

資本額
14 億 5,389 萬員工人數
530 人電話
傳真
公司網址
http://www.yoke.net公司位置
產業類別
產業說明
專業製造工業起重用安全吊鉤
About公司簡介
振鋒-專業製造工業起重用安全鉤具製造商,創立於西元1985年,最早以貿易及虛擬製造之經營模式為主,目前則自行從事研發與製造,在業界素以創新技術著稱,1996年為響應國家產業「根留台灣」政策,積極推動傳統產業升級,以自有品牌YOKE競逐全球。歷經30餘年的努力,秉持朝向「有利基的主流市場」發展信念,先後走過貿易時期(1985-1990)、虛擬工廠時期(1990-1996)、製造與研發時期(1997-2006),至今為品牌行銷時期(2007-迄今)。目前在中國設有子公司,於世界各地設有將近100個經銷據點,品質及技術深受國際讚揚。
自2009年起進行策略轉型與創新,強調以「物美、價廉、快出、快進」為整體發展策略,實施至今已有傲人的經營績效,屹立於吊重鏈條及鉤具的世界領導地位。2017年9月於台中工業區內新增二廠,主要作為高空防墜安全裝備及配件之組裝生產線,因應訂單需求量將既有生產線移至二廠,另再擴增生產線,以符合客戶需求量。2018年12月啟用彰化縣全興工業區之鋁鍛造製程新廠房,完成第一階段建廠計畫,未來提供客戶更多元之產品項目。
在安全鉤具產業所有產品皆強調器具安全性,因此振鋒定位自己為銷售安全的公司,振鋒經營理念包括「追求精進品質、不斷創新研發、持續管理改善、創造客戶滿意」,多年來「品質與安全」是振鋒一貫不變的堅持及要求,對於吊重工程所使用的吊鉤鉤具,均依據相關規範實施必要檢驗,除通過 API TS 29001、API QMS ISO 9001、DNV ISO 9001,產品同時獲得多國多項品質型式認證(Type Approval),包括德國安全認證協會DGUV、美國安全驗船協會ABS、挪威驗船協會DNV、與加拿大標準協會CSA等相關產品安全認證。
振鋒為因應未來全球化佈局的需求,2008年導入SAP系統結合管理實務,以有效整合資訊系統、提升整體生產與管理效能,強化企業整體資源規畫及效能之運用,提升公司的競爭力。
在全球邁向永續發展的經營趨勢下,振鋒以智能化製造與數位化平台為兩大發展主軸,本著「誠實負責、腳踏實地、人客至上、努力學習、勇敢創新」的核心價值,結合振鋒的8大營運目標,持續推動企業內部持續體質改善,在與股東、客戶、同仁、供應商與產學合作等相關之利害關係人互動時,持續展現振鋒不變的企業價值-Safety Value!
經營理念
<企業使命>
透過優質的鉤具,不論在何時何地,讓人類更有能力,擁有安全的保障。
<企業願景>
在全世界工業安全鉤具的領域中,打造一個穩健獲利與成長的公司。
<核心價值>
1.誠實負責
2.腳踏實地
3.客戶至上
4.努力學習
5.勇敢創新
<品質政策>
追求精進品質,不斷創新研發,持續管理改善,創造客戶滿意。
自2009年起進行策略轉型與創新,強調以「物美、價廉、快出、快進」為整體發展策略,實施至今已有傲人的經營績效,屹立於吊重鏈條及鉤具的世界領導地位。2017年9月於台中工業區內新增二廠,主要作為高空防墜安全裝備及配件之組裝生產線,因應訂單需求量將既有生產線移至二廠,另再擴增生產線,以符合客戶需求量。2018年12月啟用彰化縣全興工業區之鋁鍛造製程新廠房,完成第一階段建廠計畫,未來提供客戶更多元之產品項目。
在安全鉤具產業所有產品皆強調器具安全性,因此振鋒定位自己為銷售安全的公司,振鋒經營理念包括「追求精進品質、不斷創新研發、持續管理改善、創造客戶滿意」,多年來「品質與安全」是振鋒一貫不變的堅持及要求,對於吊重工程所使用的吊鉤鉤具,均依據相關規範實施必要檢驗,除通過 API TS 29001、API QMS ISO 9001、DNV ISO 9001,產品同時獲得多國多項品質型式認證(Type Approval),包括德國安全認證協會DGUV、美國安全驗船協會ABS、挪威驗船協會DNV、與加拿大標準協會CSA等相關產品安全認證。
振鋒為因應未來全球化佈局的需求,2008年導入SAP系統結合管理實務,以有效整合資訊系統、提升整體生產與管理效能,強化企業整體資源規畫及效能之運用,提升公司的競爭力。
在全球邁向永續發展的經營趨勢下,振鋒以智能化製造與數位化平台為兩大發展主軸,本著「誠實負責、腳踏實地、人客至上、努力學習、勇敢創新」的核心價值,結合振鋒的8大營運目標,持續推動企業內部持續體質改善,在與股東、客戶、同仁、供應商與產學合作等相關之利害關係人互動時,持續展現振鋒不變的企業價值-Safety Value!
