微相科技股份有限公司
資本額
1 億 8,000 萬員工人數
130 人電話
傳真
公司網址
http://www.mliusa.com公司位置
產業類別
About公司簡介
光罩護膜，請上網www.mliusa.com MLI was founded in 1981. MLI has been a proven leader and innovator in the advancement of pellicles. Our track record: We were first in the use of organic fluoropolymer anti-reflective coatings on pellicles. We were first in making AR coated pellicles with multiple transmission lines (patent#5,339,197). We were first in shipping pellicles in a specially designed container using adhesive (patent#4,470,508). We were first in shipping pellicles with a sealed backside cover. We have been the largest supplier of pellicles in the world since 1985. We are nearly twice the size of our closest competitors (as of 1998) with almost 300 employees worldwide. We have production facilities in the U.S., Taiwan, and soon Japan. We are currently the top producer of Deep-UV (DUV) pellicles. With our latest DUV clean room, we have doubled our production capacity and can over-supply world demand by six times. MLI has been the largest supplier of pellicles in the world since 1985. MLI has three production facilities with the capacity to produce almost any quantity of pellicles for worldwide needs. We have our own machine shop equipped with modern CAD/CAM to produce frames and engineering parts. We also have a fully automatic anodizing line for our frames and a chemical lab to research and synthesize our own materials. Fifteen years of experience in R&D and customer support allows MLI to respond quickly to our customers’ needs as well as to changes in micro lithographic technology. Since our founding, MLI has been committed to the following: 請參閱 http://www.mliusa.com
Product/Service產品/服務
請參觀 www.mliusa.com
Benefits公司福利
專屬福利
◆ 獎金 / 禮品類
三節禮金禮券/生日禮券
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
4.眷屬團保
5.意外險
6.職災保險
◆ 休閒類
國內旅遊
◆ 制度類
1.員工提案獎金
2.完整的教育訓練
3.順暢的升遷管道
◆ 設備類
1.員工宿舍
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
◆ 其他
1.員工特約廠商優惠
2.員工停車位
3.特約商店
三節禮金禮券/生日禮券
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
4.眷屬團保
5.意外險
6.職災保險
◆ 休閒類
國內旅遊
◆ 制度類
1.員工提案獎金
2.完整的教育訓練
3.順暢的升遷管道
◆ 設備類
1.員工宿舍
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
◆ 其他
1.員工特約廠商優惠
2.員工停車位
3.特約商店
福利制度
保險類
意外險
員工團保
餐飲類
伙食津貼
居住類
員工宿舍
交通類
員工停車位或停車補助
娛樂類
國內旅遊
尾牙
春酒
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工及眷屬喪葬補助
法定項目
勞保
健保
週休二日
育嬰假
特別休假
產假
勞退提繳金
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 7 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
新竹縣寶山鄉
時薪 200 元
專科、大學
經驗不拘
04 / 08 ｜ 1~5 人應徵
04 / 08
1. 負責公司品管體系的建立，對出現的各種問題進行跟蹤處理。
2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。
3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。
4. 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。
5. 主導內部稽核及外部認證，監督及管理執行成效。
6. 客訴異常處理調查，建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。
7. 跨部門溝通協調；統合outbound team之日常作業並予以支援及尋求有效的簡化。
8. 導入新產品，並處理製程品管問題。
9. 負責客戶服務的品保程序之管理規劃。
10. 制定與管理客服績效指標，進行人員的培訓及管理。
11. 督導、並修正不當之服務行為或產品資訊，以確保高品質的服務。
12. 建立人員培訓制度，督導課程的執行，以提升人員專業技能。
04 / 08 ｜ 1~5 人應徵
新竹縣寶山鄉
待遇面議
大學以上
6 年以上經驗
04 / 08 ｜ 1~5 人應徵
04 / 11
1. 負責公司品管體系的建立，各種品質問題進行跟蹤處理。
2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，全面提升產品品質。
3. 負責ISO體制之推行、供應商管理，以及製品IPQC及OQC管理。
4. 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。
5. 主導內部稽核及外部認證，建立及落實TQM執行。
6. 負責產品檢驗及測試與驗證。
7. 客戶服務之落實，並處理製程品管問題。
8. 其他公司交辦之事項
04 / 11 ｜ 1~5 人應徵
新竹縣寶山鄉
待遇面議
大學以上
5 年以上經驗
04 / 11 ｜ 1~5 人應徵
新竹縣寶山鄉
月薪 35,000 元以上
大學以上
1 年以上經驗
04 / 08 ｜ 1~5 人應徵
新竹縣寶山鄉
月薪 35,000 至 45,000 元
大學以上
3 年以上經驗
04 / 10 ｜ 1~5 人應徵
新竹縣寶山鄉
月薪 35,000 至 45,000 元
專科、大學
經驗不拘
04 / 10 ｜ 1~5 人應徵
新竹縣寶山鄉
月薪 31,000 至 33,000 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
04 / 10 ｜ 1~5 人應徵