公司資訊
- 產業類別 : 社會福利機構
- 公司位置 : 台北市萬華區德昌街125巷11號
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- 成立時間 : 1998/09/21
- 公司人數 : 220
- 公司網址 : http://www.cfad.org.tw
其他查詢資源：
公司簡介
本會秉持耶穌基督博愛的精神及天主教機構一貫的【全人】【全程】【全家】【全隊】四全照顧理念，期為失智長輩打造一個愛的世界，讓他們活的更有品質與尊嚴。我們的「全人」意指綜合性之照護；即應考慮長者身、心、靈各方面的需求 。「全程」意指持續性之照顧；即有關長者生、老、病、死的每一個過程都應照顧。「全家」意 指以家庭為中心之社區式照顧；不僅長者連其家屬都應被關懷和照顧。「全隊」意指團隊化之照顧；透過不同專業之合作提供整合性之高品質服務 。
本會設立之初，即著手積極籌劃全國第一家專責型失智症照顧中心–「財團法人天主教失智老人社會福利基金會附設台北市私立聖若瑟失智老人養護中心」於民國九十年三月開始提供失智症長輩住宿型、日間照顧型及暫托型等各項服務。緊接著，本會將服務觸角由機構型態轉向社區服務，開辦萬華區送餐服務，並於同年分別開始承接台北市及新北市的居家服務。基於服務多年的經驗，我們也開辦各項相關失智症的照顧訓練課程，如失智症家屬照顧技巧訓練班、全國失智症專業人員暨照顧服務員訓練等。民國九十七年六月，接受台北市政府社會局委辦台北市萬華老人服務中心，為社區長輩提供綜合性的服務。
產品/服務
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公司福利
法定項目：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險
福利制度：
獎金類： 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
休假類： 旅遊假
保險類： 意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、眷屬團保
餐飲類： 伙食津貼
居住類： 員工宿舍
交通類： 員工停車位或停車補助
娛樂類： 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒
補助類： 員工國內、外進修補助、社團補助
其他類： 員工在職教育訓練
更多說明
保 險 類：意外險、員工團保
居 住 類：員工宿舍(宿舍有限,採申請制)
設 備 類：員工餐廳
娛 樂 類：國內旅遊、員工定期聚餐
注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
工作機會
會計主管
1. 出納、收款、付款相關作業及財會帳務覆核。 2. 財務預算編列及管控。 3. 財務報表編製與分析。 4. 規劃與執行內部控制和內部稽核制度。 5. 配合會計師查帳事宜及稅務機關各類申報、扣繳作業。 6.主管交辦事項。
工務
1.樓層維修、檢查，環境維護。 2.相關機電工程處理。 3.器材保養維修。 4.緊急應變措施配合。 5.其他工務行政事項。 ※具有丙級技術士執照(室配、空調、工配…等電器維修相關執照,相關其一即可)。 ※需具備基礎水電修配、基本空調保養。
教育訓練專員(教研組)
1、失智症預防與照顧教育訓練工作專案管理: 家屬與專業人員教育課程辦理、讀書會舉辦、國內外研討會辦理、書籍出版、教學影片製作等。 2、失智症電話諮詢服務: 失智者與照顧者心理支持、醫療與福利資源諮詢服務等。 3、基金會同仁工作協助支援與其他主管交辦事項。
A 單位個案管理員(北市萬華區及新北市永和區)
(1）長照A單位照顧管理：家訪評估、照顧服務計畫擬定、服務連結/追蹤及服務品 質監測。 (2) 社區資源連結合作與照顧跨專業團隊服務。 (3）社區宣導、長照服務需求服務開發。 (4) 其他行政業務與部門活動之相關事宜。 (5) 工作地點:新北市永和區、台北市萬華區(儲備人才)
【單國璽】企劃
1.活動方案、偏鄉孩童、兒少服務、生命教育等各式社會福利計畫計劃撰寫 2.活動之規劃與執行 3.媒體宣傳之規劃與執行 4.異業合作之規劃與執行 5.社群媒體經營 6.主管交辦事項，及一般行政事務支援
居服督導員(台北市)
1、居家服務個案工作及定期家訪評估。 2、照顧服務人力管理與督導、教育訓練。 3、方案擬定、執行、核銷 。 4、長照資源連結。 5、核銷及其他庶務行政工作。 6、工作地點:北市:萬華區、大同區。
【廣智】照顧服務員 採二班制 (信義區)
照顧失智症中度以上、具行走能力的長者，協助維持身體清潔與舒適、日常生活照顧服務、活動帶領與陪伴、情緒與行為問題的處理等。 ※需配合先於【聖若瑟失智老人養護中心】接受培訓及服務。
防詐檢舉/反應不實
