宏于電機股份有限公司
負責人
詹家榮資本額
5 億統一編號
22418992員工人數
280 人電話
成立時間
1987/04/03傳真
公司網址
http://www.horngyu.com公司位置
產業類別
產業說明
配電生產製造相關業
獲獎紀錄
About公司簡介
宏于電機自1987年成立以來，從傳統配電盤製造業，隨著能源轉型、智慧電網到與再生能源的發展，成功轉型為系統整合與能源解決方案的領導角色。
以智能電力、電力導體與能源系統三大事業處為基礎，持續技術創新與品質提升為核心驅動力，推出智能配電盤與能源管理系統，滿足客戶多元化需求。
同時，宏于電機重視社會、經濟與環境的平衡發展，為實現淨零碳排目標，積極推動ESG政策，並以數位轉型與綠色發展為雙軸核心，攜手產業邁向永續未來。
主要營業業務：智能高低壓配電盤、能源導體設計應用、新能源系統工程、智慧電網管理
經營理念
◆理念：貫徹「專業智造、創新技術」，打造領導品牌形象，追求完善配電盤品質，為電機產業標竿。
◆使命：成為客戶最佳夥伴，開創最優化智能配電盤系統，實現能源與環境永續發展。
◆願景：創新技術以應用各種能源轉化，鞏固電力品質及打造智能環境，致力回饋社會，共創經濟及環境雙贏。
※核心價值
◆承諾：我們堅持「商以誠為德，人以信為本」，員工同仁之間互信互助，建立良好團隊默契及工作效率。積極建立與供應商長期合作關係，鞏固品質交期穩定及即時服務。信守對客戶的承諾，重視客戶的需求，並與客戶共同成長，成為客戶信賴的夥伴。
◆當責：在追求電力品質以及打造智能配電盤環境同時，我們也相當重視品牌精神，不僅滿足客戶對產品的需求，更要做到超越原先期待。落實員工關懷政策，經營安全和諧職場，以凝聚向心力。持續回饋社會、救援弱勢團體，守護生態環境，善盡企業社會責任以達永續發展。
◆創新：為能成為市場技術先驅，我們相當注重技術的創新，唯有不斷提升研發及製造能力，才能因應市場能源產品日新月異的需求，隨著雲端科技發展，轉型智能製造，無論是設計、生產、功能方面皆導入智能化概念。
◆服務：秉持對電機品質的要求，我們注重每個環節，保持高度的服務熱忱，以專業協助每位客戶，成就每項電力計劃，也期望帶領配電產業技術提升，要求全面完善服務，追求穩定且良好的客戶關係，獲得客戶肯定是我們最大的驕傲。
◆企業社會責任：在提升技術及滿足市場產品需求的同時，宏于電機也相當重視社會經濟與環境的平衡，我們特別歸納四大面向，每年有專責團隊與企劃進行相關計畫。
◆營運管理：股東權益、公司內部治理、法規政策
◆企業承諾：客戶服務、技術創新、產品品質
◆環境永續：節能減碳、能源控管、職業安全、環境衛生
◆社會回饋：地方社群、公益活動、員工福利、人才培育
以智能電力、電力導體與能源系統三大事業處為基礎，持續技術創新與品質提升為核心驅動力，推出智能配電盤與能源管理系統，滿足客戶多元化需求。
同時，宏于電機重視社會、經濟與環境的平衡發展，為實現淨零碳排目標，積極推動ESG政策，並以數位轉型與綠色發展為雙軸核心，攜手產業邁向永續未來。
主要營業業務：智能高低壓配電盤、能源導體設計應用、新能源系統工程、智慧電網管理
經營理念
◆理念：貫徹「專業智造、創新技術」，打造領導品牌形象，追求完善配電盤品質，為電機產業標竿。
◆使命：成為客戶最佳夥伴，開創最優化智能配電盤系統，實現能源與環境永續發展。
◆願景：創新技術以應用各種能源轉化，鞏固電力品質及打造智能環境，致力回饋社會，共創經濟及環境雙贏。
※核心價值
◆承諾：我們堅持「商以誠為德，人以信為本」，員工同仁之間互信互助，建立良好團隊默契及工作效率。積極建立與供應商長期合作關係，鞏固品質交期穩定及即時服務。信守對客戶的承諾，重視客戶的需求，並與客戶共同成長，成為客戶信賴的夥伴。
◆當責：在追求電力品質以及打造智能配電盤環境同時，我們也相當重視品牌精神，不僅滿足客戶對產品的需求，更要做到超越原先期待。落實員工關懷政策，經營安全和諧職場，以凝聚向心力。持續回饋社會、救援弱勢團體，守護生態環境，善盡企業社會責任以達永續發展。
◆創新：為能成為市場技術先驅，我們相當注重技術的創新，唯有不斷提升研發及製造能力，才能因應市場能源產品日新月異的需求，隨著雲端科技發展，轉型智能製造，無論是設計、生產、功能方面皆導入智能化概念。
