- 員工人數 220人
- 電話
- 成立時間 1998/09/21
- 傳真
- 公司網址 http://www.cfad.org.tw
- 公司位置
- 產業類別 社會福利機構
- 獲獎紀錄
About公司簡介
財團法人天主教失智老 人社會福利基金會（以下簡稱本會）成立於民國八十七年九月二十一日，由天主教台北總教區、 耕莘醫院、聖母聖心傳教修女會有感於目前國內失智症照護需求與日遽增，而共同發起成立。
本會秉持耶穌基督博愛的精神及天主教機構一貫的【全人】【全程】【全家】【全隊】四全照顧理念，期為失智長輩打造一個愛的世界，讓他們活的更有品質與尊嚴。我們的「全人」意指綜合性之照護；即應考慮長者身、心、靈各方面的需求 。「全程」意指持續性之照顧；即有關長者生、老、病、死的每一個過程都應照顧。「全家」意 指以家庭為中心之社區式照顧；不僅長者連其家屬都應被關懷和照顧。「全隊」意指團隊化之照顧；透過不同專業之合作提供整合性之高品質服務 。
本會設立之初，即著手積極籌劃全國第一家專責型失智症照顧中心–「財團法人天主教失智老人社會福利基金會附設台北市私立聖若瑟失智老人養護中心」於民國九十年三月開始提供失智症長輩住宿型、日間照顧型及暫托型等各項服務。緊接著，本會將服務觸角由機構型態轉向社區服務，開辦萬華區送餐服務，並於同年分別開始承接台北市及新北市的居家服務。基於服務多年的經驗，我們也開辦各項相關失智症的照顧訓練課程，如失智症家屬照顧技巧訓練班、全國失智症專業人員暨照顧服務員訓練等。民國九十七年六月，接受台北市政府社會局委辦台北市萬華老人服務中心，為社區長輩提供綜合性的服務。
About公司簡介
財團法人天主教失智老 人社會福利基金會（以下簡稱本會）成立於民國八十七年九月二十一日，由天主教台北總教區、 耕莘醫院、聖母聖心傳教修女會有感於目前國內失智症照護需求與日遽增，而共同發起成立。
本會秉持耶穌基督博愛的精神及天主教機構一貫的【全人】【全程】【全家】【全隊】四全照顧理念，期為失智長輩打造一個愛的世界，讓他們活的更有品質與尊嚴。我們的「全人」意指綜合性之照護；即應考慮長者身、心、靈各方面的需求 。「全程」意指持續性之照顧；即有關長者生、老、病、死的每一個過程都應照顧。「全家」意 指以家庭為中心之社區式照顧；不僅長者連其家屬都應被關懷和照顧。「全隊」意指團隊化之照顧；透過不同專業之合作提供整合性之高品質服務 。
本會設立之初，即著手積極籌劃全國第一家專責型失智症照顧中心–「財團法人天主教失智老人社會福利基金會附設台北市私立聖若瑟失智老人養護中心」於民國九十年三月開始提供失智症長輩住宿型、日間照顧型及暫托型等各項服務。緊接著，本會將服務觸角由機構型態轉向社區服務，開辦萬華區送餐服務，並於同年分別開始承接台北市及新北市的居家服務。基於服務多年的經驗，我們也開辦各項相關失智症的照顧訓練課程，如失智症家屬照顧技巧訓練班、全國失智症專業人員暨照顧服務員訓練等。民國九十七年六月，接受台北市政府社會局委辦台北市萬華老人服務中心，為社區長輩提供綜合性的服務。
Product/Service產品/服務
專門為失智老人提供一個安全、舒適、人性化及溫馨的大家庭。中心環境設備皆是針對失智老人之特殊照顧需求為前提考量所設計的，以達到安養、復健 、娛樂、高品質生活等的照顧，讓失智老人的晚年更添一份安祥寧靜的色彩。
服務對象
1、神經科、精神科等專科醫師診斷為失智症中度以上。
2、具行動能力，且需受照顧之老人。
Benefits公司福利
- 勞保
- 健保
- 加班費
- 週休二日
- 陪產檢及陪產假
- 育嬰假
- 生理假
- 特別休假
- 產假
- 產檢假
- 安胎假
- 家庭照顧假
- 員工體檢
- 勞退提繳金
- 職災保險
- 就業保險
- 年節獎金
- 員工生日禮金
- 年終獎金
- 三節獎金
- 禮品
- 績效獎金
- 旅遊假
- 意外險
- 壽險
- 員工團保
- 員工撫恤
- 員工及眷屬住院慰問金
- 眷屬團保
- 伙食津貼
- 員工宿舍
- 員工停車位或停車補助
- 國內旅遊
- 國外旅遊
- 員工聚餐
- 慶生會
- 尾牙
- 春酒
- 員工國內、外進修補助
- 社團補助
- 員工在職教育訓練
- 獎 金 類：年節獎金、員工生日禮金、年終獎金(至少1.5個月)、三節獎金一節各8000元(端午節.中秋節.聖誕節禮金)
- 保 險 類：意外險、員工團保
- 居 住 類：員工宿舍(宿舍有限,採申請制)
- 設 備 類：員工餐廳
- 娛 樂 類：國內旅遊、員工定期聚餐
注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Additional更多介紹
