資本額
2 億 4,141 萬員工人數
280 人公司網址
http://www.horngyu.com公司位置
產業類別
產業說明
配電生產製造相關業
About公司簡介
宏于電機自1987年成立以來,從傳統配電盤製造業,隨著能源轉型、智慧電網到與再生能源的發展,成功轉型為系統整合與能源解決方案的領導角色。
以智能電力、電力導體與能源系統三大事業處為基礎,持續技術創新與品質提升為核心驅動力,推出智能配電盤與能源管理系統,滿足客戶多元化需求。
同時,宏于電機重視社會、經濟與環境的平衡發展,為實現淨零碳排目標,積極推動ESG政策,並以數位轉型與綠色發展為雙軸核心,攜手產業邁向永續未來。
主要營業業務:智能高低壓配電盤、能源導體設計應用、新能源系統工程、智慧電網管理
經營理念
◆理念:貫徹「專業智造、創新技術」,打造領導品牌形象,追求完善配電盤品質,為電機產業標竿。
◆使命:成為客戶最佳夥伴,開創最優化智能配電盤系統,實現能源與環境永續發展。
◆願景:創新技術以應用各種能源轉化,鞏固電力品質及打造智能環境,致力回饋社會,共創經濟及環境雙贏。
※核心價值
◆承諾:我們堅持「商以誠為德,人以信為本」,員工同仁之間互信互助,建立良好團隊默契及工作效率。積極建立與供應商長期合作關係,鞏固品質交期穩定及即時服務。信守對客戶的承諾,重視客戶的需求,並與客戶共同成長,成為客戶信賴的夥伴。
◆當責:在追求電力品質以及打造智能配電盤環境同時,我們也相當重視品牌精神,不僅滿足客戶對產品的需求,更要做到超越原先期待。落實員工關懷政策,經營安全和諧職場,以凝聚向心力。持續回饋社會、救援弱勢團體,守護生態環境,善盡企業社會責任以達永續發展。
◆創新:為能成為市場技術先驅,我們相當注重技術的創新,唯有不斷提升研發及製造能力,才能因應市場能源產品日新月異的需求,隨著雲端科技發展,轉型智能製造,無論是設計、生產、功能方面皆導入智能化概念。
◆服務:秉持對電機品質的要求,我們注重每個環節,保持高度的服務熱忱,以專業協助每位客戶,成就每項電力計劃,也期望帶領配電產業技術提升,要求全面完善服務,追求穩定且良好的客戶關係,獲得客戶肯定是我們最大的驕傲。
◆企業社會責任:在提升技術及滿足市場產品需求的同時,宏于電機也相當重視社會經濟與環境的平衡,我們特別歸納四大面向,每年有專責團隊與企劃進行相關計畫。
◆營運管理:股東權益、公司內部治理、法規政策
◆企業承諾:客戶服務、技術創新、產品品質
◆環境永續:節能減碳、能源控管、職業安全、環境衛生
◆社會回饋:地方社群、公益活動、員工福利、人才培育
以智能電力、電力導體與能源系統三大事業處為基礎,持續技術創新與品質提升為核心驅動力,推出智能配電盤與能源管理系統,滿足客戶多元化需求。
同時,宏于電機重視社會、經濟與環境的平衡發展,為實現淨零碳排目標,積極推動ESG政策,並以數位轉型與綠色發展為雙軸核心,攜手產業邁向永續未來。
主要營業業務:智能高低壓配電盤、能源導體設計應用、新能源系統工程、智慧電網管理
經營理念
◆理念:貫徹「專業智造、創新技術」,打造領導品牌形象,追求完善配電盤品質,為電機產業標竿。
◆使命:成為客戶最佳夥伴,開創最優化智能配電盤系統,實現能源與環境永續發展。
◆願景:創新技術以應用各種能源轉化,鞏固電力品質及打造智能環境,致力回饋社會,共創經濟及環境雙贏。
※核心價值
◆承諾:我們堅持「商以誠為德,人以信為本」,員工同仁之間互信互助,建立良好團隊默契及工作效率。積極建立與供應商長期合作關係,鞏固品質交期穩定及即時服務。信守對客戶的承諾,重視客戶的需求,並與客戶共同成長,成為客戶信賴的夥伴。
◆當責:在追求電力品質以及打造智能配電盤環境同時,我們也相當重視品牌精神,不僅滿足客戶對產品的需求,更要做到超越原先期待。落實員工關懷政策,經營安全和諧職場,以凝聚向心力。持續回饋社會、救援弱勢團體,守護生態環境,善盡企業社會責任以達永續發展。
◆創新:為能成為市場技術先驅,我們相當注重技術的創新,唯有不斷提升研發及製造能力,才能因應市場能源產品日新月異的需求,隨著雲端科技發展,轉型智能製造,無論是設計、生產、功能方面皆導入智能化概念。
◆服務:秉持對電機品質的要求,我們注重每個環節,保持高度的服務熱忱,以專業協助每位客戶,成就每項電力計劃,也期望帶領配電產業技術提升,要求全面完善服務,追求穩定且良好的客戶關係,獲得客戶肯定是我們最大的驕傲。
◆企業社會責任:在提升技術及滿足市場產品需求的同時,宏于電機也相當重視社會經濟與環境的平衡,我們特別歸納四大面向,每年有專責團隊與企劃進行相關計畫。
◆營運管理:股東權益、公司內部治理、法規政策
◆企業承諾:客戶服務、技術創新、產品品質
◆環境永續:節能減碳、能源控管、職業安全、環境衛生
◆社會回饋:地方社群、公益活動、員工福利、人才培育
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
智能電力事業處:
◆智能高低壓配電盤
◆智能屋外配電盤
◆高低壓閉鎖型配電盤
◆低壓馬達控制中心
