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  • 護理人員薪資「大利多」: (1)超強護理人員年薪,到職滿一年年薪60.5~84.7萬。。 (2)優渥的護理進階津貼:$1000~$6000。 (3)優厚的夜班津貼/小夜:$450,大夜:$700;固定班別加碼/小夜:$600,大夜: $1000 。

About公司簡介

  敏盛醫療體系旗鑑醫院—經國總院(敏盛綜合醫院),為桃竹苗地區最大區域教學醫院,設有完整的次專科
       門診。締造多項『第一』殊榮,堅持『病人安全』第一、『醫療品質』第一,創台
       灣醫界紀錄。經國總院著重在每個醫療品質及技術的提升,分科專營許多特色科別,如骨科復健中心,透析
       中心,心血管中心,糖尿病中心,微創手術中心,健檢中心等,致力守護鄉親們健康。
       願       景:成為亞太的首選醫院,秉持以病人為中心的理念戮力經營、守護大桃園民眾的健康。
       使       命:人性化的優質醫療、社區仰賴的醫護團隊 。
       宗       旨:桃園最好的醫療中心、當鄉親健康的守護神。   
       核心價值:HOPES -誠信(Honesty)、創新(Originality)、發展(Progression)、卓越(Excellence)、分享
                       (Sharing) 。

About公司簡介

  敏盛醫療體系旗鑑醫院—經國總院(敏盛綜合醫院),為桃竹苗地區最大區域教學醫院,設有完整的次專科
       門診。締造多項『第一』殊榮,堅持『病人安全』第一、『醫療品質』第一,創台
       灣醫界紀錄。經國總院著重在每個醫療品質及技術的提升,分科專營許多特色科別,如骨科復健中心,透析
       中心,心血管中心,糖尿病中心,微創手術中心,健檢中心等,致力守護鄉親們健康。
       願       景:成為亞太的首選醫院,秉持以病人為中心的理念戮力經營、守護大桃園民眾的健康。
       使       命:人性化的優質醫療、社區仰賴的醫護團隊 。
       宗       旨:桃園最好的醫療中心、當鄉親健康的守護神。   
       核心價值:HOPES -誠信(Honesty)、創新(Originality)、發展(Progression)、卓越(Excellence)、分享
                       (Sharing) 。

Environment公司環境

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40週年院慶活動大合照

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40週年愛心關懷活動

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40週年愛心關懷活動

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40週年愛心關懷活動

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40週年運動會

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40週年運動會

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103年桃園縣衛生盃運動會

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103年度就業金讚獎

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演講課程

Product/Service產品/服務

  經國總院亦是大桃園地區的急重症醫療中心,設有24小時緊急醫療照護的急診中心、內外科加護病房與設備完善的住院服務外,更設有微創手術中心、亞太脊柱中心、心血管中心及國際醫療中心等優質醫療中心,並持續增設中。

Benefits公司福利

法定項目
  • 勞保
  • 健保
  • 陪產檢及陪產假
  • 育嬰假
  • 生理假
  • 特別休假
  • 產假
  • 員工體檢
  • 勞退提繳金
  • 有合作托兒中心
福利制度
  • 年節獎金
  • 員工生日禮金
  • 年終獎金
  • 三節獎金
  • 禮品
  • 激勵獎金
  • 績效獎金
  • 員工及眷屬住院慰問金
  • 伙食津貼
  • 員工宿舍
  • 員工停車位或停車補助
  • 員工餐廳
  • 國內旅遊
  • 國外旅遊
  • 尾牙
  • 員工運動會
  • 員工結婚補助
  • 生育補助
  • 員工國內、外進修補助
  • 員工及眷屬喪葬補助
  • 國內、外旅遊補助
  • 社團補助
  • 員工在職教育訓練

注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

Jobs工作機會 ( 共 8 個職缺 )

