◆ 分紅／配股： 　 1.員工酬勞。 ◆ 獎金類： 　 1.年終獎金、2.三節獎金、3.生日獎金。 ◆ 保險類： 　 1.勞保、2.健保、3.員工團保。 ◆ 休閒類： 　 1.國內旅遊、2.國外旅遊、3.不定期聚餐、4.春酒或尾牙活動。 ◆ 制度類： 　 1.員工制服、2.安全護具、3.教育訓練、4.員工提案獎金。 ◆ 請假／休假制度： 　 1.到職即享有特休假、2.產假、3.陪產假、4.家庭照顧假、5.生理假、6.育嬰假、7.哺（集）乳時間、8.有薪天災假....等，以及其他遵行最新法令之假別。 ◆ 補助類： 　 1.結婚禮金、2.生育禮金、3.住院慰問金、４.喪葬補助 、5.員工進修補助、 6.子女教育奬學金或補助金。 ◆ 友善設實： 　 1.哺（集）乳室、2.員工停車區。 ◆ 友善關懷： 　1.定期健康檢查、2.特約醫師或特約護理師之健康諮詢建議。