資本額
14 億 5,389 萬員工人數
520 人電話
傳真
公司網址
http://www.yoke.net公司位置
產業類別
產業說明
專業製造工業起重用安全吊鉤
About公司簡介
振鋒-專業製造工業起重用安全鉤具製造商,創立於西元1985年,最早以貿易及虛擬製造之經營模式為主,目前則自行從事研發與製造,在業界素以創新技術著稱,1996年為響應國家產業「根留台灣」政策,積極推動傳統產業升級,以自有品牌YOKE競逐全球。歷經30餘年的努力,秉持朝向「有利基的主流市場」發展信念,先後走過貿易時期(1985-1990)、虛擬工廠時期(1990-1996)、製造與研發時期(1997-2006),至今為品牌行銷時期(2007-迄今)。目前在中國設有子公司,於世界各地設有將近100個經銷據點,品質及技術深受國際讚揚。
自2009年起進行策略轉型與創新,強調以「物美、價廉、快出、快進」為整體發展策略,實施至今已有傲人的經營績效,屹立於吊重鏈條及鉤具的世界領導地位。2017年9月於台中工業區內新增二廠,主要作為高空防墜安全裝備及配件之組裝生產線,因應訂單需求量將既有生產線移至二廠,另再擴增生產線,以符合客戶需求量。2018年12月啟用彰化縣全興工業區之鋁鍛造製程新廠房,完成第一階段建廠計畫,未來提供客戶更多元之產品項目。
在安全鉤具產業所有產品皆強調器具安全性,因此振鋒定位自己為銷售安全的公司,振鋒經營理念包括「追求精進品質、不斷創新研發、持續管理改善、創造客戶滿意」,多年來「品質與安全」是振鋒一貫不變的堅持及要求,對於吊重工程所使用的吊鉤鉤具,均依據相關規範實施必要檢驗,除通過 API TS 29001、API QMS ISO 9001、DNV ISO 9001,產品同時獲得多國多項品質型式認證(Type Approval),包括德國安全認證協會DGUV、美國安全驗船協會ABS、挪威驗船協會DNV、與加拿大標準協會CSA等相關產品安全認證。
振鋒為因應未來全球化佈局的需求,2008年導入SAP系統結合管理實務,以有效整合資訊系統、提升整體生產與管理效能,強化企業整體資源規畫及效能之運用,提升公司的競爭力。
在全球邁向永續發展的經營趨勢下,振鋒以智能化製造與數位化平台為兩大發展主軸,本著「誠實負責、腳踏實地、人客至上、努力學習、勇敢創新」的核心價值,結合振鋒的8大營運目標,持續推動企業內部持續體質改善,在與股東、客戶、同仁、供應商與產學合作等相關之利害關係人互動時,持續展現振鋒不變的企業價值-Safety Value!
