易連工業股份有限公司
資本額
12 億 3,000 萬員工人數
310 人成立時間
2003/07/01公司網址
http://www.easylink.com.tw公司位置
產業類別
產業說明
金屬製造
About公司簡介
公司簡介
國際化布局:
一. 台灣據點: 一行銷辦公室及兩個製造工廠
二. 海外據點: 1. 越南工廠 2. 寧波辦公室 3. 北美及墨西哥行銷據點
經營理念
公司的核心價值:
1. 情義文化的易連
2. 安全效率的易連
3. 科學創新的易連
4. 共享共榮的易連
5. 邁向卓越的易連
國際化布局:
一. 台灣據點: 一行銷辦公室及兩個製造工廠
二. 海外據點: 1. 越南工廠 2. 寧波辦公室 3. 北美及墨西哥行銷據點
經營理念
公司的核心價值:
1. 情義文化的易連
2. 安全效率的易連
3. 科學創新的易連
4. 共享共榮的易連
5. 邁向卓越的易連
Product/Service產品/服務
精密工業
汽車.電器.電子類 等緊扣件製造及通路行銷
汽車.電器.電子類 等緊扣件製造及通路行銷
Benefits公司福利
專屬福利
一. 成立時間: 1992年
二. 休假制度: 週休二日
三. 獎金制度: 每月生產獎金/三節獎金
四. 福利制度:
1.員工子女學費補助: 每子女每學期最高補貼$25,000,員工每年最高補貼$100,000
2.員工本人進修補助: 每年最高補助$10,000
3.員工年度健檢: 公司全額補助; 每年最高補助$50,000
4.員工旅遊補助: 每年依獲利狀況而定
5.單身、無扶養就學子女津貼: 每年最高補助$10,000
6.員工及眷屬醫療補助: 每次最高補助$40,000
7.年終尾牙聚餐&摸彩: 聚餐&每年摸彩最低獎金$3,600
8.敬老津貼: 每次最高補助$20,000
二. 休假制度: 週休二日
三. 獎金制度: 每月生產獎金/三節獎金
四. 福利制度:
1.員工子女學費補助: 每子女每學期最高補貼$25,000,員工每年最高補貼$100,000
2.員工本人進修補助: 每年最高補助$10,000
3.員工年度健檢: 公司全額補助; 每年最高補助$50,000
4.員工旅遊補助: 每年依獲利狀況而定
5.單身、無扶養就學子女津貼: 每年最高補助$10,000
6.員工及眷屬醫療補助: 每次最高補助$40,000
7.年終尾牙聚餐&摸彩: 聚餐&每年摸彩最低獎金$3,600
8.敬老津貼: 每次最高補助$20,000
福利制度
獎金類
全勤獎金
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
績效獎金
休假類
生日假
保險類
意外險
員工團保
員工撫恤
員工及眷屬住院慰問金
餐飲類
誤餐費
伙食津貼
交通類
上下班交通車
員工停車位或停車補助
設備類
育嬰室
員工健身房
書報室
交誼廳
娛樂類
自強活動
國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
尾牙
下午茶
家庭日
補助類
員工結婚補助
生育補助
子女教育補助
員工國內、外進修補助
員工及眷屬喪葬補助
國內、外旅遊補助
社團補助
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
法定項目
勞保
健保
加班費
週休二日
育嬰假
生理假
特別休假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
哺乳室
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 2 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
11 / 07
1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程
2. 顧客市場開發並推銷產品
3. 市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行
4. 客戶關係的維護與顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)
5. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
6. 不定期國外參展開發客戶
7. 完成公司及主管交辦事項
11 / 07 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
高雄市苓雅區
月薪 37,000 元以上
大學、碩士
經驗不拘
11 / 07 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
11 / 07
1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程
2. 顧客市場開發並推銷產品
3. 市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行
4. 客戶關係的維護與顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)
5. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
6. 不定期國外參展開發客戶
7. 完成公司及主管交辦事項
11 / 07 ｜ 已被閱覽 30+ 次 ｜ 1~5 人應徵
高雄市苓雅區
月薪 37,000 元以上
大學、碩士
經驗不拘
11 / 07 ｜ 已被閱覽 30+ 次 ｜ 1~5 人應徵
易連工業股份有限公司