南亞科技股份有限公司

1000大企業上市

公司資訊

公司簡介


南亞科技股份有限公司成立於1995年3月4日,致力於DRAM(動態隨機存取記憶體)之研發、設計、製造與銷售。南亞科技總部設立於新北市泰山區南林科學園區,並於美國、歐洲、日本、中國設立海外行銷據點。

值得信任的DRAM公司
南亞科技以技術創新作為公司成長基石,長期致力DRAM(動態隨機存取記憶體)的研發、設計、製造與銷售,開發自主技術,發展智慧財產權,培育關鍵技術研發團隊,落實綠色科技,是全球第四大的DRAM公司。近年更積極導入人工智慧技術,透過大量數據蒐集與演算,全面提升製程效能與產能。

智慧世代 · 最佳記憶體夥伴
DRAM是邁向智慧世代的關鍵元件,智慧型手機、伺服器/數據中心是目前最大應用區塊;未來,隨著5G及AI的發展,及各種消費型智慧電子產品的發展,將持續帶動DRAM應用的多元化,以及增加DRAM使用量。


南亞科技專注DRAM創新與服務,提供客戶最佳產品,創造價值。公司已成功開發10奈米級DRAM製程技術,將可微縮至少3個世代,並用以發展DDR5及LPDDR5等下世代產品。1A製程試產線已完成建置,預計於今年下半年開始客戶送樣認證及小量生產;下世代DDR5正在設計開發,預計今年下半年開始試產。今年也將同步加速1B製程技術及產品的開發時程。南亞科技具備完整DRAM產品線,可滿足多元化的產品需求,並可因應5G與智慧世代的發展。

南亞科技高度重視人才,落實系統且多元人才培育計畫,協助員工職涯發展,規劃各項激勵措施以吸引並留任優秀人才。同時透過產學合作、科技人才培育、業師講座、產業實習等長期計劃,扎根未來半導體人才。未來將持續以「創造長期價值」、「緊密夥伴關係」、「實踐正向影響」三大策略,推動企業永續發展,提升國際競爭力。



經營理念
我們承諾持續強化公司治理,確保股東權益,建立和諧、健康及安全的工作環境,致力於綠色科技與環境永續共存,並積極參與社會公益,善盡企業社會責任。

願景
智慧世代最佳記憶體夥伴
以服務為導向,透過與晶片商及客戶緊密的合作,強化產品的研發與製造,滿足多樣化需求,提供客戶全方位產品及系統解決方案。

使命
1.持續獲利、永續經營
2.預防風險、未雨綢繆
3.善待員工、分享利潤
4.友善環境、熱愛地球
5.支持在地、社會共榮

核心價值
南亞科技的四大核心價值:「創新」、「誠信」、「當責」及「效率」。「創新」是公司技術成長及競爭力提升的原動力;「誠信」是對待客戶、供應商及合作夥伴的指導原則;「當責」與「效率」是全體員工勇於承擔責任,對目標志在必得、全力以赴的具體表現。我們相信唯有核心價值的建立,企業的永續發展才能真正落實,回應社會期待。
 

產品/服務

南亞科技專注於成為全球記憶體製造及記憶體晶圓服務之主要廠商,透過卓越的產品研發能力及低製造成本優勢,致力提供高品質、先進的記憶體產品及服務。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室

福利制度:

獎金類: 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金
保險類: 員工團保、眷屬團保
餐飲類: 伙食津貼
居住類: 員工宿舍
交通類: 上下班交通車、員工停車位或停車補助
設備類: 員工健身房、有休息寢室、員工餐廳、按摩室
娛樂類: 員工電影、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、家庭日、員工運動會
補助類: 員工結婚補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助

更多說明

● 股票:現金增資時,提供一定比例供員工認購。
● 獎金:年終獎金、激勵獎金、三節節慶獎金、中秋/端午節勤勉獎金。
 (當年度到職者按公告發給)。
● 禮券:三節禮券及生日禮券。
● 保險:勞保、健保、團體保險。
● 定期舉辦健康檢查及醫護講座。
● 職工福利委員會:員工旅遊、家庭日、社團活動補助、公司特約商店。
● 健全員工教育訓練。
● 用餐補助及多樣化的用餐選擇。
● 員工宿舍、運動樂活館。
● 設有員工停車場、多線交通車。

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會

研替
〔113年研發替代役〕DRC/LVS 工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 碩士

1. Calibre DRC/LVS rule writing. 2. PERL or TCL language programming. 3. SKILL language programming. 4. Virtuoso / Laker editor usage. 5. Be familiar with the mask tape out procedure

2024/04/17
研替
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 碩士
2024/04/17
行銷業務營管類 - 客製代工產品經理 (Technical Marketing)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 碩士

1.客製化記憶體市場調查、產品規劃與潛在客戶開發; 2.新興記憶體之技術藍圖、應用市場與策略夥伴管理; 3.代工記憶體之客戶管理、設計開案及量產開發協調; 4.研擬IoT/IoE/Wearable/Big Data 相關產品規格; 5.分析Emerging Memory & Advanced Package。 『具工作經驗者,薪資另議』

2024/04/17
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 碩士
2024/04/17
環保工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 碩士

協助統籌、規劃與執行 1.申請環保相關各項許可證 2.申請事業廢棄物再利用或作為資源化產品 3.定期申報法定應申報之各項環保紀錄報表 4.委外進行法定之各項環保檢測 5.ISO 14001環境管理系統之建置及維持 6.企業環保規章制度之進行 7.實施法定之網際網路連線申報 8.廠區環境影響評估相關業務 『具工作經驗者,薪資另議』

2024/04/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 碩士
2024/04/15
產品測試設備工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

1.廠內晶圓測試機/針測機/晶圓目檢機..等機台異常維修與保養作業。 2.廠內產品換線調機、與針測卡保養等工作。 3.廠內測試良率監控作業。 4.外包廠FATC CP機台異常問題回覆與維修support作業。 5.外包廠FATC/TPW/PTI針測卡異常處理、送修與產品調配之收/送卡作業。 『具工作經驗者,薪資另議』

2024/04/10
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士
2024/04/10
資深類比電路設計工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 碩士

記憶體power system 設計

2024/04/10
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 碩士
2024/04/10
資深高速I/O電路設計工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 碩士

記憶體Receiver 和 OCD (I/O 電路) 設計

2024/04/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 碩士
2024/04/15
測試工程師
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

1.行動型或消費型產品晶圓測試程式研發 2.行動型或消費型產品晶圓測試程式改版,維護與偵錯 3.行動型或消費型產品晶圓測試良率異常分析與問題解決及電性測試分析 『具工作經驗者,薪資另議』

2024/04/15
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/04/15
產品驗證工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 碩士

1.DDR5記憶體系統驗證除錯. 2.UDIMM/SODIMM/Server 量產導入驗證. 3.Intel/AMD記憶體使用認可驗證. 4.DRAM示波器及邏輯分析儀量測.

2024/04/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 碩士
2024/04/15
生產製造助理技術員
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班、晚班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學

1.晶圓廠無塵室機台操作 2.半導體高精密度設備操作:人(溝通)、機(操作)、物(控制) 3.需四班二輪(5個月日/夜輪調)

2024/04/15
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班、晚班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學
2024/04/15
蝕刻設備值班工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

1.新製程機台保養技術導入.2.設備規範建立與維護.3.設備異常處理,設備保養維修系統建立&執行.4.保養料件收送及維修5.需配合輪班 『具工作經驗者,薪資另議』

2024/04/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士
2024/04/15

防詐檢舉/反應不實