彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
員工人數
5,000 人公司網址
https://www.cch.org.tw公司位置
產業類別
產業說明
G-5醫院療養看護業
獲獎紀錄
About公司簡介
彰化基督教醫院暨體系醫院之員工八千八百人、病床數逾三千六百床；並連結兒童醫院、二林基督教醫院、鹿港基督教醫院、員林基督教醫院、漢銘基督教醫院、南投基督教醫院及雲林基督教醫院，架構完整的醫療網絡，服務涵蓋彰化、雲林、台中、南投等縣市，使民眾可就近享有優質醫療服務。近年來更拓展海外醫療服務並配合新南向政策推動醫療外交，派遣醫療團前往亞太、亞西、拉美、南太等友好國家服務並培訓醫事人員，致力醫療產業鏈結，亦捐贈物資以改善醫療服務品質，提升專業技能。新冠疫情期間，辦理線上研討會及線上培訓課程，並捐贈防疫物資，持續國際醫療合作。彰基創設百餘年來，秉持耶穌基督救世博愛之精神，以完整的醫療體系為基礎，提供優質安全的醫療服務。秉持以病人為中心的精神，提供國際級醫療專業技術，共同為人類健康建構幸福藍圖。
經營理念
從彰化市茁壯，和中台灣一起成長的彰化基督教醫院，在邁進二十一世紀時，以完整的醫療體系為基礎，以企業公民的身份，共同和臺灣這一塊土地上的人民共同為人類福祉努力。
◎ 宗旨：以耶穌基督救世博愛之精神，宣揚福音，服務世人
◎ 任務：醫療、傳道、服務、教育、研究
◎ 願景：
– 醫療：建立堅強、完整、安全的健康照護體系
– 傳道：成為全人關懷的醫療宣教中心
– 服務：提供以病人為中心的服務，並關懷社區與弱勢族群
– 教育：成為醫療從業人員教育訓練的標竿醫院
– 研究：成為先進醫療科技之醫學研究中心
◎ 彰基精神：愛上帝、愛土地、愛人民、愛自己
◎ 核心價值：無私奉獻、謙卑服務
經營理念
從彰化市茁壯，和中台灣一起成長的彰化基督教醫院，在邁進二十一世紀時，以完整的醫療體系為基礎，以企業公民的身份，共同和臺灣這一塊土地上的人民共同為人類福祉努力。
◎ 宗旨：以耶穌基督救世博愛之精神，宣揚福音，服務世人
◎ 任務：醫療、傳道、服務、教育、研究
◎ 願景：
– 醫療：建立堅強、完整、安全的健康照護體系
– 傳道：成為全人關懷的醫療宣教中心
– 服務：提供以病人為中心的服務，並關懷社區與弱勢族群
– 教育：成為醫療從業人員教育訓練的標竿醫院
– 研究：成為先進醫療科技之醫學研究中心
◎ 彰基精神：愛上帝、愛土地、愛人民、愛自己
◎ 核心價值：無私奉獻、謙卑服務
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
醫療法規定之醫療服務項目
Benefits公司福利
專屬福利
一、獎金：
1.年節獎金：端午節獎金、中秋節獎金、年終獎金
2.彰基精神獎金：鼓勵服務社區、弱勢團體獎金
3.醫療品質獎金
二、休假福利：
1.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假...等
2.旅遊假
3.颱風假
4.180天的有薪病假
三、保險福利：
1.勞工保險
2.全民健保
3.團體保險：員工及配偶皆享有免費團保
四、醫療福利：
1.員工之配偶、父母、子女、配偶之父母均可享有本院的醫療優待
2.退休後員工及其配偶享有終生醫療優待
五、祝賀金福利：
1.生日祝賀金
2.生育祝賀金
3.結婚祝賀金
4.節慶慰勞
六、家庭照顧福利：
1.急難救助金
2.員工家庭照顧假七天
3.互助金
4.喪葬慰問金
5.子女教育補助
6.住院慰問金
七、其他福利：
1.專業社團
2.圖書借閱
3.旅遊補助
4.員工宿舍
5.備交通車、員工停車場
6.員工餐廳
7.購物福利：員工福利社購物85折
※以上相關福利設施依各院區設置為主※
1.年節獎金：端午節獎金、中秋節獎金、年終獎金
2.彰基精神獎金：鼓勵服務社區、弱勢團體獎金
3.醫療品質獎金
二、休假福利：
1.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假...等
2.旅遊假
3.颱風假
4.180天的有薪病假
