負責人
暫不公開資本額
150 億統一編號
暫不公開員工人數
16,000人電話
成立時間
暫不公開傳真
公司網址
http://www.mediatek.com公司位置
產業類別
About公司簡介
聯發科技成立於1997年,透過持續投資先進製程與前瞻技術,現已成長為全球領先的IC設計公司,提供涵蓋智慧手持裝置、智慧家庭應用、無線連結技術及物聯網產品等多個領域的系統晶片整合解决方案(SoC),並居市場領先地位。聯發科技一年約出貨15億顆晶片落實在上億台的終端產品在全球各地上市。聯發科技提供高度整合與創新性的晶片設計方案,不僅協助製造商優化供應鏈及縮短新產品開發時間,還利於其在全球成熟及發展中市場建立競爭優勢。
聯發科技致力讓科技產品更普及,因為我們相信科技能夠改善人類的生活、與世界連結,每個人都有潛力利用科技創造無限可能(Everyday Genius)。了解更多訊息,請瀏覽:www.mediatek.com.
經營理念
【使命】
提升及豐富大眾生活。
【願景】
聯發科技致力成為一家全球營運、技術領先的科技公司。藉由不斷提供最具創新性的產品和服務,使客戶獲得成功。
【經營理念】
1. 建立客戶夥伴關係
2. 追求產業領導地位
3. 推動全面品質提升
4. 注重策略性願景,全球化長期經營
5. 行事果斷,具有承擔風險的勇氣
6. 鼓勵創新及團隊合作的精神
7. 營造具挑戰性及學習的工作環境
8. 善盡企業公民責任
聯發科技致力讓科技產品更普及,因為我們相信科技能夠改善人類的生活、與世界連結,每個人都有潛力利用科技創造無限可能(Everyday Genius)。了解更多訊息,請瀏覽:www.mediatek.com.
經營理念
【使命】
提升及豐富大眾生活。
【願景】
聯發科技致力成為一家全球營運、技術領先的科技公司。藉由不斷提供最具創新性的產品和服務,使客戶獲得成功。
【經營理念】
1. 建立客戶夥伴關係
2. 追求產業領導地位
3. 推動全面品質提升
4. 注重策略性願景,全球化長期經營
5. 行事果斷,具有承擔風險的勇氣
6. 鼓勵創新及團隊合作的精神
7. 營造具挑戰性及學習的工作環境
8. 善盡企業公民責任
Product/Service產品/服務
行動通訊解決方案
智慧型手機
功能型手機
平板電腦
射頻收發器
家庭娛樂解決方案
數位消費晶片組
數位電視晶片組
光儲存晶片組
Home & Personal Audio
無線及寬頻連結解決方案
無線網通晶片
xDSL晶片解決方案
藍芽系列
近場通訊技術
全球定位系統
MediaTek 天璣1000系列
車用電子解決方案
智慧型手機
功能型手機
平板電腦
射頻收發器
家庭娛樂解決方案
數位消費晶片組
數位電視晶片組
光儲存晶片組
Home & Personal Audio
無線及寬頻連結解決方案
無線網通晶片
xDSL晶片解決方案
藍芽系列
近場通訊技術
全球定位系統
MediaTek 天璣1000系列
車用電子解決方案
Benefits公司福利
專屬福利
【學習發展】
為協助員工快速融入公司環境與企業文化,系統化學習世界級IC設計團隊的知識及經驗,並有效發揮同仁志趣專長,加速提昇其工作上應具備能力,落實持續學習的價值觀,聯發科技藉由職能發展計畫,透過健全的訓練體系、多元的學習工具,鼓勵與刺激學習,且更進一步深入擬定個人發展計畫,作為培訓、考核及發展的基礎。搭配雙軌制的升遷制度,讓同仁能夠適才適所。
1.健全的訓練體系
不論是新進同仁、資深員工或主管,都有屬於自己的學習藍圖,在聯發科技,平均每年每位同仁所接受的訓練時數與經費,皆居業界領先地位。
2.多元的學習工具
透過在職訓練、職外訓練及自我學習等各種管道,我們不但提供系統平台與補助,更善用實體與線上穿插的手法,讓學習無所不在,也讓同仁和公司一起成長。
3.鼓勵學習的環境
為了讓同仁在工作中的創見、專業知識與解決問題的經驗,可以更完整地被保存與有效率的傳遞,創造最大的價值。公司成立跨組織的技術服務部門,辦理及獎勵論文與研究技術的發展,提供另一個學習與切磋的管道。
【貼心福利】
在聯發,我們高度重視員工的需求,提供同仁更無微不至的關懷與照顧,讓同仁享有各式各樣不同的貼心福利。以總部為例,多樣化的福利涵蓋以下四大範圍:
1.身心發展
在聯發全新的總部大樓當中,規劃有設備完善的專屬健康生活館,可提供同仁及眷屬平時及假日運動與健身的場地。並透過各項競賽活動的舉辦及舒壓按摩等服務,讓同仁達到真正的身心發展。
2.知性生活
在聯發,豐富的藝文饗宴,多元的生活講座,專屬的旅遊諮詢與優渥的補助,讓公司同仁一起開發潛能,豐富同仁的生活。
3.社群關係
在聯發,除了專屬於同仁的福利外,完善的社團資源,深度的社會公益,回饋於眷屬的關懷服務,讓同仁和家人、同事、社會更緊密連結,擴大幸福的版圖。
4.貼心服務
在聯發,我們提供便利的票卷訂購,完善的員工諮商協助,以及各項貼心服務(婚禮彌月調查,紀念節日禮品等),讓同仁在公司就可以把生活瑣事輕鬆搞定!
