新晟水泥製品股份有限公司

公司資訊

公司簡介

本公司倉立於西元1982年,在地深耕經營40餘年,參與各項國家建設,及高科技廠房新建工程,品質深獲客戶肯定與信賴,透過資源整合及設備更新,不斷持續深化本公司在水泥製品業的領先地位,朝向「創新為根、品質為本」願景目標邁進。
1982 公司成立
1988 核准使用CNS正字標記
1996 獲得ISO 9002認證
2006 通過TAF實驗室認證
2015 通過ISO 9001 2015改版

產品/服務

預拌混凝土
預力混凝土基樁
預力混凝土電桿
預力混凝土版樁
預力混凝土箱涵
預力混凝土管
各類水泥製品
水泥經銷

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室、有合作托兒中心

福利制度:

獎金類: 年終獎金、三節獎金、禮品
餐飲類: 免費供餐
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會

職業安全衛生管理員(師)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職以上

1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法,並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。 4. 工廠安全衛生作業標準規劃及制定。 5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全,建議作業設備安全規定,並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視。 8. 緊急應變措施、職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理及統計分析。 9. 安全衛生管理紀錄及績效評估措施。 10. 職安工作之規劃/宣導/執行/管理。 11. 新進及在職人員職安教育訓練。(3小時) 12. 承攬管理稽核及抽查。

2024/03/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職以上
2024/03/15
拌合電腦操作員(無經驗可)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學

1.機械與電機相關常識。 2.電腦控制操作拌合設備。 3.設備保養維護。 4.時常保持 操作室清潔。

2024/03/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學
2024/03/15
品管人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需外派
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學

1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置,使之符合規格。 2.分析、計算測驗數據,以確認測試結果。3.工地做試體的工作以及送試體到實驗,負責各項材料檢驗以及試體抗壓,負責出貨的品質檢查、調整料相,各工程的送審資料製作寄送至廠商。

2024/03/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需外派
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學
2024/03/18
技術人員(含績效獎金)(需天車證照)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作 2.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 3.進行製造現場的產品檢驗等作業。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

2024/03/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/03/18
作業員(含績效獎金)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 國小/國中、高中職

1.須配合平日及週六加班(加班費依勞基法計算另計)。 2.操作各項生產設備,維持設備的正常運作與準確性。 3.機械設備定期保養維護。 4.機械故障排除。 5.可亨生產績效獎金。

2024/03/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 國小/國中、高中職
2024/03/18

防詐檢舉/反應不實