◆服務：秉持對電機品質的要求，我們注重每個環節，保持高度的服務熱忱，以專業協助每位客戶，成就每項電力計劃，也期望帶領配電產業技術提升，要求全面完善服務，追求穩定且良好的客戶關係，獲得客戶肯定是我們最大的驕傲。
◆企業社會責任：在提升技術及滿足市場產品需求的同時，宏于電機也相當重視社會經濟與環境的平衡，我們特別歸納四大面向，每年有專責團隊與企劃進行相關計畫。
◆營運管理：股東權益、公司內部治理、法規政策
◆企業承諾：客戶服務、技術創新、產品品質
◆環境永續：節能減碳、能源控管、職業安全、環境衛生
◆社會回饋：地方社群、公益活動、員工福利、人才培育
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
智能電力事業處：
◆智能高低壓配電盤
◆智能屋外配電盤
◆高低壓閉鎖型配電盤
◆低壓馬達控制中心
◆電力雲(iPanel) 智慧能源管理系統
電力導體事業處：
◆全台最大銅排進口商及專業技術加工
◆紅銅素材規格齊全
◆配電盤內銅排加工、客製化銅件設計製造
◆電動車電池模組
◆編織軟銅帶、高導電軟銅片
◆高低壓絕緣套
能源系統事業處：
◆高低壓配電盤組裝汰換
◆高壓變電站組裝
◆太陽能儲能案場施工規劃
◆深度節能智慧能源管理系統
◆智能高低壓配電盤
◆智能屋外配電盤
◆高低壓閉鎖型配電盤
◆低壓馬達控制中心
◆電力雲(iPanel) 智慧能源管理系統
電力導體事業處：
◆全台最大銅排進口商及專業技術加工
◆紅銅素材規格齊全
◆配電盤內銅排加工、客製化銅件設計製造
◆電動車電池模組
◆編織軟銅帶、高導電軟銅片
◆高低壓絕緣套
能源系統事業處：
◆高低壓配電盤組裝汰換
◆高壓變電站組裝
◆太陽能儲能案場施工規劃
◆深度節能智慧能源管理系統
Benefits公司福利
專屬福利
【福利制度】 ※福利支出全由公司買單
◆ 生日禮金、開工紅包、結婚禮金、分娩禮金、中秋節禮金、育兒津貼補助、新居落成禮金
五一勞動節禮金、公傷住院慰問金、疾病住院慰問金、喪葬奠儀慰問金
【獎金】 ※年薪上看16個月
◆ 年終獎金、績效獎金
【福利活動】
◆ 自強活動、部門聚餐、年度最佳新人表揚、家庭日、國內外員工旅遊、健康減重比賽
尾牙活動、不定時下午茶、員工聚餐、模範員工表揚大會
【環境設施】
◆ 健身房、哺乳室、三溫暖、\員工室內及室外機車停車場
籃球場、員工宿舍、50人、100人、150人訓練教室及視聽設備
【員工福利】
◆ 廠慶休假、員工急難救助、免費供應午晚餐、不定期健康醫療講座
團體保險（意外險、壽險）每年定期全公司免費健康檢查、免費員工制服、安全鞋
【教育訓練/培訓發展】※完善的升遷制度、職能發展
◆ 員工在職教育訓練（每年全公司編列教育訓練預算，提供員工學習發展）
◆ 專業項目訓練：公司內部課程及外部訓練進修之費用全額補助，並協助考取專業證照
◆ 內部講師制度：培育內部講師，並提供內部講師獎勵
◆ 生日禮金、開工紅包、結婚禮金、分娩禮金、中秋節禮金、育兒津貼補助、新居落成禮金
五一勞動節禮金、公傷住院慰問金、疾病住院慰問金、喪葬奠儀慰問金
【獎金】 ※年薪上看16個月
◆ 年終獎金、績效獎金
【福利活動】
◆ 自強活動、部門聚餐、年度最佳新人表揚、家庭日、國內外員工旅遊、健康減重比賽
尾牙活動、不定時下午茶、員工聚餐、模範員工表揚大會
【環境設施】
◆ 健身房、哺乳室、三溫暖、\員工室內及室外機車停車場
籃球場、員工宿舍、50人、100人、150人訓練教室及視聽設備
【員工福利】
◆ 廠慶休假、員工急難救助、免費供應午晚餐、不定期健康醫療講座
團體保險（意外險、壽險）每年定期全公司免費健康檢查、免費員工制服、安全鞋
【教育訓練/培訓發展】※完善的升遷制度、職能發展
◆ 員工在職教育訓練（每年全公司編列教育訓練預算，提供員工學習發展）
◆ 專業項目訓練：公司內部課程及外部訓練進修之費用全額補助，並協助考取專業證照
◆ 內部講師制度：培育內部講師，並提供內部講師獎勵
福利制度
獎金類
全勤獎金
員工生日禮金
年終獎金
保險類
意外險
員工團保
餐飲類
免費供餐
居住類
員工宿舍
設備類
員工健身房
員工餐廳
娛樂類
自強活動
