公司資訊
- 產業類別 : 餐廳╱餐館早餐店
- 產業說明 : 餐飲連鎖加盟服務業
- 公司位置 : 台南市南區新平路7之1號
- 公司電話 :
- 公司網址 : http://www.macc.com.tw/
其他查詢資源：
公司簡介
美芝城的品牌故事
早安美芝城希望帶給消費者是一個好朋友的廚房，讓媽媽放心的早餐店；同時，也希望帶給每一位加入美芝城團隊的伙伴一個發揮自己熱忱與理想的舞台，美芝城如太陽一般熱情地等待您的加入。
自1983年開設了第一家「美而美漢堡店」，憑著對食材的堅持與用心的態度，突破台灣的傳統飲食習慣與價格考驗，加上獨特的產品口味，獲得消費者的認同與喜愛。
盛興時期，台灣有許多「美」字頭的早餐品牌廣泛使用，為了做出品牌區隔，建立自有品牌「早安美芝城」，並於1995年成立「美芝城實業股份有限公司」，豐富的實務經驗與市場敏銳度，加上一流的經營團隊，歷經30多年「早安美芝城」仍不斷的進步與轉型，從第一代全橘色有顆荷包蛋的招牌到現在升級為紅色基底，有顆擬人化像太陽的蛋，象徵生命力具有親切感，活用美芝城原有的鄰里關係，延續美味與堅持。
為何選擇美芝城呢？
∥歡樂活力的工作環境中，認真工作、好好生活，與每一位夥伴共同「活出自己的精彩」。
∥期待你是具有熱情、開朗、有想法的工作夥伴，快樂服務創造顧客滿意笑容，同時能達到使自己快樂的成就感。
∥美芝城重視夥伴們的意見表達，可以讓美芝城變更好的意見都歡迎表達，亦或你有不同創意點子，歡迎你一起跟我們擦亮品牌。
∥我們需要具備積極進取、以經營管理為志向，並願意接受公司紮實訓練的菁英加入我們的行列，在人才培養，公司提供完整職前教育訓練與在職進修，並於每階段的課程間安排各商圈門市之實務訓練，培育出最優秀的餐飲經營管理人才。
「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」
人才的培育與發展，一直是美芝城重視的營運發展目標。為了強化台灣社會的人才競爭力，同時因應ESG浪潮下、全球企業對人才社會責任的看重，在此關鍵時刻，美芝城實業股份有限公司正式宣布加入「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」！
我們將承諾創造一個全員學習的環境，將員工視為最重要的資產，推動企業內部橫向聯繫與垂直整合的溝通，凝聚上下全員共識並做好人力佈局，將人才能力不斷提升並將表現優秀的員工，適才適性的置於合理的職位，持續強化優質人力。帶動台灣社會在少子化下，保有永續的競爭力。
接下來，我們將與《天下學習》與《Cheers快樂工作人》及台灣100家企業持續推動與倡議，希望在不遠的未來，透過人才培育的希望工程，讓每一個工作人，都能有感於培育力、提升職能，創造更好的職涯發展與未來。
美芝城的經營理念
∥提供最安心的飲食保障，是早安美芝城一路走來的責任與承諾，為滿足不同的飲食需求，堅持安心食材，讓您充滿活力每一天，因此，早安美芝城堅持提供「熟悉、舒適、健康、活力、安心」的食材與用餐環境，中央工廠榮獲HACCP國際認證與投保5000萬產品責任險。
∥不僅掌握餐點品質與安全衛生，從原物料挑選優質農作與友善動物的畜牧供應商，重要原物料由自家生產，堅持使用產銷履歷、健康天然無添加的原料，嚴謹的檢驗工序，讓品質維持一致性，持續在食材上精進，提供消費大眾安全無虞食材與包材。
∥全國設有低溫物流中心，搭配高效率配送團隊，全程低溫保鮮配送，新鮮天天吃得到。
∥規劃台灣農食商品行銷販售，「農民力」提供健康天然、友善環境的台灣農食，與優質農民攜手為台灣農業努力。
∥實施加盟考核制度，讓餐點維持一致性，提供良好的服務品質，我們是不斷追求的目標與責任，與加盟主共存共榮的永續經營。
∥品牌企業社會責任：「良善」與「用心」是美芝城的根本，帶著良善DNA創立「財團法人美芝城文化基金會」，篩選出專屬美芝城的重要議題，購買美芝城商品的消費者，來自社會各個層級，因此推展的文化活動也較多元化，讓社會大眾暸解我們在永續經營上的努力，更充份運用企業內部資源「關心生活、貢獻社會」，使社會更美滿。
更多相關資訊請至 美芝城網站 http://www.macc.com.tw/
產品/服務
- 相關連結：
公司福利
法定項目：
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、就業保險
