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6 億 1,168 萬統一編號
84126144員工人數
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http://www.goodway.com.tw公司位置
產業類別
產業說明
資訊電腦週邊製造業
About公司簡介
【關於東碩GOOD WAY】
東碩資訊創立於西元1983年,為全球著名專業之電腦週邊及無線消費性產品研發與生產製造商,擁有四十餘年紮實且專業的經驗,在筆記型電腦擴充基座(Docking Station)的設計與製造實力,更為業界領先,代表了東碩在各類型輸入介面的整合能力。頂尖的研發團隊不斷開發創新領先同業且令客戶滿意的產品,提供使用者各類產品專業的技術知識及支援服務。
近幾年來更積極跨入消費性電子產品(Consumer Electronics)的領域,在台北總部設有技術研發中心,每年皆投資龐大的研發經費,集結優秀研發人才進行高科技產品研發,開發出如高畫質HDMI周邊系列產品、Thunderbolt 3、USB Type-C等週邊裝置,研發成果及技術門檻與日俱增。在生產品質方面,台北廠及大陸昆山廠通過ISO 9001及ISO14001國際認證;每件產品在出廠前皆須通過非常嚴謹的品質檢驗及測試控管,以確保品質的高水準,目前極力開發的產品正迎合世界科技驅勢,其中以Docking Station、 電腦周邊、物連網等,皆是生產主力。
東碩擁有許多國際級的客戶,包括世界知名的ODM廠商、大型經銷商與通路商,行銷網絡遍及全球,透過打造專業的團隊服務,提供客戶完整且多元化之產品線,配合最快速與完善的銷售服務,深獲許多國際大廠的信賴並成為長期合作夥伴。
我們秉持正派的經營哲學理念,並將永續發展視為長期的經營目標,持續朝向「創新而永續」的願景前進。
【集團影片】
https://www.youtube.com/watch?v=7So1X1SMaZA
【近年獲得之獎項】
*2025/06 榮獲2025年國家品質玉山獎 旗下ArgusPTZ與Smart Dock展現AI與智慧管理創新實力
*2024/09 連續三年(2024.2023.2022)獲人力銀行「幸福企業」科技研發類金獎肯定
*2024/09 2024年「天下永續公民獎」小巨人組前25強殊榮
*2022/11 東碩推動運動風氣 打造幸福企業 三度榮獲「運動企業認證」肯定
*2022/09 榮獲「第一屆新北企業精典獎 - 創新研發組之優質潛力企業」獎
*2021/07 東碩取得首款HDMI 2.1認證Dock
*2021/05 獲得《天下》韌性企業200強-V型反轉Top100第22名
*2020/12 獲得RBA(Responsible Business Alliance)負責任商業聯盟Silver認證
*2020 東碩資訊以長期耕耘企業社會責任與投入永續經營 勇奪 2020 「天下CSR企業公民獎」小巨人組第十七名
【交通資訊_大眾運輸方式】
跳蛙專車|
固定班次自《捷運七張站》1號出口右側搭乘至《遠東世紀》站下車即抵達公司門口。
班次時間查詢: https://ebus.gov.taipei/Route/StopsOfRoute?routeid=0463007400
公車|
《捷運七張站》出口轉乘南環幹線、棕7、252、793、819(含副線)、綠2等公車至《寶高產業園區》站下車步行10分鐘抵達。
***** 竭誠歡迎優秀人才加入我們的行列 *****
職缺連絡專線 <新店總部>02-8919-1200 <台北廠>02-2695-2100
經營理念
【集團願景】具創新思維及技術力的頂尖ODM製造廠。
經營理念:●正派經營●積極創新●團隊合作●顧客至上●回饋社會
企業文化:●誠正信實●穩健務實●品質至上●以人為本●成就共享
東碩深信同仁是公司最重要的資產,致力實踐集團打造「幸福企業」的目標,除用心為同仁規劃最佳福利,更結合企業資源營造健康樂活的工作環境,持續為同仁舉辦一系列健康促進活動,包含:
每週一日蔬食、員工健檢(三高防治)、健康體適能測驗、身心靈講座、減重計步競賽和各種社團活動等,並設置東碩健康小站,讓同仁可以隨時了解自身身體狀況,達到健康飲食與規律運動的目的。
積極落實安全職場措施及建立職場員工健康工作環境的努力與成效獲得肯定:
*2023/09 台北廠榮獲RBA (責任商業聯盟) 銀牌證書
*2021/11 東碩參與<康健雜誌>CHR健康企業公民許諾行動與評選活動獲2021 許諾標章
*2021/12 榮獲衛生福利部國民健康署110年度,最高等級之「健康職場促進標章」認證。
*2021/12 第八屆 TEEMA 2021-2022 台灣優良中小企業入選