◆電力雲(iPanel) 智慧能源管理系統
電力導體事業處:
◆全台最大銅排進口商及專業技術加工
◆紅銅素材規格齊全
◆配電盤內銅排加工、客製化銅件設計製造
◆電動車電池模組
◆編織軟銅帶、高導電軟銅片
◆高低壓絕緣套
能源系統事業處:
◆高低壓配電盤組裝汰換
◆高壓變電站組裝
◆太陽能儲能案場施工規劃
◆深度節能智慧能源管理系統
◆智能高低壓配電盤
◆智能屋外配電盤
◆高低壓閉鎖型配電盤
◆低壓馬達控制中心
◆電力雲(iPanel) 智慧能源管理系統
電力導體事業處:
◆全台最大銅排進口商及專業技術加工
◆紅銅素材規格齊全
◆配電盤內銅排加工、客製化銅件設計製造
◆電動車電池模組
◆編織軟銅帶、高導電軟銅片
◆高低壓絕緣套
能源系統事業處:
◆高低壓配電盤組裝汰換
◆高壓變電站組裝
◆太陽能儲能案場施工規劃
◆深度節能智慧能源管理系統
Benefits公司福利
專屬福利
【福利制度】 ※福利支出全由公司買單
◆ 生日禮金、開工紅包、結婚禮金、分娩禮金、中秋節禮金、育兒津貼補助、新居落成禮金
五一勞動節禮金、公傷住院慰問金、疾病住院慰問金、喪葬奠儀慰問金
【獎金】 ※年薪上看16個月
◆ 年終獎金、績效獎金
【福利活動】
◆ 自強活動、部門聚餐、年度最佳新人表揚、家庭日、國內外員工旅遊、健康減重比賽
尾牙活動、不定時下午茶、員工聚餐、模範員工表揚大會
【環境設施】
◆ 健身房、電影院、哺乳室、三溫暖、籃球機、員工室內及室外汽機車停車場
籃球場、員工宿舍、50人、100人、150人訓練教室及視聽設備
【員工福利】
◆ 廠慶休假、員工急難救助、免費供應午晚餐、不定期健康醫療講座
團體保險(意外險、壽險)每年定期全公司免費健康檢查、免費員工制服、安全鞋
【教育訓練/培訓發展】※完善的升遷制度、職能發展
◆ 員工在職教育訓練(每年全公司編列教育訓練預算,提供員工學習發展)
◆ 專業項目訓練:公司內部課程及外部訓練進修之費用全額補助,並協助考取專業證照
◆ 內部講師制度:培育內部講師,並提供內部講師獎勵
◆ 生日禮金、開工紅包、結婚禮金、分娩禮金、中秋節禮金、育兒津貼補助、新居落成禮金
五一勞動節禮金、公傷住院慰問金、疾病住院慰問金、喪葬奠儀慰問金
【獎金】 ※年薪上看16個月
◆ 年終獎金、績效獎金
【福利活動】
◆ 自強活動、部門聚餐、年度最佳新人表揚、家庭日、國內外員工旅遊、健康減重比賽
尾牙活動、不定時下午茶、員工聚餐、模範員工表揚大會
【環境設施】
◆ 健身房、電影院、哺乳室、三溫暖、籃球機、員工室內及室外汽機車停車場
籃球場、員工宿舍、50人、100人、150人訓練教室及視聽設備
【員工福利】
◆ 廠慶休假、員工急難救助、免費供應午晚餐、不定期健康醫療講座
團體保險(意外險、壽險)每年定期全公司免費健康檢查、免費員工制服、安全鞋
【教育訓練/培訓發展】※完善的升遷制度、職能發展
◆ 員工在職教育訓練(每年全公司編列教育訓練預算,提供員工學習發展)
◆ 專業項目訓練:公司內部課程及外部訓練進修之費用全額補助,並協助考取專業證照
◆ 內部講師制度:培育內部講師,並提供內部講師獎勵
福利制度
獎金類
全勤獎金
員工生日禮金
年終獎金
保險類
意外險
員工團保
餐飲類
免費供餐
居住類
員工宿舍
設備類
員工健身房
員工餐廳
娛樂類
自強活動
國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
尾牙
下午茶
家庭日
補助類
員工結婚補助
生育補助
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
法定項目
勞保
健保
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
哺乳室
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 23 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
新北市樹林區
時薪 198 元
學歷不拘
經驗不拘
12 / 13 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
12 / 09
執行電力導體製程、材料、設計、品質優化及新產品,參與低碳化技術開發進行測試與驗,並提供技術支持,以提升產品競爭力與研發效能
12 / 09 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市樹林區
待遇面議
碩士、博士
經驗不拘
12 / 09 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
12 / 09
1. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統
2. 執行與配合ISO 45001管理系統內部稽核與外部查證
3. 執行職業安全衛生管理員事項,並指導有關部門實施
