麗嬰房_麗嬰房股份有限公司<公司介紹及徵才職缺>1111人力銀行

公司簡介

上市公司麗嬰房Les Enphants,取自法文「孩子們」的涵義;CI設計則是引用創辦人–-林泰生總裁的創業理念peace and hope(和平與希望)為內涵,延伸發展成為ph兩個英文字母的組合,形狀與大象相似;意喻成熟穩重的大象,堅持和平與希望的理念,腳步沉穩而實在。 

自1971年在台北南京東路成立第一家門市以來,童裝王國「麗嬰房」已走過四十多個年頭,深耕嬰幼兒服飾、用品專業生產 製作 零售 批銷,觸角並深入東南亞、中國大陸等地,至今全球6000位以上員工及近2700個銷售通路,是國內擁有最多通路點的嬰幼童服飾、用品通路商、品牌商。 

歡迎來訪本公司網站www.phland.com.tw

經營理念
本著「孩子是我們一輩子的事業」為經營理念,秉持「陪孩子做自己」的精神,不斷的開創婦幼食衣育樂的各項需求產業,提供孩童舒適、高品質的商品及流行品味生活。 

期待您加入麗嬰房! 
企業形象短片 https://goo.gl/kpnuYA

產品服務

從服飾、童鞋到用品,多樣化的商品服務,麗嬰房期望能更貼近媽媽及孩子們的心,做到更周全的商品照顧-讓媽媽生產時期更舒適;讓孩子成長過程更健康。

* 麗嬰房品牌服飾–les enphants
* 嬰幼兒寶寶鞋–my nuno
* 清潔、哺乳、寢具與居家護理用品–nac nac
* 兒童運動服飾用品流行館–open for kids
* 兒童運動品牌專櫃–Adidas kids / Nike kids / Puma kids
* 美國品牌童裝專櫃–Carter's ;OshKosh B'gosh
* 歐洲精品童裝品牌–Armani Junior / Paul Smith Junior
* 婦幼用品大型專賣店–i baby mall 愛貝比婦幼生活館

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公司制度

麗嬰房(股)公司 正職同仁福利如列
◆ 獎金禮品、補助類
1.依營運與績效發放年終獎金
2.業績獎金
3.三節獎金或禮品
4.生日好禮
5.結婚禮金
6.生育津貼
7.員工旅遊津貼
8.喪葬津貼
9.員工參加外部訓練之經費補助與公假
10.員工介紹獎金
◆ 制度類
1.視職務需求發放員工制服
2.完整的培訓體系:新人訓、專業職能訓練、主管職能訓練、後勤講座、儲備店長與主管培訓
3.節慶活動與總部社團活動(如每週有氧、核心、瑜珈課程)
4.職業爸媽辛苦了!第2位子女養育補助
*養育補助金【6年合計約15萬元】
*子女照顧假【6年共42天給薪假】
5.溫馨哺乳室
6.員工購物優惠
7.配發公務機 (視職務業務需求)
8.福委會特約商店
◆ 請休假制度
1.旅遊假 (年資滿一年2天)
2.請休假規定依勞工法令執行(特休、生理假、…等)
◆ 保險類
1.依法投保勞健保
2.投保員工團險

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