鼎新電腦股份有限公司

500大企業

公司資訊

公司簡介

【深耕行業,淬鍊智慧升級再進化】
鼎新電腦深耕行業服務近40年,以Exploration創新、Respect尊重、Profession專業,為企業經營理念,針對各行業管理特性與系統應用皆充份掌握,在智能應用方案導入過程中,更是採用應用價值手法,透過前期的聚焦議題、專案目標確立、過程觀測指標數據標定、以確保實施效益;在智能應用方案的前後改善,並非只是系統導入的提效,更是針對企業作業全新審視及流程改善,帶給企業客戶整體綜效全面提升。
在2018<天下>2000大製造業總排名,上榜企業共2,100家,包含1,350家製造業、650家服務業及100家金融/金控業,其中1,435家為鼎新用戶,覆蓋率高達近70%。鼎新不只建立企業資訊化流程,也不只有產品創新,更推出結合管理諮詢,以效益計價的「應用價值」創新服務,實際落實走入企業,輔導企業做好管理基本功,並從各項經營效益指標著著手,培養企業的營運核心競爭能力共同精進管理,至今已輔導許多優秀的成功案例,也讓鼎新客戶在各行各業的覆蓋率不斷提升中。
 
【軟體定義一切 戰略轉型重構價值】
鼎新電腦從始至今以創造客戶數位價值為使命,通過以效益為導向的價值服務,回歸企業經營本質,將依託豐富產業經驗以及技術,在「智能+」轉型戰略藍圖引領下,推動全程價值服務,透由「一線、三環、互聯」的最佳實踐路徑,為企業數位化轉型注入新動能,加速實現資訊化、網路化、智能化。
在製造產業領域,推出智能+物流、智能+現場、智能+管理、智能+供應錄、智能+服務等解決方案,以資料為核心,連結製造全價值鏈,全方位服務傳統製造向能製造轉型。在流通產業領域,互動化、場景化、智能化,越來越清晰勾勤出未來零售的場景,鼎新提供領域數據深化應用主題相關的專業數據科學相關諮詢及規劃分析服務,協助企業掌握數位機會的效益,二○一八年全新里程碑,即是要為客戶釋放數據紅利「創造數位價值」,重塑企業應用價值,打造未來創新路徑。   

【亞太區最值得信賴的企業管理軟體服務與服務供應商 】
鼎新電腦為橫跨製造、流通兩大產業的智能方案整合規劃專家,通過覆蓋全產品生命週期的應用方案與服務,幫助企業形成從研發到銷售再到售後服務的完整價值鏈閉環,同時為消費者提供虛實融通的消費體驗。
我們堅信,有滿意的客戶,才有鼎新存在的價值!在客戶需求變動中,找到新的營運模式,與客戶共同建構出全球化與國際化的核心競爭能力,創造數位應用價值。鼎新深知,身處邁向智能時代的洪流中,我們陪伴企業的不再只是穩定成長,而是在轉型的浪潮中尋求共存共榮,展現一次托付永遠責任的服務精神。因此,從戰略版圖到落地方案,鼎新邁向「智能+」全方位轉型,協助企業夥伴擁有隨需而至的能力,共贏產業未來。

產品/服務

【工業4.0 / IT+OT應用】
數智工廠全應用→https://bit.ly/3eebIDC
廠內智能物流→https://bit.ly/3Eesduc
MES 工廠營運管制系統→https://bit.ly/3FgJFzj
設備聯網APP→https://bit.ly/3EfOdVs
數智夥伴大聯盟(智働家族)→https://bit.ly/3H0Bsjf

【新零售應用】
零售4.0應用→https://bit.ly/3peQVWY

【行業解決方案】
工業電腦/網通業→https://bit.ly/3Ehx4L9
太陽能光電業→https://bit.ly/3eebVGU
機械零組件業→https://bit.ly/3yMYdUZ
工程業→https://bit.ly/3yZDVYJ
塑膠業→https://bit.ly/3yNBW9q
食品業→https://bit.ly/3Fgwbn7
餐飲業→https://bit.ly/3ee9N1T
設備(代理)業→https://bit.ly/3yNBRCE

了解更多鼎新數位轉型方案→https://bit.ly/30L02oS
就享知-就想知道的數位知識平台→https://bit.ly/3FkhQpO

公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日、特別休假、員工體檢、哺乳室

福利制度:

獎金類: 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品
保險類: 員工團保
設備類: 員工健身房、按摩室
娛樂類: 自強活動、國內旅遊、尾牙
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠
其他類: 員工在職教育訓練