4. 擬定、規劃、推動職業安全衛生管理計畫
5. 蒐集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂勞工安全衛生作業計畫
6. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫
7. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議
8. 定期追蹤與安排勞工安全衛生事宜
9. 處理突發之勞工安全衛生事宜
10. 作業環境規劃與測定
11. 職業災害申報與調查處理
12. 緊急應變訓練與演練辦理
13. 員工健康諮詢:與廠護配合依據健檢結果安排員工諮詢
14. 其他主管交辦事項
12 / 09 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新北市樹林區
月薪 36,000 至 45,000 元
專科以上
經驗不拘
12 / 09 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
12 / 12
1. 專案計畫管理(流程規劃、活動安排、細部作業準備、經費支用、成果報告)
2. 社群平台(官網、FB、YT)內容維護及更新
3. 協助社群數據已優化管理策略,進行廣告投放
4. 主管交辦事項
12 / 12 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市樹林區
月薪 33,000 至 38,000 元
大學
經驗不拘
12 / 12 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
12 / 09
1.組立箱體
2.箱體布置器具
3.控制線製作:抓線、裁線
4.清箱
5.打包箱體
6.成品出貨
7.工地組裝:進盤、控制連結、併銅
8.出差工地施工汰換
12 / 09 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
新北市樹林區
月薪 32,000 至 50,000 元
高中職以上
經驗不拘
12 / 09 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
12 / 11
1.物件測量:檢驗銅、鋁排成型尺寸,角度
2.機台檢查:查看機台運作是否正常
3.機台操作:彎折機、沖孔機等機台操作
4.環境維護:工作場所清掃
5.工作執行:完成組長所交辦之工作事項
12 / 11 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市樹林區
月薪 32,000 至 50,000 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
12 / 11 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市樹林區
待遇面議
專科、大學
經驗不拘
12 / 11 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
12 / 12
1:熟悉ISO/IEC 17025:2017 測試實驗室相關條文要求。
2:實驗室政策之之推行及監督建立品質系統及相關之維持與修訂。
3:管理試驗(測試)業務所需權責與資源,代表試驗實驗室對外界聯繫有關實驗室之相關事項。
4:審查合約有關顧客之品質需求顧客品質訴願處理品質稽核與檢討結果之呈核、追蹤、管制和執行。
5:不符合事項之跟催與管制失效及改正行動跟催。
6:熟悉高低壓配電盤相關作業及試驗標準。
7:負責實驗室試驗作業程序之審核。
8:依公司需求進行相關標準或非標準方法評估查證進行認證。
12 / 12 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市樹林區
待遇面議
專科、大學
經驗不拘
12 / 12 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市樹林區
月薪 33,000 至 38,000 元
專科、大學
經驗不拘
12 / 11 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
12 / 09
1.品質管理系統執行:品質系統執行
2.成品檢驗:督促相關製程檢查及成品檢驗
3.售後服務:執行現場成品之售服工作
12 / 09 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市樹林區
月薪 35,000 至 50,000 元
專科以上
經驗不拘
12 / 09 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
宏于電機股份有限公司
