目前位置:1111人力銀行找公司 麗嬰房股份有限公司 檢舉/反應不實

基本資料

公司簡介

賀!! 麗嬰房獲頒第3屆(107年度)工作生活平衡獎-友善育兒獎!

上市公司麗嬰房Les Enphants,取自法文「孩子們」的涵義;CI設計則是引用創辦人–-林泰生總裁的創業理念peace and hope(和平與希望)為內涵,延伸發展成為ph兩個英文字母的組合,形狀與大象相似;意喻成熟穩重的大象,堅持和平與希望的理念,腳步沉穩而實在。

自1971年在台北南京東路成立第一家門市以來,童裝王國「麗嬰房」邁入第47年,深耕嬰幼兒服飾、用品專業生產 製作 零售 批銷,觸角並深入東南亞、中國大陸等地,至今全球6000位以上員工及超過1000個實體銷售通路,是國內擁有最多通路點的嬰幼童服飾、用品通路商、品牌商。

歡迎來訪本公司網站www.phland.com.tw

產品服務

從服飾、童鞋到用品,多樣化的商品服務,麗嬰房期望能更貼近媽媽及孩子們的心,做到更周全的商品照顧-讓媽媽生產時期更舒適;讓孩子成長過程更健康。

* 麗嬰房品牌服飾–les enphants
* 嬰幼兒寶寶鞋–my nuno
* 清潔、哺乳、寢具與居家護理用品–nac nac
* 兒童運動服飾用品流行館–open for kids
* 兒童運動品牌專櫃–Adidas kids / Nike kids / Puma kids
* 美國品牌童裝專櫃–Carter's ;OshKosh B'gosh
* 婦幼用品大型專賣店–ibaby mall
* 網購官網–https://www.ibabymall.com.tw/
* 品牌服飾購物官網–https://www.lesenphants.com.tw/

本著「孩子是我們一輩子的事業」為經營理念,秉持「just be 陪孩子做自己」的精神,不斷的開創婦幼食衣育樂的各項需求產業,提供孩童舒適、高品質的商品及流行品味生活。

期待您加入麗嬰房!
品牌官網:www.phland.com.tw
企業形象短片 https://goo.gl/kpnuYA
企業情報:http://www.enphants.com/c/index.php

員工福利

法定項目
勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、年假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、育嬰室、哺乳室、有合作托兒中心

福利制度
獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金
休 假 類:旅遊假
保 險 類:員工團保
交 通 類:員工停車位或停車補助
設 備 類:員工餐廳、交誼廳
娛 樂 類:國內旅遊、國外旅遊、尾牙、春酒、家庭日
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助
其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
麗嬰房(股)公司 正職同仁福利如列
◆ 獎金禮品、補助類
1.依營運與績效發放年終獎金
2.業績獎金
3.三節獎金或禮品
4.生日好禮
5.結婚禮金
6.生育津貼
7.員工旅遊津貼
8.喪葬津貼
9.員工參加外部訓練之經費補助與公假
10.員工介紹獎金
◆ 制度類
1.視職務需求發放員工制服
2.完整的培訓體系:新人訓、專業職能訓練、主管職能訓練、後勤講座、儲備店長與主管培訓
3.節慶活動與總部社團活動(如每週有氧、核心、瑜珈課程)
4.職業爸媽辛苦了!第2位子女養育補助
*養育補助金【6年合計超過14萬元】
*子女照顧假【6年共42天給薪假】
5.溫馨哺乳室、親子廁所
6.舒適的麗嬰房員工親子館
6.員工購物優惠
7.配發公務機 (視職務業務需求)
8.福委會特約商店
◆ 請休假制度
1.旅遊假 (年資滿一年2天)
2.排班與請休假規定依勞工法令執行(特休、生理假、…等)
◆ 保險類
1.依法投保勞健保
2.投保員工團險
賀!! 麗嬰房獲頒第3屆(107年度)工作生活平衡獎-友善育兒獎!

收藏公司 最新職缺

最新職缺

意見反應
top