經營理念
<企業使命>
透過優質的鉤具,不論在何時何地,讓人類更有能力,擁有安全的保障。
<企業願景>
在全世界工業安全鉤具的領域中,打造一個穩健獲利與成長的公司。
<核心價值>
1.誠實負責
2.腳踏實地
3.客戶至上
4.努力學習
5.勇敢創新
<品質政策>
追求精進品質,不斷創新研發,持續管理改善,創造客戶滿意。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
合金鋼80級吊重鍊條與配件
高張力鋼索配件
個人「工作安全帶」配件
其他金屬製品製造業
(金屬掛鉤、鏈條、安全綑緊器)
高張力鋼索配件
個人「工作安全帶」配件
其他金屬製品製造業
(金屬掛鉤、鏈條、安全綑緊器)
Benefits公司福利
專屬福利
◎ 年薪穩定保障|保障 13.5 個月,收入穩定讓您安心打拚
◎ 共享年度成果|依績效發放獎金,努力付出看得見回饋
◎ 年資服務獎勵|陪伴公司一起成長,走得越久獎勵越多
◎ 旅遊聚餐補助|年度員工旅遊及部門聚餐,增進同仁情誼
◎ 專業健身設施|百坪健身房+免費運動課程,流流汗更健康
◎ 閱讀充電空間|豐富藏書x沙發閱讀區,挑本好書充電放鬆
◎ 免費供餐福利|舒適用餐空間,餐點營養豐富又省荷包
◎ 免費健康檢查|年度健檢守護健康,確保職場續航力
◎ 完善教育訓練|幫助同仁職涯發展,走得更長遠更專業
◎ 暖心生活補助|生育津貼、結婚禮金,陪你迎接人生大事
◎ 共享年度成果|依績效發放獎金,努力付出看得見回饋
◎ 年資服務獎勵|陪伴公司一起成長,走得越久獎勵越多
◎ 旅遊聚餐補助|年度員工旅遊及部門聚餐,增進同仁情誼
◎ 專業健身設施|百坪健身房+免費運動課程,流流汗更健康
◎ 閱讀充電空間|豐富藏書x沙發閱讀區,挑本好書充電放鬆
◎ 免費供餐福利|舒適用餐空間,餐點營養豐富又省荷包
◎ 免費健康檢查|年度健檢守護健康,確保職場續航力
◎ 完善教育訓練|幫助同仁職涯發展,走得更長遠更專業
◎ 暖心生活補助|生育津貼、結婚禮金,陪你迎接人生大事
福利制度
獎金類
全勤獎金
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
禮品
保險類
意外險
員工團保
員工及眷屬住院慰問金
餐飲類
免費供餐
交通類
員工停車位或停車補助
設備類
員工健身房
員工餐廳
書報室
交誼廳
娛樂類
國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
尾牙
家庭日
員工運動會
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工及眷屬喪葬補助
國內、外旅遊補助
社團補助
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
法定項目
勞保
健保
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
就業保險
哺乳室
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Additional更多介紹
相關連結
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 28 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
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1.健康管理事務規劃與執行
2.衛生教育諮詢、宣導與健康講座辦理
3.職安健康保護四大計畫規劃及執行
4.健康照護關懷諮詢及檢查追蹤管理
5.協助職業傷病及一般傷病防治、緊急救護處置
6.健康促進活動規劃與辦理
11 / 16 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台中市西屯區
月薪 38,000 至 43,000 元
大學
2 年以上經驗
11 / 16 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
11 / 16
1. 參與 OEM 客戶專案開發,負責新產品案件建立與進度追蹤,達成年度銷售目標。
2. 執行報價、交期追蹤及客戶問題回覆,維繫良好合作關係。
3. 了解客戶需求與市場變化,進行需求預測與銷售分析。
4. 蒐集市場與客戶資訊,掌握產業趨勢。
5. SCM維護,確保客戶備料及生產計畫穩定執行。
11 / 16 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
台中市西屯區
待遇面議
大學、碩士
3 年以上經驗
11 / 16 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
11 / 16
1. 新產品試做打樣。
2. CNC程式編寫與修改。
3. 刀具選用與配置。
4. 品質檢驗與問題分析。
5. 刀具與夾治具管理。
6. 專案改善
11 / 16 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台中市西屯區
待遇面議
專科、大學
3 年以上經驗
11 / 16 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
11 / 16
1.收料、上架、發料作業
2.儲格整理、併板作業
3.自主盤點作業
4.堆高機及使用設備基本維護(尤佳)
5.出貨備貨、理貨等作業
6.6S執行
11 / 16 | 已被閱覽 300+ 次 | 1~5 人應徵
台中市西屯區
