台灣亞瑟士股份有限公司

Consumer Products
  • 公司規模
    110人以上
  • 資本額
    1億
  • 負責人
    暫不提供
  • 公司統編
    暫不提供

公司簡介

公司簡介
ASICS創立於1949年,是一家國際運動設備公司,總部在日本且機構遍佈全球。源於創始人Kihachiro Onitsuka(鬼塚喜八郎先生)開始在日本神戶市自己的家裡製作運動鞋。當時公司的名稱是Onitsuka,再加上「日行千里路、行動最敏捷、亞洲最強的百獸之王—Tiger」成為「Onitsuka Tiger」的品牌。到了1977年與GTO及Jelenk兩家公司合併成為亞瑟士。 

亞瑟士的英文ASICS是拉丁語名言「Anima Sana In Corpore Sano」中每個單詞的第一個字母所組成的,即Anima Sana In Corpore Sano中每個單詞的第一個字母所組成的,意思是「健全的精神源自健康的體魄。」 
我們生產和銷售鞋類、運動服裝以及多種運動設計的器材。ASICS的理念是:運動是建設健全身心的最佳途徑。我們的品牌包括:ASICS、ASICS Tiger、Onitsuka Tiger、Haglöfs以及Runkeeper。 

為了一如既往的堅持最佳的產品性能,ASICS亞瑟士堅持通過對人體機能需求的深入了解而對產品科技不斷革新,提供最適合的運動準備,保證身心的最佳和諧狀態。在日本神戶的研發中心,我們致力於為所有運動愛好者研發出最適合運動的產品,ASICS獨有的GEL緩衝系統、IGS系統、Ahar材料的應用,使ASICS運動鞋的質量不斷得以改良,從而適合不同類型運動、不同性別和不同年齡層的運動人群。 

ASICS的第一個突破是在1951年,一個穿著Tiger跑鞋的長跑運動員在波士頓舉辦的馬拉松長跑競賽奪得冠軍。以赤腳參賽並於1960年及1964年兩次蟬聯馬拉松奧運金牌的衣索比亞選手阿比比•比基拉(Abebe Bikila),在他開始穿跑鞋亦曾選用Tiger。1970年Tiger曾經成為美國最大的跑鞋生產商。ASICS更於1992年成為巴塞隆那奧運會成為奧運會有史以來第一家正式的運動鞋贊助商。 

目前,Onitsuka Tiger是屬於ASICS一個系列的名稱,設計較為注重復古潮流感。Onitsuka Tiger一個最為人津津樂道的型號就是黃黑色的Tai Chi,主要的原因是李小龍於其遺作《死亡遊戲》內的經典造型就是穿著該型號。其後,奧瑪•花曼在2003年的電影《標殺令》(Kill Bill)中亦是穿著黃黑色的Tai Chi型號復刻版。 

ASICS其強項產品有慢跑鞋、各種類型室內運動鞋及專業運動鞋類,在運動類服飾發展與設計方面,ASICS也設計出許多獨特的產品,ASICS驕傲的呈現最佳的技術功能與最好品質的運動系列產品。ASICS在體育界多年來堅持的信念、精益求精的專業精神,以及產品的精工製作,ASICS正日益被越來越注重身體健康的消費所認識,現在ASICS已是世界體育用品的領導品牌之一。 

ASICS重視每一位員工,擁有良好工作環境,更提供學習成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們!

經營理念
【Corporate Philosophy 亞瑟士的理念】 
1.透過運動,提供所有顧客有價值的產品和服務。 
2.致力於環境保護,對全人類及社會進行貢獻。 
3.將透過健全服務所得的利益,回饋給支持ASICS的股東、社會以及員工。 
4.尊重個人的尊嚴,實現自由公正的ASICS。 

【Vision 願景】 
從運動中孕育出的知識技術創造出高品質的生活方式。 

【Values 價值觀】 
1.遵守規則 
2.堅抾公平公正的精神 
3.全力以赴 
4.為了團體的勝利而戰 
5.為了提高能力不懈鍛鍊 
6."摔倒了再爬起來,即使失敗了也朝向著成功不懈地努力"

