力新國際科技股份有限公司

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工作機會7

資本額 8億9094萬
員工人數 110人
電話 
傳真 
公司網址 http://www.newsoft.com.tw
公司位置
台北市內湖區新湖一路128巷15號6樓
產業類別電腦軟體相關
產業說明電腦軟體服務業

About公司簡介

力新國際NewSoft是台灣鋼鐵集團專為企業數位轉型所投資的數位化服務平台的科技公司。台灣鋼鐵集團是國內第一個涵蓋四大領域與十二大行業的綜合型集團，橫跨的產業有「鋼鐵」、「網通」、「化學綠能」與「健康運動」四大主要領域。

力新國際以領先的技術、熱忱的服務和不斷創新研發為經營理念，多年來致力於研發自有核心技術，包括數位影像文件管理、辦公室自動化及雲端整合等，為客戶提供完整的數位解決方案，持續扮演企業最佳合作夥伴。

近年更積極跨入行動應用、雲端運算等領域，並關注巨量資料分析、數位內容新應用及雲端軟體即服務(SaaS)，以提供使用者簡易、便捷與更符合生活和工作所需的智慧軟體，發展朝向〝企業雲端與行動整合方案〝、〝智能聯網與整合加值型資訊整合服務〝等面向。

在引領產業邁向雲端運算、行動應用服務的同時，力新國際不斷提升自我品質，強化全球的國際競爭力，並通過國際級軟體成熟度(Capability Maturity Model Integration)第三等級的評鑑，給予客戶世界級的品管與高品質的承諾。

股票代號：5202
台北總公司工作地點：臺北市內湖區新湖一路128巷15號6樓
新竹研發中心地點：新竹縣竹北市台元一街8號4樓之6
台南IT中心地點：台南市安南區工業二路82號

經營理念
【全方位行銷服務】
力新國際廣佈行銷觸角，積極參與國際重要展會與活動，致力朝向「品牌國際化、行銷多元化」的目標邁進，建立值得合作夥伴與客戶信賴的品牌形象，並建立完整銷售網絡，提供客戶最便利的購買通路；在推廣力新國際優質產品的同時，更於全球建立完善的售後服務體系，致力於為客戶提供最貼心與即時的服務。

【企業願景】
秉持前瞻、創新之經營理念，以優越的科技應用、服務能力與產業知識，提供客戶全方位解決方案，及推出更符合智慧生活應用的軟硬體產品。

【社會責任】
重視國內兒童資訊教育，旗下「非常好色」美工軟體、「非常好播」數位資訊播放內容管理系統及智慧校園解決方案，與全國中小學合作，舉辦軟體應用教學課程，啟發學童對於電腦及數位學習的應用與認識；定期舉辦教師研習活動，提升教師及學生資訊知識之成長，並協助建立智慧校園。

重視員工工作環境與成長，成立職工福利委員會，全力推動各項福利事項，定期舉辦內部教育訓練與成長營等活動，讓員工與公司一同成長。

力新國際了解產業的發展，必須全體供應商與夥伴們共同合作與努力，因此秉持同榮互惠的原則，謀求股東最大權益。

展望未來，力新國際將持續以創新想法、積極的態度與重視客戶需求，期許透過企業核心文化，深植台鋼集團的DNA -「認真」、「專業」、「守紀律」，一同深耕台灣放眼國際，期許力新國際成為「企業數位轉型專家」。

About公司簡介

Environment公司環境

電子簽核系統

專業考勤系統

證件辨識行動服務

支維七大證件類型

公司環境

Product/Service產品/服務

AI-OCR 辨識解決方案（智能化辨識文件/證件/憑證等）
OA行動企業數位管理系統（文件管理、考勤薪資、電子簽核等）
5G AIoT物聯網及ERP、MES軟體整合服務

Benefits公司福利

法定項目

勞保
健保
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
產假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險

福利制度

年終獎金
三節獎金
禮品
生日假
員工團保
誤餐費
伙食津貼

更多說明

【彈性制度與完善福利】
1. 三節禮金：端午/中秋/年終獎金（視公司營運情況和個人績效而定）
2. 員工酬勞（員工分紅）：視公司營運情況而定
3. 薪資制度：年度調薪/業績獎金/專案獎金/研發專利獎金等
4. 週休二日，彈性上班 0.5 小時
5. 到職日起享有 3 日預支特別休假
6. 生日當月享有 1 日生日假
7. 免費之員工團體保險（對象包含配偶及子女）
8. 國外出差另外投保旅行平安險，讓每位同仁工作生活皆有保障
9. 優質員工健康檢查方案，協助員工了解身體情況
10. 員工年終餐會尾牙、部門聚餐
【友善舒適的職場環境】
1. 明亮寬敞的工作空間
2. 免費咖啡提供
3. 台北總公司：免費機車室內停車位、超值汽車室內停車費（每月2,000元）
　新竹研發中心：免費機車停車位
　台南IT中心：免費汽、機車停車位
4. 員工加班提供誤餐費補助
【福委會提供優質福利】
1. 提供各式三節禮券及千元生日禮品
2. 提供婚喪喜慶補助金以及生育禮金
3. 提供旅遊補助，鼓勵員工踏出戶外，好好放鬆休息
4. 集團關係企業（友訊、燦星旅遊、天籟飯店、台鋼獵鷹、台鋼雄鷹及健身運動）等等員購優惠價格

