負責人
暫不公開資本額
暫不公開統一編號
暫不公開員工人數
暫不公開電話
成立時間
暫不公開傳真
公司網址
http://www.ahsc.com.tw公司位置
產業類別
About公司簡介
綜觀國內保全業界的經營管理模式已不敷建築業者及消費者的需求, 承襲早期日式的傳統管理方式即將勢微。因應經濟市場的升級,歐美式的 物業服務模式將受到建築業者及消費者的青睞,更能整合房地產、電信、 金融、物流、保險、服務業、設備工程...等生活化週邊加值性營銷,如此 多赢及多元化的市場經濟服務Know-How,勢必成未來建築物管理的主流,基於此,本公司在以下特色孕育成立
Product/Service產品/服務
社區大樓行政事務、安全勤務、環保美護、設備維護等建築物綜合管理專業客制E化規劃服務。
Benefits公司福利
專屬福利
勞基法第84-1條適用人員另有從其規範
我們重視每一位員工,打造優質幸福職場環境、傾聽員工心聲也提供專業職能、領導管理等完整教育訓練,整合自身知能與公司資源以實現價值,歡迎優秀的朋友們一起加入~
我們重視每一位員工,打造優質幸福職場環境、傾聽員工心聲也提供專業職能、領導管理等完整教育訓練,整合自身知能與公司資源以實現價值,歡迎優秀的朋友們一起加入~
福利制度
獎金類
全勤獎金
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
績效獎金
保險類
意外險
娛樂類
員工電影
員工聚餐
慶生會
下午茶
補助類
員工國內、外進修補助
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
法定項目
勞保
健保
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
就業保險
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 28 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
03 / 09
須備有服勤人員證照,可後補(公司提供上課資訊及免費補助費用)
可選擇固定日班(2人力)或夜班(2人力)
上班日期:115/01/20
1.負責大樓空調、電梯、消防等設備的日常維護與保養,確保設備運行穩定。
2.進行大樓機電設備的巡檢及點檢,及時辨識並解決潛在問題。
3.按計劃執行定期保養工作,記錄和跟進保養數據。
4.於設備異常時迅速回報並提出解決建議。
5.協助主管處理相關機電庶務及業主需求事項。
6.執行基本電氣與機械系統的調試、修復及測試。
7.確保遵守建築物管理相關的法規與安全標準。
8.提供技術支援並建議優化樓層設備維護方案。
我們誠摯邀請您加入我們的團隊,與我們一同提供專業且貼心的樓宇管理與維修服務!期待您的加入,共同打造更高效、更安全的建築物環境!立即投遞您的履歷吧!
03 / 09 | 1~5 人應徵
台北市中正區
月薪 35,000 元以上
高中職以上
半年經驗
03 / 09 | 1~5 人應徵
03 / 09
可選擇固定日班或固定晚班
工作內容:(本案場為全新物流園區廠房,3/1進駐)
1具服務熱忱,業主、客戶、進出園區內之物流車輛引導。
2.收發信件(只收郵局)、燈火管制。
3.園區內公共區域巡邏拍照勤務。
4.業主提前告知有洽公人員進入之登記換證。
5.異常狀況通報及處置,主管交辦事項(業主備有公務機及飲水機)。
薪資待遇以實際上班天數比例計薪
03 / 09 | 1~5 人應徵
新北市新莊區
月薪 40,000 元以上
學歷不拘
經驗不拘
03 / 09 | 1~5 人應徵
03 / 09
假日代班保全(08:00~18:00)
工作內容:(21戶社區、大廳哨)
1.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險
2.燈火管制、郵件包裹收發、巡邏勤務
3.協助至B1垃圾室打包垃圾,放置1樓大門外
4.具服務熱忱,積極、主動打招呼
5.其他業主及主管交辦事項
薪資待遇以實際上班天數比例計薪
歡迎充滿熱忱、具備親和力且對安全管理有興趣的夥伴加入我們的行列,與我們一起為客戶提供高品質的保全與物業管理服務!期待您的加入!
