典華雅聚 / 豐FOOD百匯

典華婚訂資源整合股份有限公司

公司資訊

  • 產業類別 : 餐廳╱餐館
  • 產業說明 : 喜宴、創意活動、創新空間
  • 公司位置 : 台北市中山區植福路8號
  • 公司電話 : 
  • 公司傳真 : 
  • 公司人數 : 300
  • 公司網址 : http://www.denwell.com

公司簡介

典華喜宴屬於典華幸福機構
經營餐飲事業近36年
以不斷請益、求精、力求完美的精神
期許成為終生學習團隊

堅持將所有『典』禮做到最菁『華』
設計活動的愉悅空間
不斷提升宴會品質
打造專屬新人的『原創婚禮』

規劃符合需求的貼心專案 
「五星級」的頂尖設備
「六心級」的軟體服務
將每位貴賓在『典華』
點點滴滴的感動
凝聚為全人類最大的幸福

經營理念

命名涵義:
從自己做「典」範;讓社會更昇「華」
把「典」禮做到最菁「華」

核心價值:
Update終生學習、Upgrade用心發現

經營哲學:
「做我們所說;說我們所做」

企業理念:
熱誠 積極熱忱,主動服務,態度真誠,信守承諾。
客觀 從顧客觀點出發,傾聽顧客心聲,超越顧客期望。
用心 專業來自於用心,把每件事當自己的事才能做到最好。
學習 以學習加速創新,請益求精,自我超越。
謙和 越成長越謙卑,秒秒歸零,和氣互動。
感恩 推動感恩文化,感恩顧客愛護,感恩同仁付出,引領善的循環。

願景:
共 創 全 人 類 幸 福

產品/服務

營業項目:
*原創婚禮 *自主百匯 *多國料理 *素膳宴席 *外燴服務 *商務展演

大直典華:
2009 年開幕,位於美麗華商圈,為全國唯一"獨棟"專業舉辦婚宴的幸福大樓,內含14個主題風格宴會廳,4座獨立儀式堂,1座空中花園,可同時容納600桌,約6000人次。

新莊典華:
2015年4月開始營運,座落新北市新莊副都心,為典華喜宴品牌第二棟幸福大樓,擁有更加完整一站式服務動線,內含12個主題宴會廳,宴會空間完全無柱,並將典華獨家專利特殊設備在此發揮的更淋漓盡致,擁有全台第一/唯一 婚禮互動科技軟硬體整合,整合雲端,觸控及互動是一大亮點,4座獨立儀式堂,可同時容納400桌,約4000人次。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、職災保險

福利制度:

獎金類: 年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品
保險類: 員工團保
餐飲類: 免費供餐
設備類: 員工餐廳
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
其他類: 員工在職教育訓練

更多說明

◆ 獎金/禮品類
1.端午及中秋禮金/禮品
2.年終獎金(視營運狀況發放)
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.勞退新制6%提撥
◆ 制度類
1.同仁制服及免費換洗
2.完整的教育訓練
3.順暢的升遷管道
◆ 設備類
1.同仁餐廳
2.閱覽室
◆ 其他
1.年度健康檢查
2.各項學習發展課程
3.幸福Maker學堂邀請學者或業者經驗分享

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

大直典華-宴會服務(理級主管)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 3年工作經驗以上
  • 學歷不拘

1.宴會廳現場中高階幹部 2.大型宴會廳三年以上經驗 3.上班時間:雙頭班(需輪班) 4.曾擔任過餐飲服務業主管者優先 5.提供完美服務品質 6.需擔負管理基層人員責任 7.負責任、有良好的溝通協調能力 發展/遠景:藉由專業宴會實務經驗及專業能力完成工作,激發管理領導能力

2024/02/28
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 3年工作經驗以上
  • 學歷不拘
2024/02/28
新莊典華-宴會服務(領班/主任)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、假日班、中班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職以上

1.宴會廳現場服務人員。 2.具大型宴會廳經驗1年以上。 3.提供完美的服務品質。 4.執行現場主管交付任務。 5.工作地點-新莊典華 發展/遠景:藉由專業宴會實務經驗及專業能力完成工作,激發管理領導能力。

