- 資本額2 億 4,141 萬
- 員工人數250 人
- 公司網址http://www.horngyu.com
- 公司位置
- 產業類別
產業說明
配電生產製造相關業
About公司簡介
自1987年成立至今,宏于電機(股)有限公司在配電領域有逾35年豐富經驗,秉持「專業智造、創新技術」的理念,以銅排事業處作為強大的後盾,以及工程事業處團隊搭配,致力規畫完善電力系統,並結合能源轉型趨勢,導入雲端演算技術推出智能配電盤,即時掌握智能配電盤電力訊息,不論在產品、技術、服務方面,持續為能源轉化及應用找出最適化的方案。
認證:
◆ISO 9001 品質管理認證
◆ISO 14001 環境管理認證
◆ ISO 45001 職業安全衛生管理系統
◆ISO 17025 TAF 電力試驗實驗室
◆高壓用電設備製造廠家認可登記證
經營理念
◆理念:貫徹「專業智造、創新技術」,打造領導品牌形象,追求完善配電盤品質,為電機產業標竿。
◆理念:貫徹「專業智造、創新技術」,打造領導品牌形象,追求完善配電盤品質,為電機產業標竿。
◆使命:成為客戶最佳夥伴,開創最優化智能配電盤系統,實現能源與環境永續發展。
◆願景:創新技術以應用各種能源轉化,鞏固電力品質及打造智能環境,致力回饋社會,共創經濟及環境雙贏。
※核心價值※
核心價值
◆承諾:我們堅持「商以誠為德,人以信為本」,員工同仁之間互信互助,建立良好團隊默契及工作效率。積極建立與供應商長期合作關係,鞏固品質交期穩定及即時服務。信守對客戶的承諾,重視客戶的需求,並與客戶共同成長,成為客戶信賴的夥伴。
◆當責:在追求電力品質以及打造智能配電盤環境同時,我們也相當重視品牌精神,不僅滿足客戶對產品的需求,更要做到超越原先期待。落實員工關懷政策,經營安全和諧職場,以凝聚向心力。持續回饋社會、救援弱勢團體,守護生態環境,善盡企業社會責任以達永續發展。
◆創新:為能成為市場技術先驅,我們相當注重技術的創新,唯有不斷提升研發及製造能力,才能因應市場能源產品日新月異的需求,隨著雲端科技發展,轉型智能製造,無論是設計、生產、功能方面皆導入智能化概念。
◆服務:秉持對電機品質的要求,我們注重每個環節,保持高度的服務熱忱,以專業協助每位客戶,成就每項電力計劃,也期望帶領配電產業技術提升,要求全面完善服務,追求穩定且良好的客戶關係,獲得客戶肯定是我們最大的驕傲。
企業社會責任:在提升技術及滿足市場產品需求的同時,宏于電機也相當重視社會經濟與環境的平衡,我們特別歸納四大面向,每年有專責團隊與企劃進行相關計畫。
◆營運管理:股東權益、公司治理、法規政策
◆企業承諾:客戶服務、技術創新、產品品質
◆環境永續:節能減碳、能源控管、職業安全、環境衛生
◆社會回饋:地方社群、公益活動、員工福利、人才培育
認證:
◆ISO 9001 品質管理認證
◆ISO 14001 環境管理認證
◆ ISO 45001 職業安全衛生管理系統
◆ISO 17025 TAF 電力試驗實驗室
◆高壓用電設備製造廠家認可登記證
經營理念
◆理念:貫徹「專業智造、創新技術」,打造領導品牌形象,追求完善配電盤品質,為電機產業標竿。
◆理念:貫徹「專業智造、創新技術」,打造領導品牌形象,追求完善配電盤品質,為電機產業標竿。
◆使命:成為客戶最佳夥伴,開創最優化智能配電盤系統,實現能源與環境永續發展。
◆願景:創新技術以應用各種能源轉化,鞏固電力品質及打造智能環境,致力回饋社會,共創經濟及環境雙贏。
※核心價值※
核心價值
◆承諾:我們堅持「商以誠為德,人以信為本」,員工同仁之間互信互助,建立良好團隊默契及工作效率。積極建立與供應商長期合作關係,鞏固品質交期穩定及即時服務。信守對客戶的承諾,重視客戶的需求,並與客戶共同成長,成為客戶信賴的夥伴。
◆當責:在追求電力品質以及打造智能配電盤環境同時,我們也相當重視品牌精神,不僅滿足客戶對產品的需求,更要做到超越原先期待。落實員工關懷政策,經營安全和諧職場,以凝聚向心力。持續回饋社會、救援弱勢團體,守護生態環境,善盡企業社會責任以達永續發展。
◆創新:為能成為市場技術先驅,我們相當注重技術的創新,唯有不斷提升研發及製造能力,才能因應市場能源產品日新月異的需求,隨著雲端科技發展,轉型智能製造,無論是設計、生產、功能方面皆導入智能化概念。
◆服務:秉持對電機品質的要求,我們注重每個環節,保持高度的服務熱忱,以專業協助每位客戶,成就每項電力計劃,也期望帶領配電產業技術提升,要求全面完善服務,追求穩定且良好的客戶關係,獲得客戶肯定是我們最大的驕傲。
企業社會責任:在提升技術及滿足市場產品需求的同時,宏于電機也相當重視社會經濟與環境的平衡,我們特別歸納四大面向,每年有專責團隊與企劃進行相關計畫。
◆營運管理:股東權益、公司治理、法規政策
◆企業承諾:客戶服務、技術創新、產品品質
◆環境永續:節能減碳、能源控管、職業安全、環境衛生
