台北金融大樓股份有限公司

台北101
購物中心經營及辦公大樓租賃
  • 產業類別
  • 公司位置
    台北市信義區信義路五段7號59樓
  • 公司電話
    暫不提供
  • 公司傳真
    暫不提供
  • 公司規模
    350人以上
  • 資本額
    暫不提供
  • 負責人
    張學舜
  • 公司統編
    暫不提供
獲獎紀錄
幸福企業
2019 金獎

2020

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公司簡介

本公司台北金融大樓股份有限公司,是集合了十一家實力厚實的企業集團,以強大資本額,成立於中華民國八十六年十月一日。 其堅強的股東陣容包含了中華開發工業銀行、中聯信託投資股份有限公司、捷和建設股份有限公司、華新麗華股份有限公司、台灣證券交易所、中國人壽股份有限公司、國泰人壽股份有限公司、國泰建設股份有限公司、新光人壽保險股份有限公司、台新國際商業銀行、林三號國際發展股份有限公司等。這些實力堅強的企業集團,在台灣都各有其專業能力及舉足輕重的地位。 我們跨集團結合了這些能力及經驗都可稱得上台灣一流的企業菁英,同時政府也對本團隊有十足的信心。以投標取得臺北市信義區A22、A23號街廓基地地上權設定,結合高效率之民間投資資金,建造101層超高大樓,台北國際金融中心-Taipei Financial Center之計畫因而誕生,期以「亞洲台北-曼哈頓」之概念為起點,建立亞洲金融商業新地標。 台北國際金融中心建築設計部份由李祖原、王重平建築師事務所及各專業領域國際知名設計顧問公司負責。營建管理顧問由美商端拿國際實業有限公司(Turner International Industries Sa.)結合亞新工程顧問股份有限公司執行營建管理顧問的工作。總包營造團隊由日商熊谷組領軍與華熊營造、榮民工程及大友為合組KTRT團隊聯合承攬,該團隊對建築超高層大樓具完整而豐富之經驗。而且本公司也將與中華電信公司及美國Lucent Technologies合作,參考世界著名摩天大樓電信建設及經營理念,未來將配置雙系統、雙備援、多路由網狀光纖骨幹網路,雙系統、雙路由光纖至每一層樓,且水平選項配線頻寬將達1000Mbps。並將設置行動通信基地台,使在大樓內包括電梯及地下室之通信均無死角。且大樓內之承租戶還可共享通信系統(有獨立總機功能且公司內部互打免費)、大樓專用通信集中維運管理系統(包括帳務、網管、品質監冊、故障管理、多媒體資訊等管理服務)、企業網路技術諮詢與整包服務、電信VIP24小時全天候及時維修服務等。 整體而言,本案配合政府亞太金融中心計劃,提供符合世界水準之硬體設施及服務,相關管理規劃之事務甚鉅。完工後藉由該大樓辦公、會議、購物、娛樂、藝文活動等綜合性之功能,將凸顯信義計畫區商業新都心之特色,結合前述區域發展狀況,台北新金融中心,榮景可期。

經營理念
願景: 讓台北101成為世界超高建築經營管理的典範。 
使命: 以超越完美的最佳品質, 持續在管理創新, 效率經營, 環保節能, 安全運營, 優質服務, 企業社會責任等各方面追求卓越。

公司位置

  • 台北市信義區信義路五段7號59樓

產品/服務

網站位址:
http://www.taipei-101.com.tw/
相關連結:

  • 1.購物中心經營
  • 2.辦公大樓租賃
  • 3.觀景台旅遊事業

福利制度

1.中秋端午節獎金
2.勞、健、團保、勞退
3.週休二日(後勤單位)
4.每年免費健康檢查
5.教育訓練補助
6.結婚、托兒、喪葬津貼補助
7.不定期聚餐
8.員工旅遊
9.員工購物、用餐優惠
10.社團活動

公司環境

台北金融大樓股份有限公司

台北市信義區信義路五段7號59樓
  • 產業類別
  • 負責人
    張學舜
  • 資本額
    暫不提供
  • 公司人數
    350
  • 公司電話
    暫不提供
  • 公司傳真
    暫不提供

台北金融大樓股份有限公司 工作機會(4)

  • 11/27
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 週休二日
    • 日班
    1.負責檢視、修訂及提升各級招募流程,確保招募需求與審核的品質,符合公司人力職務所需。 2.依據公司中長期營運與人資發展需要,制定或精進各項人資發展制度及訓練方案,有系統的培育關鍵人才、中階幹部及員工的專業,強化企業人才資本。 3.檢視並精進人事管理規章及績效管理與薪資獎酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力。 4.檢視並精進公司考核政策與辦法,從績效、態度、領導力行為等面項,確保人員的考評品質,透過考評精進或PIP,進而提升人力效能。 5.定期檢視組織人力結構、成本及發展需求,並檢視、規劃、評估及改進人力各項配置及成本預算。
  • 11/27
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 週休二日
    • 日班
    1.負責商場社群媒體之規劃與維運:Facebook、IG、Wechat、Weibo、Line粉絲團文案編寫、互動與口碑發酵活動發想。 2.粉絲專業管理與回覆、後台管理。 3.結合品牌、異業、媒體數位平台、社群應用,利用SEO操作等數位行銷技能 ,以擴大數位媒體曝光量及粉絲數。 4.整合全館各項議題,針對網路聲量及社群經營成效做整體追蹤與分析。 5.整合商場公關議題操作與處理,協助新聞記者會安排、並針對新聞稿內容發佈相關議題-例如KOL操作或相關媒體之社群串連發佈。 6.熟悉媒體公關議題操作、文字駕馭能力強;擅長議題操作在社群曝光效果與應用-下標題、有創意。
  • 11/27
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 週休二日
    • 日班
    1.規劃執行館內各月份年度節慶活動,增進年節慶典氣氛,以提升來館人潮,增進整館業績。 2.管理並規劃館內場地租賃活動,增加收入來源,運用廠商/品牌資源減低行銷成本,以增加商場營收,同時擬定個別活動應變計畫,以確保所有活動順利執行。 3.規劃台北101主題活動,結合品牌參與以促動館內、外部顧客入館消費;同時負責品牌商品與活動之規劃及執行,提升館內活動之豐富度,帶入品牌顧客亦增加館內會員交叉行銷之商機。 4.負責規劃品牌商品於商場自媒體之宣傳計畫與資訊更新,包含官網、 APP、 FB、 IG、 Line)等 PO 文,更新及維運。 5.協助對外溝通聯繫專案執行,包含檔期策展宣傳、專案主題活動等。
  • 11/27
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 週休二日
    • 日班
    1.主管媒體公關安排,協助整合內部資訊,擔任媒體溝通窗口,規劃與媒體互動議題;安排媒體聯繫活動,建立並維持媒體關係以提昇公司整體形象。 2.媒體監測,掌握媒體資訊、收集市場資訊;記錄及規劃公關資料及檔案管理。 3.參與及協助事業處公關活動規劃及活動執行並接待重要貴賓。 4.收集財經資訊彙總整理。 5.建立並維繫企業人士之關係。 6.具財經相關背景。
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