高鼎精密材料股份有限公司

1000大企業

公司資訊

公司簡介

高鼎是世界級的化學原材料製造公司,自2010年起多次被評為臺灣製造業經營績效前500強,我們在2016年榮獲臺灣中小企業最高榮譽『國家磐石獎』,更在2017年榮獲『潛力中堅企業』。

高鼎於1988年成立,主要致力於聚氨酯(Polyurethane)行業,專業生產TPU膠粒、PU聚氨酯樹脂PU接著劑等產品,為國際知名品牌企業提供高分子相關基礎材料,以專業技術支援與共同開發的模式協助客戶,提升產品品牌與企業價值。2015年更名為「高鼎精密材料股份有限公司Coating P.Materials Co.,Ltd」,專注於各式民生用品相關基礎化學科技原材料的研究與發展,積極推動綠色環境友善材料。未來,我們將秉持一貫原則,善盡社會責任與義務,並更積極投入環境友善材料的研究與開發,以減少民生化學用品對地球環境與社會所造成的危害。依此理念持續精進並落實於高鼎集團體制,用行動證明我們會以更認真、更用心、更慎重、更積極的態度兌現對社會與環境的綠色承諾。

高鼎總部位於台中工業區,在海外(大陸、越南)設有辦事處營業據點,能即時提供全球客戶在業務和技術上的服務,我們以「環境友善材料的開拓者」為願景,誠摯邀請有熱血、有抱負、想挑戰世界舞台的您加入!

經營理念
「價值創造、成果分享、永續發展」是我們的經營理念。

價值創造:我們持續高值化自身產品,為社會環保和客戶應用升級提供動力。
成果分享:我們設有完善的獎金、津貼制度與齊全的福利並持續關懷社會中的大街小巷,散播溫暖的種子。
永續發展:我們不斷地創造與員工、股東、社會、顧客、自然共生共榮之環境。

產品/服務

熱可塑性聚氨酯膠粒(Thermoplastic Polyurethane,TPU)、濕氣反應型聚氨酯熱熔膠(PUR)、複合軟包裝聚氨酯接著劑(Polyurethane for Packaging)、紡織用聚氨酯助劑(SIPEG)、PU樹脂PU接著劑系列(Polyurethane ResinAdhesives)、多元醇聚酯樹脂(Polyester Polyol)等。

綠色環境新產品
TPU壓延環保合成革 TPU for Synthetic Leather in Calendering Process
(產品應用:戶外帳棚/充氣帶/輸送帶/水袋/醫療充氣床/軍用產品等)

無溶劑複合軟包裝材用膠黏劑Solvent-Free Adhersives For Flexible Packaging
(產品應用:糖果、餅乾、麵等塑型複合輕包裝食)

水性PU樹脂Waterborne Polyurethane
(產品應用:塗料/膠黏劑織物塗層/纖維表面處理劑)

PUR溼氣反應型熱熔膠Reactive Polyurethane Hot-melt Adhesive
(產品應用:紡織複合面料/木質貼皮/各種軟質覆貼材料/書背貼合)

公司福利

法定項目:

勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、哺乳室

福利制度:

獎金類: 年終獎金、三節獎金、禮品
其他類: 良好升遷制度

更多說明

我們強調品質、重視安全且積極培育精英人才,除提供優渥的分享制度、完整的教育訓練外,更重視OJT技能檢定及各項專業證照取得,另還有提供各項技能津貼證照津貼,鼓勵員工自我提升專業能力。讓所有的同仁在這裡可以積極的充實自我,並且提高自己的競爭優勢,共同創造實踐夢想。

各項福利措施
一、優渥獎金
員工分紅、研發獎金、營業獎金、三節獎金、員工提案獎金、行政績效獎金、生產績效獎金、管理者獎金、工作獎金、特殊貢獻獎勵
二、津貼補助
證照津貼、語言津貼、研發津貼、環境津貼、生育補助金、結婚禮金
三、職涯發展
新人職前訓練、三大職能教育訓練、暢通的升遷管道、派代儲幹訓練、專業證照培訓、年度績效調薪
四、員工福利
優質員工宿舍(撞球桌、乒乓球桌、跑步機、無線網路…等)、尾牙活動與摸彩、年節贈品、年度健康檢查、法定休假、勞保/健保/勞退