更多說明

◆ 保險類
勞保、健保、員工團保(壽險,意外險,住院醫療險)

◆ 福利類
1. 年終獎金
2. 季度獎金(前線職序夥伴)
3. 年度定額自選式福利金
4. 節慶禮品/禮金(勞動節、中秋節、端午節...等)
5. 生日禮金
6. 特休假
7. 感恩日假期
8. 婚喪喜慶補助
9. 推薦人才獎金
10. 研發專利提案獎金

◆ 福利委員會
1. 社團 - 韻律社、攝影社、羽球社、瑜珈社、MV熱舞社、...等
2. 員工旅遊
3. 員工關懷日(發放小禮物/禮金/禮券)
4. 團購優惠
5. 特約商店優惠(食/衣/住/行)
6. 舒壓按摩
7. 定期講座
8. 各項活動(年貨大街、樂活市集、趣味競賽、歌唱大賽...等)
9.定期職安醫生/銀行/保險/電信駐點服務

◆ 辦公環境
1. 游泳池/SPA 三溫暖
2. 健身房/桌球區
3. 韻律教室
4. 生態庭園
5. 空中花園
6. 百人大型會議廳
7. 開放式員工休憩/討論區
8. 集哺乳室

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

鼎新電腦股份有限公司環境/產品鼎新電腦股份有限公司環境/產品
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公司影音

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工作機會

實習
[一學年實習:2024鼎新先鋒實習]營運規劃師實習生 (非暑期實習)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

即將畢業的你,是否在尋找提前進入職場、累積實戰經驗的機會?我們誠邀充滿熱情的大四或碩二學生加入我們的業務部,在這裡,你將體驗真正的商業世界,學習市場調查、數據分析、客戶關係管理等多方面的業務技能。這不僅是一次實習,更是一段探索職場、實現自我的旅程。 三大實習優勢: 一、接觸台灣頂尖企業: 我們的系統已被台灣百大企業中超過七成的公司採用,實習期間你將有機會與這些頂尖企業接觸,了解行業最新動態,建立珍貴的人脈。 二、業務技能系統成長: 實習期間,你將全面學習並參與公司的銷售流程,從市場調查到客戶維護,讓你系統化地掌握業務技能,為未來的職業發展做好準備。 三 、實習轉正機會: 我們重視每一位實習生的表現,優秀者將有機會在實習期結束後直接轉正,成為我們團隊的一員,實現從校園到職場的無縫銜接。 先鋒實習計畫詳細介紹: ※適用對象:全國大專院校在校生(暑期升大四生或碩二生) ※實習期間:預計2024年7月1日(或9/1)至2025年6月20日 ※此實習計畫接軌就業,經訓練且通過考核者,得留任為正式員工。 ※實習地點:台中市大里區中興路一段161號 實習期間獎助學金、保險、福利、時程資訊等其他詳情, 請參閱鼎新先鋒實習專案網頁http://career.digiwin.com/tw/student/elite/index.html

2024/06/19
實習
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士
2024/06/19
實習
[一學年實習:2024鼎新先鋒實習]電話銷售實習生 (非暑期實習)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

[ 本職缺實習期間為2024年7月~2025年6月, 請留意本實習工作需要至少每周4日以上,可持續一學期。非僅寒暑假實習。] 我們正在尋找潛力無限的你,沒有經驗也可以來實習嗎? 當然,「經驗」絕對不是問題! 針對在校大四或碩二即將畢業的學生,提前進入職場學習, 透過實習經驗加強自我專業能力以及更瞭解自我未來職涯的發展藍圖。 深耕行業經營,針對標靶客戶進行商機推進; 詳細工作項目如下: 一、商機挖掘:OUTBOUND針對《全省製造業》潛在新客,適時進行推廣及行銷協助拓展市場 二、行業深耕:聚焦戰略標靶行業,運用管理議題營銷活動邀約、EDM、案例影片工具,分類客群餵養推進晉升,有系統化結構推進轉化獲客 三、百分百內勤業務,須不怕陌生與電話維繫 先鋒實習計畫詳細介紹: ※適用對象:全國大專院校在校生(暑期升大四生或碩二生) ※實習期間:預計2024年7月1日(或9/1)至2025年6月20日 ※此實習計畫接軌就業,經訓練且通過考核者,得留任為正式員工。 ※實習地點:鼎新電腦高雄分公司 實習期間獎助學金、保險、福利、時程資訊等其他詳情, 請參閱鼎新先鋒實習專案網頁http://career.digiwin.com/tw/student/elite/index.html