03 / 09 | 1~5 人應徵
台北市北投區
部分工時(月薪) 11,100 元以上
學歷不拘
經驗不拘
03 / 09 | 1~5 人應徵
03 / 09
致力於為住戶提供高品質的管家式服務,讓社區成為安全、舒適的居住空間。我們的服務涵蓋財務、安全、設施維護到住戶溝通,提升居住環境的價值與滿意度。
社區戶數:90戶(代管期)
工作內容:
1. 協助建商完成成立社區第一屆管委會的整體流程,包括會議安排、資料準備、報備及公告等相關行政事務。
2. 規劃財務管理策略,包含預算編制、經費分配及定期財務報表的審核。
3. 制定並推動社區安全管理計畫,確保公共空間與住戶的安全需求。
4. 規劃環境與設備的檢修及保養計畫,確保社區硬體設施的長期運作效能。
5. 監控並協調裝潢及工程施工,確保項目依計畫完成且符合社區管理規範。
6. 有效領導與監督團隊員工,確保其遵循規範並執行日常管理及服務工作。
7. 代表社區維護住戶、業主與各方利益,處理並解決住戶與員工之間的重大事務和溝通協調。
8. 協助社區處理緊急事件與危機管理,及時提出應對方案並執行。
9. 執行業主交辦及公司主管安排的其他事項。
資格條件:具代管期相關經驗及高層建築物防災中心值勤人員訓練合格證書者佳。
我們期待熱衷社區事務,擁有良好溝通能力以及管理專業的人才加入團隊。如果您具備相關經驗與熱忱,誠摯邀請您加入我們,讓我們一起創造更美好的社區生活!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
03 / 09 | 1~5 人應徵
新北市新店區
月薪 43,000 至 50,000 元
高中職以上
1 年以上經驗
03 / 09 | 1~5 人應徵
03 / 09
我們是專注於提供大樓及商辦綜合物業管理的公司,服務對象包括商業大樓、社區住宅及各類大型建物。我們致力於提供全方位的安全與物業管理解決方案,提升客戶的生活與工作品質。
工作內容:
1.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險
2.操控照明、空氣調節及通風設備
3.收發文件
4.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
5.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險
6.業主及主管交辦事項完成
薪資待遇以實際上班天數比例計薪
歡迎充滿熱忱、具備親和力且對安全管理有興趣的夥伴加入我們的行列,與我們一起為客戶提供高品質的保全與物業管理服務!期待您的加入!
03 / 09 | 1~5 人應徵
新北市新店區
月薪 40,000 元以上
學歷不拘
經驗不拘
03 / 09 | 1~5 人應徵
03 / 11
1.設備巡檢及簡易燈具更換。
2.開店及閉店前之巡檢。
3.無修繕情況時,於中控室執勤(協助電話接聽及設備之開啟)。
4.異常事件回報及其他配合業主要求之事項。
5.須輪班
6.月排休9~10日
固定或變動薪資因個人經歷、學歷或證照核算
歡迎本科系畢業生,有證照者尤佳。
03 / 11 | 1~5 人應徵
台北市信義區
月薪 35,000 至 40,000 元
高中職以上
經驗不拘
03 / 11 | 1~5 人應徵
03 / 11
薪資待遇以實際上班天數比例計薪
1.協助社區行政文書工作
2.郵件、包裹登記收發(智生活系統)。
3.人員、車輛進出管制。
4.社區安全巡邏。
5.公共區域照明、空調設備控制。
6.廠商聯絡事宜。
7.緊急狀況處置、回報並上傳工作群組完成。
8.協助管委會會議資料及記錄
03 / 11 | 1~5 人應徵
新北市三重區
月薪 37,000 元以上
學歷不拘
經驗不拘
03 / 11 | 1~5 人應徵
台北市大同區
部分工時(月薪) 6,000 元以上
學歷不拘
半年經驗
03 / 09 | 1~5 人應徵
新北市新莊區
月薪 36,000 元以上
專科以上
1 年以上經驗
03 / 09 | 11~30 人應徵
03 / 09
薪資待遇以實際上班天數比例計薪
1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
2.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險
3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備
4.大樓安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
03 / 09 | 1~5 人應徵
台北市中正區
月薪 37,000 元以上
學歷不拘
經驗不拘
03 / 09 | 1~5 人應徵
