- 負責人 陳裕龍
- 資本額 4200萬
- 統一編號 27533198
- 員工人數 50人
- 電話
- 成立時間 2004/11/12
- 傳真
- 公司位置
- 產業類別 電力機械器材製造修配
- 產業說明 智慧型匯流排製造與安裝/充電站建置與擴充整合
About公司簡介
華貿電機股份有限公司(WTI),成立於2004年。主要公司股東為國內著名電纜公司─華新、台一國際以及重電業者,並由一群上市電機/電纜資深專業經理人的管理團隊所組成的。公司初期以國內外重大建設之超高壓電纜系統為主,且提供國內161與/345kv以及國外類似電壓等級之電纜附屬器材。由於我們強調給顧客最專業的產品品質以及最誠摯的服務精神。在短時間內,我們的努力不懈地鑽研技術與產品,並榮獲許多獎項以及同業內最完整最多項的國際認證,以及贏得了許多亮麗優秀的實績,在此感謝客戶對我們的一致認同、信賴與優異口碑。
為了回饋顧客以及社會對我們的高度肯定,我們期盼以更高的標準檢視自己,並投身於目前全球最關注的智能產業議題,以替社會盡一份心力。因此我們在智能監控以及全模鑄式(含接頭處)匯流排,做進一步的延伸,並引進領先世界的技術、及頂尖的國外場上全神貫注在我們的研發投資上。2008年迄今,我們日新又新、創新求變,持續為顧客提供謹慎完善的服務。
經營理念
1.永續經營:為善盡對股東、顧客、員工之責任,本公司的ㄧ切作為皆在追求可長可久、永續經營之目標。
2.顧客滿意:時時以「顧客滿意」為念且具體實行,始能有效拓展新市場以及鞏固既有客戶。
3.品質至上:「品質」是公司提供的各種「產品與服務」的生命,追求品質的卓越,纔能讓公司的「產品與服務」在市場上永續存在、被客戶永續接受。
4. 照顧股東利益:公司的成立肇始於股東之投資,股東為公司成立的根本,飲水思源,公司的ㄧ切作為皆應照顧股東利益。
5.人性化管理:以人性化的方式管理公司的日常運轉,可使員工在良好情緒與氣氛下工作、員工可充分發揮與貢獻各人的長處。
6.人才是公司最寶貴的資產:在知識經濟的時代,針對本公司從事的超高壓高科技產業,人才是公司最寶貴的資產,因此:「珍惜人才」、「營造留住人才的環境與制度」,「培育人才」使其不斷成長、貢獻最大之產值,一直是本公司努力實踐的方針。
7.利潤與員工分享:員工是公司運轉之基石,公司成長與獲利之驅動者,為使公司能順利克服各種困難與挑戰、突破各種障礙,進而追求公司更卓越的成長以及更高的獲利,利潤與員工分享是必要的理念。
企業願景
華貿電機致力成為一家以技術領先的公司。藉由不斷提供最具創新性的產品和服務,使客戶獲得成功、創造收益。為了實現此一願景,我們努力的方向如下:
1.持續增強研發創新能力與技術來提升競爭力,為客戶帶來價值。
2.提供高安全可靠的產品與完善的客戶服務,滿足客戶的需求。
3.提供高品質與有競爭力的的解決方案,幫助客戶創造收益。
企業沿革
2023.11
與台泥集團台泥儲能合作,於台泥和平廠-Daka園區站跟高雄三元儲能站,應用智慧型與耐火匯流排建置超級快充站。 林口機捷A8,導入智慧匯流排系統,提升社區用電安全與智慧管理。
2022.12
與裕隆集團裕電能源合作,智慧型匯流排進軍松菸,提供充電站建置與擴充最佳解決方案。 獲經濟部工業局邀請參加「2022 台灣技術博覽會」,智慧型電力匯流排產品獲各界高分評價。
2021.09
台電北市區處首次建置電動車充電示範站採用WTI智慧型匯流排。 攜手裕隆集團裕電能源,創新研發「電動車充電站智能系統與安全管理之開發與應用」。
2020.05
在新加坡深耕十年後,取得新加坡樟宜機場匯流排擴建案,證明產品品質獲得國內外客戶信賴與認同,可提供最安全與穩定之電力系統。
2019.09
推出智慧型匯流排IT BAR系列產品,為數據中心與工業4.0,達成高低壓配電系統完整解決方案之最後一哩路。可結合各大廠牌之智能系統,提供即時智慧監控,預防故障發生。
2018.10