◆社會回饋:地方社群、公益活動、員工福利、人才培育
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
配電盤事業處:智能高低壓配電盤IS-24及IS06榮獲國家品牌玉山獎最佳產品類獎項
◆符合國家標準 CNS 61439-2、CNS 15156-200
◆設計、製造、安裝、維護,專業團隊規劃
◆「電力雲iPanel」雲端監控系統,24小時在線,有效控管電力訊息
銅排事業處:全台最大銅排進口商及專業技術加工廠
◆紅銅素材規格齊全
◆配電盤內銅排加工、客製化銅件設計製造
◆編織軟銅帶、高導電軟銅片
◆LG高壓絕緣套、絕緣保護蓋
◆水刀切割
工程事業處:
◆高低壓變電站工程
◆自動控制工程
◆不斷電系統工程
◆工廠電力系統規劃工程
◆動力線路之增設及改善工程
◆高低壓配電盤之組裝及連結工程
◆高壓用戶各類開關之檢驗及竣工檢驗服務
◆高壓變壓器絕緣油之測試及換新油服務
◆符合國家標準 CNS 61439-2、CNS 15156-200
◆設計、製造、安裝、維護,專業團隊規劃
◆「電力雲iPanel」雲端監控系統,24小時在線,有效控管電力訊息
銅排事業處:全台最大銅排進口商及專業技術加工廠
◆紅銅素材規格齊全
◆配電盤內銅排加工、客製化銅件設計製造
◆編織軟銅帶、高導電軟銅片
◆LG高壓絕緣套、絕緣保護蓋
◆水刀切割
工程事業處:
◆高低壓變電站工程
◆自動控制工程
◆不斷電系統工程
◆工廠電力系統規劃工程
◆動力線路之增設及改善工程
◆高低壓配電盤之組裝及連結工程
◆高壓用戶各類開關之檢驗及竣工檢驗服務
◆高壓變壓器絕緣油之測試及換新油服務
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
哺乳室
福利制度
獎金類
全勤獎金
員工生日禮金
年終獎金
保險類
意外險
員工團保
餐飲類
免費供餐
居住類
員工宿舍
設備類
員工健身房
員工餐廳
娛樂類
自強活動
國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
尾牙
下午茶
家庭日
補助類
員工結婚補助
生育補助
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
更多說明
【福利制度】 ※福利支出全由公司買單
◆ 生日禮金、開工紅包、結婚禮金、分娩禮金、中秋節禮金、育兒津貼補助、新居落成禮金
五一勞動節禮金、公傷住院慰問金、疾病住院慰問金、喪葬奠儀福利金補助
【獎金】 ※年薪上看16個月
◆ 年終獎金、績效獎金
【福利活動】
◆ 自強活動、部門聚餐、年度最佳新人表揚、家庭日、國內外員工旅遊、健康減重比賽
尾牙活動、不定時下午茶、員工聚餐、模範員工表揚大會
【環境設施】
◆ 健身房、電影院、哺乳室、三溫暖、籃球機、員工室內及室外汽機車停車場
籃球場、員工宿舍、50人、100人、150人訓練教室及視聽設備
【員工福利】
◆ 廠慶休假、員工急難救助、免費供應午晚餐、不定期健康醫療講座
團體保險(意外險、壽險)每年定期全公司免費健康檢查、免費員工制服、安全鞋
【教育訓練/培訓發展】※完善的升遷制度、職能發展
◆ 員工在職教育訓練(每年全公司編列教育訓練預算,提供員工學習發展)
◆ 專業項目訓練:公司內部課程及外部訓練進修之費用全額補助,並協助考取專業證照
◆ 內部講師制度:培育內部講師,並提供內部講師獎勵
◆ 生日禮金、開工紅包、結婚禮金、分娩禮金、中秋節禮金、育兒津貼補助、新居落成禮金
五一勞動節禮金、公傷住院慰問金、疾病住院慰問金、喪葬奠儀福利金補助
【獎金】 ※年薪上看16個月
◆ 年終獎金、績效獎金
【福利活動】
◆ 自強活動、部門聚餐、年度最佳新人表揚、家庭日、國內外員工旅遊、健康減重比賽
尾牙活動、不定時下午茶、員工聚餐、模範員工表揚大會
【環境設施】
◆ 健身房、電影院、哺乳室、三溫暖、籃球機、員工室內及室外汽機車停車場
籃球場、員工宿舍、50人、100人、150人訓練教室及視聽設備
【員工福利】
◆ 廠慶休假、員工急難救助、免費供應午晚餐、不定期健康醫療講座
團體保險(意外險、壽險)每年定期全公司免費健康檢查、免費員工制服、安全鞋
【教育訓練/培訓發展】※完善的升遷制度、職能發展
◆ 員工在職教育訓練(每年全公司編列教育訓練預算,提供員工學習發展)
◆ 專業項目訓練:公司內部課程及外部訓練進修之費用全額補助,並協助考取專業證照
◆ 內部講師制度:培育內部講師,並提供內部講師獎勵
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 26 個職缺
02 / 14
1. 配合開發及優化ISO 14064、ISO 14067、ISO 50001相關系統平台
2. 主導系統平台申請取得第三方認證