三、保險福利：
1.勞工保險
2.全民健保
3.團體保險：員工及配偶皆享有免費團保
四、醫療福利：
1.員工之配偶、父母、子女、配偶之父母均可享有本院的醫療優待
2.退休後員工及其配偶享有終生醫療優待
五、祝賀金福利：
1.生日祝賀金
2.生育祝賀金
3.結婚祝賀金
4.節慶慰勞
六、家庭照顧福利：
1.急難救助金
2.員工家庭照顧假七天
3.互助金
4.喪葬慰問金
5.子女教育補助
6.住院慰問金
七、其他福利：
1.專業社團
2.圖書借閱
3.旅遊補助
4.員工宿舍
5.備交通車、員工停車場
6.員工餐廳
7.購物福利：員工福利社購物85折
※以上相關福利設施依各院區設置為主※
福利制度
獎金類
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
休假類
旅遊假
保險類
員工團保
員工及眷屬住院慰問金
眷屬團保
餐飲類
伙食津貼
居住類
員工宿舍
娛樂類
員工運動會
補助類
員工結婚補助
生育補助
子女教育補助
員工國內、外進修補助
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
法定項目
勞保
健保
加班費
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
就業保險
哺乳室
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Additional更多介紹
相關連結
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 252 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
05 / 08
1.執行心臟超音波檢查,並協助培訓取得心臟超音波技術師證照
2.影像照片黏貼DVD 存檔
3.協助病人報到及檢查患者資料輸入，後續報告簽收
4.機器清潔及保養
5.外做呼吸器使用之病人
6.履帶式運動心電圖
7.參與心衰竭疾病照護計畫 完成心衰竭疾病照護計畫
05 / 08 ｜ 1 ~ 5 人應徵
彰化縣彰化市
月薪 32,600 至 41,300 元
專科以上
經驗不拘
05 / 08 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 08
1. 請購單處理、追蹤與驗收。
2. 庫存與財產(固定、列管、閒置)管理與執行。
3. 醫材、異常品之不良反應追蹤與處理。
4. 評鑑資料彙總及執行主管交辦事項。
5. 單位內護理業務之文書工作及跨單位之協調。
05 / 08 ｜ 1 ~ 5 人應徵
彰化縣鹿港鎮
月薪 30,600 至 33,600 元
高中職以上
經驗不拘
05 / 08 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 08
1.轉診轉檢相關業務。
2.辦理病歷複製相關業務。
3.諮詢服務台諮詢、申訴各項服務，緊急事故之聯繫。
4.協助執行相關行政業務、其他主管交辦事項。
05 / 08 ｜ 11 ~ 30 人應徵
彰化縣員林市
月薪 30,600 至 33,600 元
大學以上
經驗不拘
05 / 08 ｜ 11 ~ 30 人應徵
05 / 08
1.協助法務室各項行政事務作業
2.審查修訂表單、簡易合作備忘錄
3.協助籌備辦理醫法論壇及聯繫辦理醫療、勞工相關法律教育訓練事宜
4.協助修訂契約書、制式契約書之條款及格式
05 / 08 ｜ 1 ~ 5 人應徵
彰化縣彰化市
月薪 33,300 至 40,300 元
大學以上
經驗不拘
05 / 08 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 08
1. 聯繫科務、科部主管工作交辦與追蹤
2. 管理、溝通、協調及執行醫務行政課相關業務
3. 教學與評鑑作業執行：專科醫師訓練醫院評鑑資料蒐集與提報、訓練容額報備與專科考試提報
4. 協助醫師申請主治醫師醫師費.教學給付.各類證明(服務證明.專科訓練證明等)
