- 資本額 6億3375萬
- 員工人數 600人
- 公司網址 http://www.jebsee.com.tw/
- 公司位置
- 產業類別 其他電子零組件相關
- 產業說明 電子零件相關業
- 獲獎紀錄
About公司簡介
全一電子於民國64年在台南創立,以研發衛星電視/有線電視共同收視系統組件本體,秉持著以下理念
一.保證產品品質
堅守客戶至上,品質第一的公司宗旨,追求與提供最佳的產品品質。並於民國86年獲得ISO 9001 證書;
94年獲得ISO14001證書;95年獲得ISO/TS 16949證書;96年獲得IECQ QC 080000 證書。
二.注意員工安全及福利
設置工安室與福委會,並提供定期健檢。
三.關心環境保護
依詢各國國際禁用物質標準,開發綠色產品。
全一電子因應產能需求,於民國76年將廠房遷移至安平工業區,廠房面積佔地4,581平方公尺,公司資本額由壹仟萬擴展成資本額六億,員工人數由30人擴編到168人,研發的產品也更精密,由放大器、分配器、室內天線等產品延伸發展AV系列產品、汽車電子組件、有線電視與衛星電視的接收系統組件,品質合乎CE、ErP、FCC、UL認證,開發產品近2,000項,為提昇產品品質與其產品的附加價值,更投入近 NTD $ 55,000,000元之研發設備,現全一已成歐,美,日等國在台灣之重要合作夥伴。
全一電子於汽車電子組件表現亮眼,民國98年獲德國VW Group的A級最高級評鑑,99年更榮獲Ford Motor最高品質等級之Q1認證,成為Ford之全球供應商之一,得到世界知名車廠Chrysler NA、VW Group、Ford NA供應商在品質上的肯定。
近年來更致力研發更超高頻的2500MHz衛星組件和1GHz有線電視產品,未來CATV將與視訊、通訊產業相結合,本公司產品亦將朝向數位化產品邁進。為因應未來全球各大產業的需求,全一電子公司正積極發展視訊、通訊相關產品。
全一電子持續秉持:
1.追求穩定成長;2.強化人才培育;3.持續天線領域的市場領導地位;4.降低成本,強化競爭能力;5.厚植未來成長的動力,研發新產品等之執行目標,創造公司永續經營及獲利成長。
經營理念
一、保證產品品質
二、注意員工安全及福利
三、關心環境保護
JEBSEE
JUSTICE : 維護正義公道
ENDURANCE : 延續企業精神
BROTHERHOOD: 親愛精誠如兄弟
SINCERITY : 誠實經營
ENGINEERING : 精心設計
ELECTRONICS : 發展電子產品
About公司簡介
全一電子於民國64年在台南創立,以研發衛星電視/有線電視共同收視系統組件本體,秉持著以下理念
一.保證產品品質
堅守客戶至上,品質第一的公司宗旨,追求與提供最佳的產品品質。並於民國86年獲得ISO 9001 證書;
94年獲得ISO14001證書;95年獲得ISO/TS 16949證書;96年獲得IECQ QC 080000 證書。
二.注意員工安全及福利
設置工安室與福委會,並提供定期健檢。
三.關心環境保護
依詢各國國際禁用物質標準,開發綠色產品。
全一電子因應產能需求,於民國76年將廠房遷移至安平工業區,廠房面積佔地4,581平方公尺,公司資本額由壹仟萬擴展成資本額六億,員工人數由30人擴編到168人,研發的產品也更精密,由放大器、分配器、室內天線等產品延伸發展AV系列產品、汽車電子組件、有線電視與衛星電視的接收系統組件,品質合乎CE、ErP、FCC、UL認證,開發產品近2,000項,為提昇產品品質與其產品的附加價值,更投入近 NTD $ 55,000,000元之研發設備,現全一已成歐,美,日等國在台灣之重要合作夥伴。
全一電子於汽車電子組件表現亮眼,民國98年獲德國VW Group的A級最高級評鑑,99年更榮獲Ford Motor最高品質等級之Q1認證,成為Ford之全球供應商之一,得到世界知名車廠Chrysler NA、VW Group、Ford NA供應商在品質上的肯定。
近年來更致力研發更超高頻的2500MHz衛星組件和1GHz有線電視產品,未來CATV將與視訊、通訊產業相結合,本公司產品亦將朝向數位化產品邁進。為因應未來全球各大產業的需求,全一電子公司正積極發展視訊、通訊相關產品。
