宏恩醫療財團法人宏恩綜合醫院
員工人數
300 人電話
傳真
公司網址
http://www.country.org.tw/公司位置
產業類別
About公司簡介
宏恩綜合醫院創立於民國54年，是國內第一家採用開放型態經營的綜合醫院，當時僅有52床。
民國61年，因營運狀況良好，擴展為80張病床的規模。
民國65年，更名為財團法人宏恩醫院。
民國68年，再度集資興建第三批院舍，擴展為現有規模
民國69年12月，開辦勞保門診、住院業務
民國71年接受公轉診、住院業務
民國73年通過教學醫院申請，共180床
民國75年評定為地區教學醫院
民國82年開辦糖尿病保健推廣教室
民國84年開辦全民健保
民國85年加護病房擴建
民國87年加入台北市緊急醫療網
民國88年評定為地區教學醫院
民國91年評定為乙類地區教學醫院
民國91年加入糖尿病、心血管共同照護網
民國93年~95年辦理「畢業後一般醫學教育訓練-社區醫學訓練」
民國98年新制醫院評鑑合格
民國100年 加入慢性腎臟病照護網
民國100年 通過無菸醫院認證，榮獲銀質獎
民國103年 加入PAC「腦中風急性後期照顧」計畫
民國103年 參與衛生福利部醫院品質績效量測指標系統與落實品質改善試辦計畫
民國104年 榮獲衛生福利部醫院品質績效量測指標系統與落實品質改善指標績優獎
民國104年 參與台北市政府衛生局癌症防治績優醫院_癌症防治最佳夥伴獎
民國105年 通過衛生福利部新制醫院評鑑合格
民國106年 通過衛生福利部國民健康署新制健康醫院認證
民國107年 榮獲衛生福利部品質監測量測品質進步獎
經營理念
宗旨Mission
以客為尊 服務社區 重視病安 優質服務
理念Philosophy
全人服務 追求卓越
願景Vision
尊重生命 精進服務 在地深耕 永續經營
目標Goal
宏揚醫學知識 恩披全民健康
策略Strategy(五心)
愛心-真愛付出 誠心-誠心以對
用心-用心照護 關心-關心厝邊
安心-你我安心
民國61年，因營運狀況良好，擴展為80張病床的規模。
民國65年，更名為財團法人宏恩醫院。
民國68年，再度集資興建第三批院舍，擴展為現有規模
民國69年12月，開辦勞保門診、住院業務
民國71年接受公轉診、住院業務
民國73年通過教學醫院申請，共180床
民國75年評定為地區教學醫院
民國82年開辦糖尿病保健推廣教室
民國84年開辦全民健保
民國85年加護病房擴建
民國87年加入台北市緊急醫療網
民國88年評定為地區教學醫院
民國91年評定為乙類地區教學醫院
民國91年加入糖尿病、心血管共同照護網
民國93年~95年辦理「畢業後一般醫學教育訓練-社區醫學訓練」
民國98年新制醫院評鑑合格
民國100年 加入慢性腎臟病照護網
民國100年 通過無菸醫院認證，榮獲銀質獎
民國103年 加入PAC「腦中風急性後期照顧」計畫
民國103年 參與衛生福利部醫院品質績效量測指標系統與落實品質改善試辦計畫
民國104年 榮獲衛生福利部醫院品質績效量測指標系統與落實品質改善指標績優獎
民國104年 參與台北市政府衛生局癌症防治績優醫院_癌症防治最佳夥伴獎
民國105年 通過衛生福利部新制醫院評鑑合格
民國106年 通過衛生福利部國民健康署新制健康醫院認證
民國107年 榮獲衛生福利部品質監測量測品質進步獎
經營理念
宗旨Mission
以客為尊 服務社區 重視病安 優質服務
理念Philosophy
全人服務 追求卓越
願景Vision
尊重生命 精進服務 在地深耕 永續經營
目標Goal
宏揚醫學知識 恩披全民健康
策略Strategy(五心)
愛心-真愛付出 誠心-誠心以對
用心-用心照護 關心-關心厝邊
安心-你我安心
Product/Service產品/服務
醫療照護服務、長照服務、健康管理等
本院在社區的角色：
本院社區團隊以醫療服務社會的宗旨，積極發揮專業功能，深入社區服務。在各個社區中，不但促使民眾對保健議題之重視，並且提供各項醫療保健相關的服務，以及協助社區民眾落實健康的生活型態。對於地方上各種有醫療保健活動，皆主動予以關切，並就專業之立場提供醫療諮詢和意見，並結合社區內各醫療系統，以提昇社區醫療保健水準，積極發揮本院之社區角色。
本院自許扮演推廣社區預防保健的角色、擔任兒童早期療育的復健機構並成為民眾疾病診療的社區醫院。
本院在社區的功能：
1. 辦理健康衛教活動，提高社區民眾健康意識，進而實化各種保健作為。
2. 推展各項健康篩檢，使預防保健普及化，達到疾病預防之目的。
3. 積極建立雙向溝通，以了解社區民眾健康需求，適時提供協助。
4. 定期舉辦各類專業訓練，以提昇社區內之醫療照護品質。
本院在社區的角色：
本院社區團隊以醫療服務社會的宗旨，積極發揮專業功能，深入社區服務。在各個社區中，不但促使民眾對保健議題之重視，並且提供各項醫療保健相關的服務，以及協助社區民眾落實健康的生活型態。對於地方上各種有醫療保健活動，皆主動予以關切，並就專業之立場提供醫療諮詢和意見，並結合社區內各醫療系統，以提昇社區醫療保健水準，積極發揮本院之社區角色。
本院自許扮演推廣社區預防保健的角色、擔任兒童早期療育的復健機構並成為民眾疾病診療的社區醫院。
本院在社區的功能：
