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  • 1.國際電子商情「中國電子元器件分銷商調查」,榮獲 <讀者最滿意海外分銷商>殊榮 2.數位時代<台灣科技100強>排名第59名 3.天下雜誌<2010一千大調查>,<500大服務業排行榜>,排名第49名

About公司簡介

※增你強股份有限公司 榮獲天下雜誌<2020二千大企業調查>服務業 排名第52名※
※EE Times出版集團ASPENCORE<五大技術支援分銷商獎>殊榮※

增你強股份有限公司由周友義先生創辦於 1982 年10 月,為台灣半導體零組件通路商的早期先驅之一。營運據點以大中華地區為主。 銷售與服務產業橫跨電源供應管理、網路通訊、消費性電子、工業電腦、汽車工業、AIoT智慧物聯網、家用電子、零售通路等多元領域。 隨著末端消費環境演進, 電子產品的開發種類日趨多樣化複雜化與創意化, 周友義先生預見未來趨勢的發展,超越傳統元件通路商「買」與「賣」的角色定位,致力以「技術領先的加值通路商」的目標努力。

除了元件產品的銷售外,增你強為客戶提供整體解決方案 ( Turnkey Solution ) 與參考設計服務,協助客戶整合資源,降低研發時間與成本,讓產品能快速在市場推出。目前,增你強在電源管理、網通、PC及其週邊等均有豐富的經驗與成功案例。

為擴大市場版圖,增你強在 2005 年 12 月 31 日將正達國際併入增你強集團,取得以 SanDisk 與 Cypress 為主的代理線,強化在資訊、通訊與消費性電子市場的競爭力,並透過此合併跨足零售通路。結合雙方在上游端元件與消費端記憶體等多元化產品線,將有助於市場擴增,並提供更多解決方案。

增你強於 2002 年 8 月在台灣證券交易所掛牌上市 ( 台股代號: 3028) ,大中華地區營運據點近20個。

企業精神:「共好」 (Gung Ho)。源自於美國印地安人的用語,它的精神結合大自然的三種動物,包括「松鼠的精神」、「海貍的方式」、與「野雁的天賦」。松鼠的精神是做有價值的工作,海貍的方式是掌控達成目標的過程,野雁的天賦則是互相鼓舞。我認為這三種精神完整詮釋了我們和供應商、客戶以及我們自己同仁間的彼此互動關係。

經營理念
企業文化––正誠勤儉、積極創新
勞資關係––勞資一體、利益共享
代理關係––產銷分工、共創成長
客戶關係––服務優先、共存共榮

About公司簡介

※增你強股份有限公司 榮獲天下雜誌<2020二千大企業調查>服務業 排名第52名※
※EE Times出版集團ASPENCORE<五大技術支援分銷商獎>殊榮※

增你強股份有限公司由周友義先生創辦於 1982 年10 月,為台灣半導體零組件通路商的早期先驅之一。營運據點以大中華地區為主。 銷售與服務產業橫跨電源供應管理、網路通訊、消費性電子、工業電腦、汽車工業、AIoT智慧物聯網、家用電子、零售通路等多元領域。 隨著末端消費環境演進, 電子產品的開發種類日趨多樣化複雜化與創意化, 周友義先生預見未來趨勢的發展,超越傳統元件通路商「買」與「賣」的角色定位,致力以「技術領先的加值通路商」的目標努力。

除了元件產品的銷售外,增你強為客戶提供整體解決方案 ( Turnkey Solution ) 與參考設計服務,協助客戶整合資源,降低研發時間與成本,讓產品能快速在市場推出。目前,增你強在電源管理、網通、PC及其週邊等均有豐富的經驗與成功案例。

為擴大市場版圖,增你強在 2005 年 12 月 31 日將正達國際併入增你強集團,取得以 SanDisk 與 Cypress 為主的代理線,強化在資訊、通訊與消費性電子市場的競爭力,並透過此合併跨足零售通路。結合雙方在上游端元件與消費端記憶體等多元化產品線,將有助於市場擴增,並提供更多解決方案。

