公司資訊
- 產業類別 : 其他相關製造
- 產業說明 : 運動器材/健身器材
- 公司位置 : 台北市士林區基河路38號1F
- 公司電話 :
- 公司傳真 :
- 統編 : 20791760
- 公司網址 : http://bodychargerfitness.com/
其他查詢資源:
公司簡介
產品/服務
公司福利
法定項目:
勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、產假、職災保險
福利制度:
獎金類: 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
保險類: 意外險、員工團保、員工撫恤、員工公出特別保險
餐飲類: 誤餐費
居住類: 員工宿舍
設備類: 員工健身房
娛樂類: 國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒
補助類: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明
2. 三節獎金
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
工作機會
研發機構設計工程師(彰化員林)
1. 運動器材產品機構分析、設計與零件2D及3D製圖。 2. 分析規格、草圖、藍圖,以評估組件設計的影響。 3. 各機種操作優化的設計變更,或是對應生產問題的改善及防止再發生之設計。 4. 配合各項專案能獨立作業(圖面繪製-供應商評估-發包-確認-驗收)。 5. 新產品圖面整理,BOM表建立
IPQC製程檢驗技術員(彰化員林)
1.根據日計劃核對產品所需的原材料,儀器、儀表校對核查; 2.首件品的確認檢查、審核; 3.對QC當日產品的品質標準講解與執行狀況檢查; 4.對產線發生製程異常及時分析與處理; 5.對產線產生的不良品進行解剖分析並及時填寫製程異常單呈報; 6.對上道班組與工序投訴單及時分析並要求產線拉長進行改善並確認改善效果; 7.對產品做相應的可靠性試驗並記錄; 8.杜絕一切對品質有關的不良形為、作業手法發生; 9.對產線的不良品維修後的產品進生確認。 10. 對生產線員工操作有監督糾正權; 11. 對產線不良品有判定權; 12. 在生產線不順和未做首件或首件不合格時有停拉權
電子商務行銷
1.負責社群日常運營、維護及管理,提升社群活躍度。 2.關注社群內成員交流內容,社群用戶需求提案整合。 3.規劃並執行公司市場事務,為公司社群及平台提升指定目標。 4.具活動企劃創意發想、創新及創造力,並落實執行。 5.粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 6.影片的前置作業 7.影片的拍攝作業 8.影片的剪接作業 9.掌握影片的拍攝流程 10.影片的特效及動畫製作 11.影片的後製作業
生管專員 (彰化員林廠)
**有傳產製造組裝工廠擔當生管實務經驗者列優選** 規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配 提出品質及生產成本之管控計畫 生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 1. 訂單相關文件輸入、ERP作業建檔與彙整管理 2. 產品規格書編制管理 3. 零件訂單及研發需求物料因應處理 4. ISO單位文件發行管理 5. 報表與文件檔案資料彙整能力 6. 委外供應商詢比議處理能力 7. 配合生產排程工作日誌建檔管理 8. 供應商出貨進度跟蹤,不良品退換貨管控
國際業務專員 (彰化員林廠)
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 (外語能力英語為主,如有第二專長語言更優!) 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.意見回饋以供公司改善參考依據 7.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 8.定期於國外展覽會場開發顧客 9.完成公司及主管交辦事項
運動健身設備教練指導員
1.喜愛運動器材以及3C商品,善於使用社群媒體介紹產品推廣健康生活,讓更多新客經由詳細具體介紹了解商品功能並進而購買基赫科技產品。 2.透過豐富的產品知識打造專業形象。 3.執行銷售,達成工作目標。 4. 開發新客戶享有業績高獎金制度。 5. 每年進行升遷考核,儲備幹部培訓升任規劃,學習資源整合,培養能獨立運作門市經營者。 6 提升顧客使用商品滿意度,好評推薦
總經理室財務特助(員林廠區)
1.有工廠製造業工作經驗者,抗壓性高、配合度高,具有良好的團隊合作精神和跨部門之溝通協調能力,能獨立作業。 2.具備財務分析、預算編制和財務報告等方面的專業能力及經驗 規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 (2-1)定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 (2-2)解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 (2-3)檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 (2-4)提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 3.作業流程改善提案與推動。 4. 領導能力:具有領導團隊和管理專案的能力及經驗。 5. 道德標準:具備高度的職業道德和保密能力。 6. 軟體技能:熟練使用財務軟體和MS Office鼎新等辦公軟體。
鐵工焊接技術組長(彰化員林)
1. 焊接排程、焊道品質、焊材發料、焊接紀錄的管控 。 2. 模治具的設計、製作、改良及管理。 3. 檢具的設計與焊接製程的管制(設計完工檢驗機制)。 孰悉各類常見的焊接缺陷(內部缺陷、外部缺陷)以及各種材料的可焊性(製程與材料相關性)。 具備識圖能力,具焊接檢驗與評估(適用性評估與破損分析)能力。 擅長操作CO2焊接機,氬焊機與電焊機等設備,有操作堆高機&天車等經驗
防詐檢舉/反應不實