福利制度：
獎金類： 全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
保險類： 員工團保
娛樂類： 員工電影、尾牙、家庭日
補助類： 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工購物優惠
其他類： 員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明
【安心】基本的法定保障~~我們都有
∥ 勞保、健保、勞退，加碼《團保》為您的安全保障
【溫暖】
∥ 咖啡香氛：用優選的咖啡豆來杯咖啡，開啟一天的動力
∥ 滿足(胃)蕾的小幫手：烤箱、微波爐、電鍋及冰箱
∥ 不可或缺的《員購優惠》 跟 《特約店家優惠》
∥ 不定時的下午茶點心訂購
【獨樂樂眾樂樂】
∥ 節慶禮金/禮品、生日禮金、尾牙/春酒、員工旅遊、不定期聚餐
（2024年活動記錄ing）
∥春酒宴：晶英饗宴
∥員旅一起趣：趣遊宜蘭~這次要搭什麼車？？
（2023年活動記錄ing）
∥幸福電影日：阿凡達：水之道
∥員旅一起趣：值得期待的٩(^ᴗ^)۶包火車趣遊台東
∥幸福電影日：變形金鋼：萬獸堀起
∥幸福電影日：星願：迪士尼100週年
（2022年活動記錄）
∥ 中秋夯肉：暖心又暖胃，超嗨的競賽與獎品
∥ 幸福看電影：小小兵2：格魯的崛起（2022年）
【樂活多健康】員工體檢、瑜珈與有氧(工作生活平衡)
【與您攜手照顧弱勢】參與公益活動，為弱勢出一份心力
【在乎您的未來】職涯發展藍圖
∥ 完整的培訓機制，成為專業人員
∥ 多元的發展途徑，成為專業技術指導、講師
∥ 完善的晉升管道，成為營運管理主管
∥ 創業的路上不孤單”~當老闆”從這裡開始~
【與時俱進】為我們的專業持續學習、豐富我們的身心靈~
∥ 在早安！美芝城手作的每一份餐點，加注一分自己努力！
∥2023年活動記錄~這只是小小的一部份喔!
◥歐耶老師~有話好好說課程
◥行銷策略與品牌文案(史晴)
◥聲音的影響力(宛志蘋)
◥團隊溝通力培訓(王一郎)
∥2022年活動記錄~這只是小小的一部份喔!
◥用吸引人的雙眸為氣色加分~彩妝課程
◥打動人心的影響力~故事表達力
◥如何用聲音表達自己的特色~聲音代表你是誰、
◥創意只能靠靈感？Big Idea怎麼來~文案創意思考
《本公司優於勞基法之各項福利保有修改調整之權益》
《各門市的福利制度，另請詳洽各加盟店》
注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
工作機會
|中區營運督導|薪資$33,500起薪
▎督 導 ▎是各產業轉職 最不受限的職務之一！歡迎想要轉職並自我發展的您！ ▎實習督導 ▎ ➽月領$33,500 ，須配合月休8天(含獎金+不休假加班費） ➽初級考核合格津貼薪資達$35,500 實習期間免費供餐，須依門市排班休假、工作指派。 ▎門市督導 ▎正式升任門市督導 ➽月領即達$38,500，出勤與休假依工作安排。 1. 門市訓練與實習各項技能，執行標準作業程序並通過考核。 2. 定期巡店，確保加盟店製餐、品質、服務、清潔等依標準執行 3. 督導加盟店營運與管理、教育訓練、營運輔導及問題解決，提升營運績效。 4. 定期完成各項報表及分析報告，向管理者回報。 5. 以公司政策原則，作為加盟店與總部的溝通、聯繫者。 ➽服務區域會以安排接近您居住地為優先
|薪資$33,500|總部＿營運督導(彰化地區)
- 排休
- 日班
- 半年工作經驗以上
- 高中職
▎督 導 ▎是各產業轉職 最不受限的職務之一！歡迎想要轉職並自我發展的您！ ▎實習督導 ▎⭐月領$33,500 ，須配合月休8天(含獎金+不休假加班費） ⭐初級考核合格津貼薪資達$35,500 實習期間免費供餐，須依門市排班休假、工作指派。 ▎門市督導 ▎正式升任門市督導⭐月領即達$38,500，出勤與休假依工作安排。 1. 門市訓練與實習各項技能，執行標準作業程序並通過考核。。 2. 定期巡店，確保加盟店製餐、品質、服務、清潔等依標準執行 3. 督導加盟店營運與管理、教育訓練、營運輔導及問題解決，提升營運績效。 4. 定期完成各項報表及分析報告，向管理者回報。 5. 以公司政策原則，作為加盟店與總部的溝通、聯繫者。
