公司資訊
- 產業類別 : 消費性電子產品製造
- 產業說明 : 消費性電子產品製造業
- 公司位置 : 新北市土城區自由街2號
- 公司電話 :
- 資本額 : 1386億
- 公司網址 : https://www.foxconn.com.tw/
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公司簡介
鴻海精密工業股份有限公司（臺灣證券交易所代碼：2317）於1974年肇基於臺灣，以模具為根基，逐漸發展為高科技服務企業。在電子代工服務領域（EMS）排名全球第一，市占率超過四成，範圍涵蓋消費性電子產品、雲端網路產品、電腦終端產品、元件及其他等四大產品領域。全球員工總人數季節性高峰約一百萬人，2021年合併營收新臺幣5.99兆元（約2,062億美元）。
鴻海事業版圖遍及全球，橫跨三大洲，以臺灣為中心，延伸發展到中國大陸、印度、日本、越南、馬來西亞、新加坡、捷克、匈牙利、斯洛伐克、美國、巴西以及墨西哥等區域，在逾20個國家及地區都有生產及服務據點。 2021年名列《財富雜誌》(Fortune) 全球500大企業排行榜第22名。2019年，鴻海榮獲《富比士雜誌》(Forbes)全球百大數字公司第25名。此外，鴻海也是台灣唯一連續五年（2018~2022）獲得科睿唯安 (Clarivate Analytics)「全球百大創新機構 (Top 100 Global Innovators)」的民營企業。 近年來，積極投入「電動車、數位健康、機器人」三大新興產業以及「人工智慧、半導體、新世代通訊技術」三項新技術領域，以「三加三」結合作為集團重要的長期發展策略，為全球標竿客戶提供完整解決方案，成為全方位智慧生活提供者。
鴻海事業版圖遍及全球，橫跨三大洲，以臺灣為中心，延伸發展到中國大陸、印度、日本、越南、馬來西亞、新加坡、捷克、匈牙利、斯洛伐克、美國、巴西以及墨西哥等區域，在逾20個國家及地區都有生產及服務據點。 2021年名列《財富雜誌》(Fortune) 全球500大企業排行榜第22名。2019年，鴻海榮獲《富比士雜誌》(Forbes)全球百大數字公司第25名。此外，鴻海也是台灣唯一連續五年（2018~2022）獲得科睿唯安 (Clarivate Analytics)「全球百大創新機構 (Top 100 Global Innovators)」的民營企業。 近年來，積極投入「電動車、數位健康、機器人」三大新興產業以及「人工智慧、半導體、新世代通訊技術」三項新技術領域，以「三加三」結合作為集團重要的長期發展策略，為全球標竿客戶提供完整解決方案，成為全方位智慧生活提供者。
產品/服務
【我們的服務】
●深度的供應鏈垂直整合
鴻海從代工製造起家，一路從OEM、ODM、IDM邁向現在的IIDM（Innovation Integration Design Manufacture）創新式整合設計製造服務，即提供的不再只是單純來料加工製造，更包含關鍵零組件、核心技術創新、軟體硬體整合到工業設計的一站式完整服務，將電子產業鏈最上游的零組件到產品需求的客戶兩端串連結合。
●廣泛的國際化區域佈局
透過串聯全球20餘國據點的運籌管理能力，善用各地不同優勢，靈活發揮規模綜效，強化客戶服務、產品製造、產業供應鏈的國際化戰略佈局，建立多元產業平台。提供一站式客戶服務、兩地研發、三區設計製造、全球組裝交貨的營運模式。
●創新的智慧技術服務
鴻海持續以「智慧」為核心，透過創新式整合設計製造服務（IIDM），致力於為全球標竿客戶打造軟硬整合的智慧製造與智能供應鏈，成為全方位智慧生活提供者。
【我們服務的產品】
●消費性電子產品領域（主要為智慧手機、電視、遊戲機等產品）
個人使用的消費電子產品，包括智慧型手機、功能型手機、穿戴式裝置等以及家庭生活中的智慧娛樂系統及設備，包含電視機、遊戲機、機上盒、音箱等。涵蓋過去外界所定義的3C產品別中Consumer Electronics以及一部分Communications範疇。
●雲端網路產品領域（主要為伺服器、網通等產品）
企業以及一般消費者使用網路通訊、雲端空間所需的相關雲網設備，包括路由器、伺服器、邊緣運算、資料中心、衛星通訊等相關設備。
●電腦終端產品領域（主要為電腦、平板等產品）
工作生活所需的電子運算設備，以及辦公室職場工作所需的電子運算產品，包括桌上型電腦、筆記型電腦、平板電腦、商務機、印表機等，涵蓋過去外界所定義的3C產品別中Computing的範疇。
