公司資訊
公司簡介
POYA寶雅係採連鎖經營銷售美妝生活百貨，利基於提供時尚美妝美材保養品及精緻個人用品，再加上現代舒適的消費空間得以與百貨公司、超級市場、便利商店、量販店區隔開來，成為綜合商品零售業內獨立的一種分類。 寶雅成立於 1985年，以多樣化產品策略提供消費者更多的購物選擇，滿足消費者「一次購足」的需求； 2002年寶雅國際上櫃 ( 股票代號5904)，透過資本市場籌資，讓寶雅擁有快速展店的能力及進行賣場現代化升級 。目前全國擁有超過300間分店，未來仍將持續在各地進行展店計畫。
經營理念
「美麗」：除了提供流行情報資訊及產品之外，還有護膚保養等服務以滿足顧客美麗的夢想。
「流行」：領先同業，同步接收國內外最新流行情報，發展出精緻商品來滿足消費者。
「精彩」：以女性配件及生活中所用商品塑造購物價值，用精彩商品塑造寶雅在顧客中的價值。
產品/服務
寶雅生活館每店賣場廣達300-1000坪，專賣歐美、日韓流行彩妝、開架美妝美材用品、進口流行飾品、皮件、生活百貨、各式文具用品、五金用品、各國休閒食品、日韓流行少女襪及品牌化妝品、內睡衣等專櫃。商品多達5萬品項，提供消費者最方便、最齊全、最專業的購物選擇； 滿足消費者一次購足的消費期待。
- 相關連結：
公司福利
法定項目：
勞保、健保、加班費、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金
福利制度：
獎金類： 年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
保險類： 意外險、員工團保
餐飲類： 伙食津貼
娛樂類： 員工聚餐
補助類： 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
其他類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明
◆ 分紅獎金
◆ 獎金 / 禮品類
1.年終獎金
2.三節禮金
3.生日禮金
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.團保
◆ 休閒類
1.部門聚餐
2.春酒聚餐
◆ 制度類
1.員工制服
2.績效獎金
3.SOP標準作業流程訓練
4.完善順暢之升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
2.女性同仁生理假
3.比照勞基法休假制度
◆ 其他
1.員工購物優惠：專櫃購物折扣
2.特約商店：飯店、餐廳、KTV消費優惠
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.住院慰問金
3.喪葬慰問金
4.退職金提撥
注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
工作機會
1329個職缺
〝即將展店〞【寶雅】門市服務人員(關廟南雄店)
- 日班、晚班、輪班
- 工作經驗不拘
- 高中職、專科、大學、碩士
1.商品陳列、補貨上架。
2.倉庫整理、賣場環境維護。
3.收銀結帳及提供顧客服務。
4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。
2024/04/15- 日班、晚班、輪班
- 工作經驗不拘
- 高中職、專科、大學、碩士
2024/04/15
2024/04/15- 排休
- 日班、晚班、輪班
- 工作經驗不拘
- 高中職、專科、大學
2024/04/15
【寶雅新開幕】台中市政店 正職門市人員
【寶雅新開幕】此為即將設立之新分店，錄取後先安排至鄰近門市上班培訓，待開幕前再進駐新開店。
工作內容：
1.商品陳列、補貨上架。
2.倉庫整理、賣場環境維護。
3.收銀結帳及提供顧客服務。
4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
【寶雅】儲備課長(彰化金馬店)
1.商品陳列、補貨上架。
2.倉庫整理、賣場環境維護。
3.收銀結帳及提供顧客服務。
4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
【寶雅】儲備課長(大社中山店)
1.商品陳列、補貨上架。
2.倉庫整理、賣場環境維護。
3.收銀結帳及提供顧客服務。
4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
【寶雅】儲備幹部(斗六民生店)
一、職務說明
1.培訓晉升職位:店副理(副店長)
2.培訓時程：八個月
3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。
二、工作內容
1.商品陳列、補貨上架。
2.倉庫整理、賣場環境維護。
3.收銀結帳及提供顧客服務。
4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
【寶雅-台南總公司】系統發展處_Infra運維工程師
(1)、具Windows及Linux系統維護能力，有實際系統維護經驗佳。
(2)、具網路設備維護能力，有防火牆及L2、L3 Switch實際維護經驗佳。
(3)、可獨立作業，需能刻苦耐勞、肯學習、工作態度佳、負責任。
兼職門市人員(彰化金馬店)
1.商品陳列、補貨上架。
2.倉庫整理、賣場環境維護。
3.收銀結帳及提供顧客服務。
4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
防詐檢舉/反應不實
