1.負責招聘與人才管理，執行招聘面試及職涯發展規劃 2.熟悉現行勞動法律法規，定期確認人資勞動法令 3.熟悉人事系統操作，負責出勤管理及勞健保作業 4.制定總務工作計畫，管理辦公室設備及固定資產 5.政府機關函文確認及回覆

1.協助商品理貨及包裝(常溫品) 2.協助簡單商品加工(例如：貼標) 3..主要上班時間為平日，假日及連續假期也會有不定期出勤 4.依照勞基法提供勞健保、特休、假日出勤薪資...等福利 5.希望尋找長期合作的夥伴

1. 現有客戶商品介紹、商品補貨、配送及貨款回收...等工作。 2. 需會駕駛3.5噸(加長型)手排貨車經驗。 3. 處理主管交辦事項。 4. 主要客戶群為百貨、超市、日系連鎖壽司店、日系連鎖速食、日系連鎖餐廳...等。 5. 本公司【禁檳榔與酗酒習慣】，應徵者請慎重考慮勿浪費時間。 6. 短期勿試，應徵者請慎重考慮勿浪費時間。 7. 工作時間: 日班 / 08:00~17:00。 8. 休假制度: 週休二日、勞、健保規劃完善。

1.既有客戶的維持及新客戶的開發 2.各種營業資料製作 3.展示會的舉辦 4.與相關部屬的聯繫及合作 5.商品配送、開店出貨(需要時) 試用期間需至其他縣市研修。

1.收貨整理上架 2.定期整理倉庫及庫存商品 3.需有堆高機執照 4.內部各倉移轉商品整理 5.必要時協助理貨作業 6.不定期協助外務(需會開手排3.5噸加長貨車)

1.審核及編製公司財務收支文件及憑證。 2.配合會計師事務所，提交進項、銷項憑證。 3.審核及發行各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 5.負責日常公司行政庶務相關事務。 6.其他主管交辦事項。 需求條件： 1. 具備溝通協調能力 2. 個性細心圓融，有責任感，具備獨立思考能力