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神通資訊科技股份有限公司

神通資訊科技股份有限公司

電腦系統整合服務業
  • 公司規模
    1000人以上
  • 資本額
    15億
獲獎紀錄
幸福企業
2021 銀獎

公司簡介

神通資訊科技股份有限公司為國內資深系統整合(System Integration)廠商，營運目標是整合資訊技術與經營知識，以提升客戶的競爭優勢、生產力與工作效率，並運用資訊產品與顧問服務，為客戶提供整體解決方案。

1974年神通電腦引進台灣第一套微電腦系統，為我國資訊科技開展了扉頁，並促使神通集團有著快速的成長，在二十多年的努力中，神通運用特有的C4I專長，結合4C電腦（Computer）、通訊（Communication）、控制（Control）、中文（Chinese）等專長，以及整體規劃、設計、施工的專業技術與能力(Integration)，已成功締造無數系統整合專案，客戶群橫跨政府機構、軍事單位、金融機構及民間企業，使『社會資訊化，企業電腦化』的經營理念得以完整發揮，而品質卓越、系統穩定、服務完善，更讓神通成為資訊化最佳方案的代名詞。

經營理念

神通資科將成為世界級的系統整合公司，在管理、技術與創新等方面不斷改進，成為企業界的模範。 

神通資科有充滿活力與勤奮的工作團隊，以熱誠、務實與學習的精神，為客戶提供最滿意的服務。 

神通資科的成就是全體員工希望所寄，同舟共濟，分享成敗，每個員工都以在神通服務為榮。
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公司位置

地圖

產品／服務

網站位址：
http://www.mitac.com.tw
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經營理念
  • ◆符合勞基法之健全員工制度

  • ◆多重節日禮券
  • -生日禮券
  • -三節禮券
  • -員工優惠票券訂購

  • ◆鼓勵工作與生活平衡
  • -家庭關懷補助(結婚/生育補助；員工子女獎學金)
  • -國內外旅遊補助
  • -不定期福利活動:電影包場活動/員工家庭日
  • -多元社團活動
  • -神通市集

  • ◆經營成果與員工分享
  • -年度績效獎金
  • -員工分紅

  • ◆注重員工職涯發展
  • -內部各式訓練課程提供
  • -外部訓練補助
  • -菁英人才訓練計畫

  • ◆員工協助方案
  • -急難救助貸款
  • -無息購車/購屋之優惠貸款

  • ◆落實員工健康管理
  • -健身房設置
  • -兩年一次員工健檢
  • -定期醫師駐診及護理師隨時服務

福利制度

注意！ 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目
勞保、 健保、 週休二日、 陪產假、 育嬰假、 生理假、 特別休假、 員工體檢、 勞退提撥金、 哺乳室、 有合作托兒中心
福利制度
獎金類： 年節獎金、 分紅入股、 員工生日禮金、 年終獎金、 三節獎金、 激勵獎金、 績效獎金
保險類： 員工團保、 員工及眷屬住院慰問金
居住類： 員工購屋低利貸款
交通類： 員工購車低利貸款、 員工停車位或停車補助
設備類： 員工健身房、 員工餐廳、 交誼廳
娛樂類： 員工電影、 國內旅遊、 國外旅遊、 慶生會、 尾牙
補助類： 員工結婚補助、 生育補助、 子女教育補助、 員工國內、外進修補助、 員工手機配發或補助、 員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、 員工及眷屬喪葬補助、 員工購物優惠、 國內、外旅遊補助、 社團補助
其他類： 員工在職教育訓練

◆符合勞基法之健全員工制度

◆多重節日禮券
-生日禮券
-三節禮券
-員工優惠票券訂購

◆鼓勵工作與生活平衡
-家庭關懷補助(結婚/生育補助；員工子女獎學金)
-國內外旅遊補助
-不定期福利活動:電影包場活動/員工家庭日
-多元社團活動
-神通市集

◆經營成果與員工分享
-年度績效獎金
-員工分紅

◆注重員工職涯發展
-內部各式訓練課程提供
-外部訓練補助
-菁英人才訓練計畫

◆員工協助方案
-急難救助貸款
-無息購車/購屋之優惠貸款

◆落實員工健康管理
-健身房設置
-兩年一次員工健檢
-定期醫師駐診及護理師隨時服務

公司環境/產品

神通資訊科技股份有限公司

台北市內湖區堤頂大道二段187號
全部職缺 39筆
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