2024/06/19
實習
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士
2024/06/19
A - OT協銷業務(台北/新竹/台中/高雄)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學以上

1. 洞悉OT市場趨勢、產品售前支援與問題分析,並提供客戶解決方案建議 2. 負責提供行業場景產品規劃、簡報及需求訪談、客戶協銷 3. 具智能製造、IT、OT 產業相關產業經驗者為佳 4. 主動進行專案追蹤、落實策略合作內容與執行,提供專業的建議,協助解決問題。

2024/06/19
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/06/19
智能製造_系統顧問師(越南)
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

1.智能製造/設備雲_管理方案規劃導入實施。 2.客戶端系統需求訪談、方案規劃、交付驗證 3.系統狀況診斷與諮詢 【資格條件】 1.具生管、製造、倉儲相關工作經驗尤佳。 2.歡迎對智能製造 or 生管流程or設備雲有興趣的 2.熟練 中/越文

2024/06/18
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士
2024/06/18
媒體公關專員_ PR Specialist
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學以上

1.長期媒體關係維護,包含媒體聯繫、媒體名單開發更新,增加品牌能見度 2.產業議題操作、輿情監測與公關策略規劃 3.新聞媒體露出規劃與文案撰寫執行;定期新聞稿發佈追蹤 4.負責媒體整合企劃案策畫與執行 5.負責策劃及執行企業活動、記者會、媒體茶會等公關活動 6.公關議題及危機事件應變處理 7.其他集團內、外部專案協力

2024/06/18
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/06/18
E-策略採購主管
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1.依公司計劃,分析與制定短中長期採購計畫之規劃與進行。 2.具有軟/硬體商品設計包裝與銷售規劃能力 3.研擬與執行降低營運成本及確保價格競爭力之採購策略 4.協助採購團隊工作目標完成 & 績效達標 5.監控年度採購與相關事宜以達成目標 6.建立採購管理體系,完善採購管理制度及採購夥伴經營與開拓。

2024/06/18
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/06/18
PaaS平台_專案PM
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 專科以上

1.專案規劃與啟動,包含制定專案範圍、目標、時間表和資源需求。並與利益相關者溝通並確保專案要求和期望一致。並於啟動會前準備專案章程和啟動會議材料。 2. 專案執行與監控,組織並領導專案團隊,分配任務並監控工作進度。使用專案管理工具追蹤專案進展,確保專案按計劃進行。定期進行風險管理,制定應急計劃,並及時解決問題。 3. 資源管理,確保專案資源有效配置,並與相關部門協調資源調度。管理專案預算,控制專案成本,確保資金使用符合預期。 4. 品質管理,確保專案交付物符合公司質量標準和客戶要求。定期進行專案審查和評估,收集反饋並進行改進。 5. 溝通與匯報,定期向直屬主管和利益相關者匯報專案狀況。確保專案團隊和利益相關者之間的有效溝通和協作。 6. 專案收尾與評估,確保所有專案交付物完成並通過驗收。進行專案後評估,總結經驗教訓,並提供改進建議。

2024/06/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/06/18
E-行政管理師(台中)
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學

1.對外客戶課程諮詢窗口、教學平台異常排除及維護。 2.服務合約報告書製作。 3.產品簡易安裝包安裝及異常處理 4.產品序號授權行政

2024/06/18
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學
2024/06/18
E-HRBP人力資源策略夥伴(台中)
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上

.因應各BU發展策略,提供人資建議方案;負責BU人力資源相關規劃和執行,包括召募、甄選、任用、調動、留任等職能作業;運用合適的召募工具,滿足BU人力需求。 .協助BU主管執行各項人力資源相關專案,進行BU內部溝通協調。 .與BU建立互信的策略夥伴關係,提供人力資源諮詢服務。 .優化並製作人資數據分析報表。 .人力資源專案規劃、溝通及推展,有效落實各項政策執行。 .根據組織狀態,更新組織圖表、控管人力預算。 .協助執行績效管理作業與績效改善計畫。 .人資相關議題處理。

2024/06/18
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/06/18
資深UX設計師_台北
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

- 負責公司各項App、Web 系統的設計 - 進行產品前期的UX 研究、設計,制定產品未來方向並確定使用流程 -製作 Wireframe、UI flow 與 Prototype - 與工程師合作,共同完成產品開發 -協助建立和維護產品的 UI Style Guide,整合產品UI的一致性與易用性 -運用各類UX質量化研究方法執行與分析,並訂定系統設計規範確保系統一致性

2024/06/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士
2024/06/18

防詐檢舉/反應不實