公司資訊
- 產業類別 : 汽車╱零件製造
- 產業說明 : 汽車鈑金零件製造
- 公司位置 : 桃園市楊梅區高榮路239巷190之2號
- 公司電話 :
- 公司傳真 :
- 資本額 : 1億2000萬
- 公司人數 : 130
其他查詢資源:
公司簡介
產品/服務
公司福利
法定項目:
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心
福利制度:
獎金類: 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
餐飲類: 誤餐費、免費供餐
居住類: 員工宿舍
交通類: 員工停車位或停車補助
設備類: 員工餐廳
娛樂類: 自強活動、國內旅遊、尾牙
補助類: 員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
工作機會
會計事務員
1.資料處理 2.公司文件檔案的建立及管理 3.應收應付帳款、銀行帳作業、零用金撥補、各項調節表 4.公司總帳、營業稅申報、扣繳申報、審核各項會計作業等 5.完成財務報表與分析相關財務訊息 6.有稅務經驗者佳。
製造部主管
☆機械類相關科系畢 ☆具汽車鈑件零件廠10年以上經驗或沖壓、熔接現場管理經5年以上經驗 ☆具模具管理/技術能力實務經驗 ☆擁有規劃提升設備產能稼動率與生產效率提昇之能力 現場管理 1.鈑件沖壓及熔接現場生產作業 2.現場實務管理 3.製程改善 4.生產簡易異常排除 生產管理 1.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 製造管理 1.負責生產製程管制與調配。 2.規劃並執行品質管理系統。 3.編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本 。 4.負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 5.負責工廠人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)。
品保工程師
進料檢驗、製程檢驗 原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 協助公司推動品保及安規執行與管理 依公司流程執行品保工作、並作品質改善 品管系統流程維護,協助持續改善,並提出執行所遇之問題供日後改進 客戶不良品處理 有小型車駕照佳,有開公務車至客戶端需求
儲備幹部(日/夜班)
汽車鈑件沖壓/熔接第一線儲備幹部 協助備料、生產、巡檢、調機、異常排除 具汽車鈑件零件廠相關經驗佳 有現場實務管理經驗者優先 需配合加班,吃苦耐勞 具天車、堆高機執照者另有證照津貼 基本薪含夜班津貼$34,000~$48,000(依能力、經驗給薪) 加班費另計
營業主任
大學以上畢,具基本商務英文能力,製造業相關經驗者佳,工作上需求能獨立守紀律並具良好協調溝通能力。 工作型態以辦公室工作為主(B2B),主要操作Excel及各式表單,每週1~2回拜訪客戶。 1.依顧客需求做報價、價格調整、簽約、諮詢等企劃展開之商務行為 2.在公司內部進行事務展開、彙整、檢討後於時效內回覆顧客並交涉至專案結束 3.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 4.熟悉欲銷售之產品、公司體制規章、產品製程等作業流程 5.依據不同的題材,進行不同重點的翻譯 6.出貨單、訂單之處理及整理 7.熟悉辦公室軟體與應用(MS Office)
主管司機
- 固定休六、日
- 日班
- 工作經驗不拘
- 學歷不拘
1、遵守交通規則,駕駛主管座車 2、主管行程規劃路線,負責上下班、公務及私人行程接送 3、維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護 4、配合主管公務彈性機動時間出勤務 5、有專任轎車司機經驗者
生管助理
1、協助主管規劃生產排程。 2、單位文件傳送。 3、撰寫產線安排內容、及紀錄生產流程。 4、工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作。 5、完成主管交辦任務,維護日常報表。 助理文書職,需具備電腦應用能力(ERP、Word、Excel、PowerPoint) ★有工廠經驗者佳★
安全衛生管理員
1.乙級安衛證照 2.公司安衛政策推行 3.政府法令因應 4.安衛教育訓練規劃 5.廠區安衛巡檢及改善 6.員工健檢(含特殊檢查)排定 7.其他有關勞工安全衛生管理事項以及承攬商管理 8.其他行政庶務 9.主管交辦事項
楊梅廠現場技術員
學經歷不拘,有汽車零件製造廠經驗者佳 久站,需搬鈑件約10kg 汽車鈑件【沖壓】、【熔接】點焊生產作業,能吃苦耐勞配合加班 起薪28050/月,加班費另計(以28050計算) 滿3個月依能力調薪 固定班 日班AM08:00~PM17:00 夜班PM20:30~AM05:00
防詐檢舉/反應不實