負責人
暫不公開資本額
310 億 3,200 萬統一編號
暫不公開員工人數
3,100人電話
成立時間
暫不公開傳真
公司網址
https://www.nanya.com/tw/公司位置
產業類別
產業說明
高科技/半導體業
About公司簡介
南亞科技股份有限公司成立於1995年3月4日,致力於DRAM(動態隨機存取記憶體)之研發、設計、製造與銷售。南亞科技總部設立於新北市泰山區南林科學園區,並於美國、歐洲、日本、中國設立海外行銷據點。
值得信任的DRAM公司
南亞科技以技術創新作為公司成長基石,長期致力DRAM(動態隨機存取記憶體)的研發、設計、製造與銷售,開發自主技術,發展智慧財產權,培育關鍵技術研發團隊,落實綠色科技,是全球第四大的DRAM公司。近年更積極導入人工智慧技術,透過大量數據蒐集與演算,全面提升製程效能與產能。
智慧世代 · 最佳記憶體夥伴
DRAM是邁向智慧世代的關鍵元件,智慧型手機、伺服器/數據中心是目前最大應用區塊;未來,隨著5G及AI的發展,及各種消費型智慧電子產品的發展,將持續帶動DRAM應用的多元化,以及增加DRAM使用量。
南亞科技專注DRAM創新與服務,提供客戶最佳產品,創造價值。公司已成功開發10奈米級DRAM製程技術,將可微縮至少3個世代,並用以發展DDR5及LPDDR5等下世代產品。1A製程試產線已完成建置,預計於今年下半年開始客戶送樣認證及小量生產;下世代DDR5正在設計開發,預計今年下半年開始試產。今年也將同步加速1B製程技術及產品的開發時程。南亞科技具備完整DRAM產品線,可滿足多元化的產品需求,並可因應5G與智慧世代的發展。
南亞科技高度重視人才,落實系統且多元人才培育計畫,協助員工職涯發展,規劃各項激勵措施以吸引並留任優秀人才。同時透過產學合作、科技人才培育、業師講座、產業實習等長期計劃,扎根未來半導體人才。未來將持續以「創造長期價值」、「緊密夥伴關係」、「實踐正向影響」三大策略,推動企業永續發展,提升國際競爭力。
經營理念
我們承諾持續強化公司治理,確保股東權益,建立和諧、健康及安全的工作環境,致力於綠色科技與環境永續共存,並積極參與社會公益,善盡企業社會責任。
願景
智慧世代最佳記憶體夥伴
以服務為導向,透過與晶片商及客戶緊密的合作,強化產品的研發與製造,滿足多樣化需求,提供客戶全方位產品及系統解決方案。
使命
1.持續獲利、永續經營
2.預防風險、未雨綢繆
3.善待員工、分享利潤
4.友善環境、熱愛地球
5.支持在地、社會共榮
核心價值
南亞科技的四大核心價值:「創新」、「誠信」、「當責」及「效率」。「創新」是公司技術成長及競爭力提升的原動力;「誠信」是對待客戶、供應商及合作夥伴的指導原則;「當責」與「效率」是全體員工勇於承擔責任,對目標志在必得、全力以赴的具體表現。我們相信唯有核心價值的建立,企業的永續發展才能真正落實,回應社會期待。
Product/Service產品/服務
南亞科技專注於成為全球記憶體製造及記憶體晶圓服務之主要廠商,透過卓越的產品研發能力及低製造成本優勢,致力提供高品質、先進的記憶體產品及服務。
Benefits公司福利
專屬福利
● 股票:現金增資時,提供一定比例供員工認購。
● 獎金:年終獎金、激勵獎金、三節節慶獎金、中秋/端午節勤勉獎金。
(當年度到職者按公告發給)。
● 禮券:三節禮券及生日禮券。
● 保險:勞保、健保、團體保險。
● 定期舉辦健康檢查及醫護講座。
● 職工福利委員會:員工旅遊、家庭日、社團活動補助、公司特約商店。
● 健全員工教育訓練。
● 用餐補助及多樣化的用餐選擇。
● 員工宿舍、運動樂活館。
● 設有員工停車場、多線交通車。
● 獎金:年終獎金、激勵獎金、三節節慶獎金、中秋/端午節勤勉獎金。
(當年度到職者按公告發給)。
● 禮券:三節禮券及生日禮券。
● 保險:勞保、健保、團體保險。
● 定期舉辦健康檢查及醫護講座。
● 職工福利委員會:員工旅遊、家庭日、社團活動補助、公司特約商店。
● 健全員工教育訓練。
● 用餐補助及多樣化的用餐選擇。
● 員工宿舍、運動樂活館。
● 設有員工停車場、多線交通車。
福利制度
獎金類
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
激勵獎金
保險類
員工團保
眷屬團保
餐飲類
伙食津貼
居住類
員工宿舍
交通類
上下班交通車
員工停車位或停車補助
設備類
員工健身房
有休息寢室
員工餐廳
按摩室
娛樂類
員工電影
國內旅遊
員工聚餐
尾牙
家庭日
員工運動會
補助類
員工結婚補助
員工購物優惠
國內、外旅遊補助
社團補助
法定項目
勞保
健保
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
哺乳室
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 135 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
02 / 09
1. 負責研究、設計、模擬與驗證High Speed Receiver及其他PMU相關類比電路。有設計與量產經驗者佳。
2. 維護及改善既有的相關類比電路。