增你強於 2002 年 8 月在台灣證券交易所掛牌上市 ( 台股代號: 3028) ,大中華地區營運據點近20個。

企業精神:「共好」 (Gung Ho)。源自於美國印地安人的用語,它的精神結合大自然的三種動物,包括「松鼠的精神」、「海貍的方式」、與「野雁的天賦」。松鼠的精神是做有價值的工作,海貍的方式是掌控達成目標的過程,野雁的天賦則是互相鼓舞。我認為這三種精神完整詮釋了我們和供應商、客戶以及我們自己同仁間的彼此互動關係。

經營理念
企業文化––正誠勤儉、積極創新
勞資關係––勞資一體、利益共享
代理關係––產銷分工、共創成長
客戶關係––服務優先、共存共榮

Product/Service產品/服務

增你強代理日本、美國、台灣、歐洲等知名品牌的半導體零組件,包括類比IC、消費性IC、分散式元件、模組、快閃記憶體產品等,橫跨電源管理、電腦與周邊、網路通訊、消費性電子等領域,銷售市場以OEM/ODM代工廠的B2B市場為主,其次為B2C零售通路。

為提供客戶更好的服務,增你強近年來更致力邁向「應用設計解決方案提供者」,除了零組件採購,更提供整套設計服務,為客戶節省時間與人力成本,縮短產品開發時間。

目前增你強在IT、 手持式、電信網通、物聯網、工業電子、消費電子、車用電子、電源等均有相關解決方案。

在3C產品部分則有FLUX、SanDisk、WD。

Benefits公司福利

法定項目
  • 勞保
  • 健保
  • 週休二日
  • 陪產檢及陪產假
  • 育嬰假
  • 生理假
  • 特別休假
  • 產假
  • 員工體檢
  • 勞退提繳金
  • 哺乳室
福利制度
  • 員工生日禮金
  • 年終獎金
  • 三節獎金
  • 績效獎金
  • 意外險
  • 伙食津貼
  • 員工停車位或停車補助
  • 國內旅遊
  • 員工聚餐
  • 慶生會
  • 員工結婚補助
  • 生育補助
  • 員工國內、外進修補助
  • 員工手機配發或補助
  • 員工及眷屬喪葬補助
  • 國內、外旅遊補助
  • 員工在職教育訓練
更多說明
  • 獎金:您的努力一定會被看見
  • 1. 年終獎金
  • 2. 考核獎金
  • 福利:吃喝玩樂,歡樂時間缺您不可
  • 1. 國內、外公司旅遊
  • 2. 旅遊補助金
  • 3. 社團俱樂部
  • 4. 部門聯歡餐會
  • 5. 生日會派對
  • 6. 中秋節、端午節這些大節日
  • 7. 結婚、生小孩、生日的人生大日子
  • 訓練:專業人才養成計畫
  • 1. 用愛守護您的小保姆制度
  • 2. 新人訓練讓您變身專業員工
  • 3. 產品訓練幫您打通任督二脈
  • 4. 管理才能培訓開啟您的無限潛能
  • 人身保障:公司守護您的生活
  • 1. 勞保、健保基本權益少不了
  • 2. 定期健康檢查,守護您的身體健康
  • 3. 團體意外險,多一份安心的保障
  • 4. 急難補助,我們是共好大家庭
  • 補貼:萬事皆俱備,等著您加入
  • 1. 依職務需求補助手機及通話費
  • 2. 提供公務車不怕風吹日曬雨淋

注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

Jobs工作機會 ( 共 22 個職缺 )

ISO文管/永續專員

增你強股份有限公司

台北市內湖區

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:0-10 人

fire
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1.建置文管系統,管理 ISO文件表單版次,確保文件新增/修改/廢止符合ISO要求 2.協助內外部ISO稽核與認證作業 3.安排年度管審會議及追蹤事項的跟進 4.公司發文及收文管理 5.協助ESG專案執行及相關行政事務支援 6.主管交辦事項。

應徵人數:0-10 人

fire
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學、碩士

電腦維運工程師

增你強股份有限公司

台北市內湖區

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:0-10 人

fire
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

1.端點軟硬體安裝、維修與問題處理 2.端點軟硬體管理 (含採購規格確認與測試) 3.協助資安設備維運與處理 (ApexOne、Kaspersky) 4.協助系統主機維運與處理 (DHCP、VMware…) 5.機房日常維運與狀況處理 (UPS、空調、環控系統…..) 6.執行與協調辦公室行政庶務 (如:視訊會議設備操作與問題處理) 7.協助部門專案進行 8.主管交辦事項

