- 負責人簡聰明
- 資本額3 億 6,300 萬
- 員工人數130 人
- 電話(02)22995088
- 傳真(02)22995089
- 公司網址http://www.starconn.com
- 公司位置
- 產業類別
產業說明
電子連接器
About公司簡介
『STARCONN』為慶良集團之註冊品牌,已成功地在全世界連接器產業中建立了優良品質及服務的知名度。 慶良集團成立於西元1978年,初期是以塑膠模具之設計開發及提供連接器廠商塑膠零件為主要的營業內容,到了西元1981年成功地轉型為連接器製造商。至今已擁有產品設計、模具設計製造、自動裝配機設計製造、射出、沖壓及自動裝配等能力,並成為台灣知名之連接器專業製造商。
經營理念:
1)創新管理
對於策略、行銷、管理、產品、服務、技術、製造、程序等各方面勇於突破現狀、不畏改變、不斷向自我與未來挑戰,掌握相互平衡的技術來源,使公司繼續確保技術方面的領先群倫。
2)系統思維
依循市場為源頭,設定公司的策略方向,並依循策略規劃目標,對於系統化管理與運作體系達成的決議,具體落實於工作中。體認每個體/部門影響企業全體,提升專案管理能力,以達成目標結果作為衡量工作成效的依據。
3)客戶導向
以市場發展變化為源頭,關注客戶需求和利益,以追求客戶滿意,提升客戶競爭力為中心任務。
4)團隊合作
員工能夠合作與互相欣賞,強化溝通協調,願意分享資源,能勇敢承擔責任,完成交付任務。部門能凝聚共識與解決問題,提升工作效能,以團隊整體作戰,達成目標。
使命: 長期提供值得信賴的連接器技術及產品,為增進人類福祉及保護地球環境而努力不懈,善盡企業社會責任,邁向永續經營目標。
願景: 持續創新,發展公司成為具國際競爭力,在產品與服務上具有獨特性,且專注本業及深耕技術的「中堅企業」。
經營理念:
1)創新管理
對於策略、行銷、管理、產品、服務、技術、製造、程序等各方面勇於突破現狀、不畏改變、不斷向自我與未來挑戰,掌握相互平衡的技術來源,使公司繼續確保技術方面的領先群倫。
2)系統思維
依循市場為源頭,設定公司的策略方向,並依循策略規劃目標,對於系統化管理與運作體系達成的決議,具體落實於工作中。體認每個體/部門影響企業全體,提升專案管理能力,以達成目標結果作為衡量工作成效的依據。
3)客戶導向
以市場發展變化為源頭,關注客戶需求和利益,以追求客戶滿意,提升客戶競爭力為中心任務。
4)團隊合作
員工能夠合作與互相欣賞,強化溝通協調,願意分享資源,能勇敢承擔責任,完成交付任務。部門能凝聚共識與解決問題,提升工作效能,以團隊整體作戰,達成目標。
使命: 長期提供值得信賴的連接器技術及產品,為增進人類福祉及保護地球環境而努力不懈,善盡企業社會責任,邁向永續經營目標。
願景: 持續創新,發展公司成為具國際競爭力,在產品與服務上具有獨特性,且專注本業及深耕技術的「中堅企業」。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
1)通訊網路
2)通信交換機
3)筆記型電腦及LCD面板
4)個人電腦及伺服器
5)電腦週邊傳輸線等高頻及高精密連接器
2)通信交換機
3)筆記型電腦及LCD面板
4)個人電腦及伺服器
5)電腦週邊傳輸線等高頻及高精密連接器
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
哺乳室
有合作托兒中心
福利制度
全勤獎金
年節獎金
分紅入股
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
禮品
激勵獎金
績效獎金
意外險
員工團保
員工撫恤
員工及眷屬住院慰問金
誤餐費
免費供餐
員工停車位或停車補助
員工餐廳
國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
尾牙
下午茶
員工結婚補助
生育補助
員工國內、外進修補助
員工及眷屬喪葬補助
國內、外旅遊補助
社團補助
員工在職教育訓練
良好升遷制度
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。
Additional更多介紹
相關連結
Video公司影音
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 7 個職缺
02 / 07
1.銷售產品,取得OEM、ODM業務訂單
2.經營客戶關係,為公司與客戶之橋樑
3.客戶產品需求服務及解說
4.收集客戶,市場,競爭對手資訊.
5.收取應收帳款,注意客戶動態
6.取得新市場產品資訊
7.開發潛在客戶,拓展市場達成業績目標。
02 / 07 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市新莊區
待遇面議
大學、碩士
3年以上
日班
02 / 07 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 10
1. 連接器產品結構設計與開發執行。
2. 連接器產品開發之製程設計規劃與技術風險評估。
3. 開發執行各工程階段的異常分析與改善對策。
4. 新產品開發進度與預算管控。
5. 量產品之品質異常原因分析與改善對策。
02 / 10 | 已被閱覽 300+ 次 | 1~5 人應徵
新北市五股區
待遇面議
專科
經驗不拘
日班
02 / 10 | 已被閱覽 300+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 10
1.機構模組開發設計、組立、試機及驗收主導及參與。
2.模組化/標準化設計制訂。
3.生產設備改善優化。
4.配合研發及製程分析產品異常(設備問題)。
5.設備作業說明書/設備移交。
02 / 10 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新北市五股區
待遇面議
大學
經驗不拘
日班
02 / 10 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 07
1. 中、英各類商務合同的審核修訂及法律文書的撰擬。
2. 國、內外訴訟案件及法律爭議事件處理。
3. 集團跨部門專案協調溝通與執行。
4. 集團各項之法律風險評估及法律意見提供。
5. 公司制式合約的編撰與修訂。
6. 內部法治教育訓練
7. 企業法令遵循及其他法律相關事務之執行。
02 / 07 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新北市五股區
待遇面議
5年以上
日班
02 / 07 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 07
AI所需伺服器內之連接器相關應用,未來有向上發展的空間
1.射出成型設備操作與異常狀況排除。
2.射出生產之塑膠零件品質巡檢與確認。
3.射出機台設定調整。
4.上、下模具。
5.新開發模具試模。
02 / 07 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市五股區
月薪 35,000 至 55,000 元
高中職、專科、大學、碩士
經驗不拘
日班、大夜班、輪班
02 / 07 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 06
1. 連接器產品結構設計與開發執行。
2. 連接器產品開發之製程設計規劃與技術風險評估。
3. 開發執行各工程階段的異常分析與改善對策。
4. 新產品開發進度與預算管控。
5. 量產品之品質異常原因分析與改善對策。
02 / 06 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市五股區
待遇面議
碩士、博士
經驗不拘
日班
02 / 06 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市五股區
月薪 30,000 至 40,000 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
日班、大夜班、輪班
02 / 10 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
慶良電子股份有限公司(02)22995088