獲得歐洲最高品質保證之CE 認證肯定,證明WTI WinBus高低壓匯流排之高安全性且無污染、無有害物質。
2016.12
領先業界,創新研發綠環保科技,以乾式先進鍍膜技術取代傳統化學電鍍,達到零污水、零化學廢料排放,還給人類一個乾淨的地球。
2014.06
推出 12KV級與24KV級 非隔離相式中壓匯流排,迄今實績遍佈海內外,其中包括馬來西亞石化廠Petronas,且無失敗案例。
2013.12
完成鴻海集團旗下高雄軟體園區育成研發大樓暨雲端資料中心。為台灣跨足資訊中心(Data Center)產業建立第一步。
2012.12
完成Panasonic 越南松下河內場匯流排工程。
2011.09
完成Panasonic 台灣松下大園廠匯流排工程。
2010.08
完成Panasonic台灣松下中和廠匯流排工程。
2009.09
WTI WinBus 全模鑄式匯流排產品通過KEMA Full Type Test 測試通過與取得認證,證明產品品質達到IP68、IK10、耐酸鹼、高短路電流強度
2008.09
與中興電工聯合承攬台電后里變電所並架設345/161KV超高壓電纜系統。
2007.10
與士林電機聯合承攬台電霧峰變電所並架設345/161KV超高壓電纜系統。
2005.10
與Brugg Kabel(BRUGG KABEL AG)簽訂合作協議,成為Brugg Kabel 台灣總代理。年產值約3.5億瑞士法郎。
2004.11
由華新麗華台灣第一大電線電纜上市公司投資成立華貿電機股份有限公司,創立初期以代理、貿易與工程為主要業務工作,並配合華新麗華超高壓電纜與工程。
About公司簡介
華貿電機股份有限公司(WTI),成立於2004年。主要公司股東為國內著名電纜公司─華新、台一國際以及重電業者,並由一群上市電機/電纜資深專業經理人的管理團隊所組成的。公司初期以國內外重大建設之超高壓電纜系統為主,且提供國內161與/345kv以及國外類似電壓等級之電纜附屬器材。由於我們強調給顧客最專業的產品品質以及最誠摯的服務精神。在短時間內,我們的努力不懈地鑽研技術與產品,並榮獲許多獎項以及同業內最完整最多項的國際認證,以及贏得了許多亮麗優秀的實績,在此感謝客戶對我們的一致認同、信賴與優異口碑。
為了回饋顧客以及社會對我們的高度肯定,我們期盼以更高的標準檢視自己,並投身於目前全球最關注的智能產業議題,以替社會盡一份心力。因此我們在智能監控以及全模鑄式(含接頭處)匯流排,做進一步的延伸,並引進領先世界的技術、及頂尖的國外場上全神貫注在我們的研發投資上。2008年迄今,我們日新又新、創新求變,持續為顧客提供謹慎完善的服務。
經營理念
1.永續經營:為善盡對股東、顧客、員工之責任,本公司的ㄧ切作為皆在追求可長可久、永續經營之目標。
2.顧客滿意:時時以「顧客滿意」為念且具體實行,始能有效拓展新市場以及鞏固既有客戶。
3.品質至上:「品質」是公司提供的各種「產品與服務」的生命,追求品質的卓越,纔能讓公司的「產品與服務」在市場上永續存在、被客戶永續接受。
4. 照顧股東利益:公司的成立肇始於股東之投資,股東為公司成立的根本,飲水思源,公司的ㄧ切作為皆應照顧股東利益。
5.人性化管理:以人性化的方式管理公司的日常運轉,可使員工在良好情緒與氣氛下工作、員工可充分發揮與貢獻各人的長處。
6.人才是公司最寶貴的資產:在知識經濟的時代,針對本公司從事的超高壓高科技產業,人才是公司最寶貴的資產,因此:「珍惜人才」、「營造留住人才的環境與制度」,「培育人才」使其不斷成長、貢獻最大之產值,一直是本公司努力實踐的方針。
7.利潤與員工分享:員工是公司運轉之基石,公司成長與獲利之驅動者,為使公司能順利克服各種困難與挑戰、突破各種障礙,進而追求公司更卓越的成長以及更高的獲利,利潤與員工分享是必要的理念。
企業願景
華貿電機致力成為一家以技術領先的公司。藉由不斷提供最具創新性的產品和服務,使客戶獲得成功、創造收益。為了實現此一願景,我們努力的方向如下:
1.持續增強研發創新能力與技術來提升競爭力,為客戶帶來價值。
2.提供高安全可靠的產品與完善的客戶服務,滿足客戶的需求。
3.提供高品質與有競爭力的的解決方案,幫助客戶創造收益。
企業沿革
2023.11
與台泥集團台泥儲能合作,於台泥和平廠-Daka園區站跟高雄三元儲能站,應用智慧型與耐火匯流排建置超級快充站。 林口機捷A8,導入智慧匯流排系統,提升社區用電安全與智慧管理。
2022.12
與裕隆集團裕電能源合作,智慧型匯流排進軍松菸,提供充電站建置與擴充最佳解決方案。 獲經濟部工業局邀請參加「2022 台灣技術博覽會」,智慧型電力匯流排產品獲各界高分評價。
2021.09
台電北市區處首次建置電動車充電示範站採用WTI智慧型匯流排。 攜手裕隆集團裕電能源,創新研發「電動車充電站智能系統與安全管理之開發與應用」。
2020.05
在新加坡深耕十年後,取得新加坡樟宜機場匯流排擴建案,證明產品品質獲得國內外客戶信賴與認同,可提供最安全與穩定之電力系統。
2019.09
推出智慧型匯流排IT BAR系列產品,為數據中心與工業4.0,達成高低壓配電系統完整解決方案之最後一哩路。可結合各大廠牌之智能系統,提供即時智慧監控,預防故障發生。
2018.10
獲得歐洲最高品質保證之CE 認證肯定,證明WTI WinBus高低壓匯流排之高安全性且無污染、無有害物質。
2016.12
領先業界,創新研發綠環保科技,以乾式先進鍍膜技術取代傳統化學電鍍,達到零污水、零化學廢料排放,還給人類一個乾淨的地球。
2014.06
推出 12KV級與24KV級 非隔離相式中壓匯流排,迄今實績遍佈海內外,其中包括馬來西亞石化廠Petronas,且無失敗案例。
2013.12
完成鴻海集團旗下高雄軟體園區育成研發大樓暨雲端資料中心。為台灣跨足資訊中心(Data Center)產業建立第一步。
2012.12
完成Panasonic 越南松下河內場匯流排工程。
2011.09
完成Panasonic 台灣松下大園廠匯流排工程。
2010.08
完成Panasonic台灣松下中和廠匯流排工程。
2009.09
WTI WinBus 全模鑄式匯流排產品通過KEMA Full Type Test 測試通過與取得認證,證明產品品質達到IP68、IK10、耐酸鹼、高短路電流強度
2008.09
與中興電工聯合承攬台電后里變電所並架設345/161KV超高壓電纜系統。
2007.10
與士林電機聯合承攬台電霧峰變電所並架設345/161KV超高壓電纜系統。
2005.10
與Brugg Kabel(BRUGG KABEL AG)簽訂合作協議,成為Brugg Kabel 台灣總代理。年產值約3.5億瑞士法郎。
2004.11
由華新麗華台灣第一大電線電纜上市公司投資成立華貿電機股份有限公司,創立初期以代理、貿易與工程為主要業務工作,並配合華新麗華超高壓電纜與工程。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
低壓電力匯流排/中壓電力匯流排/智慧型匯流排
配件(分電箱/軟銅帶/電纜接線箱/配電盤導口/吊架絕緣片/彈簧支撐架)
Benefits公司福利
- 勞保
- 健保
- 加班費
- 週休二日
- 陪產檢及陪產假
- 育嬰假
- 生理假
- 特別休假
- 產假
- 產檢假
- 安胎假
- 家庭照顧假
- 勞退提繳金
- 就業保險
- 全勤獎金
- 年節獎金
- 員工生日禮金
- 年終獎金
- 三節獎金
- 禮品
- 激勵獎金
- 員工團保
- 員工及眷屬住院慰問金
- 誤餐費
- 伙食津貼
- 國內旅遊
- 員工聚餐
- 慶生會
- 尾牙
- 員工結婚補助
- 生育補助
- 子女教育補助
- 員工國內、外進修補助
- 國內、外旅遊補助
- 員工在職教育訓練
- 公司提供多樣化的績效獎勵計畫以及各項不同的優惠福利,吸引優良的人才,歡迎加入華貿大家庭。
- 正職員工享有:
- 【多元的獎酬】