應徵人數:0-10 人

fire
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

FAE工程師(DC-DC)

增你強股份有限公司

台北市內湖區

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:0-10 人

fire
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

1.推廣產品(Digital multi-phase power solution)在Consumer/Computing/Industrial…電源相關的應用。 2.掌握客戶案子進度並提供專業的技術建議與適合的產品組合。 3.其他主管交辦事項。

應徵人數:0-10 人

fire
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

產品專員/產品經理

增你強股份有限公司

台北市內湖區

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:0-10 人

fire分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 專科

1. 針對多元領域市場(例如:電源、網路通訊、消費性電子、工業電腦、汽車工業、AIoT智慧物聯網、家用電子)並配合原廠產品策略,協助公司對應業務單位,管理現有業績、新專案拓展開發及協助產品導入銷售。 2. 配合原廠固定進行市場規劃,執行Monthly report、Design in tracking、Segment business review和即時同步客戶狀況與市場變化,並統籌相關原廠報告。 3.了解產品功能、特性,並針對相關單位進行教育訓練。 4.其他主管交辦事項。

應徵人數:0-10 人

fire分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 專科

FAE工程師(記憶卡)

增你強股份有限公司

台北市內湖區

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:0-10 人

fire
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 1年工作經驗以上
  • 大學以上

1.負責SanDisk 產品方案應用推廣宇專案跟進,並解決客戶應用技術問題。 2. eMMC/microSD/SSD 軟硬體工程支援,協助問題處理。 3. 不良品分析及FA申請。 4. 批量(100~2000pcs)Firmware更新及EUDA設定 5. 即有客戶長期經營。 6.協助客戶線路/Layout分析,開發中的問題分析及排除. 7.其他主管交辦事項。

應徵人數:0-10 人

fire
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 1年工作經驗以上
  • 大學以上

FAE工程師(MCU)(工作地點:台中)

增你強股份有限公司

台中市南屯區

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:0-10 人

fire
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

1.負責PARADE Truetouch或Infineon PSoC等產品方案應用。 2.推廣電容式觸控面板IC與MCU及公司所代理之產品。 3.協助修改Firmware解決客戶應用技術問題。 4.需具備基本HW Debug經驗與基本電路焊接能力。

應徵人數:0-10 人

fire
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

新事業通路產品行銷企劃

增你強股份有限公司

台北市內湖區

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:0-10 人

fire分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

1.負責產品(品牌)行銷企劃,有廣告行銷的商業邏輯、廣告文案的撰寫、商品素材相關文宣資料設計及調整製作之基本能力。 2.廣告平台工具使用包含Google、Facebook、Instagram,、品牌(商品)曝光操作及社群媒體維運。 3.數據成效追蹤與分析並進行調整及優化(投放策略/素材)。 4. 廣告投放的策略擬定,製作報表和投放分析(成效報表、效益摘要、結案報告、預算控管)。 5. 其他主管交辦事項。

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

國外業務專員(消費性電子產品)

增你強股份有限公司

台北市內湖區

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科、大學

1.維繫穩定現有客戶 2.開發潛在客戶、拓展市場 3.收集市場訊息 4.優化與維護電商平台 5.其他主管交辦事項

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科、大學

財務分析資深專員

增你強股份有限公司

台北市內湖區

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:0-10 人

fire分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1.負責財務報表撰寫、差異調節與管理。 2.負責財務預算編制與控管。 3.協助財務長進行資料彙整以及經營分析與財務分析。 4.其他主管交辦事宜。

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學、碩士

FAE工程師(高雄區)

增你強股份有限公司

高雄市三民區

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:0-10 人

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  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1.負責推廣中南部馬達與POWER類產品方案應用推廣,並解決客戶應用技術問題。 2.主動完成與客戶端 project 的 design-in follow up。 3.協助客戶線路/Layout分析,開發中的問題分析及排除。 4.即有客戶長期經營。 5.其他主管交辦事項。

應徵人數:0-10 人

fire分析
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 大學、碩士