

資本額
15 億員工人數
1,000 人電話
公司網址
http://www.mitac.com.tw公司位置
產業類別
產業說明
電腦系統整合服務業
About公司簡介
神通資訊科技股份有限公司為國內資深系統整合(System Integration)廠商,營運目標是整合資訊技術與經營知識,以提升客戶的競爭優勢、生產力與工作效率,並運用資訊產品與顧問服務,為客戶提供整體解決方案。
1974年神通電腦引進台灣第一套微電腦系統,為我國資訊科技開展了扉頁,並促使神通集團有著快速的成長,在二十多年的努力中,神通運用特有的C4I專長,結合4C電腦(Computer)、通訊(Communication)、控制(Control)、中文(Chinese)等專長,以及整體規劃、設計、施工的專業技術與能力(Integration),已成功締造無數系統整合專案,客戶群橫跨政府機構、軍事單位、金融機構及民間企業,使『社會資訊化,企業電腦化』的經營理念得以完整發揮,而品質卓越、系統穩定、服務完善,更讓神通成為資訊化最佳方案的代名詞。
經營理念
神通資科將成為世界級的系統整合公司,在管理、技術與創新等方面不斷改進,成為企業界的模範。
神通資科有充滿活力與勤奮的工作團隊,以熱誠、務實與學習的精神,為客戶提供最滿意的服務。
神通資科的成就是全體員工希望所寄,同舟共濟,分享成敗,每個員工都以在神通服務為榮。
Product/Service產品/服務
◎各式軟體系統之整合、設計、發展及運作,包含:
1.稅務資訊系統
2.國防、警政資訊系統
3.地政資訊系統
4.銀行金融資訊系統
5.交通控制系統
6.智慧票卡系統
7.其他大型資訊專案
◎雲端應用服務
◎資訊、通信裝備之全省到場維修服務
◎客製化資訊裝備之開發、生產與測試
◎軟體應用系統之設計、開發與顧問服務
◎各式套裝軟體之銷售與教育訓練
◎企業電子化整體解決方案(ERP、SCM、EAI、EIP)諮詢與建置服務
◎多媒體影音整合應用系統之設計、開發與顧問服務
◎整合式網路服務與網路平台之規劃與建置。
1.稅務資訊系統
2.國防、警政資訊系統
3.地政資訊系統
4.銀行金融資訊系統
5.交通控制系統
6.智慧票卡系統
7.其他大型資訊專案
◎雲端應用服務
◎資訊、通信裝備之全省到場維修服務
◎客製化資訊裝備之開發、生產與測試
◎軟體應用系統之設計、開發與顧問服務
◎各式套裝軟體之銷售與教育訓練
◎企業電子化整體解決方案(ERP、SCM、EAI、EIP)諮詢與建置服務
◎多媒體影音整合應用系統之設計、開發與顧問服務
◎整合式網路服務與網路平台之規劃與建置。
Benefits公司福利
專屬福利
◆符合勞基法之健全員工制度
◆多重節日禮券
-生日禮券
-三節禮券
-員工優惠票券訂購
◆鼓勵工作與生活平衡
-家庭關懷補助(結婚/生育補助;員工子女獎學金)
-國內外旅遊補助
-不定期福利活動:電影包場活動/員工家庭日
-多元社團活動
-神通市集
◆經營成果與員工分享
-年度績效獎金
-員工分紅
◆注重員工職涯發展
-內部各式訓練課程提供
-外部訓練補助
-菁英人才訓練計畫
◆員工協助方案
-急難救助貸款
-無息購車/購屋之優惠貸款
◆落實員工健康管理
-健身房設置
-兩年一次員工健檢
-定期醫師駐診及護理師隨時服務
◆多重節日禮券
-生日禮券
-三節禮券
-員工優惠票券訂購
◆鼓勵工作與生活平衡
-家庭關懷補助(結婚/生育補助;員工子女獎學金)
-國內外旅遊補助
-不定期福利活動:電影包場活動/員工家庭日
-多元社團活動
-神通市集
◆經營成果與員工分享
-年度績效獎金
-員工分紅
◆注重員工職涯發展
-內部各式訓練課程提供
-外部訓練補助
-菁英人才訓練計畫
◆員工協助方案
-急難救助貸款
-無息購車/購屋之優惠貸款
◆落實員工健康管理
-健身房設置
-兩年一次員工健檢
-定期醫師駐診及護理師隨時服務
福利制度
獎金類
年節獎金
分紅入股
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
激勵獎金
績效獎金
保險類
員工團保
員工及眷屬住院慰問金
居住類
員工購屋低利貸款
交通類
員工購車低利貸款
員工停車位或停車補助
設備類
員工健身房
員工餐廳
交誼廳
娛樂類
員工電影
國內旅遊
國外旅遊
慶生會
尾牙
