公司資訊
- 產業類別 : 電腦╱週邊設備製造
- 產業說明 : 網路通訊/ 影音視訊/ 綠能相關產業
- 公司位置 : 新北市汐止區大同路二段125號3樓
- 資本額 : 11億9000萬
- 公司人數 : 1700
- 公司網址 : http://www.aten.com.tw
其他查詢資源:
公司簡介
“Simply Better Connections”一直是ATEN 的核心思想,代表ATEN 提供創新解決方案,以連結人與人之間或與訊息之間更有效率且無間隙的連接。因此,ATEN藉由分享與關懷的創新科技,幫助您任何時間、任何地點與這世界緊密連結。
ATEN 讓工作及個人生活更為輕鬆、簡單。
關於宏正:
宏正自動科技(ATEN International)成立於1979年,以ATEN品牌行銷全球,為全球智慧製造及物聯網方案領導廠商,提供各項智慧方案包括智慧製造、人工智慧與智慧自動化,可應用於物聯網、雲端運算與高科技製程,並提供整合性的KVM多電腦切換器、專業級影音產品、SOHO與節能感測電源分配器等解決方案,其超過600項的產品組合可輕鬆控制與連接不同的電子設備,並廣泛應用於不同領域,包含企業、政府、教育、醫療、工業製造、運輸與廣播及媒體等多元環境。目前ATEN 已擁有超過630+項智慧財產權及國際專利權(持續增加中),在商周1000大製造業調查中,ATEN 榮獲營收及獲利最穩定成長之前十大企業(入選前十名之高科技產業僅二家),更以優異及不斷創新的研發技術,多次榮獲國家發明創作獎與德國紅點設計大獎;此外,ATEN 在社會企業責任更是不遺餘力,多次榮獲天下雜誌天下企業公民獎 中堅企業第一名;首次參加即獲選為2019最佳亞洲雇主 ATEN is BEST company to work for Asia.,並多次獲頒Interbrand 台灣國際品牌潛力之星。ATEN 在台灣(新北、台南)、中國及加拿大設有研發中心,每年均持續開發創新解決方案,至今已獲得超過630+件的全球專利。宏正總部設於台灣,同時在中國、日本、韓國、比利時、美國、英國、俄羅斯、澳洲、土耳其、印度與羅馬尼亞設有子公司與辦事處,透過全球銷售網絡將產品行銷各地以滿足客戶的多元需求。
人力資源:
宏正自動科技一直將員工視為企業最大之資產,因此非常重視員工的教育訓練,以系統化之課程(新人訓練/在職訓練/管理訓練)塑造全體同仁職能發展環境,舉凡內外部訓練、實體課程或數位課程,宏正同仁的所有數位學習足跡我們都留存在「人資e學院」這個內部的數位學習平台上,搭配全球客服處主導的ACS (ATEN Certified Specialist) 專業產品訓練課程。除專業課程外,更加強人文素養的培植、知識的傳遞,為使到職新人能加速適應宏正,在新人報到前配對專屬的Mentor(新人輔導員),使其在碰到問題或有所迷惘時,能有個安心諮詢的管道,締造勞資雙贏之目的。
經營理念
宏正企業核心價值/ATEN Corporate Core Values:ICAN
1. 誠信務實 (Integrity with pragmatism as our philosophy)
2. 尊重關懷 (Caring with respect as our spirit)
3. 樂觀積極 (Ambition with optimism as our attitude)
4. 價值創新 (Novelty with added-value as our achievement)
宏正一直把員工當成家人看待,更相信高品質的產品與服務來自最快樂的員工。邁入40 不惑之年,更喊出「Passion for Excellence」追求卓越的熱情口號,希望全球各地的同仁都能持續秉持著追求卓越的精神,為工作注入無限的熱情。以「尊重關懷」的企業精神,給予就業機會平等的待遇;以「價值創新」的企業理念,給予對等的績效報酬待遇;以「誠信務實」的企業原則,踏實經營穩紮穩打;最後以「樂觀積極」的企業文化,打造不屈不撓的韌性與熱情。
**ATEN 創造I CAN, WE CAN的工作環境**
產品/服務
- 相關連結:
公司福利
法定項目:
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心
福利制度:
獎金類: 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
休假類: 生日假
保險類: 意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、員工公出特別保險、眷屬團保
餐飲類: 伙食津貼
交通類: 員工停車位或停車補助
設備類: 員工健身房、員工餐廳、書報室、交誼廳
娛樂類: 員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、下午茶、家庭日
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助
其他類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明
ATEN 獲選為臺灣證券交易所評定之「臺灣高薪100指數」企業,且透過每年參與之業界薪資調查,確保薪酬與福利於人才市場持續保持競爭力。
1. 具市場競爭力的優渥薪資待遇
2. 年終獎金、中秋 / 端午獎金
3. 營運績效獎金 / 業績獎金、員工分紅 (根據個人工作績效及公司年度營運成果核發)
4. 專利獎金、資深員工獎金、推薦人才獎金
5. 生育補助:每一胎新台幣 12 萬元
6. 3 歲以上未滿 6 歲之小孩教育補助每年 1 萬元
7. 福委會相關:董事長親自頒送生日禮物給壽星、生日禮金、年節禮金、婚喪喜慶禮金/慰問金
二、 保險 / 醫療類
1. 享勞健保、退休金提撥
2. 團體保險:員工團保(免費壽險、意外傷害、意外醫療、住院醫療及癌症住院醫療等範疇)、眷屬 / 父母團險(由員工自行選擇加入)
3. 出差及駐外同仁:旅行平安險、意外險、海外急難救助
4. 年度健康檢查
5. 提供「員工協助方案(Employee Assistance Programs, EAPs)」,包含心理、財稅、法律、健康等諮詢
6. 醫師駐點健康諮詢、團保公司駐點服務
三、 請假 / 休假制度
1. 週休二日
2. 陪產檢及陪產假(優於性別工作平等法:8 天)
3. 產檢假(優於性別工作平等法:8 天)
4. 全薪志工假
5. 企業家庭日補休假
6. 生日假
四、 休閒活動類
1. 家庭日、尾牙、春酒 / 聖誕餐會、資深員工表揚大會、退休員工歡送會
2. 國內外旅遊補助、慶生下午茶
3. 社團活動:志工社、籃球社、拳擊有氧社、慢跑社、烘豆社、健體社...等
4. 員工活動中心:員工健身房、三溫暖中心、撞球室、桌球室、圖書館、博物館、哺乳室
5. 多元競賽活動:歌唱大賽、減重競賽、運動競賽、電競大賽...等
五、 學習進修類
1. 新人教育訓練、ATEN Certified Specialist(ACS) 專業產品訓練、E-learning數位平台
2. 外訓進修費用補助、英文線上課程
3. 各式講座:職場健康、創意思考、核心職能、情緒管理、管理技巧等
六、 其他
1. 午餐團膳:享受營養均衡的自助餐
2. 汽車停車費補助、機車停車位免費
3. 薪轉戶銀行專員駐點服務
4. 到職當天獨一無二個人形象照識別證拍攝
5. 免費提供夏季Polo衫、冬季外套
6. 免費咖啡提供
ATEN 歡迎您加入。
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
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