三星營造股份有限公司

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公司資訊

公司簡介

三星營造成立於1984年9月,秉持誠信踏實、永續經營、專業營造的經營理念,重視營建管理,確保工程品質。是財務健全、業績良好的績優營造廠。
獲獎記錄:
◆ 1994、1996、1999、2001年四度榮獲台北市政府評鑑為施工優良廠商。
◆ 1997年品質通過ISO-9002系統國際品保認證。
◆ 2000年配合ISO改版,取得ISO-9001系統國際品保認證。
◆ 連續12年獲榮施工優良廠商之殊榮。
◆ 2004年「國立臺灣美術館整復建工程」榮獲臺灣建築佳作獎。
◆ 2009年「臺北國際花卉博覽會-美術公園區舞蝶館與風味館新建工程」台北市政府工務局評選為模範工地。
◆ 2009年「臺北國際花卉博覽會-美術公園區舞蝶館與風味館新建工程」榮獲第十一屆國家建築金質獎-全國首獎。
◆ 2011年「國立台灣科技大學台灣建築科技中心新建工程」榮獲第十一屆公共工程會金質獎-建築工程類優等獎。
◆ 2011年「國立台灣科技大學台灣建築科技中心新建工程」榮獲國家卓越建設獎-特別獎。
◆ 2011年「國立台灣科技大學台灣建築科技中心新建工程」榮獲第十二屆國家建築金質獎-全國首獎。
◆ 2012年「中原大學聯合行政服務中心-維澈樓」榮獲第十三屆國家建築金質獎-全國首獎。
◆ 2014年「新北市立聯合醫院三重院區急重症大樓新建統包工程」國家卓越建設獎-最佳設計規劃類-金質獎。
◆ 2015年「新北市立聯合醫院三重院區急重症大樓新建統包工程」國家卓越建設獎-最佳施工品質類-卓越獎。
◆ 2015年內政部評鑑為優良營造業。

經營理念
誠信踏實、永續經營、專業營造:
【挑戰是把人推向另一個階段的機會】這是三星營造的特質與處理各種挑戰的方式。因為堅持,所以貫徹。
秉持著【誠信踏實】的理念,三星營造用心創造每一件優質建築。
現在,營造產業正面臨傳統與創新的挑戰。近30 年來的經驗支持著三星營造走到今日,並且穩健追求【永續發展】。
未來,三星【專業營造】將延續創新向上力量,在結合各個世代的核心經營團隊帶領下,迎接國際化競爭挑戰。

產品/服務

【扁平化、專業分工的營運體系】
扁平化→快速資訊流通,化「繁複」為「迅捷」。
專業分工→有效而精確的執行營運生命流程中龐雜的各項任務。
工程承攬業務:
◆ 三星營造多年來在建築工程已豎立高品質之口碑,工程品質及進度深獲肯定。
◆ 歷年完工實績包含各式建築,廠辦、學校、醫院、展館等各式工程:
臺北國際花卉博覽會美術公園區舞蝶館與風味館新建工程
臺灣證券交易所資訊中心新建工程
新北市立聯合醫院三重院區急重症大樓新建統包工程
台北醫學大學興建署立雙和醫院A基地工程第二期工程
馬階紀念醫院台東分院新建醫療大樓工程
馬偕紀念醫院新竹分院二期大樓新建工程
馬偕醫護管理專科學校三芝校區第一期建築工程
南山高級中學美育大樓改建科學館新建工程
南山高級中學自強、行健大樓新建工程
中原大學聯合行政服務大樓新建工程
台北歐洲學校小學暨幼稚園新建工程
台北縣私立康橋國民中小學青山校區第一期新建工程
台北縣私立康橋國民小學第一、二期校舍新建工程
麗山高中校舍新建工程
台北市健康國小校舍暨地下停車場新建工程(建築主體工程)
真理大學學生宿舍新建工程
財團法人景文技術學院圖書研究大樓等新建工程
香港商盛至有限公司台灣分公司新建大樓工程(D棟-攝影棚大樓)
壹傳媒數位媒體大樓主體結構工程
策略性產業大樓新建工程
國立台灣美術館整(復)建工程
台灣速霸陸汽車修理廠新建工程
妮傲絲翠內湖總部大樓新建工程
博好股份有限公司三重廠房新建工程
蘋果日報高雄岡山印刷廠新建工程
宏亞食品巧克力工廠新建工程
陽明山華岡段集合住宅新建工程


公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金

福利制度:

獎金類: 員工生日禮金、年終獎金、禮品
保險類: 員工團保
餐飲類: 免費供餐
居住類: 員工宿舍
娛樂類: 員工聚餐
補助類: 員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、國內、外旅遊補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練

更多說明

◆ 獎金 / 禮品類
1.年終獎金(依公司營運績效發放)
2.三節禮品
3.生日禮券
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工意外團險
◆ 休閒類
1.每年國外旅遊補助
2.不定期公司聚餐/部門聚餐及年終尾牙
◆ 制度類
1.員工制服
2.提供伙食
3.特休...等(提供勞基法規定假別)
3.證照課程補助及回訓課程補助
4.證照津貼
◆ 補助類
1.婚喪禮金
2.新制6%退職金提撥
3.員工宿舍(依工地狀況提供住宿)

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

本公司暫時無職缺

防詐檢舉/反應不實