補助類
員工結婚補助
生育補助
子女教育補助
員工國內、外進修補助
員工手機配發或補助
員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助
員工及眷屬喪葬補助
員工購物優惠
國內、外旅遊補助
社團補助
有合作托兒中心
其它類
員工在職教育訓練
法定項目
勞保
健保
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
員工體檢
勞退提繳金
哺乳室
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Additional更多介紹
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Resources其他資源
Jobs工作機會
共 72 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
04 / 07
【工作內容】
專案協作:協助軟體模組編寫、系統功能開發與既有程式維護。
技術應用(依專案分配):
Java:企業級系統開發、API 串接與資料庫處理。
AI:數據清洗標註、模型測試與 AI 模組輔助開發。
C/C++:底層效能優化、軟硬體整合通訊開發。
品質確保:執行單元測試、排查程式錯誤 (Bug) 並撰寫測試報告。
文件維護:協助整理技術規格文件與開發手冊。
※實習條件:
1. (開學)每週至少3天;(寒、暑假)每週5天。
2. 一學期或一學年。
04 / 07 | 1~5 人應徵
台北市內湖區
時薪 196 元以上
大學以上
經驗不拘
04 / 07 | 1~5 人應徵
04 / 07
1.執行年度內部稽核計畫,辦理各項稽核作業,提出稽核報告及改善建議,並追蹤缺失改善情形。
2.協助各單位辦理內部控制制度自行評估作業,確保內部控制制度有效運作。
3.檢討及修訂內部控制制度及內部稽核制度,持續精進公司作業流程及管理制度。
4.參與公司 IPO規劃與導入作業,協助建立及強化公司治理與內控制度。
5.辦理各類 專案稽核或專案查核事項。
6.其他主管交辦事項。
※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
04 / 07 | 1~5 人應徵
台北市內湖區
待遇面議
大學、碩士
2 年以上經驗
04 / 07 | 1~5 人應徵
04 / 07
1. 覆核各項會計作業,以符合國際財務報導準則(IFRS)及相關法令規定。
2. 規劃IPO相關計畫排程與進度控管,推動整體專案之執行。
3. 財務報表、管理報表以及合併報報表之覆核與分析。
4. 負責自編財報、Package之審核及執行配合會計師查帳相關事宜。
5. 負責稅務規劃與各項稅務申報,並與會計師事務所及國稅局溝通協調。
6. 覆核向主管機關申報之定期及不定期公告資訊。
7. 製作董事會和股東會之財務分析報告以及相關議案之提供。
8. 領導並培訓會計團隊,優化流程並提升部門效率。
9. 其他交辦事項。
※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
04 / 07 | 1~5 人應徵
台北市內湖區
待遇面議
大學、碩士
5 年以上經驗
04 / 07 | 1~5 人應徵
04 / 07
1.擔任會計師查帳窗口及提供關係企業財務資訊
2.合併報表及Package之編製
3.子公司管理及評價之帳務處理
4.IPO之規劃與執行,與會計師、證券承銷商及主管機關密切配合
5.公告事宜
6.報表之編製與分析
7.主管其他交辦事項
※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
04 / 07 | 1~5 人應徵
台北市內湖區
待遇面議
大學、碩士
4 年以上經驗
04 / 07 | 1~5 人應徵
04 / 07
核心任務是透過「可追溯性(Traceability)」,確保每一條合約要求都有對應的設計、施工與測試證明。
1、需求擷取與基準建立
(1)將業主需求書拆解為可量化、可追蹤的「需求條目」。
(2)建立需求資料庫:使用專業工具建立專案的需求架構。