3. 持續蒐集國內外能源政策、碳排政策與新知,並具備獨立分析能力,洞察潛在問題提出策略建議
4. 善溝通及規劃,對公啜相關問題具有獨立研究精神與自我學習能力
5. 專案管理
6. 配合公司各數位轉型小組專案執行
7. 執行其他主管交辦事項
02 / 14 | 1~5 人應徵
新北市樹林區
待遇面議
專科、大學
經驗不拘
日班
02 / 14 | 1~5 人應徵
02 / 14
1. 電力領域套裝軟體的功能應用、操作、介面設定、帳號管理、儀表板
2. Gateway與Device通訊連線及設定測試
3. 具備電力能源監控工程相關經驗
4. 熟悉Modbus RTU工業標準通訊協定應用、測試、異常排除
5. 系統軟體平台、Azure雲端VM之異常處理追蹤
6. 軟體設計、系統規劃、溝通協調之專案管理
7. 善溝通及規劃,對工作相關問題具有獨立研究精神與自我學習能力
8. 配合公司個數位轉型小組專案執行
9. 執行主管交辦事項
02 / 14 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
新北市樹林區
待遇面議
1年以上
日班
02 / 14 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 14
1. 定期清點物料、並將物料標示並置放於正確位置
2. 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相符
3. 理貨(收貨、出貨)及核對
4. 查核倉庫物品、料件進出數量
5. 協助倉庫盤點及單據整理
6. 偶爾需出差
02 / 14 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新北市樹林區
月薪 32,000 至 50,000 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
日班
02 / 14 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新北市樹林區
月薪 34,000 至 50,000 元
專科
經驗不拘
日班
02 / 14 | 1~5 人應徵
新北市樹林區
月薪 32,000 至 50,000 元
高中職
經驗不拘
日班
02 / 11 | 1~5 人應徵
02 / 11
1. 管控生產作業排程、交期與產量、跟催生產進度
2. 製令開立、領料單發送及追蹤、產能資料紀錄
3. 負責產銷溝通聯繫以及外包廠商溝通、協調、跟單
4. 工時結算、進出貨協調,安排與執行
5. 主管交辦事項
02 / 11 | 1~5 人應徵
新北市樹林區
月薪 32,000 至 50,000 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
日班
02 / 11 | 1~5 人應徵
02 / 11
1.業務部週會:個人接單銷貨檢討
2.可行性評估會議:案件進度跨部門協調
3.估價作業:完成報價及成本分析
4.議價作業:完成接單
5.送審作業:案件器材及圖面送審
6.報表簽核:完成採發流程
7.客戶拜訪:◆新案件規劃及案件進度掌控◆增加客源擴大市佔
02 / 11 | 1~5 人應徵
新北市樹林區
月薪 34,000 至 50,000 元
專科
經驗不拘
日班
02 / 11 | 1~5 人應徵
02 / 12
1.組立箱體
2.箱體布置器具
3.控制線製作:抓線、裁線
4.清箱
5.打包箱體
6.成品出貨
7.工地組裝:進盤、控制連結、併銅
8.出差工地施工汰換
02 / 12 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
新北市樹林區
月薪 30,000 至 50,000 元
高中職
經驗不拘
日班
02 / 12 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 12
1.設計繪圖:配電盤案件設計繪圖
2.各單位案件溝通及協調:針對案件內容與相關部門溝通
3.工地出差:配合案件至工地協商勘查(頻率不高)
02 / 12 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市樹林區
月薪 32,000 至 50,000 元
高中職
經驗不拘
日班
02 / 12 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市樹林區
月薪 33,000 至 50,000 元
大學
經驗不拘
日班
02 / 12 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
宏于電機股份有限公司