國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
尾牙
下午茶
家庭日
補助類
員工結婚補助
生育補助
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
法定項目
勞保
健保
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
哺乳室
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Additional更多介紹
相關連結
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 29 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
04 / 17
使用CAD將設計圖面展開，製作產品圖面、資料建檔作業
圖檔轉檔、修改圖面等。
詢問案件圖面問題
轉檔程式完成後交付現場製程
整理圖面依時間及種類分類
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
新北市樹林區
月薪 32,000 至 38,000 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
04 / 18
1. 協助工程師彙整文件、整理相關資料，並管理相關文件與檔案。
2. 協助工程師處理相關行政作業。
3. 管理儀器與設備，並負責實驗室、廠房之清潔。
4. 協助製作工程樣品，並管理之。
5. 製作規格說明書。
6. 管理工程物料。
04 / 18 ｜ 1~5 人應徵
新北市樹林區
月薪 32,000 至 38,000 元
專科、大學
經驗不拘
04 / 18 ｜ 1~5 人應徵
新北市樹林區
待遇面議
專科、大學
經驗不拘
04 / 18 ｜ 1~5 人應徵
04 / 17
市場介紹與推廣
開發新客戶
案件估價(圖面銅排估算)
案件廠內進行中進度追蹤
業務拓展行銷.市場佈局檢討
每個業務接單.銷貨成績達成率統計
人員管理面.責任面.行銷面
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
新北市樹林區
待遇面議
大學、碩士
3 年以上經驗
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
04 / 18
■ 網路系統建置與管理
1. 規劃與建置公司網路架構（LAN / WAN / Wi-Fi）
2. 防火牆(FortiGate)、交換器設定與資安防毒維護
3. VPN 、跨國連線設定與網路問題排除
■ IT基礎建設建置與維運
1. 負責公司整體 IT 環境建置（辦公室網路、電腦設備、伺服器）
2. 規劃並執行新據點 IT 架構導入與設備安裝
3. 電腦、筆電、印表機及周邊設備安裝、設定與維護
4. 使用者端問題排除與技術支援
■ 伺服器與系統導入管理
1. 負責 Windows Server / AD / File Server 管理
2. 虛擬化環境維運（如 VMware / Hyper-V）
3. 系統安裝、升級、備份規劃
4. 協助新系統導入與測試上線
■ 系統與資料管理
1. 公司資料備份機制規劃、執行與還原測試
2. NAS設備管理與權限控管
3. NAS資料備份、同步機制設定與異常排除
4. 伺服器與儲存系統監控與維護
5. IT資產盤點與設備管理
■ 資安管理與制度配合
1. 協助落實 ISO/IEC 27001 資安制度（ISMS）
2. 日誌監控與資安事件初步處理
3. 使用者帳號與權限控管
4. 內部控制落實與稽核配合，包括系統操作權限、資料存取及變更記錄管理
■ 跨國溝通與支援
1. 與越南團隊進行日常溝通
2. 支援跨國 IT 專案與系統導入
3. 撰寫技術文件與操作手冊（中／英文）
■ 其他事項
1. 支援各部門資訊需求
2. 完成主管交辦事項
04 / 18 ｜ 1~5 人應徵
新北市樹林區
待遇面議
專科、大學
2 年以上經驗
04 / 18 ｜ 1~5 人應徵