全一電子持續秉持:
1.追求穩定成長;2.強化人才培育;3.持續天線領域的市場領導地位;4.降低成本,強化競爭能力;5.厚植未來成長的動力,研發新產品等之執行目標,創造公司永續經營及獲利成長。
經營理念
一、保證產品品質
二、注意員工安全及福利
三、關心環境保護
JEBSEE
JUSTICE : 維護正義公道
ENDURANCE : 延續企業精神
BROTHERHOOD: 親愛精誠如兄弟
SINCERITY : 誠實經營
ENGINEERING : 精心設計
ELECTRONICS : 發展電子產品
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
主要生產高頻/超高頻有線電視,衛星電視共同收視系統組件
Benefits公司福利
- 勞保
- 健保
- 加班費
- 週休二日
- 陪產檢及陪產假
- 育嬰假
- 生理假
- 特別休假
- 產假
- 產檢假
- 員工體檢
- 勞退提繳金
- 職災保險
- 哺乳室
- 年節獎金
- 員工生日禮金
- 年終獎金
- 激勵獎金
- 績效獎金
- 意外險
- 員工團保
- 誤餐費
- 伙食津貼
- 上下班車資補助
- 員工餐廳
- 國內旅遊
- 員工聚餐
- 尾牙
- 員工結婚補助
- 生育補助
- 員工國內、外進修補助
- 員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
- 員工及眷屬喪葬補助
- 員工在職教育訓練
- 良好升遷制度
- 【假別/出勤制度】
- 1. 週休二日
- 2. 特休
- 3. 產假/陪產檢假
- 4. 家庭照顧假
- 5. 防疫照顧假
- 6. 全薪病假(理級)
- 7. 半薪事假(理/課級)
- 8. 補休/加班費
- 9. 育嬰留停
- 10. 生理假
- 11. 防疫居家遠距辦公 (限可遠端連線辦公職務)
- 12. 原住民族歲時祭儀假 (限具備原住民身分)
- 【獎金/津貼制度】
- 1. 提案改善獎金
- 2. 內部推薦獎金
- 3. 職務津貼
- 4. 夜班津貼
- 5. 交通津貼
- 6. 伙食津貼
- 7. 技術津貼
- 【保險制度】
- 1. 團體保險
- 2. 職業災害保險
- 3. 健保、勞保
- 【福利制度】
- 1. 廠內用餐補助
- 2. 員工旅遊
- 3. 住院慰問金
- 4. 生日禮金
- 5. 年節禮金/禮品
- 6. 婚喪喜慶補助金
- 7. 生育禮金
- 8. 健康檢查
- 9. 退休金提撥
- 10. 室內機車停車場 (新仁廠)
- 11. 24小時冷氣廠房
- 12. 醫護室與專職職護工安中心
- 13. 員工餐廳
- 14. 完善哺乳設施
- 15. 每月定期駐點醫師
- 16. 外地理級主管/特殊職務宿舍全額補助 (六個月)
- 【薪酬/發展制度】
- 1. 年終獎金 (視年度營運盈餘狀況)
- 2. 年度調薪 (視公司盈餘與個人績效調薪)
- 3. 間接人員季營運獎金 ( 視季營運盈餘狀況)
- 4. 直接人員月生產績效獎金 (視月生產與個人生產績效狀況)
- 5. 職務/職等晉升評核制度
- 6. 試用期評核調敘制度 (間接人員)
- 7. 績效評核制度
- 8. 整體薪酬以績效為導向
- 9. 績優人才留任獎金及獎勵計畫
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Video公司影音
Resources其他資源
Jobs工作機會 ( 共 8 個職缺 )
【研發技術類】機構工程師
全一電子股份有限公司
台南市南區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日
- 日班
- 5年工作經驗以上
- 專科以上
1.依據制訂完成的OEM產品開發日程,提交OEM產品開發流程所需之文件及樣品,確保新產品準時開發完成。 2.依據設計標準,在可行性評估時,建議客人修改設計,提高產品量產的可行性。 3.依據設計降本,人機協同設計提升DFM價值化,提升產品競爭力。 4.針對現行量產機種發生的量產問題,進行對策與改善。 5.將車用電子/消費性電子新技術導入產品設計。
