全一電子股份有限公司

全一電子於民國64年在台南創立，一直致力於投入有線電視及衛星電視的共同收視系統組件與汽車天線及其零組件之研發生產與行銷。從訂單ERP 管理系統、APS智慧排程、自動倉儲系統、制程管理的MES 系統；規劃全自動與半自動的機械設備及其工治具，推動精實生產取得更優質的生產品質與效率，邁向節能減碳、AI決策與智慧製造生產。以49年RF天線接收通訊研究開發經驗為支撐，目標成為燈塔工廠，發展車聯網、無線傳輸、接收通訊產業等OEM 與ODM最優質的合作夥伴，同時也為人類更便利的生活作出貢獻。

全一電子秉持著：
一.保證產品品質：
堅守客戶至上，品質第一的公司宗旨，追求與提供最佳的產品品質。並獲得【鄧白氏企業認證】、【ISO 9001 證書】、【ISO14001證書】、【IATF 16949證書】、【IECQ QC 080000 證書】、【ISO 27001資訊管理系統】。

二.注重員工安全及福利
【雇主品牌推動】
**獲得2025 Golden ESG Achievement 金色標誌得獎企業
**正式加入「2025 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」
**加入RBA 責任商業聯盟是我們向員工承諾的具體行動
**推動內部模範勞工制度，並推選員工獲選2025年度經濟部產業園區模範勞工
**每月舉辦營運月會，高階經營主管會公開分享組織營運成果及策略方向

【員工關懷促進】
**獲得「健康啟動標章」「健康促進標章」雙重認證，致力健康工作環境維護
**推動內部組織氣候調查，促進多元共融的正向組織文化
**推動新進人員入職體驗，新進人員入職體驗滿意度提升9％，留任率提升13％
**提供員工緊急資金協助計畫，提供緊急預支免利息措施
**在各茶水間提供咖啡機供員工使用，提振工作精神
**聘請身障專業按摩師來公司為同仁提供免費按摩服務
**提供健康講座及健康檢查，並設立申訴溝通管道協助員工反映之事項
**家庭照護或特殊狀況，可申請居家遠距辦公 (限可遠端連線辦公職務)
**原住民族歲時祭儀假 (限具備原住民身分)
**外地理級主管/特殊職務宿舍全額補助 (六個月)
**每月提供臨場醫療服務，員工可預約與醫師進行諮詢


【薪酬實質回饋】
晉升及調薪遵循公平原則，不分年資與性別，著重個人專業能力及績效表現
**整體受雇員工薪酬成長率2023年度為4.0％、2024年為4.7％
**績優人員整體薪酬成長率2023年度為5.2％、2024年度為6.2％


三.關心環境保護
依循國際禁用物質標準，開發綠色產品，並獲得【ISO 50001能源管理系統證書】、【ISO 14001環境管理系統】。

全一電子因應產能需求，於民國76年將廠房遷移至安平工業區，廠房面積佔地4,581平方公尺，公司資本額由壹仟萬擴展成資本額六億，員工人數由30人擴編到530人，研發的產品也更精密，由放大器、分配器、室內天線等產品延伸發展AV系列產品、汽車電子組件、有線電視與衛星電視的接收系統組件，品質合乎CE、ErP、FCC、UL認證，開發產品近2,000項，為提昇產品品質與其產品的附加價值，更投入近 NTD $ 55,000,000元之研發設備，現全一已成歐/美/日等國在台灣之重要合作夥伴。

全一電子於汽車電子組件表現亮眼，民國98年獲德國VW Group的A級最高級評鑑，99年更榮獲Ford Motor最高品質等級之Q1認證，成為Ford之全球供應商之一，得到世界知名車廠Chrysler NA、VW Group、Ford NA供應商在品質上的肯定。

近年來更致力研發更超高頻的2500MHz衛星組件和1GHz有線電視產品，未來CATV將與視訊、通訊產業相結合，本公司產品亦將朝向數位化產品邁進。為因應未來全球各大產業的需求，全一電子正積極發展視訊、通訊相關產品。

企業願景：成為無線通訊系統專業領航者，連結愛與幸福的企業。

企業使命：我們與合作夥伴實現無線射頻(通訊)的〔無所不在〕 〔收發自如〕 。

八大核心價值觀：
1. 誠信正直
2. 以身作責
3. 以人為本
4. 重視公平
5. 團隊合作
6. 品質至上
7. 信守承諾
8. 科技創新

經營理念
定位客戶為夥伴關係、重視員工安全及福利、關心環境保護，打造健全透明的企業治理文化：
JUSTICE 維護正義公道
ENDURANCE延續企業精神
BROTHERHOOD 親愛精誠如兄弟
SINCERITY誠實經營
ENGINEERING精心設計
ELECTRONICS發展電子產品