●元件及其他產品領域（主要為連接器、機構件、服務等產品）
涉及產業上游的關鍵零組件、技術零件，包含連接器、精密光學元件、以及鏡頭、電子元件、半導體產品、汽車電子零件、刀具/模治具與機械設備之製造與開發等，此外物流倉儲、軟體開發、醫療保健服務、工業互聯網整合方案領域，也歸屬此範疇。
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公司福利
更多說明
【薪資/獎金/禮金】
提供完善的薪資及福利制度，包含三節禮金、年終獎金、績效獎金與員工酬勞…等。
【健康照護】
1.年度健康檢查及牙齒保健
2.不定期舉辦健康促進活動，如健康專題演講、減重活動等
3.駐廠醫師、物理師和營養師免費諮詢
4.紓壓按摩服務
5.員工協助方案(EAP)，提供員工心理、財務等諮詢服務員工
6.母性健康保護，包含工作評估、健康指導
【環境設施】(新北土城總部與部分廠區)
員工健身房、員工餐廳及食品安全檢測中心
【多樣的員工福利方案】
1.員工團體保險
2.員工餐費補助
3.員工社團活動補助
4.員工教育訓練補助
5.贈送員工生日、節慶禮品(禮金)等
6.員工結婚禮金及喪葬慰問金
7.年終活動與摸彩
【工作生活平衡】
1.育兒津貼補助
2.餐飲照護：專業團隊保障員工餐食的安全營養
3.友善職場：懷孕女性員工享交通補助、集哺乳室、優先餐道和孕婦禮遇等
4.混合式辦公與遠距辦公 (部分職務適用)
5.上下班彈性工時 (部分職務適用)
*各項獎金/薪資/津貼與福利事項依公司相關規定辦理
提供完善的薪資及福利制度，包含三節禮金、年終獎金、績效獎金與員工酬勞…等。
【健康照護】
1.年度健康檢查及牙齒保健
2.不定期舉辦健康促進活動，如健康專題演講、減重活動等
3.駐廠醫師、物理師和營養師免費諮詢
4.紓壓按摩服務
5.員工協助方案(EAP)，提供員工心理、財務等諮詢服務員工
6.母性健康保護，包含工作評估、健康指導
【環境設施】(新北土城總部與部分廠區)
員工健身房、員工餐廳及食品安全檢測中心
【多樣的員工福利方案】
1.員工團體保險
2.員工餐費補助
3.員工社團活動補助
4.員工教育訓練補助
5.贈送員工生日、節慶禮品(禮金)等
6.員工結婚禮金及喪葬慰問金
7.年終活動與摸彩
【工作生活平衡】
1.育兒津貼補助
2.餐飲照護：專業團隊保障員工餐食的安全營養
3.友善職場：懷孕女性員工享交通補助、集哺乳室、優先餐道和孕婦禮遇等
4.混合式辦公與遠距辦公 (部分職務適用)
5.上下班彈性工時 (部分職務適用)
*各項獎金/薪資/津貼與福利事項依公司相關規定辦理
注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
公司影音
工作機會
環安衛主管 (印度)
1. 推動印度廠區建設的安全風險管理，制定風險管控機制並監督落實 2. 籌組印度廠區安全管理團隊，完善各項安全工作 3. 建立印度廠區S&H政策與績效管理目標 4. 統籌印度廠區安全合法運營；包含安全會議、培訓、稽查、職業衛生、消防等項目 5. 落實執行政府相關法規及集團對安全工作的要求，建立完善的印度廠區安全管理體系，確保其有效營運 6. 統籌對接總部各項公安衛生、安全生產風險、隱患、事故、稽查、應急等工作 7. 完成其他交辦的工作任務
01.【2024新幹班】電動車類
1.負責EV馬達驅動器軟韌體、硬體開發之需求/架構規劃/測試/品管 2.串接自動駕駛模擬器與系統驗證開放式平台之大量資料，利用演算法將資料最佳化 3.工作地點為新北/桃園/新竹/台中/高雄
Battery cell (鋰電池)-供應鏈高階主管(苗栗) 2024RD001
1. 供應商產品品質監控管理 2. 供應商審核、評鑑、稽核 3. 原物品質異常單對策確認及追蹤 4. 供應商品質持續改進活動管理 5. 完成主管交辦事項
【中央半導體供應鏈】供應合規暨永續管理經理
(1) 推動ESG與永續發展，包括碳中和/零廢棄/綠色產品/SER等。 (2) 供應商評鑑、認證、稽核與合規管理，存優汰劣。 (3) 建立供應商評鑑制度，激勵供應商持續改善。
【中央半導體供應鏈】半導體供應開發經理
(1) 統合集團半導體製造採購需求，創造集中採購效益，發展供應鏈策略。 (2) 負責原物料與設備類sourcing工作，包括新和替代方案的評估與導入。 (3) 建置域界專家職能，提供技術支援、製程與成本分析、選型建議。
防詐檢舉/反應不實
