件、刀具/模治具與機械設備之製造與開發等,此外物流倉儲、軟體開發、醫療保健服務、工業互聯網整合方案領域,也歸屬此範疇。

公司福利

更多說明

【薪資/獎金/禮金】
提供完善的薪資及福利制度,包含三節禮金、年終獎金、績效獎金與員工酬勞…等。

【健康照護】
1.年度健康檢查及牙齒保健
2.不定期舉辦健康促進活動,如健康專題演講、減重活動等
3.駐廠醫師、物理師和營養師免費諮詢
4.紓壓按摩服務
5.員工協助方案(EAP),提供員工心理、財務等諮詢服務員工
6.母性健康保護,包含工作評估、健康指導

【環境設施】(新北土城總部與部分廠區)
員工健身房、員工餐廳及食品安全檢測中心

【多樣的員工福利方案】
1.員工團體保險
2.員工餐費補助
3.員工社團活動補助
4.員工教育訓練補助
5.贈送員工生日、節慶禮品(禮金)等
6.員工結婚禮金及喪葬慰問金
7.年終活動與摸彩

【工作生活平衡】
1.育兒津貼補助
2.餐飲照護:專業團隊保障員工餐食的安全營養
3.友善職場:懷孕女性員工享交通補助、集哺乳室、優先餐道和孕婦禮遇等
4.混合式辦公與遠距辦公 (部分職務適用)
5.上下班彈性工時 (部分職務適用)
*各項獎金/薪資/津貼與福利事項依公司相關規定辦理

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

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公司影音

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工作機會

環安衛主管 (印度)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需外派
  • 10年工作經驗以上
  • 大學以上

1. 推動印度廠區建設的安全風險管理,制定風險管控機制並監督落實 2. 籌組印度廠區安全管理團隊,完善各項安全工作 3. 建立印度廠區S&H政策與績效管理目標 4. 統籌印度廠區安全合法運營;包含安全會議、培訓、稽查、職業衛生、消防等項目 5. 落實執行政府相關法規及集團對安全工作的要求,建立完善的印度廠區安全管理體系,確保其有效營運 6. 統籌對接總部各項公安衛生、安全生產風險、隱患、事故、稽查、應急等工作 7. 完成其他交辦的工作任務

2024/04/21
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需外派
  • 10年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/04/21
01.【2024新幹班】電動車類
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

1.負責EV馬達驅動器軟韌體、硬體開發之需求/架構規劃/測試/品管 2.串接自動駕駛模擬器與系統驗證開放式平台之大量資料,利用演算法將資料最佳化 3.工作地點為新北/桃園/新竹/台中/高雄

2024/04/21
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/04/21
子公司採購主管(新竹)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 10年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1.規劃及執行採購部門經營計畫和策略 2.供應鏈調研 3.商務議價

2024/04/21
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 10年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/04/21
採購標準規範研擬人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

1.標準規範研擬/制定 2.採購人員資格認證/管理 3.組織崗位審核/監督/稽查

2024/04/21
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士
2024/04/21
Battery cell (鋰電池)-供應鏈高階主管(苗栗) 2024RD001
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 10年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

1. 供應商產品品質監控管理 2. 供應商審核、評鑑、稽核 3. 原物品質異常單對策確認及追蹤 4. 供應商品質持續改進活動管理 5. 完成主管交辦事項

2024/04/21
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 10年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士
2024/04/21
【中央半導體供應鏈】經營管理專員
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 大學以上

(1) 各項經管報表工作。 (2) 建置並優化各類採購系統與介面。 (3) 採購績效彙整與分析,KPI擬定。

2024/04/21
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/04/21
【中央半導體供應鏈】半導體域界專家
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班
  • 需出差
  • 5年工作經驗以上
  • 大學以上

(1) 半導體設備或原物料製程與成本分析、COO評價。 (2) 新技術、新型號、新材料評估。 (3) 組織內教育訓練、採購工作專業化。

2024/04/21
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班
  • 需出差
  • 5年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/04/21
採購/供應鏈專案駐廠儲備主管
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

1.負責海外廠區採購&供應鏈相關工作 2.與RD & 製造單位進行專案協調與進度跟蹤 3.當地供應鏈同仁教育訓練與流程優化

2024/04/21
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/04/21
【中央半導體供應鏈】供應合規暨永續管理經理
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 10年工作經驗以上
  • 大學以上

(1) 推動ESG與永續發展,包括碳中和/零廢棄/綠色產品/SER等。 (2) 供應商評鑑、認證、稽核與合規管理,存優汰劣。 (3) 建立供應商評鑑制度,激勵供應商持續改善。

2024/04/21
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 10年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/04/21
【中央半導體供應鏈】半導體供應開發經理
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 10年工作經驗以上
  • 大學以上

(1) 統合集團半導體製造採購需求,創造集中採購效益,發展供應鏈策略。 (2) 負責原物料與設備類sourcing工作,包括新和替代方案的評估與導入。 (3) 建置域界專家職能,提供技術支援、製程與成本分析、選型建議。

2024/04/21
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 10年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/04/21

防詐檢舉/反應不實