【行政幕僚類】市場開發專員/高級專員
全一電子股份有限公司
台南市南區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日
- 日班
- 需出差
- 3年工作經驗以上
- 專科以上
1.依據公司中長期策略,挖掘可能的商業機會。 2.了解產業的未來趨勢,開發新市場和新產品,驅動公司成長的機會。 3.監控原物料價格波動,分析競爭對手的產品成本,收集世界不同區域的法律規範與制度。 4.撰寫行銷資料和市場分析報告,主動分享市場和產品訊息給公司內部人員。 5.管理新客戶和key account 重點客戶,工作內容包括陌生拜訪、計畫性拜訪、處理招標文件和報價。 6.主動參與座談會和研討會,配合業務團隊參加國內外展會。
【行政幕僚類】專案管理專員
全一電子股份有限公司
台南市南區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日
- 日班
- 需出差
- 3年工作經驗以上
- 大學、碩士
1.召開產品開發會議,成立項目核心小組 2.展開產品開發日程,追蹤產品開發流程中所需的工作項目,確保流程各節點符合時程要求 3.審查產品開發過程所需提供的文件,執行專案問題反饋與糾正措施,確保資料符合客戶要求 4.監控專案有效執行,跨部門溝通協調 5.不定期與客戶進行專案Review 6.專案成本控管
【行政幕僚類】架構整合專員/資深專員(Web)
全一電子股份有限公司
台南市南區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日
- 日班
- 1年工作經驗以上
- 專科以上
1.網站開發; 2.資料庫資料彙整; 3.流程報表開發; 4.中介程式開發; 5.主管交辦工作.
【行政幕僚類】架構整合專員/高級專員(ERP)
全一電子股份有限公司
台南市南區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.負責 TIPTOP ERP系統的開發與維護並與內部系統整合 2.Oracle 及SQL Server資料庫維護 3.API接口串接及開發 4.主管交辦事項
【行政幕僚類】廠務專員/資深專員
全一電子股份有限公司
台南市南區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日
- 日班
- 3年工作經驗以上
- 專科以上
1.規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程。 2.廠務系統(電力、空調、消防、空壓)日常維護與巡檢保養及異常緊急處理。 3.廠務日常表單紀錄。 4.定期實施消防安檢事宜。 5.工程規劃與改善、發包、工程進度確認、驗收。 6.建築物公共安全日常維護及定期檢查事宜。 7.協助行政總務庶務及各項工程管理。 8.其他主管交辦事項。
【行政幕僚類】業務專員(英文)
全一電子股份有限公司
台南市南區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日
- 日班
- 需出差
- 2年工作經驗以上
- 大學以上
1.執行國貿業務相關作業、承接主管交辦事項; 2.客戶業務管理/資訊蒐集拓展新客戶; 3.對內/外溝通協調,提高客戶滿意度,帶動業績成長. 4.主管交辦事項
【技術研發類】韌體工程師
全一電子股份有限公司
台南市南區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.開發RF前端模組的韌體解決方案。 2.RF IC評估、驗證、量測和導入設計。 3.協同硬體開發團隊review硬體架構和原理圖。 4.開發與維護自動化硬體驗證/量測的軟體。 5.分析硬體驗證結果並且反饋硬體開發團隊。 6.根據3GPP或是相關規範開發與設計RF前端產品韌體。 7.RF IC的calibration。 8.其他主管交辦事項。