目前位置:1111人力銀行找工作 老達利貿易股份有限公司. (TOSHIBA/CANON)檢舉/反應不實

基本資料

公司簡介

創辦人林德旺先生於台北帝大法律系畢業後,有感於台灣當時的醫療水準 遠遠落後歐美先進各國,為了引進先進的設備於1950年創立老達利貿易股份 有限公司至今六十餘年,見證了台灣醫療界蓽路藍縷,以啟山林的時代;從 1950年引進第一台TOSHIBA PK Type Portable X-ray System 1963年首創延聘日本技師駐台服務 1978年獲得Canon醫療儀器在台之總代理權 1980年引進第一部醫用Ultra Sound超音波掃描儀 1982年引進第一部電腦斷層掃描儀 1992年引進第一部MRI磁共振掃描儀 1993年跨足自動生化設備之引進 2002年代理大林製作所之各項產品做更符合客戶需求的整合方案 2003年引進Canon Digital Radiography System 2007年代理Vital Image Workstation 2008年代理AZE Image Workstation 2009年引進世界最高規格的TOSHIBA 640 Slice CT Scanner。 2013年引進高品質Stanley 醫療櫥櫃系統。 2014年引進Gamamx 雷射定位系統及假體。 2015年引進Nemoto 自動顯影注射器 系統。 有別一般醫療儀器代理商只專注在銷售而售後服務由他廠或原廠另行服務的不 同,老達利一直秉持著從售前的了解需求到售後的維護都由老達利做第一線的 服務,除了台北總公司外並於1974年陸續成立高雄、台中、嘉義等分公司,服 務足跡更遠至金門、馬祖等外島地區,真正做到「一次銷售,終身為友」。 2011年在老達利渡過一個甲子後,由林育良先生接任董事長,開始第二個六十年 的使命,延續林德旺先生「誠信」為本「提昇技術品質」、「滿足客戶需求」、 「永續卓越經營」的經營理念,持續努力達到以人道精神為出發、推廣最先進的 醫療產品、提供最優質的專業技術服務,負起確保民眾生命品質之社會責任。
經營理念
提昇技術品質 滿足客戶需求 永續卓越經營

產品服務

本公司為日本TOSHIBA 醫療儀器台灣總代理,服務對象為全省各醫療院所並提供技術工程之服務

員工福利

法定項目
勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險

福利制度
獎 金 類:年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
保 險 類:意外險、壽險、員工團保、員工撫恤
餐 飲 類:誤餐費
交 通 類:上下班車資補助、員工購車低利貸款
娛 樂 類:自強活動、國內旅遊、國外旅遊、尾牙
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助
其  他:員工在職教育訓練
出國進修機會、國外旅遊補助、勞健保及團保、週休二日…

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