為協助員工快速融入公司環境與企業文化,系統化學習世界級IC設計團隊的知識及經驗,並有效發揮同仁志趣專長,加速提昇其工作上應具備能力,落實持續學習的價值觀,聯發科技藉由職能發展計畫,透過健全的訓練體系、多元的學習工具,鼓勵與刺激學習,且更進一步深入擬定個人發展計畫,作為培訓、考核及發展的基礎。搭配雙軌制的升遷制度,讓同仁能夠適才適所。
1.健全的訓練體系
不論是新進同仁、資深員工或主管,都有屬於自己的學習藍圖,在聯發科技,平均每年每位同仁所接受的訓練時數與經費,皆居業界領先地位。
2.多元的學習工具
透過在職訓練、職外訓練及自我學習等各種管道,我們不但提供系統平台與補助,更善用實體與線上穿插的手法,讓學習無所不在,也讓同仁和公司一起成長。
3.鼓勵學習的環境
為了讓同仁在工作中的創見、專業知識與解決問題的經驗,可以更完整地被保存與有效率的傳遞,創造最大的價值。公司成立跨組織的技術服務部門,辦理及獎勵論文與研究技術的發展,提供另一個學習與切磋的管道。
【貼心福利】
在聯發,我們高度重視員工的需求,提供同仁更無微不至的關懷與照顧,讓同仁享有各式各樣不同的貼心福利。以總部為例,多樣化的福利涵蓋以下四大範圍:
1.身心發展
在聯發全新的總部大樓當中,規劃有設備完善的專屬健康生活館,可提供同仁及眷屬平時及假日運動與健身的場地。並透過各項競賽活動的舉辦及舒壓按摩等服務,讓同仁達到真正的身心發展。
2.知性生活
在聯發,豐富的藝文饗宴,多元的生活講座,專屬的旅遊諮詢與優渥的補助,讓公司同仁一起開發潛能,豐富同仁的生活。
3.社群關係
在聯發,除了專屬於同仁的福利外,完善的社團資源,深度的社會公益,回饋於眷屬的關懷服務,讓同仁和家人、同事、社會更緊密連結,擴大幸福的版圖。
4.貼心服務
在聯發,我們提供便利的票卷訂購,完善的員工諮商協助,以及各項貼心服務(婚禮彌月調查,紀念節日禮品等),讓同仁在公司就可以把生活瑣事輕鬆搞定!
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 364 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
01 / 07
1. 設計和開發基於QNX的嵌入式軟體,特別是車用cockpit平台,確保系統的穩定性和高效性。
2. 熟悉QNX的軟體開發平台(SDP)組件,並能夠快速掌握技術知識。
3. 提高系統除錯效能,確保軟體的穩定性和可靠性。
4. 與產品和服務工程團隊合作,定義和實現軟體功能,滿足車用平台的需求。
5. 與產品管理和開發團隊緊密合作,澄清和詳細說明產品需求,確保需求的準確性和可行性。
6. 支持全球客戶需求,根據團隊計劃和優先事項,應對資源和技術挑戰。
01 / 07 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
新竹縣竹北市
待遇面議
碩士、博士
6 年以上經驗
01 / 07 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
新竹市東區
待遇面議
大學
3 年以上經驗
01 / 07 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
01 / 07
1. 資安事件監控分析,保護敏感信息避免外洩
2. 執行資安風險項目及控制措施之關鍵指標稽核
3. 資安事件應變處理並撰寫資安報告
4. 整合跨維度的數據探索資安問題,並提出分析切入點與可落地之建議
1. Security incident monitoring and analysis to protect sensitive information from leakage.
2. Audit key indicators of cybersecurity risk projects and control measures.
3. Respond to security incidents and write security reports.
4. Integrate cross-dimensional data to explore security issues, and propose analytical insights and actionable recommendations.
