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員工福利

法定項目
勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險

福利制度
獎 金 類:全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
保 險 類:意外險、員工團保、員工撫恤
餐 飲 類:伙食津貼
娛 樂 類:員工電影、國內旅遊、尾牙
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠
其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
正職夥伴:
▲ 獎金
1. 年終獎金 2. 績效獎金 3. 考勤獎金 4.三節禮劵 5. 員工獎學金 6. 員工介紹獎金(依公司獎勵辦法規定)
▲ 保險
1. 團體保險 2. 全民健保 3. 勞工保險 4. 勞退提撥
▲ 制度
1. 提供完整職前訓練及在職訓練課程 2. 順暢的升遷管道
▲ 休假
1. 週休二日 2. 國定假日 3. 到職半年後享有特休
▲ 福委會
1. 生育補助 2. 傷病慰問 3. 婚喪補助
▲ 購物優惠
1. 員工購物優惠 2. 集團購物優惠(必勝客、肯德基、IKEA) 3. 眷屬卡優惠
▲ 其他類別
1. 生日禮劵 2. 員工旅遊補助 3. 年終尾牙 4. 電影欣賞及各式活動 5.免費年度健康檢查
兼職夥伴:
▲ 保險
1. 團體保險 2. 全民健保(可選擇) 3. 勞工保險 4. 勞退提撥
▲ 制度
1. 提供完整職前訓練及在職訓練課程 2. 順暢的升遷管道
▲ 休假
1. 週休二日 2. 彈性排班 3. 國定假日出勤雙倍薪4. 到職半年後享有特休
▲ 購物優惠
1. 員工購物優惠 2. 眷屬卡優惠
▲ 其他類別
1. 免費年度健康檢查
※ 薪轉帳戶享銀行轉帳、跨行提款免手續費每月30次

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