Resources其他資源
Jobs工作機會 ( 共 12 個職缺 )
人事(總務)助理
財團法人天主教失智老人社會福利基金會
台北市萬華區
月薪 34,200 至 36,200元
- 週休二日
- 日班
- 1年工作經驗以上
- 大學
1.人事招募.甄選及進用。 2.員工各類相關保險核對：健保.勞保.團保.勞退。 3.教育訓練。 4.評鑑協助：人資相關資料。 5.出缺勤管理。 6.不定期提供會計師暨勞動檢查。 7.主管交辦事項。 8.部分倉儲(協助物品進出分發管理)
財團法人天主教失智老人社會福利基金會附設臺北市私立東湖聖若瑟老人日間照顧中心-照顧服務員
財團法人天主教失智老人社會福利基金會
台北市內湖區
月薪 32,100 至 35,350元
照顧失智症失智輕度、中度以上、具行走能力的長者，協助維持身體清潔與舒適、日常生活照顧服務、活動帶領與陪伴、情緒與行為問題的處理等。 ※須配合至聖若瑟失智老人養護中心附設日間照顧接受培訓及服務
教育訓練專員(教研組)
財團法人天主教失智老人社會福利基金會
台北市萬華區
月薪 36,200 至 38,700元
- 週休二日
- 日班
- 需出差
- 工作經驗不拘
- 大學
1、失智症預防與照顧教育訓練工作專案管理: 家屬與專業人員教育課程辦理、讀書會舉辦、國內外研討會辦理、書籍出版、教學影片製作等。 2、失智症電話諮詢服務: 失智者與照顧者心理支持、醫療與福利資源諮詢服務等。 3、基金會同仁工作協助支援與其他主管交辦事項。
【聖若瑟】照顧服務員 採三班制 (萬華區)
財團法人天主教失智老人社會福利基金會
台北市萬華區
年薪 467,850 至 479,850元
失智長者日常生活照顧、帶領活動、問題行為處理。具長期照護機構服務經驗者佳。
A 單位個案管理員
財團法人天主教失智老人社會福利基金會
台北市萬華區
月薪 37,500 至 40,000元
- 週休二日
- 日班
- 1年工作經驗以上
- 大學、碩士
(1）長照A單位照顧管理：家訪評估、照顧服務計畫擬定、服務連結/追蹤及服務品 質監測。 (2) 社區資源連結合作與照顧跨專業團隊服務。 (3）社區宣導、長照服務需求服務開發。 (4) 其他行政業務與部門活動之相關事宜。 (5) 工作地點:台北市萬華區
【單國璽】企劃
財團法人天主教失智老人社會福利基金會
台北市萬華區
年薪 460,000 至 480,000元
1.活動方案、偏鄉孩童、兒少服務、生命教育等各式社會福利計畫計劃撰寫 2.活動之規劃與執行 3.媒體宣傳之規劃與執行 4.異業合作之規劃與執行 5.社群媒體經營 6.主管交辦事項，及一般行政事務支援
【聖若瑟】護理師 採三班制 (萬華區)
財團法人天主教失智老人社會福利基金會
台北市萬華區
月薪 45,300 至 48,050元
具愛心耐心，對照顧失智長者有興趣及意願者。具醫院內科、精神科或長期照護機構服務經驗者佳。
居服督導員/居督/居家服務督導員（萬華區/大同區）
財團法人天主教失智老人社會福利基金會
台北市萬華區
年薪 520,000 至 560,000元
- 週休二日
- 日班
- 1年工作經驗以上
- 大學、碩士
1、居家服務個案工作及定期家訪評估。 2、照顧服務人力管理與督導、教育訓練。 3、方案擬定、執行、核銷 。 4、長照資源連結。 5、核銷及其他庶務行政工作。 6、工作地點:北市:萬華區、大同區。
【廣智】照顧服務員 採二班制 (信義區)
財團法人天主教失智老人社會福利基金會
台北市信義區
月薪 43,140 至 45,849元
照顧失智症中度以上、具行走能力的長者，協助維持身體清潔與舒適、日常生活照顧服務、活動帶領與陪伴、情緒與行為問題的處理等。 ※需配合先於【聖若瑟失智老人養護中心】接受培訓及服務。
【廣智】護理師 採三班制 (信義區)
財團法人天主教失智老人社會福利基金會
台北市信義區
月薪 45,300 至 48,050元
- 週休二日
- 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班
- 1年工作經驗以上
- 高中職、專科
照顧失智症中度以上、具行走能力的長者，主責個案評估和照顧管理、提供護理照護、制定計畫與評值各項照護作業、長者活動帶領與陪伴、情緒與行為問題的處理、家屬關懷聯繫、跨專業整合與協調、照顧服務員照護指導等。 ※需配合先於【聖若瑟失智老人養護中心】接受培訓及服務。 工作時間:採三班制/每日工作8小時(每週40小時)，須配合輪班。
台北市萬華區德昌街125巷11號 