漢士達企業股份有限公司

1. 負責駐點場所機電、空調工程系統的維護與保養 2. 管理機電工程的進度，協調和溝通工作進展 3. 維持大樓各式機電、空調、電器系統運轉。 4. 社區大樓機電、消防、汙水設備保養維護及日常巡檢。 5. 社區大樓之突發機電故障協助初步檢查/排除。 6. 協助或交辦工項所需之文件、報告、報表等資料，並適時提出意見、想法，利於溝通。 7. 需輪值中班13:00~21:00(兩人輪流) 有駐點經驗者優 薪資-月薪制(週休兩日、國定假日) 依勞基法-享有特休假之天數 年終獎金-依年度盈餘獲利及績效評核發放 依法投保-勞工保險、全民健康保險及6％勞退金 另加保險-團體保險 證照津貼-執業相關證照者，另給予證照津貼 其他補助-停車津貼、機車超額保險津貼等各項補助…等 機電工程師在現代建築施工中扮演著關鍵的角色，負責監督和維護機電、空調、電器、水電系統等。這個職位在未來市場需求穩定，並且具有良好的發展前景。 歡迎符合資格的求職者申請此職位，期待與您共事

負責大樓建築物設備，巡檢維護保養。 1.檢查測試安裝各種機具、電機設備（如：消防系統、發電機、給排水設備）。 2.檢查各類大樓相關機電設備狀況，並修換損舊組件。 3. 安裝、維修、故障排除建築物或室外之給水與排水系統。 4. 安裝、維修、故障排除建築物之電線管路與用電設備。 5. 安裝、維修、故障排除及配置照明設備。 6. 協助場所消防安全申報、檢修 7. 建築物各項電力設備的基本維護、保養、修繕及施工、維修、定期保養進度狀況回報。 8. 主管臨時交辦事項。 9. 支援其他地區建築物的維修工作。 本職位對建築物的電力及消防系統進行維修與保養，是保障建築物正常運轉的重要職位 薪資-月薪制(週休兩日、國定假日) 依勞基法-享有特休假之天數 年終獎金-依年度盈餘獲利及績效評核發放 依法投保-勞工保險、全民健康保險及6％勞退金 另加保險-團體保險 證照津貼-執業相關證照者，另給予證照津貼 其他津貼-生日禮金、旅遊津貼、油資津貼、機車超額保險津貼、餐費津貼等各項補助…等 非常歡迎，想學習相關專業及一技之長的夥伴加入!! 「歡迎！不論有無相關證照者，只要有心想學」

1.參與建築物設備維護保養及安裝； 2.執行燈電、插座、消防電力、空調監控、動力線槽等相關項目的配管線施工； 3.參與自來水裝接、排水設備裝修、衛生設備配裝、室內配線等相關工作。 無經驗可！ 誠徵想要學習消防、機電、水電技術一技之長的人才。 肯學、用心培養。 機電、消防、水電工程在建築行業中扮演著重要的角色，這個職位具有良好的發展前景。該職位提供了一個寶貴的學習機會，可以通過實際工作學習相關技能和知識，為未來的職業發展打下堅實的基礎。 如果您對該職位感興趣，請提交您的履歷。我們期待能您，加入我們的團隊。 薪資-月薪制(週休兩日、國定假日) 依勞基法-享有特休假之天數 年終獎金-依年度盈餘獲利及績效評核發放 依法投保-勞工保險、全民健康保險及6％勞退金 另加保險-團體保險 證照津貼-執業相關證照者，另給予證照津貼 其他津貼-生日禮金、旅遊津貼、油資津貼、機車超額保險津貼、餐費津貼、工程津貼等各項補助…等

負責大樓及場所消防設備年度檢修申報、維護及保養工作 歡迎準設備士及待領證者 有消防備士證照，無經驗可培訓 有經驗者薪資優 可指導已考取設備士人員請領執業證 1.薪資-月薪制(週休兩日、國定假日) 2.依勞基法-享有特休假之天數 3.年終獎金-依年度盈餘獲利及績效評核發放 4.依法投保-勞工保險、全民健康保險及6％勞退金 5.另加保險-團體保險 6.證照津貼-執業相關證照者，另給予證照津貼 7.其他補助-油資津貼、機車超額保險津貼、餐費津貼等各項補助…等 本職位將負責進行消防設備檢修、維護及保養工作，具有重要性且有著廣闊的發展前景。消防產業需求日益增長，並且涉及到多元化和科技化的方向，加入我們的團隊是您追求專業與未來的好選擇。