- •開工紅包
- •三節獎金
- •結婚禮金
- •生育禮金
- •生日禮金
- •介紹獎金
- •專業獎金
- •久任金牌
- 【能量的補給】
- •零食區
- •咖啡區
- •員工聚餐
- •元宵湯圓
- •端午肉粽
- •中秋聚會
- 【安心的照顧】
- •員工團保
- •婚喪喜慶
- •住院慰問金
- •災害補助金
- •教育補助金
- •獎學金
- •外語進修獎勵
- •員工制服
- 【豐富的活動】
- •慶生會
- •尾牙抽獎
- •員工旅遊
- 【便利的交通】
- •員工停車位(額滿為止)
- •位於大坪林捷運站,步行約10分鐘
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Additional更多介紹
Resources其他資源
Jobs工作機會 ( 共 16 個職缺 )
倉儲人員(湖口廠)
華貿電機股份有限公司
新竹縣湖口鄉
月薪 36,000元 以上
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日
- 日班
- 1年工作經驗以上
- 高中職以上
1. 進貨、出貨之各類貨物搬移等堆高機操作。 2. 理貨、調撥、各類物品整理清點歸類儲位。 3. 生產備料、出貨備料包裝、先進先出作業。 4. 配合各項倉管相關工作事宜。 5. 具1年以上倉儲經驗者佳。 6. 具操作鼎新系統經驗者佳。 7. 主管交辦事項。
財會經理
華貿電機股份有限公司
新北市新店區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日
- 日班
- 5年工作經驗以上
- 大學以上
1. 解決並督導帳務處理及覆核其財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 2. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 3. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 4. 規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 5. 執行年度預算及專案成本預警機制控管。 6. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 7. 編製月結報表與年度報表。 8. 銀行融資、授信、履約保證相關作業之督導。 9. 資金調度、收支預估、財務分析以及財務相關事項。 10.召集股東會、董事會等相關事宜。 11.增資及公司變更登記相關事宜辦理。 12. 主管交辦事項。 #需具備條件: 1. 具5年以上相關工作經驗。 2. 具製造業財會經驗、熟悉成本制度。 3. 具統整能力/抗壓性/溝通能力,可以跨部門協調與執行專案。 4. 對數字敏銳、條理分明、善於分析。 5. 適應力強,反應敏捷,可獨立作業。
資深財會人員
華貿電機股份有限公司
新北市新店區
月薪 45,000 至 55,000元
1. 發票開立、各類扣繳、營業稅、營所稅等各項稅務申報作業。 2. 收付款時程掌握及資金調度及管控 3. 銀行授信額度管理及續約談判作業。 4. L/C開立、押匯、貼現、轉貸等作業。 5. 銀行臨櫃及網銀存匯業務辦理。 6. 零用金審核及管理。 7. 出納科目餘額表、收款日報表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表、現金流量表、各類調整表編製。 8. 配合會計師查帳作業及溝通協調,調整分錄入帳。 9. 其他主管交辦事項。 【加分條件】 1. 熟鼎新work flow ERP系統。 2. 熟成本分析、成本核算、各項分析報表編製。 3.熟Excel 涵數及樞紐分析。 4.具會計師事務所2年以上工作經驗。 ★起薪依個人資歷而定★