經營理念
<企業使命>
透過優質的鉤具,不論在何時何地,讓人類更有能力,擁有安全的保障。
<企業願景>
在全世界工業安全鉤具的領域中,打造一個穩健獲利與成長的公司。
<核心價值>
1.誠實負責
2.腳踏實地
3.客戶至上
4.努力學習
5.勇敢創新
<品質政策>
追求精進品質,不斷創新研發,持續管理改善,創造客戶滿意。
自2009年起進行策略轉型與創新,強調以「物美、價廉、快出、快進」為整體發展策略,實施至今已有傲人的經營績效,屹立於吊重鏈條及鉤具的世界領導地位。2017年9月於台中工業區內新增二廠,主要作為高空防墜安全裝備及配件之組裝生產線,因應訂單需求量將既有生產線移至二廠,另再擴增生產線,以符合客戶需求量。2018年12月啟用彰化縣全興工業區之鋁鍛造製程新廠房,完成第一階段建廠計畫,未來提供客戶更多元之產品項目。
在安全鉤具產業所有產品皆強調器具安全性,因此振鋒定位自己為銷售安全的公司,振鋒經營理念包括「追求精進品質、不斷創新研發、持續管理改善、創造客戶滿意」,多年來「品質與安全」是振鋒一貫不變的堅持及要求,對於吊重工程所使用的吊鉤鉤具,均依據相關規範實施必要檢驗,除通過 API TS 29001、API QMS ISO 9001、DNV ISO 9001,產品同時獲得多國多項品質型式認證(Type Approval),包括德國安全認證協會DGUV、美國安全驗船協會ABS、挪威驗船協會DNV、與加拿大標準協會CSA等相關產品安全認證。
振鋒為因應未來全球化佈局的需求,2008年導入SAP系統結合管理實務,以有效整合資訊系統、提升整體生產與管理效能,強化企業整體資源規畫及效能之運用,提升公司的競爭力。
在全球邁向永續發展的經營趨勢下,振鋒以智能化製造與數位化平台為兩大發展主軸,本著「誠實負責、腳踏實地、人客至上、努力學習、勇敢創新」的核心價值,結合振鋒的8大營運目標,持續推動企業內部持續體質改善,在與股東、客戶、同仁、供應商與產學合作等相關之利害關係人互動時,持續展現振鋒不變的企業價值-Safety Value!
經營理念
<企業使命>
透過優質的鉤具,不論在何時何地,讓人類更有能力,擁有安全的保障。
<企業願景>
在全世界工業安全鉤具的領域中,打造一個穩健獲利與成長的公司。
<核心價值>
1.誠實負責
2.腳踏實地
3.客戶至上
4.努力學習
5.勇敢創新
<品質政策>
追求精進品質,不斷創新研發,持續管理改善,創造客戶滿意。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
合金鋼80級吊重鍊條與配件
高張力鋼索配件
個人「工作安全帶」配件
其他金屬製品製造業
(金屬掛鉤、鏈條、安全綑緊器)
高張力鋼索配件
個人「工作安全帶」配件
其他金屬製品製造業
(金屬掛鉤、鏈條、安全綑緊器)
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
就業保險
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
哺乳室
福利制度
獎金類
全勤獎金
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
禮品
保險類
意外險
員工團保
員工及眷屬住院慰問金
餐飲類
免費供餐
交通類
員工停車位或停車補助
設備類
員工健身房
員工餐廳
書報室
交誼廳
娛樂類
國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
尾牙
家庭日
員工運動會
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工及眷屬喪葬補助
國內、外旅遊補助
社團補助
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
1. 保障年薪13.5個月
2. 年度成果共享,發放績效獎金
3. 免費供餐及舒適的用餐環境
4. 生育津貼、員工結婚補助
5. 每年免費健康檢查
6. 員工國內外旅遊補助及部門聚餐
7. 設備齊全的百坪專業健身房、免費運動課程
8. 設置免費員工汽機車停車場
9. 提供最新豐富圖書借閱及沙發閱讀區
10. 完善的教育訓練體系,重視員工職涯發展
2. 年度成果共享,發放績效獎金
3. 免費供餐及舒適的用餐環境
4. 生育津貼、員工結婚補助
5. 每年免費健康檢查
6. 員工國內外旅遊補助及部門聚餐
7. 設備齊全的百坪專業健身房、免費運動課程
8. 設置免費員工汽機車停車場
9. 提供最新豐富圖書借閱及沙發閱讀區
10. 完善的教育訓練體系,重視員工職涯發展
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
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Resources其他資源
Jobs工作機會
共 36 個職缺
06 / 07
1. 專案時程與資源管理,制定追蹤產品開發的整體進度與里程碑。
2. 根據客戶與市場需求,制定產品功能、性能及外觀規格。
3. 風險管理與問題解決,主動辨識專案風險,制定應對策略。
4. 協調跨部門資源,有效統籌內外部資源,推動跨部門合作。
5. 客戶關係與需求管理,回顧客戶滿意度,提出產品改良建議。
6. 進行PLM系統管理產品數據,維護產品工程文件。
06 / 07 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
台中市西屯區