公司位置

  • 台北市中正區忠孝東路二段88號14樓1401室

產品/服務

網站位址:
http://www.asics.com.tw/

  • ASICS運動鞋、衣著服飾、袋子、配件等運動用品
  • 集團品牌→【ASICS】【ASICS Tiger】【Onitsuka Tiger】

福利制度

法定項目
福利制度

※ 保險類
  ◆ 勞保
  ◆ 健保
  ◆ 團保
※ 休閒類
  ◆ 員工活動
※ 制度類
  ◆ 員工制服
  ◆ 績效獎金
  ◆ 完整的教育訓練
  ◆ 順暢的升遷管道
※ 請 / 休假制度
  ◆ 週休二日
  ◆ 依年資享有特休假
  ◆ 家庭照顧假
  ◆ 女性同仁生理假
※ 其他
  ◆ 每年享有健康檢查
  ◆ 員購優惠
  ◆ 中秋禮金
  ◆ 端午禮金

公司環境

台灣亞瑟士股份有限公司

台北市中正區忠孝東路二段88號14樓1401室

台灣亞瑟士股份有限公司 工作機會(5)

  • 12/3
    面議(經常性薪資4萬含以上)
    • 日班
    • 需出差
    1.品牌櫃點營運管理,溝通協調並整合所有各分店管理人 2.帶領所屬區域完成品牌形象經營且達成負責區域之業績目標 3.分析所屬區域店櫃之各項營運指標, 並提出/執行改善計畫 4.完成區域內所需之各項營運報表及行政事項 5.櫃點人員招募/輔導與訓練,提升前線銷售人員表現 6.負責各店櫃商品的合理調配、陳列及庫存管理 7.佈達執行公司政策,確實反映店櫃需求與問題 8.與賣場維持良好的互動關係, 提高品牌曝光度 9.新開店規劃,參與裝潢規劃,合約完成,賣場配合協調等 10.促銷活動規劃
  • 11/26
    面議(經常性薪資4萬含以上)
    • 週休二日
    • 日班
    【Supply Chain & Delivery 】 1. Control delivery and warehousing costs to meet company objectives. 2. Management of logistics suppliers to enable goods to reach the target customers, and constantly improve the customer‘s service level. 3. To ensure the smooth and effective daily operation. 4. Provide real-time management and job reports to keep computer system and manual operating system data accurate. 5. Keep actual inventory and submit monthly inventory report. 6. Optimize the current logistic status and enhance staff efficiency. 【SAP 】 1. Lead SAP project-led development program evaluation and implementation, 2. Responsible for internal daily development needs assessment, program development. 3. Responsible for different platform interface rules and implementation. 4. Responsible for the continuous improvement of the developed procedures, modification, and optimization.
  • 11/24
    面議(經常性薪資4萬含以上)
    • 日班
    • 需出差
    - Provide product sell-through report with recommended action plans to improve the product performance across entire seasonal ranges to meet consumers’ demands - Coordinate with visual merchandising and DTC department to ensure that all shops are presented to customers in line with the Company’s policy - Compile and submit all necessary sales, inventory, forecasts, budgets, etc. information as may be required by management from time to time. -According to analysis of performance and store strategy in a season transition period with internal alignment & coordination with key stakeholders to efficiently launch products, manage sell-thru and promotion. - Manage and adjust pre-orders to ensure the sell-thru of wholesale before product launch. -Build up strategi WHS module for further developing the WHS business through the product segmentations. - Manage the key product allocation and the replenishment process for key stores to enhance sell-thru. - Responsible for product presentation during trade show and key account meeting. - Provide product training to retail staff to ensure they possess good knowledge for each collection.
  • 1/20
    月薪 28,000元 至 40,000元
    • 日班、晚班、假日班、輪班
    1. 介紹及銷售門市商品 2. 提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理) 3. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4. 商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5. 維持店櫃周遭之整潔 6. 其它公司交辦事項
  • 1/20
    月薪 28,000元 至 40,000元
    • 日班、晚班、假日班、輪班
    1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.其它公司交辦事項。
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