捷盟行銷股份有限公司

【工作職責】 1.考勤與薪資作業，確保資料正確與作業時效 2.制訂與修訂人資相關規章制度與作業流程 3.維運人資系統日常操作，並處理相關異常或優化建議 4.辦理人資保險作業（如勞健保、勞退、團體保險等） 5.參與或主導人事相關專案之規劃與執行（如制度導入、流程優化、人資數位化等） 6.配合主管交辦之其他事項 【職務需求】 1.對薪資數字具敏感度，細心且能獨立完成計算與核對作業 2.熟悉《勞動基準法》及相關人資法規，具實務應用能力 3.熟練 Excel，能操作樞紐分析表、VLOOKUP、IF 等函數工具 4.具備親切、細心與責任感，良好溝通協調與團隊合作能力

本公司係統一集團關係企業，暑期工讀相關工作 1.協助現場商品整理。 2.協助現場環境整理。 3.執行現場主管交辦之合理工作任務。 歡迎可暑期工讀同學投履歷，相關物流科系或高雄地區夜間部同學尤佳。

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1.現場理貨作業。 2.環境整理整頓。 3.支援各單位作業。 4.完成主管交辦事項。 5.視績效每月計發營運獎金。

1.門巿異常處理溝通與協調。 2.現場作業表單、門巿表單列印及整理。 3.主管交辦事項執行與完成

1.低溫通過型理貨、驗收、稽核、盤點及出貨等相關現場作業。 2.視績效每月計發營運獎金。

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1.現場理貨、入庫、盤點作業。 2.貨櫃拆櫃作業。 3.可長期工作、可配合加班者尤佳。 4.休假採輪休制。 5.視績效每月計發營運獎金。

1.商品進貨驗收相關作業。 2.退貨商品整理、確認及退廠商。 3.環境整理整頓。 4.各單位作業協作。 5.完成主管交辦事項。 6.從基層開始歷練，有制度的培育計畫，輪調制度及升遷管道暢通。