待遇面議
碩士
5 年以上經驗
06 / 07 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
06 / 07
1. 根據產品規格設計2D/3D圖面,進行結構分析與驗證與樣品製作。
2. 進行產品設計DFMEA風險分析,找出潛在風險對產品之影響。
3. 製作製造可行性評估,產品設計成本優化,提出結構最佳方案。
4. 製程移轉確認產品可通過小批試樣的規範測試。
5. 建立並維護工程圖面、BOM與技術標準文件。
6. 參與PLM系統管理,確保設計數據的準確性與可追溯性。
06 / 07 | 1~5 人應徵
台中市西屯區
待遇面議
碩士
5 年以上經驗
06 / 07 | 1~5 人應徵
06 / 07
1. 根據製造可行性評估結果制定最佳製程方案,產出最終版2D/3D圖面,進行開模驗證。
2. 試產與新產品導入,協助小批樣品製造,分析試產結果與製程參數。
3. 建立並維護技術文件,包括測試驗證報告、樣品試做回饋、BOM清單。
4. 參與PLM系統維護管理,確保收集開發製程數據的準確性。
5. 產品設計優化與設計變更文件維護。
06 / 07 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
台中市西屯區
待遇面議
大學、碩士
3 年以上經驗
06 / 07 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
06 / 13
1. 開發潛在客戶,拓展市場
2. 定期拜訪客戶
3. 市場資訊與客戶需求蒐集,調查市場動脈與需求
4. 客戶訂單需求預測與掌握
5. 展覽規劃與評估
6. 訂單處理、客戶問題回覆
7. 處理帳款回收相關事宜
06 / 13 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台中市西屯區
待遇面議
大學、碩士
3 年以上經驗
06 / 13 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
06 / 13
1.機台設備維護。
2.機台改良及效率提升。
3.現場機台機構問題對策及施作。
4.設備增購與驗收。
5.自動化設備機台開發洽談/評估/規劃。
06 / 13 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
彰化縣伸港鄉
待遇面議
大學以上
3 年以上經驗
06 / 13 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台中市西屯區
月薪 35,000 至 43,000 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
06 / 13 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
06 / 13
1. CNC車床機台操作與保養維護
2.換模前準備工作,包含:加工程式確認及編寫、架模、換刀、校刀、座標設定及補償設定等
3. CNC車床程式撰寫(手寫基礎編輯)
4. 具備加工圖面視圖及尺寸檢驗量測能力
5. 製程順序安排能力
06 / 13 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台中市西屯區
月薪 33,000 至 48,000 元
高中職、專科、大學
3 年以上經驗
06 / 13 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
06 / 09
1. CNC銑床機台操作與保養維護
2.換模前準備工作,包含:加工程式確認及編寫、架模、換刀、校刀、座標設定及補償設定等
3. CNC銑床程式撰寫(手寫基礎編輯)
4. 具備加工圖面視圖及尺寸檢驗量測能力
5. 製程順序安排能力
06 / 09 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台中市西屯區
月薪 33,000 至 48,000 元
高中職、專科、大學
3 年以上經驗
06 / 09 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
06 / 09
1. 生產品質監控及判定
2. 生產/設備異常回饋及處理
3. 工安預防
4. 生產流程改善
5. 設備換線架模
6. 配合組長執行改善專案(6S,TPM)
06 / 09 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
台中市西屯區
月薪 35,000 至 48,000 元
高中職、專科、大學
3 年以上經驗
06 / 09 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
06 / 04
1.固定資產管理。
2.一般請款及部門月報彙整。
3.文具及事務性用品管理採購。
4.郵務寄送與信件收發。
5.大廳管制及電話過濾與訪客接待。
6.總務庶務相關工作.
06 / 04 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台中市西屯區
月薪 36,000 至 45,000 元
大學
3 年以上經驗
06 / 04 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
振鋒企業股份有限公司