注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

Resources其他資源

Jobs工作機會 ( 共 7 個職缺 )

資訊專案經理(臺北)

力新國際科技股份有限公司

台北市內湖區

面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）

應徵人數：0-10 人

週休二日
日班
5年工作經驗以上
大學以上

※本職務須擔任過上市櫃公司IT主管三年以上經驗 1. 管理伺服器：負責安裝、配置、備份和維護 Linux/Windows/database/NAS 伺服器，包括操作系統和應用程式的安裝、更新和監控。 2. 網絡設定：設置和維護內外網連接，包括區域網絡 (LAN) 、廣域網絡 (WAN)和虛擬私人網絡 (VPN) 的配置和故障排除。 3. 防火牆管理：設置和管理網絡防火牆和安全設備，包括瞭解和設定防火牆策略以保護網絡和資料安全。 4. 企業軟體管理：負責安裝、配置和管理常見的企業軟體，例如 Office 365和其他相關應用程式。 5. 系統維護和故障排除：監控系統性能，執行定期維護任務，並解決硬體和軟體問題。 6. 用戶支援：提供技術支援，解答用戶問題，幫助解決電腦和軟體相關問題。 7. 安全性管理：確保系統和資料的安全，包括實施和執行安全政策、漏洞掃描和風險評估，並負責維護 IT 設備和軟體授權。 8. 技術指導：提供技術指導和培訓，幫助用戶理解和適用公司的技術資源。 9. 負責基礎建設及集團網絡相關專案的實施。

應徵人數：0-10 人

週休二日
日班
5年工作經驗以上
大學以上

資訊專案經理(臺南)

力新國際科技股份有限公司

台南市安南區

面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）

應徵人數：0-10 人

週休二日
日班
5年工作經驗以上
大學以上

應徵人數：0-10 人

週休二日
日班
5年工作經驗以上
大學以上

資安主管

力新國際科技股份有限公司

台南市安南區

面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）

應徵人數：0-10 人

週休二日
日班
3年工作經驗以上
大學以上

1. 統籌與規畫資安建置與執行。 2. 規劃與推動資訊安全治理，訂定集團整體資安風險管理制度並落實。 3. 監控並應對安全漏洞、威脅和攻擊，並進行必要的應急響應。 4. 負責定期進行風險評估和 ISO 27001 相關的安全審計，管理資源和技術工具的採用，以確保符合法規要求和最佳安全實踐。 5. 對集團提供資訊安全建議，以應對新的威脅和技術挑戰。 6. 建立培訓計劃，提高集團員工對資訊安全風險和最佳實踐的認識。 7. 建置與評估全集團性資訊安全系統之架構。 8. 資訊安全架構檢視及風險評估。 9. 資安事件分析及報告撰寫。協助提供軟體漏洞之解決方案，並提升系統安全的品質與強度。

應徵人數：0-10 人

週休二日
日班
3年工作經驗以上
大學以上

股務專員

力新國際科技股份有限公司

台北市內湖區

面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）

應徵人數：0-10 人

分析

週休二日
日班
3年工作經驗以上
大學以上

1. 統籌股東會、董事會、功能委員會等之運作及議程聯繫。 2. 公開說明書、股東會年報、議事手冊編製。 3. 協助公司治理評鑑之統籌及執行。 4. 參與永續發展有關事務。 5. 公開資訊觀測站各項公告申報作業（中、英文版）。 6. 內部人持股異動及管理。 7. 辦理現增、盈轉、員工認股權及工商登記等相關作業。 8. 股務代理溝通窗口、公司治理法令遵循及檢視並修訂各項股務作業辦法，以符合上市/上櫃之相關規定。 9. 其他股務相關作業及財務專案管理事項。 10. 主管交辦事項。

應徵人數：0-10 人

分析

週休二日
日班
3年工作經驗以上
大學以上

會計主管

力新國際科技股份有限公司

台北市內湖區

面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）

應徵人數：0-10 人

分析

週休二日
日班
5年工作經驗以上
大學以上

1. 股東會、董事會、審委會規劃及相關作業管理。 2. 股東會年報及議事手冊編制統籌管理。 3. 編製相關結帳傳票及系統結帳並產生相關報表。 4. 編製部分合併報表及定期內部公告。 5. 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 6. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 7. 公開資訊觀測站中、英文重訊、各項公告申報等作業管理。 8. 增減資、除權息、工商登記等股務作業管理。 9. 轉投資之有價證券管理及轉投資公司股務、投資架構調整等作業管理。 10. 配合會計師查帳作業提供查核所需資訊。 11. 持續提升/維持公司治理評鑑指標分數。 12. 公司治理相關規章制度訂定及股務相關法規遵循。 13. 風險管理指標檢視及檢討會議舉辦。 14. 協助辦理福委會帳務及申報。 15. 各項專案之評估及執行。

應徵人數：0-10 人

分析