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

研發化學師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 1年工作經驗以上
  • 碩士以上

做為研發人員,你不但要想方設法開發出能滿足客戶需求的產品,更要洞悉市場,開發出符合市場導向及客戶需求的新產品,因此,本職位最終目的是要能貼近客戶及市場,並將這些需求化作實際、具量產潛力的產品,以達成公司賦予的任務。若您熱愛研究,嚮往將研究商品化,渴望接觸多元工作面向,願意紮穩基本工,蹲低再跳高,竭誠歡迎你的加入。 【工作內容】 1、新產品開發專案,包括市場研究、研發計畫及專利之編寫、規劃與執行 2、負責新材料之評估、測試、分析與產品驗證,產品技術規格與時程管控 3、產品說明書/技術文件撰寫及制訂新產品檢驗標準 4、技術服務及產品客訴問題分析與解決 5、材料加工應用之行銷推廣

2024/04/21
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 1年工作經驗以上
  • 碩士以上
2024/04/21
製程(助理)工程師
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日、排休、輪休
  • 日班、晚班、大夜班、輪班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士

1、遵循製程標準工序,負責相關生產作業。 2、負責原物料領用、成品入庫的數量清點與紀錄工作。 3、日常設備點檢、生產設備及工具的維護保管。 4、處理製程相關文件及相關事務。 5、薪資含輪班津貼每月約43,000起,加班費另計。 6、根據產線制定休假制度   ※(預計明年下旬)可接受至嘉義大埔美廠任職者優先錄取(建廠中)。 ﹡化學原材料廠,生產環境採自然通風,須配合加班及輪班。 ﹡團隊人數不多,注重每位成員的自主性和獨立性,相互合作、互相幫忙。 ﹡無需 on call,沒有Highlight文化,提供相對穩定的生活品質。 ﹡機會多元,工作熟悉後,提供內部學習管道,如挑戰內部專業技能驗證調整薪資、挑戰主管職、海外機會、或挑戰其他職務,讓您不斷成長。 ﹡高鼎期待您的加入,一同打造順暢高效的產線,共同實現事業和個人的成功!

2024/04/21
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日、排休、輪休
  • 日班、晚班、大夜班、輪班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士
2024/04/21
研發助理工程師
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

身為研發助理工程師,您需要依研發化學師所制定之產品規格書進行抽絲剝繭的檢驗分析及聚精會神的合成反應; 我們透過扎實的教育訓練,賦予您相關工作技能,與研發化學師分工合作、相輔相成;在專業領域,長期的耕耘,達到如火純青的水準,必能有一番成果。 我們提供安全第一的工作環境及精密儀器的分析設備,讓您在工作可以大展身手,誠摯地邀請你加入我們的團隊! 【工作內容】 1、高分子合成、加工驗證相關作業。 2、逆向工程分析對抗品。 3、PILOT試驗與現場量產。 4、模擬客戶製程端加工應用測試。 5、實驗數據記錄彙整及相關文件製作。 6、主管交辦事項。

2024/04/21
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士
2024/04/21
研發高階主管
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 10年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

做為研發團隊的主管,將直接向公司決策單位報告,並承接集團方針掌握市場的趨勢,以帶領團隊開發客戶需求, 提高產品競爭優勢及協同業務單位達成營運目標。我們要找的是具有目標導向、當責意識、以及能正向看待挑戰的 團隊夥伴,如果您也認同這樣的用人理念,歡迎加入我們,在高鼎你將會找到可以大展身手的世界級舞台。   工作內容 1、集團研發策略擬定與落實 2、新技術之研究/改善/評估/分析及應用 3、產品開發之規劃/擬定/執行/督導/追蹤及協調事項 4、研發團隊管理,達成組織目標與人才發展 5、協助整合集團研發團隊資源、控管研發資源整合、專案推行與技術移轉

2024/04/21
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 10年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士
2024/04/21
品管(助理)工程師
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班、輪班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

高鼎的品管工程師要負責製程基本品質日常檢驗,檢測製程產出成品規格,確保品質達到需求規範,工作內容非常固定、例行、及穩定。工作熟悉且上手後,我們也提供多元的內部學習管道,例如:挑戰不同產線的檢驗職位、挑戰主管職、挑戰實驗室職位,讓團隊同仁有不斷成長的機會。 【工作內容】 1、例行性原料/半成品/成品檢驗。 2、進料、成品樣品保存及整理。 3、儀器及設備的校正與維護。 4、樣品材質審查並進行測試。 5、作業儀器:GC-FID氣相層析儀、HPLC高效能液相層析儀、FT-IR傅立葉轉換-紅外線光譜儀、FT-NIR傅立葉近紅外線光譜儀、KF水分儀、IR水分儀、、B型黏度計、自動滴定儀、色差計、MI熔融指數試驗機、Tfb熔點毛細管流變儀、拉膜機、材料試驗機,依據不同產線、檢測進行選用。 6、作業軟體:WORD(SOP管理文書制訂與修改作業)、EXCEL(品質統計報告) SPC統計製程管制軟體操作、BPM電子流程、ERP料品放行管制。 ※未來可接受至嘉義大埔美廠任職者優先錄取(建廠中)。