1. 辦理健康衛教活動，提高社區民眾健康意識，進而實化各種保健作為。
2. 推展各項健康篩檢，使預防保健普及化，達到疾病預防之目的。
3. 積極建立雙向溝通，以了解社區民眾健康需求，適時提供協助。
4. 定期舉辦各類專業訓練，以提昇社區內之醫療照護品質。
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
哺乳室
福利制度
獎金類
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
禮品
激勵獎金
績效獎金
保險類
意外險
員工團保
員工撫恤
員工及眷屬住院慰問金
餐飲類
伙食津貼
居住類
員工宿舍
員工購屋低利貸款
交通類
員工購車低利貸款
設備類
員工餐廳
娛樂類
國內旅遊
尾牙
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工國內、外進修補助
員工及眷屬喪葬補助
員工低利貸款
國內、外旅遊補助
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 18 個職缺
台北市大安區
月薪 50,000 元以上
專科以上
經驗不拘
05 / 09 ｜ 1~5 人應徵
台北市大安區
月薪 35,000 至 45,000 元
專科以上
經驗不拘
05 / 15 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
05 / 15
員工薪津：彙整員工各類薪津，並於指定日期前匯出
醫師薪津：彙整醫師各類薪津，並於指定日期前匯出
獎金提成：彙整員工各類提成，並於指定日期前匯出
住出院帳：每日檢核住出院帳務明細
試用期：3萬3,000元、正聘：3萬5,000元
05 / 15 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市大安區
月薪 35,000 元以上
專科、大學、碩士
無經驗可
05 / 15 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市大安區
月薪 45,000 元以上
專科以上
經驗不拘
05 / 15 ｜ 已被閱覽 1,000+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市大安區
月薪 45,000 元以上
專科以上
經驗不拘
05 / 15 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
05 / 15
1.專科護理師(nurse practitioner，簡稱NP)協助執行處置、協助書寫病程記錄、協助開立醫囑等
2.在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為諸如插鼻胃管或協助開立檢查單等工作
3.年薪可達76萬元
4.加班費依勞基法規範另計
5.有骨科經驗者
05 / 15 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市大安區
待遇面議
專科以上
經驗不拘
05 / 15 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
05 / 15
1. 協助醫師門診作業及檢查。
2. 執行醫療及護理工作。
3. 疾病護理相關衛教說明。
4. 執行醫療行銷相關事項之企劃工作。
5. 進行醫療開發專案企劃及結果分析。
6. 協調跨單位間之溝通。
7. 配合及促進相關醫療活動之舉辦。
8. 管理報表製作及進行分析。
05 / 15 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市大安區
月薪 40,000 元以上
專科以上
經驗不拘
05 / 15 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市大安區
月薪 36,000 元以上
專科以上
經驗不拘
05 / 15 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市大安區
月薪 50,000 元以上
大學以上
3 年以上經驗
05 / 15 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
05 / 15
1. 執行一般常規、CT、BMD。
2. 具電腦斷層掃描儀（CT)操作經驗一年尤佳。
3. 具有國健乳房攝影資格尤佳。
4. 上班時段須配合醫院規定須輪班。
5. 具有醫事放射師證書。
6. 無經驗可。
05 / 15 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市大安區
月薪 40,000 至 50,000 元
專科以上
無經驗可
05 / 15 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
宏恩醫療財團法人宏恩綜合醫院