|薪資$32,000|營運督導(高雄地區)
▎督 導 ▎是各產業轉職 最不受限的職務之一！歡迎想要轉職並自我發展的您！ ▎實習督導 ▎⭐月領$32,000 ，須配合月休8天(含獎金+不休假加班費） ⭐初級考核合格津貼薪資達$34,000 實習期間免費供餐，須依門市排班休假、工作指派。 ▎門市督導 ▎正式升任門市督導⭐月領即達$37,000，出勤與休假依工作安排。 1. 門市訓練與實習各項技能，執行標準作業程序並通過考核。。 2. 定期巡店，確保加盟店製餐、品質、服務、清潔等依標準執行 3. 督導加盟店營運與管理、教育訓練、營運輔導及問題解決，提升營運績效。 4. 定期完成各項報表及分析報告，向管理者回報。 5. 以公司政策原則，作為加盟店與總部的溝通、聯繫者。
|薪資$33,500|總部＿營運督導(南投地區)
▎督 導 ▎是各產業轉職 最不受限的職務之一！歡迎想要轉職並自我發展的您！ ▎實習督導 ▎ ➽月領$33,500 ，須配合月休8天(含獎金+不休假加班費） ➽初級考核合格津貼薪資達$35,500 實習期間免費供餐，須依門市排班休假、工作指派。 ▎門市督導 ▎正式升任門市督導 ➽月領即達$38,500，出勤與休假依工作安排。 1. 門市訓練與實習各項技能，執行標準作業程序並通過考核。 2. 定期巡店，確保加盟店製餐、品質、服務、清潔等依標準執行 3. 督導加盟店營運與管理、教育訓練、營運輔導及問題解決，提升營運績效。 4. 定期完成各項報表及分析報告，向管理者回報。 5. 以公司政策原則，作為加盟店與總部的溝通、聯繫者。
⭐薪$31,200_正職人員(屏東永安早餐店店)
⭐月領薪資 $31,200 →須配合月休8天(含獎金+未休假加班費） ⭐考過指導員再加$2,000 ；門市業績衝到百萬再加獎金$1,000 ⭐領到$34,200 ⭐門市福利：免費供餐，為你加碼團保保險 ▎其他福利制度請洽詢各門市規定 ⭐職涯發展：服務人員→儲備幹部→副店長(分紅) →店長(分紅) 1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟
正職人員★月領薪資 $31,200★(虎尾光復早餐店~籌備中)
⭐月薪約 $31,200 →須配合月休8天排班+績效獎金+加班費 ⭐門市福利：免費供餐，為你加碼團保保險 ▎其他福利制度請洽詢各門市規定 ⭐職涯發展：服務人員→儲備幹部→副店長(分紅) →店長(分紅) 1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.其他營業需求工作事項
理貨人員｜月領約30,000~35000｜龜山/林口華亞
■考核期滿通過即可調薪為30,000 ｜初任薪資28,000+獎金，平均月領30,000 ｜薪資+獎金+加班，平均月領35,000~38,000 ■平日除年節或盤點外，幾乎準時下加班，您有更多的時間規劃生活休閒娛樂。 ■因為產業需求，我們需要您可以常態性配合週六與國定假日加班 ■彼此尊重與互相協助，是我們希望您具備的特質與心態 【工作內容】 上班時間08：00~17：00 1.理貨及分貨作業 2.現場環境整理與物流箱清潔 理貨期間短時間進出冷凍庫(配有禦寒外套)，請自行評估身體狀況為宜。
倉儲理貨人員| 薪資28,000~35,000｜台南總部
- 日班
- 工作經驗不拘
- 高中職、專科
▎通過考核期且表現良好▎正職30,000（初任28,000) ▎配合加班 月領薪資約 ▎⭐$33,000元~38,000元⭐ ▎工作內容 ▎ 1.揀貨與理貨作業 2.依訂單核對品項數量。 3.入庫定位。 4.環境清潔。 5.執行主管交辦事項。 ■能配合週六及國定假日加班者佳 ■理貨期間短時間進出冷凍庫(配有禦寒外套)，請自行評估身體狀況為宜。
⭐薪$31,200_正職人員(台中樂業早餐店)
⭐月領薪資 $31,200 →須配合月休8天(含獎金+未休假加班費） ⭐考過指導員再加$2,000 ；門市業績衝到百萬再加獎金$1,000 ⭐領到$34,200 ⭐門市福利：免費供餐，為你加碼團保保險 ▎其他福利制度請洽詢各門市規定 ⭐職涯發展：服務人員→儲備幹部→副店長(分紅) →店長(分紅) 1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟
防詐檢舉/反應不實