健檢組-組長

敏盛醫療體系

桃園市大園區

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 需外派
  • 1年工作經驗以上
  • 專科、大學

1.健檢中心營運管理與未來發展規劃 , 包含健康檢查項目,設備配置規劃,單位人員招募留任,工作流程 SOP建 置等 2.運用市場調查,同業資訊,顧客需求與未來趨勢等數據資料,建置,開發與推廣健康檢查新項目(服務) 3.建立與執行成本檢視機制,制訂業務成長策略及領導達成計畫目標 4.院內跨部門溝通及企業,機構,團體之業務推展等協調聯絡,管理團隊協作並追蹤檢討成效,確保提供顧客優質 的產品(服務) 5.完成主管機關各項相關健康檢查品質認證及評鑑

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 需外派
  • 1年工作經驗以上
  • 專科、大學

(大園敏盛)儲備護理長

敏盛醫療體系

桃園市大園區

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:0-10 人

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  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士

1.護理部業務督導管理,包含門診護理,病房,手術室,檢查室...等 2.負責或協助所屬單位相關行政業務 3.制定及審查各項規範 4.主持或列席所屬相關會議 5.督導護理單位工作同仁及工作調適及專長成長

應徵人數:0-10 人

fire
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士

(大園敏盛)感染管制師

敏盛醫療體系

桃園市大園區

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:0-10 人

fire
  • 固定休六、日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科

工作性質:1.全院感染監測、調查與持續品質改善、傳染病通報作業及追蹤。2.院內感染防治宣導、教育訓練與教學。 3.感委會及相關會議之決策及推行4.配合衛生主管機關推動各項防疫措施。

應徵人數:0-10 人

fire
  • 固定休六、日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科

(大園敏盛)臨場服務醫師

敏盛醫療體系

桃園市大園區

論件計酬 3000元 以上

應徵人數:0-10 人

fire
  • 週休二日
  • 日班、晚班、中班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

1.須具備專科醫師證照及勞工健康服務結業證書。 2.具備職安法四大計畫執行經驗者佳。 3.須配合護理師執行各項健康促進活動。 4.須開車,自備汽車。 5.服務地區皆在北部,非固定工作場所。 6.執行事業單位臨場服務之業務。 7.勞工特殊健康檢查結果分級判定。 8.員工配工及復工之評估及建議。 9.協助企業預防可能的工作相關傷病的發生。 10.環境危害風險評估及改善建議。 11.健康促進及衛教演講。 12.填寫紀錄及相關建議事項。

應徵人數:0-10 人

fire
  • 週休二日
  • 日班、晚班、中班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

(大園敏盛)健檢組護理師,四癌篩檢護理師(單位主管),純白班,免輪夜班,歡迎應屆及二度就業護理人員投入職場

敏盛醫療體系

桃園市大園區

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:0-10 人

fire分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 需外派
  • 1年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

健檢相關業務

應徵人數:0-10 人

fire分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 需外派
  • 1年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

(大園敏盛)藥劑組 藥師

敏盛醫療體系

桃園市大園區

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:0-10 人

fire
  • 排休、輪休
  • 輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

藥師調劑業務及相關作業(門診調劑、住院調劑及藥物諮詢)

應徵人數:0-10 人

fire
  • 排休、輪休
  • 輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

(大園敏盛)居家護理組兼任護理師

敏盛醫療體系

桃園市大園區

時薪 250元

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上

1.提供居家個案管路更換,傷口護理及照護指導。 2.協助居家醫療醫師訪視 3.處理行政業務 4.配合醫院政策執行交辦業務

應徵人數:0-10 人

fire
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上

(大園敏盛)居家護理組專任護理師

敏盛醫療體系

桃園市大園區

月薪 34,000 至 40,000元

應徵人數:0-10 人

fire
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上

1.提供居家個案管路更換,傷口護理及照護指導。 2.協助居家醫療醫師訪視 3.處理行政業務 4.配合醫院政策執行交辦業務

應徵人數:0-10 人

fire
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上