人事行政專員
華貿電機股份有限公司
新北市新店區
月薪 36,000 至 42,000元
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日
- 日班
- 2年工作經驗以上
- 大學以上
【人力資源工作】 1.執行人員招募及甄選,拓展多元招募管道開發、經營及維護。 2.定期舉辦勞資會議等相關作業。 3.訓練與發展之分析、規劃、執行與成效評估。 4.協辦員工福利相關活動。 5.保險及健檢相關業務。 【相關行政工作】 1.辦公室設備及環境事務規劃管理。 2.一般文書資料處理工作,維護、更新各類文件檔案 (如:合約、專利、商標等文件管理) 3.落實、完成主管交辦事項。 【加分條件】 1.熟悉勞基法及相關勞動法令。 2.具責任感、團隊合作、跨部門溝通及問題解決能力。 ★起薪依個人資歷而定★
資深品保工程師(湖口廠)
華貿電機股份有限公司
新竹縣湖口鄉
月薪 33,000 至 37,000元
發展遠景: 1. 本公司產品為綠色環保產品,有競爭力及無限商機。 2. 瞭解及熟悉產品之應用及品質改善,並能擔任公司之品質管理主管。 職務內容: 1. 品質管理、產品驗證、客戶,供應商品質檢驗,管理制度建立及執行。 2. 檢驗規範制定、品保流程建立及管理 。 3. 依生產流程執行品保工作、並作品質改善 。 4. 協助公司推動品保及品質系統與管理 。 5. 品管手法、推移圖、識圖能力。 6. 主管交辦事項。 ★起薪依學經歷而定★
研發/設計工程師(湖口廠)
華貿電機股份有限公司
新竹縣湖口鄉
月薪 42,000 至 50,000元
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日
- 日班
- 2年工作經驗以上
- 專科以上
★此職位主要為節能、智慧型EV充電站、儲能站、AI 數據中心等解決方案及機電系統應用所需之專業人才,將培養學習成為電力匯流排產品之專業人才,屬於重要的核心團隊成員,歡迎具有相關經驗的求職者加入我們的團隊! 職務說明: 1. 新產品開發相關事務處理。 2. 參與新產品之試製與產品分析方法開發。 3. 製定新產品相關之規格。 4. 零件圖面繪製。 5. 標準手冊及文件建立。 6. 生產技術問題及生產模治具解決。 7. 主管交辦事項處理。 ★起薪依學經歷而定★
製造助理(湖口廠)
華貿電機股份有限公司
新竹縣湖口鄉
月薪 30,000 至 35,000元
應徵人數:0-10 人
分析- 輪休
- 日班
- 1年工作經驗以上
- 高中職、專科、大學
1. 製造部領退料作業。 2. 線邊倉管理與維護。 3. 報工處理作業。 4. 倉庫文書key入作業。 5. 其他主管交辦事項。 ★起薪依經歷而定★
行銷業務專員
華貿電機股份有限公司
新北市新店區
月薪 36,000 至 40,000元
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日
- 日班
- 2年工作經驗以上
- 專科、大學、碩士
1. 協助客戶產品價格查詢及報價相關處理。 2. 訂單、客戶聯絡資料整理及建立。 3. 協助追蹤/客戶服務/客戶關係維繫等。 4. 客戶端問題受理與解答/相關資訊及訊息之整合。 5. 輔助行銷企劃活動之發想及執行(如研討會、參展...等)。 6. 與工廠端溝通協調,進行交期確認。 7. 其他主管交辦事項與跨部門後勤支援。 ★起薪依學經歷而定★
工務助理(湖口)
華貿電機股份有限公司
新竹縣湖口鄉
月薪 36,000 至 42,000元
1. 負責工務各項行政庶務工作、文書處理、檔案歸類。 2. 協助主管與工廠聯絡,確認交期,追蹤進度。 3. 協助工程現場的工程事項與物品管理。 4. 協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料。 5. 主管交辦事項。