2、需求配置與追溯 (Allocation & Traceability)
(1)垂直追溯: 確保上層需求正確分解到下層子系統。
(2)水平追溯: 建立 需求追溯矩陣,連結需求、設計文件、測試程序與測試報告。
3、介面需求管理 (Interface Requirements)
跨標案協調: 定義土建與機電標之間的「需求邊界」,避免因認知落差導致現場無法安裝。
4、變更控制與合規性審查 (Compliance Audit)
(1)衝擊分析: 當設計變更時,評估該變更影響了哪些原始需求。
(2)合規性矩陣 (VCM): 定期更新「合規性證明矩陣」,向業主證明所有需求均已達成。
※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
04 / 07 | 1~5 人應徵
台北市內湖區
月薪 60,000 元以上
專科
經驗不拘
04 / 07 | 1~5 人應徵
04 / 07
1、整體進度網圖(Master Schedule)規劃:
(1)基準建立: 整合土建、機電、軌道三大部分的時程,建立專案基準(Baseline)。
(2)關鍵路徑分析(CPM): 找出影響完工日期的關鍵路徑(Critical Path)。
2、進度追蹤與差異分析:
(1)數據蒐集: 定期審查各承包商提交的雙週報、月報。
(2)S-Curve 管理:比對「計畫進度」與「實際進度」,量化幅度。
3、跨部門介面協調(Interface Management):
(1)協調不同標案間的交付日期,確保工作面順利移交。
(2)對業主及管理顧問時程管控單位之聯繫與協調,並負責每月彙整各單位之月進度報告(計算至每月底)後於次月5 日前提送業主及管理顧問,期間並依業主及管理顧問之指示參加進度檢討會議。
4、進度追趕與風險預警
(1)趕工計畫審查: 當進度落後時,審查承包商提出的趕工計畫(Recovery Plan)是否具備可行性。
(2)衝擊評估:針對各項潛在因素,需評估對最終通車日期的影響。
※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
04 / 07 | 1~5 人應徵
台北市內湖區
月薪 60,000 元以上
專科
經驗不拘
04 / 07 | 1~5 人應徵
04 / 07
1.系統架構設計與開發
2.通訊協定實作
3.介面整合串接
4.系統監控與故障診斷
5.需求分析及可行性評估
※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
04 / 07 | 1~5 人應徵
台北市內湖區
月薪 42,000 元以上
專科、大學、碩士
2 年以上經驗
04 / 07 | 1~5 人應徵
04 / 07
1.車載系統規劃設計
2.硬體開發(電路、元件、Layout)
3.支援研發流程管理
4.研發外包管理與設計確認
5.需求分析及可行性評估
※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
04 / 07 | 1~5 人應徵
台北市內湖區
月薪 45,000 元以上
專科、大學、碩士
經驗不拘
04 / 07 | 1~5 人應徵
04 / 07
1.專案生命週期管理
2.需求分析與轉化
3.跨系統介面協調
4.時程與風險管理
5.文件交付與審查
6.可行性評估
7.前期投入備標
※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
04 / 07 | 1~5 人應徵
台北市內湖區
月薪 45,000 元以上
大學、碩士
3 年以上經驗
04 / 07 | 1~5 人應徵
04 / 07
捷運售票及相關系統開發
【技術需求】
-精通 C++ 或 C# 程式語言。
-Git使用經驗
-Visual Studio 2019 以上使用經驗
-具備 Serial Port (RS-232) 通訊開發經驗者尤佳。
-熟悉多執行緒(Multi-threading)處理
※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
04 / 07 | 1~5 人應徵
台北市內湖區
待遇面議
專科以上
經驗不拘
04 / 07 | 1~5 人應徵