月薪 35,000 至 43,000 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
11 / 16 | 已被閱覽 300+ 次 | 1~5 人應徵
台中市西屯區
月薪 38,000 至 49,000 元
大學
經驗不拘
11 / 16 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
11 / 16
1.環境、職安衛及能源管理系統(ISO 14001、ISO 45001、ISO 50001)推展及維護
2.環安衛能源消防證照管理
3.規劃及執行職安衛教育訓練
4.各廠區職業安全業務協助
5.各廠區環保、消防業務協助
11 / 16 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
台中市西屯區
待遇面議
大學、碩士
5 年以上經驗
11 / 16 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
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1.Analyze sales result, frequently discuss business status and quarterly/annually forecast with key account.
2.Set up target of key account, maintain and achieve the target.
3.Visit key account regularly, manage the relationship between the business and the customers.
4.Market research, support exhibitions, analyze exhibition performance.
5.Present new products and services and enhance existing relationships.
6.Work with technical staff and other internal colleagues to meet customer needs.
7.Resolve customer complaints regarding sales and service.
8.Ensure organizations‘ success in profitability, reputation, and customer satisfaction.
* Will go abroad for attending national exhibition with sales team 1~2 times for a year.
11 / 16 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台中市西屯區
待遇面議
大學、碩士
3 年以上經驗
11 / 16 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
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1. 設備治工具進出管理
2. 專案活動推行
3. 生產/設備異常回饋及處理
4. 設備工安預防
5. 生產流程改善
6. 自動化設備維護
7. 新產品轉移&新設備導入進度追蹤
8. 換線(治工具準備)
9. 工程試產評估轉移測試
11 / 16 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台中市西屯區
待遇面議
大學
2 年以上經驗
11 / 16 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
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1. 專案時程與資源管理,制定追蹤產品開發的整體進度與里程碑。
2. 根據客戶與市場需求,制定產品功能、性能及外觀規格。
3. 風險管理與問題解決,主動辨識專案風險,制定應對策略。
4. 協調跨部門資源,有效統籌內外部資源,推動跨部門合作。
5. 客戶關係與需求管理,回顧客戶滿意度,提出產品改良建議。
6. 進行PLM系統管理產品數據,維護產品工程文件。
11 / 16 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
台中市西屯區
待遇面議
碩士
5 年以上經驗
11 / 16 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
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1. 根據產品規格設計2D/3D圖面,進行結構分析與驗證與樣品製作。
2. 進行產品設計DFMEA風險分析,找出潛在風險對產品之影響。
3. 製作製造可行性評估,產品設計成本優化,提出結構最佳方案。
4. 製程移轉確認產品可通過小批試樣的規範測試。
5. 建立並維護工程圖面、BOM與技術標準文件。
6. 參與PLM系統管理,確保設計數據的準確性與可追溯性。
11 / 16 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
台中市西屯區
待遇面議
碩士
5 年以上經驗
11 / 16 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
振鋒企業股份有限公司