2024/04/21
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班、輪班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士
2024/04/21
實驗室物性工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 碩士

1.執行物性標準方法(ASTM、JIS等)移轉與驗證 2.製程品質異常時,協助以物性儀器分析進行調查與分析 3.客訴返回品物性分析與解析 4.客戶方法比對、加工方法 5.物性實驗室儀器設備效能保證(確效)、自主保養、定期校正 6.其他非化性檢驗方法等開發與訂定,並指導各廠執行。 7.執行試量產成品特性驗證及信賴性測試確認品質達成設定目標及對客戶的品質保證。 8.主導量產品物性追蹤。 如果您具備下述技能,我們誠摯歡迎您加入我們的團隊 1.使用CRM/PLM/BPM/ERP/BI報表等電子化系統進行知識資源管理 2.熱分析:TGA、DSC、DMA 3.機械性質分析:拉伸試驗、撕裂試驗 4.其他:雙螺桿押出機、毛細管流變儀、熔融指數試驗機、GPC膠體層析儀

2024/04/21
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 碩士
2024/04/21
實驗室化性工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 碩士以上

1.化學與儀器分析方法開發與標準化、移轉與驗證 2.製程品質異常時,協助以化學儀器分析進行調查與分析 3.客訴返回品化性分析與解析 4.化性實驗室儀器設備效能保證(確效)、自主保養、定期校正 5.化學品管理 6.協助IQC 原料檢驗及新原料檢驗評估,新增產品線。 7.支援量產品的成品檢驗。 如果您具備下述技能,我們誠摯歡迎您加入我們的團隊 1.需要使用CRM/PLM/BPM/ERP/BI報表等電子化系統進行知識資源管理 2.化學分析方法開發與標準化 3.儀器效能管理 4.GC/MS、ICP-OES、GPC、APC、HPLC、DSC、儀器分析方法開發能力

2024/04/21
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 碩士以上
2024/04/21
外勤業務助理
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士

1、偕同業務人員一同拜訪客戶,須駕駛 2、協助業務人員處理銷售業務相關作業 3、協助業務人員建立客戶資料(聯繫互動記錄、問題處理狀況等) 4、協助業務人員即時處理客戶問題 5、業務主管交辦事項

2024/04/21
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士
2024/04/21
B2B 業務代表
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士

高鼎的產品有獨特的競爭優勢,業務代表需主動瞭解、關心客戶的需求,並設法解決客戶的問題,和客戶共創雙贏。高鼎的客戶群遍及海內外,這份職位提供了世界級的舞台讓有企圖心的人才盡情發揮。 【工作內容】(含國內、國外客戶) 1、開發潛在客戶及拓展市場、定期拜訪客戶、維護客戶關係 2、負責業務接洽、訂單處理及處理帳款回收相關作業 3、市場資訊偵測與開拓計劃研擬、銷售目標編製及執行作業 4、客戶意見彙整及售後服務處理 新人到職時會安排1-3個月完整培訓,讓您具備工作所需的知識和技能,培訓過後將依所負責的產品線經營客戶,如果您想成為有sense、有專業的業務,這份職務提供了一個最佳的平台。

2024/04/21
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士
2024/04/21
B2B 業務代表【派駐越南】
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班
  • 需外派
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士

做為高鼎在越南的業務代表,你需要深耕越南地區本地市場,主動瞭解、關心客戶的需求,並設法解決客戶的問題,和客戶共創雙贏。高鼎的客戶群遍及海內外,這份職位提供了世界級的舞台讓有企圖心的人才盡情發揮。 工作內容 1、開發潛在客戶及拓展市場、定期拜訪客戶、維護客戶關係 2、負責當地業務接洽、訂單處理及處理帳款回收相關作業 3、市場資訊偵測與開拓計劃研擬、銷售目標編製及執行作業 4、客戶意見彙整及售後服務處理 本職位初期會先接受公司3-6個月完整的培訓,期滿後派駐越南就職。公司將依法投保勞健保及勞工退休金,歡迎已在越南或計畫在越南長期耕耘、發展者加入我們的團隊。

2024/04/21
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班
  • 需外派
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士
2024/04/21

防詐檢舉/反應不實