04 / 18
■ IT基礎建設建置與維運
1. 負責公司整體 IT 環境建置（辦公室網路、電腦設備、伺服器）
2. 規劃並執行新據點 IT 架構導入與設備安裝
3. 電腦、筆電、印表機及周邊設備安裝、設定與維護
4. 使用者端問題排除與技術支援
■ 網路系統建置與管理
1. 規劃與建置公司網路架構（LAN / WAN / Wi-Fi）
2. 防火牆、交換器設定與維護
3. VPN 、跨國連線設定與網路問題排除
■ 伺服器與系統導入管理
1. 負責 Windows Server / AD / File Server 管理
2. 虛擬化環境維運（如 VMware / Hyper-V）
3. 系統安裝、升級、備份規劃
4. 協助新系統導入與測試上線
■ ERP系統導入與管理
1. ERP 系統導入、設定與日常維護
2. 使用者需求溝通與問題排除
3. ERP 權限管理與資料異常處理
4. 與台灣總部或外部廠商協作進行系統優化
■ 系統與資料管理
1. 公司資料備份機制規劃、執行與還原測試
2. NAS設備管理與權限控管
3. NAS資料備份、同步機制設定與異常排除
4. 伺服器與儲存系統監控與維護
5. IT資產盤點與設備管理
■ 資安管理與制度配合
1. 防火牆與系統安全設定與管理
2. 協助落實 ISO/IEC 27001 資安制度（ISMS）
3. 日誌監控與資安事件初步處理
4. 使用者帳號與權限控管
5. 內部控制落實與稽核配合，包括系統操作權限、資料存取及變更記錄管理
■ 跨國溝通與支援
1. 與台灣團隊進行日常溝通
2. 支援跨國 IT 專案與系統導入
3. 撰寫技術文件與操作手冊（中／越文）
■ 其他事項
1. 支援各部門資訊需求
2. 完成主管交辦事項
04 / 18 ｜ 1~5 人應徵
東南亞越南
待遇面議
專科、大學
2 年以上經驗
04 / 18 ｜ 1~5 人應徵
04 / 19
評估案件
彙整價格
標前工地勘查
製作專案企劃及簡報PPT
得標後成本分析及廠商初步議價
確認案件進度
檢視ERP報表
案件執行中溝通
於採購網查詢電力的監造設計案
協助工程預算案估價及追蹤
定期與工務經理檢討執行案件及預計取案案件
微電網專案推廣
微電網經銷商管理
跨部門案件追蹤
帶領業務團隊拓展新能源
04 / 19 ｜ 1~5 人應徵
新北市樹林區
待遇面議
高中職、專科、大學、碩士
5 年以上經驗
04 / 19 ｜ 1~5 人應徵
04 / 19
1.會計財務相關事宜及審核。
2.集團財會合併資料之準備。
3.公司行政、採購事務之管理及作業流程規劃、監與改善。
4.管理固定資產和庶務性物品。
5.其他財會及行政相關工作。
6.完成上級主管交辦事項。
04 / 19 ｜ 1~5 人應徵
東南亞越南
待遇面議
大學、碩士
2 年以上經驗
04 / 19 ｜ 1~5 人應徵
04 / 17
1.協助工務主任進行工地規劃、監工與成本進度控管。
2.依施工圖執行品質管理與尺寸丈量。
3.追蹤案件與送審進度並協助驗收。
4.處理售後服務與保固問題回報。
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
高雄市前鎮區
月薪 33,000 至 50,000 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
04 / 17
1.案件設計：依照單線圖設計配電盤內銅排規格及走向
2.案件溝通：◆與客戶溝通銅排製作方式是否符合客戶需求◆設計銅排完成後與組長研討銅排製作的可行性
3.丈量銅排：銅排規劃完成後須至客戶端丈量箱體及器材固定尺寸是否與圖面相同
4.出圖作業：丈量銅排尺寸後，修改銅排相對應位置，標示銅排尺寸及張數
5.備料作業：依照圖面上的銅排規格計算螺絲、夾具等所需材料
6.ERP登錄作業：登錄被料螺絲明細及填寫案件設計人員等資料
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
新北市樹林區
月薪 32,000 至 50,000 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