01 / 07 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新竹市東區
待遇面議
碩士、博士
8 年以上經驗
01 / 07 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
01 / 07
1. 優化數位 IC 設計 BE 流程與方法
2. 執行與管理數位 IC 設計 BE 相關任務
(2.a) Physical aware synthesis, DFT-SCAN, DFT-MBIST insertion
(2.b) STA timing analysis 與 fixing
(2.c) Netlist level QC,例如 CLP
3. 與 FE RTL designer 及 PD APR 團隊密切合作,針對 PPA(Performance, Power, Area)進行 design 及 clock structure 的優化
4. 將依應徵者的年資與專業經驗,提供不同的職級
01 / 07 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
台北市內湖區
待遇面議
碩士、博士
2 年以上經驗
01 / 07 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
01 / 07
Wi-Fi架構和數位電路設計
整個晶片的時鐘、測試和重置規劃
低功耗數位設計
從RTL到閘級的SoC晶片整合,包括時序收斂和可測試性
設計方法和整合流程改進
01 / 07 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新竹市東區
待遇面議
碩士
經驗不拘
01 / 07 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
01 / 07
1. 職位概述: 加入我們榮獲 ISSCC 2024 傑出論文獎(Distinguished Paper Award) 並 連續三年發表ISSCC論文 的世界級研發團隊。您將負責設計定義業界最高標準(State-of-the-Art)的多媒體 AI 加速器。
2. 微架構與 RTL: 定義 NPU 微架構,並執行關鍵資料路徑與控制邏輯的 RTL 實作(Verilog)。
3. 協同設計與優化: 與演算法團隊合作提出硬體友善優化方案(Compiler/HW Co-design),透過架構創新達成超越現有水準的最佳 PPA 目標。
4. 實作流程: 與驗證及後端團隊合作,確保功能正確性與時序收斂,順利完成晶片下線。
01 / 07 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新竹縣竹北市
待遇面議
碩士、博士
經驗不拘
01 / 07 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
01 / 07
我們正在尋找一位資深軟體品質保證工程師(Senior SQA Engineer)加入我們的團隊,負責為汽車系統提供高品質的驗證工作。您將設計並執行測試計劃,驗證系統設計和架構的需求,並協助確保系統的穩定性與效能。這個職位將有機會與全球一級供應商(Tier-1 suppliers)及車廠(OEMs)合作,參與新一代汽車系統的開發,並在一個協作且創新的工程環境中工作。
主要職責
1、為 Tier-1 Hypervisor 平台上的 Yocto Linux 和 Android Automotive OS 虛擬機(VM)制定並執行測試計劃。
2、驗證汽車平台的功能、效能及穩定性。
3、與跨部門團隊合作,定義測試範圍、驗收標準及風險管理。
4、撰寫詳細的測試報告,並提供可行的回饋以提升產品品質。
01 / 07 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
新竹縣竹北市
待遇面議
碩士、博士
5 年以上經驗
01 / 07 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
01 / 05
與晶圓代工廠, 電子設計自動化公司及公司內部團隊合作開發/維護 先進製程/封裝3D/2D設計套件/流程,
具備單項或多項以下經驗:
1. 益華電腦或新思科技製程設計套件開發/維護, 及品質檢測
2. 數位佈局繞線技術檔案開發與維護
3. 實體驗證規則技術檔案開發如DRC/LVS/PERC/LPE
4. 有3DIC, CoWoS, Physical Design 或者類比佈局經驗尤佳
01 / 05 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
新竹市東區
待遇面議
碩士
2 年以上經驗
01 / 05 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
台北市內湖區
待遇面議
大學
2 年以上經驗
01 / 07 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
01 / 07
Objective:
1. Play a critical role in driving cross functional team in enabling critical manufacturing ramp and achieving aggressive time-to-market (TTM) goals
2. Identify ENG sample supply chain risk and mitigation plan, ENG sample delivery demand & commit, ENG to MP supply chain transition to PP
Job Description:
1. Overseeing the integration of all ENG supply chain activities, including procurement, manufacturing, logistics, and quality
2. Leading cross-functional teams to identify and mitigate ENG supply chain risks
3. Developing and implementing strategies to optimize constrain ENG sample supply and flow
4. Ensuring on-time delivery of ENG samples, materials and components to support project verification and qualification
5. Collaborating with engineering and product development teams to ensure product manufacturability
6. Continuously monitoring and improving ENG supply chain performance metrics
7. Fluent transition for the ENG supply chain to MP supply chain with PP
01 / 07 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新竹市東區
待遇面議
大學以上
4 年以上經驗
01 / 07 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
聯發科技股份有限公司