東碩資訊創立於西元1983年,為全球著名專業之電腦週邊及無線消費性產品研發與生產製造商,擁有四十餘年紮實且專業的經驗,在筆記型電腦擴充基座(Docking Station)的設計與製造實力,更為業界領先,代表了東碩在各類型輸入介面的整合能力。頂尖的研發團隊不斷開發創新領先同業且令客戶滿意的產品,提供使用者各類產品專業的技術知識及支援服務。
近幾年來更積極跨入消費性電子產品(Consumer Electronics)的領域,在台北總部設有技術研發中心,每年皆投資龐大的研發經費,集結優秀研發人才進行高科技產品研發,開發出如高畫質HDMI周邊系列產品、Thunderbolt 3、USB Type-C等週邊裝置,研發成果及技術門檻與日俱增。在生產品質方面,台北廠及大陸昆山廠通過ISO 9001及ISO14001國際認證;每件產品在出廠前皆須通過非常嚴謹的品質檢驗及測試控管,以確保品質的高水準,目前極力開發的產品正迎合世界科技驅勢,其中以Docking Station、 電腦周邊、物連網等,皆是生產主力。
東碩擁有許多國際級的客戶,包括世界知名的ODM廠商、大型經銷商與通路商,行銷網絡遍及全球,透過打造專業的團隊服務,提供客戶完整且多元化之產品線,配合最快速與完善的銷售服務,深獲許多國際大廠的信賴並成為長期合作夥伴。
我們秉持正派的經營哲學理念,並將永續發展視為長期的經營目標,持續朝向「創新而永續」的願景前進。
【集團影片】
https://www.youtube.com/watch?v=7So1X1SMaZA
【近年獲得之獎項】
*2025/06 榮獲2025年國家品質玉山獎 旗下ArgusPTZ與Smart Dock展現AI與智慧管理創新實力
*2024/09 連續三年(2024.2023.2022)獲人力銀行「幸福企業」科技研發類金獎肯定
*2024/09 2024年「天下永續公民獎」小巨人組前25強殊榮
*2022/11 東碩推動運動風氣 打造幸福企業 三度榮獲「運動企業認證」肯定
*2022/09 榮獲「第一屆新北企業精典獎 - 創新研發組之優質潛力企業」獎
*2021/07 東碩取得首款HDMI 2.1認證Dock
*2021/05 獲得《天下》韌性企業200強-V型反轉Top100第22名
*2020/12 獲得RBA(Responsible Business Alliance)負責任商業聯盟Silver認證
*2020 東碩資訊以長期耕耘企業社會責任與投入永續經營 勇奪 2020 「天下CSR企業公民獎」小巨人組第十七名
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經營理念
【集團願景】具創新思維及技術力的頂尖ODM製造廠。
經營理念:●正派經營●積極創新●團隊合作●顧客至上●回饋社會
企業文化:●誠正信實●穩健務實●品質至上●以人為本●成就共享
東碩深信同仁是公司最重要的資產,致力實踐集團打造「幸福企業」的目標,除用心為同仁規劃最佳福利,更結合企業資源營造健康樂活的工作環境,持續為同仁舉辦一系列健康促進活動,包含:
每週一日蔬食、員工健檢(三高防治)、健康體適能測驗、身心靈講座、減重計步競賽和各種社團活動等,並設置東碩健康小站,讓同仁可以隨時了解自身身體狀況,達到健康飲食與規律運動的目的。
積極落實安全職場措施及建立職場員工健康工作環境的努力與成效獲得肯定:
*2023/09 台北廠榮獲RBA (責任商業聯盟) 銀牌證書
*2021/11 東碩參與<康健雜誌>CHR健康企業公民許諾行動與評選活動獲2021 許諾標章
*2021/12 榮獲衛生福利部國民健康署110年度,最高等級之「健康職場促進標章」認證。
*2021/12 第八屆 TEEMA 2021-2022 台灣優良中小企業入選
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
USB Peripherals、Docking Station、HDMI Devices、RF Wireless Device、WUSB Devices、Home Automation、USB 3.0 Device、KVM、Enclosure & Accessory等電腦週邊及電子消費性產品
Benefits公司福利
專屬福利
●優渥激勵報酬:
享有端午、中秋購物禮卷及年終獎金,另依公司營運狀況及個人績效發予績效/激勵獎金、分紅計劃。 詳細依照公司營運績效與相關規定。
●優於勞基法的全方位保險制度
除法定勞健保外,更享有免費團保等完善保險制度。
●健康檢查補助
關心每位工作夥伴的身體健康,提供員工年度健檢方案,為員工身心健康來把關。
●福委會
提供結婚禮金、生育補助、住院/喪葬慰問金、生日禮金。
●貼心福利
提供免費的各式加班晚餐,不必為了晚飯而傷腦筋!