2024/02/28
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、假日班、中班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職以上
2024/02/28
士林雅聚-服務員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人接待、引導、點餐及提供優質餐飲服務。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。

2024/02/28
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/02/28
企業總部-資深採購專員/主任
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 大學以上

1.負責市場尋訪價及訪廠作業並記錄 2.建立供應商資料並執行優良廠商評鑑程序的能力 3.處理食材延遲及異常問題 4.了解請購單位之需求良好協調能力,以達成採購效率提升 5.擁有良好的溝通能力及談判技巧,與供應商進行議比價及談判 6.熟悉採購作業符合相關標準及法令,維持公開、公平之採購機制 7.具財務經驗,能衡量食物成本波動程度並製作相關採購報表

2024/02/22
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/02/22
大直典華-主辦會計
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科以上

1.具ERP使用經驗(德安) 2.熟悉總帳及成本會能力(獨立處理) 3.有責任感的工作態度且須細心負責

2024/02/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/02/15
豐FOOD海陸百匯(大直)-西餐NO.1/NO.2
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、假日班、中班
  • 3年工作經驗以上
  • 高中職以上

1.負責工作檯所需準備事物 (蔬果檯、肉檯、海鮮檯、佐料準備等) 2.製作西式菜餚 3.處理工作區域/設備及餐具的清潔及保養 4.完成主管交辦事項

2024/02/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、假日班、中班
  • 3年工作經驗以上
  • 高中職以上
2024/02/15
豐FOOD海陸百匯(大直)-西餐副領班
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、假日班、中班
  • 3年工作經驗以上
  • 高中職以上

1.製作西式菜餚 2.執行人員教育訓練 3.控管並盤點食材 4.負責菜餚均符合衛生管理的規定 5.負責工作檯所需準備事物 (蔬果檯、肉檯、海鮮檯、佐料準備等) 6.處理工作區域/設備及餐具的清潔及保養 7.完成主管交辦事項

2024/02/20
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、假日班、中班
  • 3年工作經驗以上
  • 高中職以上
2024/02/20
豐FOOD海陸百匯(大直)-理級主管
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 4年工作經驗以上
  • 高中職

豐FOOD海陸百匯之現場管理 1.維護現場服務確保顧客滿意 2.人員教育訓練與監督 3.營業現場環境之維護 4.客戶意見之處理與回報 5.業務執行與規範 6.其他主管交辦事項

2024/02/20
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 4年工作經驗以上
  • 高中職
2024/02/20
企業總部-行政助理
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 學歷不拘

1. 負責一般行政作業 2. 資料建檔與檔案管理 3. 為主管提供全方位事務支援,處理主管事務等 4. 熟悉excel、word、Power Point等電腦應用及文書處理 5.細心謹慎、抗壓性高、認真負責、動作快;具餐飲相關經驗者佳,無經驗有意願學習者亦可

2024/02/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 學歷不拘
2024/02/15
企業總部–電子商務專員/副理
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 學歷不拘

我們沒有沉悶的工作環境 我們沒有加班加到不能跟親友約會的時間 我們上班時不時地就在吃吃喝喝 我們上班就是發揮創意、讓生活更有趣 如果你有充滿創意、熱衷購物 如果你有愛吃美食、善於分享 如果你有幽默活潑、能歌善舞 如果你有喜愛運動、嚮往自由 來吧~歡迎加入典華餐飲品牌這個大家庭 1.典華餐飲品牌電商平台經營策略規劃 2.產品文案撰寫、規劃電商平台(線上線下)檔期行銷及成效分析 3.電商官網及社群平台經營管理、異業合作 4.實務有效的市場分析含競品分析,進而產出有效的行動方案 5.品牌專案規劃執行、異業合作、檔期行銷及成效分析 6.社群媒體行銷策略規劃、事件轉換成效分析 7.商品拍攝、商品頁面規劃 8.票券事務相關處理作業 9.數位廣告投放,廣告數據分析,商品銷售規劃,數位廣告優化 10.協助處理庶務性行政工作

2024/02/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 學歷不拘
2024/02/15

防詐檢舉/反應不實