潤弘精密工程事業股份有限公司

1000大企業上市

公司資訊

公司簡介

隸屬於潤泰營建事業群,本著創辦人尹書田先生「潤澤社會,泰安民生」的宗旨,以潤泰集團雄厚穩健的實力為後盾,在激烈的產業競爭之中,能屹立不搖重要的致勝關鍵,就在於「創新研發」、「專業精神」與「堅持高品質服務」。
本公司是台灣少見,能將營建工程中,水平與垂直環節高度整合之專業團隊,並擁有甲級營造廠資格、預鑄生產工廠、專業機電與預拌是泥作材料生產部門等,同時集結優異的規劃、設計、施工與專案管理等多方人才,因此能徹底發揮全方位統包優勢,為業主創造最大的價值。
潤弘是營建業長期模範生,具有:
◎穩定成長的接單能力、獲利能力及經營能力。
◎超過600件營造專利,傲視群倫,讓您發揮所長。
◎完善的教育訓練,即時的績效獎勵,公正合理的晉升制度,讓您達成自我實現的未來。

【創新研發】
◎以「自動化複合工法」開啟「高品質、短工期預鑄建築」新紀元。
◎以高標準工地安衛管理,榮獲『WSO世界安全組織優良安衛公司獎』與行政院勞委會最高榮譽『五星獎』。
◎致力研發創新工法,取得世界八國專利高達六百多件。
◎全亞洲第一家全面導入ERP之營建公司。
◎以IT科技為競爭利器,資訊研發領先業界。
◎榮獲經濟部國家發明『貢獻獎與創作獎』金牌。
◎以嚴格營建品質管理,連獲三座行政院『公共工程特優與優等金質獎』。
◎台灣營建業第一家榮獲『國家品質獎』最高榮譽。

【經營理念】
以創辦人尹書田先生「潤澤社會,泰安民生」為宗旨,秉持著「以人為本、以客為尊、創新研發、團隊整合」的經營理念,注重「文化、人才、技術、信譽」。

「忠誠、熱忱、創新、團隊、分享」為潤泰人奉行的圭臬,也是深植在每個潤泰人心中的文化。

股東、業主、承包商、同仁皆是我們的客戶,潤弘始終以增加客戶價值為首要任務,並為之不斷地進行創新,品質優化。潤弘堅持走與眾不同的優異化路線,透過創新研發,結合ERP的專案管理、規劃設計整合、營建自動化,精心為客戶量體裁衣,打造精品。

建立以分享為基礎的學習性組織,善用知識經濟的原則。透過創新研發、優化改良、標竿學習,不斷提升組織價值,讓企業永續經營。知識最重要的原則就是分享,潤弘除與業界分享,也鼓勵同仁間彼此分享知識與經驗,帶動組織的成長,讓同仁分享經濟的利益以及實質面與精神面的成長,成為快樂的組織,成為樂於配合、積極投入、樂於助人、承擔責任、分享知識的團隊。

在公司治理中落實五個作法:第一為開明專制,在討論問題時開明,鼓勵同仁們多多提出想法與意見,充分討論,定案後確實執行,不打折扣。第二為強勢領導與良好溝通;第三是鋼鐵紀律,事情必須嚴格與確實的執行下去;第四是用人唯才;第五是賞罰合理與即時,三分賞一分罰,罰的目的是希望修正、規正想法與行為,主要的目的是幫助導正行為、避免貳過。

一個人代表一個家庭,絕不容許任何一個意外發生。在公司與工地,潤弘精密強調6S ,在原本 5S的架構上 ,增加一個安全 (Safety) ,除了重視品質之外,更重視安全,強調安全為一切之根本,潤弘希望提供給同仁與協力廠商一個安全的工作環境,在安全的環境中發展,將整理、整頓、清掃、清潔的動作成為習慣,形成一種文化,讓每個在潤泰工作的人,都能安心的工作。

產品/服務

潤弘精密工程擁有甲級營造廠及各項機電工程施工資格並可整合潤泰集團內優質之建築、結構、機電設計部門協同作業,為台灣少數能提供業主一站式服務(ONE STOP SHOPPING)之專業營造公司。透過預鑄專利工法、BIM及MRO機電系統優化、精準工程管理,提供業主縮短工期(提前營收);價值工程(降低成本);提高品質及確保施工安全之優質服務。
依承攬形式,潤弘精密提供之服務類別為:


統包工程:結合潤泰集團內之設計團隊,提供業主設計、施工、撥交階段之一條龍服務。

總包工程:依業主提供之圖面並提出合適之價值工程建議(縮短工期、提高品質、降低成本),同時承攬土建與機電工程以減少因分包所產生之工程界面問題。

專業分包工程:預鑄外牆板、預鑄結構體(樑、柱系統)、高科技廠房無塵室預鑄格子版之生產及吊裝專業廠商。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
保險類: 意外險、壽險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、眷屬團保
餐飲類: 誤餐費、伙食津貼
居住類: 員工宿舍
設備類: 交誼廳
娛樂類: 員工聚餐
補助類: 員工結婚補助、生育補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

1. 重視員工績效,具有完善的績效獎金制度。
2.薪資待遇優厚。
3.重視員工健康,每年提供兩次健檢。
4.年度旅遊補助、婚喪喜慶補助、社團活動補助、四節禮券及生日禮券。
5.提供勞、健、團保及勞工退休金。
6.完整教育訓練與提供全台調動之住宿。

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

土建現場工程人員(全台)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1.督導各承包商依進度施工作業。 2.協助主管依施工計畫及合約規範推動各項施工作業。 3.依主管指派監督現場工程,追蹤工程進度以及控管施工品質。 4.依主管指派現場工程事項安排及協調作業。 5.工地品質、安全監督、工程進度安排及管理。 6.主管交辦事項。

2024/03/01
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/03/01
機電工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上

機電工程現場管理與規劃 無經歷可培訓!

2024/03/01
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/03/01
資深建築設計人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 專科以上

建築繪圖相關領域之工作 具相關經驗五年以上

2024/03/01
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/03/01
土建繪圖人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

1. 土木、建築繪圖相關領域。 2. 具AUTOCAD繪圖,無相關經驗可培訓。 3. 協助工地現場作施工界面衝突釐清。 4. 可配合工地輪調。

2024/03/01
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/03/01
職安管理師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

工程專責安衛人員 執行產業安全衛生與改善計畫 具工程安衛經驗者佳

2024/03/01
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/03/01
3D機電繪圖人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上

機電3D繪圖相關領域工作

2024/03/01
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/03/01
BIM機電規劃繪圖人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學以上

建築-機電工程系統BIM圖繪製: 1、水電消防空調工程圖面及各系統之管線與配置。 2、AUTO CAD圖層分類管理圖說。 3、熟悉Revit,具寫程式系統佳

2024/03/01
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/03/01
機電繪圖工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上

機電施工圖繪製

2024/03/01
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/03/01
技術人員(冬山廠)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、大夜班、輪班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 國小/國中、高中職、專科、大學

1.水泥生產技術人員 2.輪三班(早班7:00-15:00&中班15:00-23:00&夜班23:00-07:00)輪班津貼及加班費另計

2024/03/03
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、大夜班、輪班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 國小/國中、高中職、專科、大學
2024/03/03
機械維修製圖工程師(宜蘭)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

1.機械設計、電腦繪圖 2.熟悉3D繪圖及電腦動畫繪圖軟體(AutoCAD、SolidWorks) 3.學歷專科以上尤佳

2024/03/03
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/03/03

防詐檢舉/反應不實