享有端午、中秋購物禮卷及年終獎金,另依公司營運狀況及個人績效發予績效/激勵獎金、分紅計劃。 詳細依照公司營運績效與相關規定。
●優於勞基法的全方位保險制度
除法定勞健保外,更享有免費團保等完善保險制度。
●健康檢查補助
關心每位工作夥伴的身體健康,提供員工年度健檢方案,為員工身心健康來把關。
●福委會
提供結婚禮金、生育補助、住院/喪葬慰問金、生日禮金。
●貼心福利
提供免費的各式加班晚餐,不必為了晚飯而傷腦筋!
福利制度
獎金類
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
禮品
休假類
生日假
保險類
員工團保
餐飲類
誤餐費
伙食津貼
娛樂類
國內旅遊
員工聚餐
慶生會
尾牙
家庭日
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工國內、外進修補助
員工及眷屬喪葬補助
國內、外旅遊補助
社團補助
其它類
員工在職教育訓練
良好升遷制度
法定項目
勞保
健保
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
哺乳室
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Additional更多介紹
企業社會責任
相關連結
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 36 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
01 / 19
1.ISO 9001、14001、14064-1、45001、50001及RBA專案導入及維護。
2.環保管理:ESG、環安數據整合與統計數據提供、電力節能分析與改善、廢棄物清理計畫擬訂規劃、廢棄物管理及申報及清運
3.消防管理:消防防護計畫擬訂規劃、逃生路線圖擬訂繪制、消防點檢及消防訓練規劃.
4.工務管理:廠務規劃、維修、保養(電力、空調、裝修等)
5.總務管理:詢比議價、請購、請款作業、公務車管理、合約管理
6.支援課內工作協作及主管交辦事項。
01 / 19 | 1~5 人應徵
新北市汐止區
待遇面議
專科以上
5 年以上經驗
01 / 19 | 1~5 人應徵
01 / 15
1. 負責總帳應收/應付會計處理
2. 合併營收公告及協助財報自編資料整理
3. 銷貨REBATE及業務奬金核算
4. 關係人交易對帳
5. 配合會計師查帳及財稅申報作業
6. 主管交辦事項
01 / 15 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新北市新店區
待遇面議
大學以上
3 年以上經驗
01 / 15 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
01 / 15
• Quotation, RFI/RFQ process preparation, cost analysis.
• Promote the company’s products/services addressing or predicting clients’ objectives
• Provide trustworthy feedback and after-sales support
• Build long-term relationships with new and existing
• Cross functional coordination (Internal)
• Proficiency in MS Office and CRM software (e.g. Salesforce)
01 / 15 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
新北市新店區
待遇面議
大學、碩士
5 年以上經驗
01 / 15 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
01 / 15
如果你渴望新知識新技能,勇於接受挑戰及創新
面對未來的迷茫與不安,缺的只是一個實踐自我的機會。
歡迎加入東碩Internship Program!!
< GW種子+計畫 >提升自己的職場軟硬實力!!
實習期間表現優秀者,可優先參與東碩正職預聘計畫~~
•實習計畫特色:
< Training Session >
1.完整專案教育訓練,每二周搭配指導主管會議,針對專案做討論。
< 1 on 1 Mentor >
2.每位實習生有專屬指導者共同參與專案性工作,給予及時的幫助與回饋。
< Monthly Workshop >
3.實習生每月聚會,分享彼此實習所學的新知與技術,並有機會與跨領域夥伴交流。
•實習福利:
❶「專案式」實習 ❱ ❱ 發揮專業,1 on 1 Mentor揮別打雜式工作
❷ 實習津貼 ❱ ❱ 具競爭力實習津貼(日薪/月薪)
❸ 貼心福利 ❱ ❱ 公司生日下午茶、加班晚餐補助 、每周1日素食餐
❹ 豐富活動 ❱ ❱ 不定期家庭日、身心靈演講、社團活動
• 實習條件:
招募/實習期間:即日起-2027/8 (長期實習,四天/周以上)
上班時間:週一至週五9:00-18:00,週休二日。
職缺性質:全學年實習生 (大學三/四年級或碩士在學學生)
【ME機構工程師(實習生)】
工作內容:
1.協助機構部門執行延伸專案開發與設計
2.協助建置部門開發文件與資料庫
01 / 15 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新北市新店區
時薪 196 元以上
專科、大學、碩士
經驗不拘
01 / 15 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
01 / 15
如果你渴望新知識新技能,勇於接受挑戰及創新
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歡迎加入東碩Internship Program!!