5. E-portfolio科部學習歷程管理
6. 各項庶務處理與申請(收發公文.信件.職福會發放各項禮品或代金.財產盤點.各類需求物品申購等)
7. 協助各科製作行事曆.班表及醫師文書整理繕打.製作Poster
8. 參與各醫療科會議、記錄及訂餐
05 / 08 ｜ 1 ~ 5 人應徵
彰化縣彰化市
月薪 30,800 至 37,300 元
大學
經驗不拘
05 / 08 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 08
1.辦理門急診批價收費
2.辦理門急診生理檢查排程
3.辦理門急診欠證補單作業
4.辦理急診住院(觀察)/出院作業
5.受理診斷書蓋印業務
6.辦理門急診初複診掛號及相關業務
7.參加組內安排的教育課程(會議)及達成服務品質
8.確認繳款及憑證正確
9.辦理患者申請病歷摘要(報告)
10.辦理補發收據副本及費用證明
05 / 08 ｜ 1 ~ 5 人應徵
彰化縣彰化市
月薪 30,600 至 31,600 元
高中職
經驗不拘
05 / 08 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 08
1.主管交辦事項及專案執行(科經營專案/評鑑/預算/效益)
2.相關科務追蹤評估-收入預算、儀器效益
3.醫療科經營效益分析及交辦事項追蹤
4.各醫療科行政庶務協助
5.其他:(專案會議議錄撰寫、參考簡報整理)
05 / 08 ｜ 1 ~ 5 人應徵
彰化縣彰化市
月薪 33,300 至 40,300 元
大學以上
經驗不拘
05 / 08 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 08
1.新聞媒體發佈及公關經營
2.行銷企劃、管理與推廣
3.媒體、社群網站經營管理及行銷操作
4.社會資源連結媒合
5.美術設計製作(文宣、海報、電子報、Banner等)
6.攝錄影及剪輯製作影片
7.公益物資管理
8.影像授權相關文件管理
9.其他交辦任務
05 / 08 ｜ 1 ~ 5 人應徵
彰化縣彰化市
月薪 32,700 至 40,300 元
大學以上
經驗不拘
05 / 08 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 08
1. 配合國家政策之職業安全衛生法，健康勞動力(母性保護及中高齡勞工健康保護)參與推動相關政策。
2. 員工生日體檢與新進員工體檢異常追蹤。
3. 維護員工健康檔案，分析年度健康趨勢，作為制定年度健康促進計畫之依據。
4. 營造健康之身心環境、促進員工健康身心靈。引進國內外健康促進之相關新知，應用與推廣員工健康。以健康促進之推動藍圖與方向，永續經營健康促進業務。
5. 執行職場巡視與環境危害辨識：定期深入作業現場，針對人因性危害、化學性或物理性風險，提出具體改善計畫。
6. 負責基金會突發傷病之第一時間處置、包紮減痛，並建立急救後送流程。
7. 協助受傷員工職災判定與公傷假評估並持續追蹤其康復進度。
8. 針對長期病假或受傷員工，於復工前會同部門主管與醫師進行評估，調整工作內容以確保員工安全回歸。
9. 負責基金會急救器材維護及急救人員教育訓練，確保突發事故之緊急處理效能。
10. 推動並參與健康促進基金會之相關業務與評鑑工作。
11. 其他主管交辦工作。
05 / 08 ｜ 1 ~ 5 人應徵
彰化縣彰化市
月薪 36,300 至 45,100 元
大學以上
經驗不拘
05 / 08 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 08
1.協助獨老餐飲業務個案訪視、新案開案、個案異常事件處理
2.協助監督餐飲志工服務，路線安排及行政管理
3.獨老餐飲業務綜合性行政庶務。
4.獨居老人訪視與個案管理、行政庶務。
5.獨居老人物資管理與分配。
6.主管交辦事項。
05 / 08 ｜ 1 ~ 5 人應徵
彰化縣彰化市
月薪 30,000 元
大學以上
經驗不拘
05 / 08 ｜ 1 ~ 5 人應徵