3. 負責相關技術文件的閱讀與撰寫。
4. 協助維護及改善電路。
02 / 09 | 1~5 人應徵
新北市泰山區
月薪 41,000 元以上
碩士、博士
經驗不拘
02 / 09 | 1~5 人應徵
02 / 11
1.晶圓轉運出貨目標之達成
2.晶圓裝箱打包、堆高機運送執行
3.晶圓出貨與達交,及作業改善
『具工作經驗者,薪資另議』
02 / 11 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
新北市泰山區
待遇面議
大學、碩士
經驗不拘
02 / 11 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 09
【資訊安全技術需求】
1.對網路與通訊安全具備基礎認知:包含網路安全、系統安全。
2.對作業系統與應用程式安全具備基礎認知:包含了解作業系統、應用程式(含資料庫與網頁)漏洞、程式與開發安全。
3.對資安維運技術具備基礎認知,包含惡意程式防護與弱點管理、資料安全及備份管理。
4.具備網路防火牆管理、日誌分析與管理、威脅情資管理等實務經驗者尤佳。
【資訊安全管理需求】
1.對資產風險管理具備基礎認知:含資產分類分級與盤點、風險評鑑與風險處理。
2.對存取控制、加解密與金鑰管理具備基礎認知:包含存取控制與身份認證。
3.對事故管理與營運持續具備基礎認知:包含事件與事故管理、備援與營運持續。
4.有國內外短期出差與稽核之工作機會。
『具工作經驗者,薪資另議』
02 / 09 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市泰山區
待遇面議
大學、碩士
2 年以上經驗
02 / 09 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市泰山區
待遇面議
碩士、博士
經驗不拘
02 / 09 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 09
1. 量測程式建立與維護
2. 量測機台校正結果確認
3. 量測機台現況監控與維護
4. 支援使用者所有量測相關需求
5. 量測相關問題分析與處理
6. 日常值班事項處理
02 / 09 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新北市泰山區
月薪 41,000 至 57,000 元
大學、碩士
經驗不拘
02 / 09 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新北市泰山區
月薪 41,000 至 57,000 元
大學以上
經驗不拘
02 / 09 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 09
1. 請購/驗收案件開立與驗收:
新機台 / HI-Fix / Load Board相關請購程序 & 試車檢驗
2. Server系統管控:
a. 需求評估、系統維護與相關權限控管
b.資安管控資產列管
c.系統容量監控及妥善率維護
3. 異常處理與改善
Advantest Testers / Handlers / Verigy
Testers / Mosaids / Ovens /加熱器…
4.Others
LAB費用資料彙整 / Second source評估 / 相關稽核事宜 / 擴建移機
/ KPS改善等相關專案
02 / 09 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新北市泰山區
月薪 43,000 至 65,000 元
大學、碩士
經驗不拘
02 / 09 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新北市泰山區
待遇面議
專科、大學
經驗不拘
02 / 09 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 09
1.原料、物料收發料管理作業。
2.原料、物料儲存、盤點、倉庫規劃作業。
3.回收料標售、儲存管理作業。
4.倉儲設備管理。
(具堆高機駕照及倉儲管理經驗者尤佳。具工作經驗者,薪資另議)
02 / 09 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市泰山區
月薪 31,000 至 57,000 元
專科、大學
經驗不拘
02 / 09 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 09
1. 缺陷檢測程式設計與維護。
2. 檢測機台狀況掌控及產能控管。
3. 缺陷檢測異常分析與處理。
4. 建立缺陷檢測程式相關BKM。
02 / 09 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新北市泰山區
待遇面議
大學、碩士
經驗不拘
02 / 09 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