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< 1 on 1 Mentor >
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•實習福利:
❶「專案式」實習 ❱ ❱ 發揮專業,1 on 1 Mentor揮別打雜式工作
❷ 實習津貼 ❱ ❱ 具競爭力實習津貼(日薪/月薪)
❸ 貼心福利 ❱ ❱ 公司生日下午茶、加班晚餐補助 、每周1日素食餐
❹ 豐富活動 ❱ ❱ 不定期家庭日、身心靈演講、社團活動
• 實習條件:
招募/實習期間:即日起-2027/8 (長期實習,四天/周以上)
上班時間:週一至週五9:00-18:00,週休二日。
職缺性質:全學年實習生 (大學三/四年級或碩士在學學生)
【HW電子工程師(實習生)】
工作內容:
協助硬體部門進行專案研發設計,執行測試驗證及除錯工作。
參與專案:
Thunderbolt, USB Type-C , HDMI, DP, 等產品研發專案
01 / 15 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
新北市新店區
時薪 196 元以上
專科、大學、碩士
經驗不拘
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01 / 15
如果你渴望新知識新技能,勇於接受挑戰及創新
面對未來的迷茫與不安,缺的只是一個實踐自我的機會。
歡迎加入東碩Internship Program!!
< GW種子+計畫 >提升自己的職場軟硬實力!!
實習期間表現優秀者,可優先參與東碩正職預聘計畫~~
•實習計畫特色:
< Training Session >
1.完整專案教育訓練,每二周搭配指導主管會議,針對專案做討論。
< 1 on 1 Mentor >
2.每位實習生有專屬指導者共同參與專案性工作,給予及時的幫助與回饋。
< Monthly Workshop >
3.實習生每月聚會,分享彼此實習所學的新知與技術,並有機會與跨領域夥伴交流。
•實習福利:
❶「專案式」實習 ❱ ❱ 發揮專業,1 on 1 Mentor揮別打雜式工作
❷ 實習津貼 ❱ ❱ 具競爭力實習津貼(日薪/月薪)
❸ 貼心福利 ❱ ❱ 公司生日下午茶、加班晚餐補助 、每周1日素食餐
❹ 豐富活動 ❱ ❱ 不定期家庭日、身心靈演講、社團活動
• 實習條件:
招募/實習期間:即日起-2027/8 (長期實習,四天/周以上)
上班時間:週一至週五9:00-18:00,週休二日。
職缺性質:全學年實習生 (大學三/四年級或碩士在學學生)
【SW軟體應用工程師(實習生)】
工作內容:
配合應用軟體部主管,進行Linux開源項目的研究與整合
參與專案:
AI, 大語言模型研究, 語音專案, 雲服務前端設計
01 / 15 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新北市新店區
時薪 196 元以上
專科、大學、碩士
經驗不拘
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01 / 15
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•實習福利:
❶「專案式」實習 ❱ ❱ 發揮專業,1 on 1 Mentor揮別打雜式工作
❷ 實習津貼 ❱ ❱ 具競爭力實習津貼(日薪/月薪)
❸ 貼心福利 ❱ ❱ 公司生日下午茶、加班晚餐補助 、每周1日素食餐
❹ 豐富活動 ❱ ❱ 不定期家庭日、身心靈演講、社團活動
• 實習條件:
招募/實習期間:即日起-2027/8 (長期實習,四天/周以上)
上班時間:週一至週五9:00-18:00,週休二日。
職缺性質:全學年實習生 (大學三/四年級或碩士在學學生)
【產品分析/數據工程師工程師(實習生)】
工作內容:
1.產品異常分析,確認不良原因,提出改善對策
2.協助產品問題分析與追蹤
3.產品競調/市場分析調查報告
4.具資料建模的能力者佳
01 / 15 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
新北市新店區
時薪 196 元以上
專科、大學、碩士
經驗不拘
01 / 15 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
01 / 15
1.調查AI產業趨勢與供應商方案、產品發展現況
2.與AI方案商合作進行產品整合
3.依產品規格執行研發與優化
4.完成主管交辦事項
01 / 15 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
新北市新店區
待遇面議
碩士、博士
經驗不拘
01 / 15 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
01 / 15
1.機構設計與圖面繪製(AutoCAD/ProE)
2.產品驗證、問題分析與改善
3.BOM 製作、試產檢討與設計修正
4.完成上級交辦事項
01 / 15 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
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待遇面議
碩士、博士
經驗不拘
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01 / 15
1.單晶片韌體移植與開發
2.韌體除錯, 優化, 測試
3.電路量測與除錯
4.簡單電路焊接測試
5.與協力單位或廠商溝通電路問題
6.產線 PCB 生產, 協助硬件測試
01 / 15 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
新北市新店區
待遇面議
碩士、博士
經驗不拘
01 / 15 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
